时间：2023-03-02 15:04:09
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇党总支换届选举，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
——“海推”提名。村民委员会正式候选人由有选举权的村民直接提名，实行“海推”直选，党总支书记和委员实行“两推一选”。全县86个村共推选出村委会主任、副主任和委员候选人753名，每个职位差额1人，488人被依法选举为村委会主任、副主任和委员。确定党总支委员会正式候选人564名，并等额确定村党总支书记候选人，党总支委员职位差额1人，有471人当选为村党总支委员会成员。通过推行“海选”推选正式候选人，真正把提名权完完全全交给选民，充分保障了村民的民利，进一步增强了村民的民主意识。
——巡回演讲。经民主推选产生的村委会主任和副主任候选人，各县均采取集中演讲或巡回演讲的方式，向选民进行竞职演讲。全县353名候选人进行了竞职演讲。通过竞职演讲，增进选民对候选人的了解，确保了得票的相对集中，增大了选举一次成功的系数。全县一次选举成功率达85％。
——交叉任职。在换届选举的时间安排上，采取村委会、村党总支同步交叉进行的方式，根据各村实际，使村党总支书记和村委会主任“一肩挑”的比例有了新的突破，村“两委”班子成员兼“员”和村民小组长。全县有9个村委会实现了党总支书记、村主任“一肩挑”，有400余名“两委”班子成员交叉任职。“一肩挑”避免了因书记、主任分设而引起的诸多矛盾，提高了工作效率，杜绝了推诿扯皮现象的发生。解决了村级“两委”长期无报酬的问题，增强了他们的责任意识和参与村民自治的积极性，还减少了行政成本，全县一年可减少支出30万元。
——从选票看变化，群众参与热情提高。第二届村级“两委”换届选举更广泛地扩大了群众民主，广大群众参与民主政治建设的热情空前高涨。群众就明明白白地感觉到了：这次是真正地实行了民主，村委会成员正式候选人由村民选举委员会在征求村民代表的基础上，确定采用“海推”或联名直接推荐。据统计，本次选举应参加选民有174540人，实际参加的选民有167633人，参选率达到了96．8％，比上届高出了2个百分点。群众高兴地说：“过去选举是群众‘做样子’，这次是群众‘定帽子’，真正体现了人民群众当家作主！”
——从民心看变化，依法选举成功率提高。扩大了党的群众基础，教育了干部群众。首先，“两推一选”推倒了干群“隔心墙”，使群众心气顺了，干部底气足了。其次，推行“两推一选”、“交叉任职”和大范围的推行“海选”，使村干部普遍感到，自己是全村群众推选出来的，责任感、荣誉感更强了，决心更大了。同时，增强了群众当家作主意识，促进了村民的自我教育、自我管理。
——“海推”提名。村民委员会正式候选人由有选举权的村民直接提名，实行“海推”直选，党总支书记和委员实行“两推一选”。全县86个村共推选出村委会主任、副主任和委员候选人753名，每个职位差额1人，488人被依法选举为村委会主任、副主任和委员。确定党总支委员会正式候选人564名，并等额确定村党总支书记候选人，党总支委员职位差额1人，有471人当选为村党总支委员会成员。通过推行“海选”推选正式候选人，真正把提名权完完全全交给选民，充分保障了村民的民利，进一步增强了村民的民主意识。
——巡回演讲。经民主推选产生的村委会主任和副主任候选人，各县均采取集中演讲或巡回演讲的方式，向选民进行竞职演讲。全县353名候选人进行了竞职演讲。通过竞职演讲，增进选民对候选人的了解，确保了得票的相对集中，增大了选举一次成功的系数。全县一次选举成功率达85％。
——交叉任职。在换届选举的时间安排上，采取村委会、村党总支同步交叉进行的方式，根据各村实际，使村党总支书记和村委会主任“一肩挑”的比例有了新的突破，村“两委”班子成员兼“员”和村民小组长。全县有9个村委会实现了党总支书记、村主任“一肩挑”，有400余名“两委”班子成员交叉任职。“一肩挑”避免了因书记、主任分设而引起的诸多矛盾，提高了工作效率，杜绝了推诿扯皮现象的发生。解决了村级“两委”长期无报酬的问题，增强了他们的责任意识和参与村民自治的积极性，还减少了行政成本，全县一年可减少支出30万元。
——从选票看变化，群众参与热情提高。第二届村级“两委”换届选举更广泛地扩大了群众民主，广大群众参与民主政治建设的热情空前高涨。群众就明明白白地感觉到了：这次是真正地实行了民主，村委会成员正式候选人由村民选举委员会在征求村民代表的基础上，确定采用“海推”或联名直接推荐。据统计，本次选举应参加选民有174540人，实际参加的选民有167633人，参选率达到了96．8％，比上届高出了2个百分点。群众高兴地说：“过去选举是群众‘做样子’，这次是群众‘定帽子’，真正体现了人民群众当家作主！”
——从民心看变化，依法选举成功率提高。扩大了党的群众基础，教育了干部群众。首先，“两推一选”推倒了干群“隔心墙”，使群众心气顺了，干部底气足了。其次，推行“两推一选”、“交叉任职”和大范围的推行“海选”，使村干部普遍感到，自己是全村群众推选出来的，责任感、荣誉感更强了，决心更大了。同时，增强了群众当家作主意识，促进了村民的自我教育、自我管理。
村级“两委”换届选举工作是事关全镇改革发展稳定的一件大事。各村居、各部门要按照镇党委、政府的统一部署和要求，精心细致，稳妥操作，认真扎实地开展好每一项工作，确保此次换届选举工作圆满顺利完成。下面，我就迅速贯彻会议精神，立即行动，切实做好村级“两委”换届选举，再提三点要求：
第一，要迅速传达会议精神，为此次村级“两委”成功换届选举打好思想基础，营造浓厚氛围。
做好村级“两委”换届选举工作，真正把思想作风好、办事公道、能够带领群众增收致富的优秀人才选进村级“两委”班子，是巩固基层政权、加强组织建设，促进农村和社区物质文明、精神文明、政治文明、社会文明建设的一件根本性大事，关系到改革、发展、稳定的大局。为此，会后，各村，包括临时村和社区党总支，要立即组织召开包括党员、干部、村民代表和在村、社区的各级人大代表、政协委员在内的党员扩大会议，迅速传达这次大会精神，认真全面地宣传好搞好此次村级“两委”换届选举工作的重大意义。要通过党员扩大会议，发挥党员干部和各类代表联系群众的桥梁纽带作用，让广大群众真正认识到做好此次换届选举工作的重要性，提高群众支持选举、参与选举的积极性和自觉性，认真负责地选好自己的当家人。
第二，要立即行动起来，按照党委确定的时间和目标要求，认真扎实地开展好村级“两委”换届选举各项工作。
刚才姜建福副书记已就村级“两委”换届选举中各阶段的主要工作内容进行了说明，于亮书记在动员讲话中就各村居、各部门如何认真细致做好换届选举各项工作提出了明确要求。接下来，我想还有两项工作要迅速落实：一是抓好骨干力量的培训。换届选举工作领导组办公室要结合上午全区动员培训大会提出的要求，特别是区委组织部、区民政局做的业务辅导，立即组织联系村干部和村居参加换届选举的工作人员，就实施村级“两委”换届选举中的各个环节和关键内容开展培训，重点讲解好有关政策和换届流程，确保换届选举顺利实施。二是各村居，包括汤口社区、冈村村的临时党总支、管委会，要按照换届工作领导组的要求和已确定的实施方案，采取时间倒排、进度前赶，立即投入到换届选举的各项筹备工作中，要做到既紧张，又有序，并细致、周全地考虑到和安排好各个环节的衔接，确保此次村级“两委”换届选举万无一失。在此过程中，各联系村的镇领导，要沉下去，强化指导，狠抓督促，确保依法有序进行，并密切关注各项动态，对出现的新情况、新问题要及时研究处理。
第三，要迅速完成村级规模调整的后续工作，确保村级“两委”换届选举工作提前圆满顺利完成。
本人姓名，男(女)， 年月日出生，文化程度，籍贯，牟定县 镇村的村民，经选民推荐，作为本届村 的正式候选人。如果获得选民信任，当选为村，我将遵守党纪国法，廉洁自律，全心全意为人民服务，真正为村民办实事、办好事，全力以赴谋发展。具体承诺事项如下:
一、本人将积极、依法参与村委会的正式选举，无正当理由不中途退出；
二、不以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等不正当手段竞选；
三、不指使配偶、其他直系亲属和朋友等去干扰村民的选举意愿，若发现自己的配偶、其他直系亲属和朋友等有干扰村民选举意愿的行为，本人将主动予以制止；
四、不搞请客送礼等其他妨碍破坏选举的行为；
五、在选举中服从村换届选举委员会的工作安排，不开展影响村民选举意愿的活动；
六、若不能当选，也将尊重全体村民的选择，积极投身到经济建设和各项社会事业；
七、若当选后，将积极在村党总支、村委会的领导下，为村民办实事、办好事，为本村经济社会发展做出贡献；坚持村务公开和民主管理，重大事项实行村务民主听证，对关系民生的各项工作开展充分讨论，接受村民监督；自觉维护村“两委”班子团结，加强沟通协商、合作共事，坚持重大事项集体研究、集体决策，不独断专行；严格遵守廉洁自律、廉政建设各项规定，绝不利用职务、权力谋取个人私利，保证干干净净做事，公公道道办事，清清白白做人；自觉接受村党总支、村委会和全体村民、村民的监督，尽职尽责，为本村经济的发展和社会稳定作出应有的努力。
一、充分认识开展主题教育活动的责任感和紧迫感
做为基层团干部，要把学习作为人生的第一要务来抓，做到终生学习，只有学好知识才能把自己的工作做好，才能进一步落实科学发展观；才能不断提高自身综合素质。只有自己带头学习，广大团员才会积极主动地学习，只有这样才能提高我村团员青年的整体素质。团员的整体素质得到提高才能树立正确的人生观、价值观。才能进一步巩固和扩大增强团员意识主题教育活动的成果。
二、开拓创新，促使团的工作与时俱进
做为团干部，不仅仅在工作中有创新，在日常生活中也要有创新意识。创新是发展的动力，是发展的根基。只有树立创新意识，工作才能充满活力。共青团队伍建设才能与时俱进，不断发展壮大，创新工作中谋发展，谋建设，谋群众利益，不仅仅要树立创新意识，更要树立发展意识，只有发展才是硬道理，发展是无限的，是一个团队的生存之道。
三、转变作风，树良好形象
在工作中，要不断改进工作作风，认真服务青年，服务群众，秉公用权，办事公道正派，不谋私利和特权，顾全大局，以全团的利益和广大人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点。坚持言行一致，大兴求真务实精神，发扬求真务实之风，自觉维护好自身形象，切实改进一些作风飘浮，工作懒散等坏毛病，着重解决思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的问题。
四、树立服务青年意识，紧密联系群众
青年是国家未来的建设者，只有青年得到发展，国家才能得到发展。青年的兴衰直接关系到国家未来的发展命运，作为基层团干部，要时刻了解青年的有关情况，掌握青年人的思想动态，他们想要什么？喜欢做什么？时常关心他们，与他们交心谈心，使他们相互交流学习经验，使他们牢记紧密联系群众，坚持从群众中来到群众中去的路线，哪里有需要就到哪里去。,
一、充分认识开展主题教育活动的责任感和紧迫感
做为基层团干部，要把学习作为人生的第一要务来抓，做到终生学习，只有学好知识才能把自己的工作做好，才能进一步落实科学发展观；才能不断提高自身综合素质。只有自己带头学习，广大团员才会积极主动地学习，只有这样才能提高我村团员青年的整体素质。团员的整体素质得到提高才能树立正确的人生观、价值观。才能进一步巩固和扩大增强团员意识主题教育活动的成果。
二、开拓创新，促使团的工作与时俱进
做为团干部，不仅仅在工作中有创新，在日常生活中也要有创新意识。创新是发展的动力，是发展的根基。只有树立创新意识，工作才能充满活力。共青团队伍建设才能与时俱进，不断发展壮大，创新工作中谋发展，谋建设，谋群众利益，不仅仅要树立创新意识，更要树立发展意识，只有发展才是硬道理，发展是无限的，是一个团队的生存之道。
三、转变作风，树良好形象
在工作中，要不断改进工作作风，认真服务青年，服务群众，秉公用权，办事公道正派，不谋私利和特权，顾全大局，以全团的利益和广大人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点。坚持言行一致，大兴求真务实精神，发扬求真务实之风，自觉维护好自身形象，切实改进一些作风飘浮，工作懒散等坏毛病，着重解决思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的问题。
四、树立服务青年意识，紧密联系群众
青年是国家未来的建设者，只有青年得到发展，国家才能得到发展。青年的兴衰直接关系到国家未来的发展命运，作为基层团干部，要时刻了解青年的有关情况，掌握青年人的思想动态，他们想要什么？喜欢做什么？时常关心他们，与他们交心谈心，使他们相互交流学习经验，使他们牢记紧密联系群众，坚持从群众中来到群众中去的路线，哪里有需要就到哪里去。
按照XX文件中关于抓严抓实机关和科室学习教育“灯下黑”专项整治的工作要求，XX党委把解决机关科室学习教育“灯下黑”问题，作为学习教育的重点任务之一，组成专项检查组，对科室党支部“灯下黑”、违规发展党员、党员失管失察等专项整治方面进行了检查和自查，并进行了意见反馈，对检查出的问题进行了点评、通报，要求科室党支部对存在的问题限期整改，现将整改情况报告如下。
1.迅速学习传达公司要求。党委迅速召开专题会议，认真学习传达公司组织工作情况通报，根据检查出的问题，深入查摆分析**科室党支部在实际工作中存在的问题。同时将文件传达到**科室党支部，要求科室党支部对照上级要求，眼睛向内，坚持问题导向，深入查找、整改本支部在支部工作、发展党员、党员管理中存在的不足。
2.制定自查方案严格检查。根据公司党委相关要求，**党委分支部进行自查自验，细化制定问题项点，并制定有针对性的整改措施。由**党委副书记带队，党委办公室相关人员参加，采取检查记录、现场提问、座谈交流、现场考试等方式，对**科室党支部换届选举、组织生活、党员考察、党费收缴等工作进行了全覆盖检查，对发现的问题及时纠偏，确保**科室党支部工作高质量推进。
关键词：农村；两委；干部；换届
中图分类号：D621.4 文献标识码：A 文章编号：1674-0432（2013）-04-0038-1
在村两委换届中，村干部配备的强与弱、好与坏，直接关系到两委班子的凝聚力和战斗力；直接决定能否带领村民致富奔小康；直接影响农村和谐与稳定。因此，在村两委换届中党委政府应当予以高度重视，借助相关措施和法律，确保村两委干部选优配强。下面就村两委换届谈个人的几点看法：
1 注重“老中青”结合，大胆起用年轻干部
在村两委班子中，虽然个别村干部年龄偏大，但是这些老村干部在村级工作岗位上奋斗了几十年，驾驭农村工作得心应手。他们丰富的工作经验，在实践中摸索出适合村情民意的有效工作方法，是农村工作的宝贵财富，也是年轻干部在工作中需要加强的内容。因此，在村两委换届中，除因身体原因和主动退出外，最好不要搞年龄一刀切，适度延长1～2届任期。这样，老干部的丰富工作经验和年轻干部的锐意创新就能很好的结合起来，从而有效推动农村工作更好的开展。
考虑到新老交替、培养后备干部，应大胆起用中、青年人，应以知识化为前提，从复员军人、优秀大中专毕业生、致富带头人中进行选拔聘用进而给他们压担子，让他们挑大梁，充分发挥其聪明才智，全面施展他们的才能，让他们在实践中锻炼，在锻炼中成长。
2 建立健全用人机制，让“能者上、平者让、庸者下”
通过调查发现，两委干部中有不少干部办事效率不高、服务意识不强，不能很好的为村民服务，他们在其位却不能谋其政。为了更好的开展农村工作，组建一支强有力的农村领导队伍，在两委换届中，对于这样的干部应该实行“平者让、庸者下”。
在换届选举之前，可提前在各自然村张贴选举公告，广而告之，让各自然村群众推选出心目中最能胜任的领导干部，选举委员会将各自然村推选出的名单予以公示，大面积、全方位的征求全村群众的意见，实行民主调研，杜绝拉票现象，真正能把群众信得过、能力强、素质高、熟悉农业和农村工作的能人选出来，充实到两委班子里，从而建立健全“能者上、平者让、庸者下”的长效用人机制。
3 做好离职干部思想工作，解决后顾之忧
在村两委换届工作中，一些因年龄、身体等因素主动退下来的村干部，他们为农村工作作出了相应的贡献，可是，作为有功之臣，他们一旦退下来，生活可能会失去保障。党委政府在做好他们思想工作的同时，应当对他们过去的成绩予以肯定，并对他们提出的合理要求尽量予以解决，对生活困难的离职干部可以给予适当照顾，切实帮助他们解决养老问题，让他们离职后无后顾之忧。
4 规范选举程序，做到打防并举
针对换届选举工作中出现的违规违纪行为，尤其是对不能胜任岗位而又想当村干部的人，在做好他的思想工作的同时，要注意防范，采取打防结合。之所以要这么做，一是因为农村宗派。由于我国受两千年封建制度的影响，宗法社会残留意识在不少农村群众的思想中仍然存在，换届选举时，家族、宗法、姓氏都可能形成一方势力，影响正常的选举工作。因此，必须大力宣传法规和党的方针政策，为农村的文明开放提供知识源泉；二是因为程序不规范。在换届选举中需要经过不同的阶段，在每一个阶段，都有若干程序，但在选举中个别村随意篡改程序，导致村民上访或选举失败。因此要严格每一道程序，这样才能保证选举秩序井然，保证选举结果的公正和公平。三是选举中的“拉票”问题。在换届选举阶段，候选人之间存在一些不正当的竞选活动。如有的候选人及其人在选举开始之前四处活动，给群众送钱、送物、大肆请客，更有甚者还许下多批宅基地等好处。这既反映了农民法制意识和民主意识的淡薄，也反映了当前一些法规和制度的欠缺和政府宣传力度有限。因此，必须积极发挥政府的推动和主导作用，加强对政府工作人员和村干部的培训教育，强化对换届选举工作的指导和监督，及时纠正和查处不规范、不按照程序选举的行为。所以，党委政府要以宣传教育为主、惩处为辅的方法遏制违规违纪事件发生；对家族干扰选举的要坚决予以打击，绝不手软；对暴力干扰选举的要坚决查处到位，依法处理，绝不留情。
5 确保选举组织严密性和选举程序合法性
选举中应严格遵循上级党委政府的要求和选举法的规定，村民代表选举出他们信任的选举委员会成员，由选举委员会全权负责选举工作，同时对相关人员采取“回避”措施，做到不缺环节不漏项、谨慎细致，依法进行选民登记，确定候选人，投票选举后，当场公布选举结果。
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