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以案促改检查材料8篇

时间:2023-03-02 15:03:11

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇以案促改检查材料,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

以案促改检查材料

篇1

二、查摆问题:

一是聚焦“两个维护”,我们要深刻认识到自己意识和工作上的不足,对照标准找差距,对照榜样找差距,把学习作为一种政治责任、一种精神追求,作为履行职责的第一需求,学习政治理论、业务知识以及科技、文化、法律、管理等知识,将学习精神贯穿活动始终,提高自己的思想境界,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,并把学习成果切实转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,切实增强解决实际问题、化解复杂矛盾的本领。并最终通过不断学习,将“两个维护”转变为自觉意识,形成日趋完善的人生观、世界观。例如在酒店前期筹备中,出现付款日期早于合同签订日期,这就是由于思想前瞻性不够,对工作整体规划不够细致。

二是聚焦政治纪律和政治规矩,严守党的政治及纪律和政治规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验。个人干净是党员干部的立身之本,只有牢固树立纪律和规矩意识,自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力,正直为人赶紧做事,才能筑牢思想上拒腐防变的堤坝,用严明的政治纪律和政治规矩去激浊扬清。

三是聚焦廉洁自律,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。加强领导干部廉洁自律工作预防腐败的有力措施,是实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的客观要求,部分党员领导干部廉洁自律意识不强、自律工作不到位,应该引起高度重视。

四是聚焦作风建设,工作作风的问题不是小事加强和改进党的作风建设是全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。认真抓好机关作风建设,对于集团公司杜危求进,未定发展具有十分重大的意义。从总体上看,现如今作风主流是好的,作风建设的成效是显著的,但是部分作风问题依然存在,例如官僚主义不同程度存在,作风不实,责任心不强。

五是聚焦担当作为,缺失信仰,价值观念错乱, 不善担当。造成党员领导干部不敢担当的原因有很多,究其意识原因是其宗旨意识淡薄,政治信仰不坚定,面对各种诱惑搅扰时,价值观念发生错乱造成的。例如部分人员心存顾虑,畏首畏尾,不敢担当作为,怕决策失误,不敢大胆拍板;怕有风险, 不敢创新突破等问题。

六是聚焦脱贫攻坚,要本着高度负责的态度,摒弃侥幸和盲目乐观心理,聚焦短板、靶向治疗,真抓实干,砥砺前行,夯实脱贫根基。

七是聚焦全面从严治党,从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任,是实践的发展,更是认识的生化;是中央的明确要求,也是制度的刚性规定。

三、问题产生的原因:

学风不浓,精神不振,观念不新,责任心不强,效率不高。

一是因为管理考核疲软,没有一套“奖优罚劣,褒勤罚懒”的奖惩考核体系,没有形成“能者留,平者让,庸者走”的流动制度。

二是主观思想被动,平时不注重加强学习和世界观的改造,养成了懒惰拖拉的巩固走作风,组织观念淡薄,组织纪律松懈。

四、整改措施:

篇2

一、召开以案促改整改阶段专题会议。

学校召开以案促改整改阶段专题会议,会上针对学校剖析材料,根据查摆问题情况,全体党员干部认真梳理出共性问题和个性问题,并且列出问题清单,逐项加以整改。根据制定的整改方案,针对查找出的问题,坚持分类施策,整改措施具体化、可操作,坚持边查边改、立行立改。强化整改责任和措施,建立整改台账。

二、组织教师书写以案促改整改措施材料

组织召开全体教师大会,贯彻“以案促改”通知精神,并组织全体教师认真书写个人整改措施材料。上交个人整改措施**份。

篇3

按照总行党委召开集中以案促改专题组织生活会的要求,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

1.作风方面:

一是存在重业务、轻学习的思想。平时只顾忙于业务,片面致力于工作任务的完成,冲淡了对自我党性意识的提升,对各项规章制度和各类风险案件的学习不够入脑入心。

二是对于较为复杂的金融案件不能很快的发现其根源在那里,不能更好的防微杜渐,预防风险案件的发生。

2.管理方面 :

平时我能够端正经营指导思想,坚持业务发展与风险防范。但在稳健经营和案件防范上还存在一些不足之处,认真分析原因主要有以下两点:一是风险防控意识不强,心理上认为,只要任务完成得当,指标太平,就不会产生风险,其实不然。二是认为我们农商行的工作条件好,员工待遇好素质高,没那么多思想问题,沾染腐败的几率小。

3.制度方面:

平常制度定的严,执行时宽,只满足于开会和学习文件,作风建设不够深入。平时忙业务多,抓制度少,只是认为只要为群众提供好的金融服务,而轻慢了一些必要的操作规范。

4.监督方面

由于信贷资产历史包袱的存在,在一些问题的暴露和整改上欠缺,觉得内部检查流于平常,对信贷质量不会有太大的撼动而重视不够。

二、主要原因分析

(一)从政治思想上。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时学习效果不佳,只在党组中心组集中学习时学习,对于学习内容没有在学习后深入去研读、去思考。

(二)从品质素养上。没有始终如一的用党员的高标准、用组织干部的高标准严格要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。

三、努力方向和改进措施

(一)严格贯彻落实审贷分离、分级审批制度,积极配合信贷管理部、审计稽核等监督部门检查,认真整改到位,积极结合问题深化以案促改,全面查摆,力求防患于未然。

(二)牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。

篇4

一、指导思想和原则

以党的十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观和安全发展指导原则,认真落实4月30日省、市安全生产电视会议精神,与“安全生产百日督查专项行动”和教育系统“安全隐患治理年”活动紧密结合,突出“迎奥运、治隐患、保安全”的指导思想,宣传贯彻落实党和国家的安全生产方针政策和市委、市政府、市教体局的安全生产工作部署,普及安全生产法律法规和安全知识,弘扬安全文化,推动隐患治理各项工作措施的落实。

二、活动时间

活动时间:*年6月份

活动主题:治理隐患,防范事故

三、重点活动安排

(一)启动“安全生产月”活动,搞好安全教育工作

活动时间:6月2日

活动任务:

1、根据市教体局印发的《*市教育系统*年“安全生产月”活动方案》和街道中心小学的安全月方案文件要求,结合实际,制定本校切实可行的“安全生产月”活动实施方案,并通过班队会,将学校“安全生产月”活动实施方案传达到全校师生(班主任手册出现,各校活动方案制定时间要在6月1日或之前,留档备查)。

2、制定详细的安全教育计划,开展以“治理隐患,防范事故”为主题的“安全教育月”活动。通过安全主题班会、安全讲座、上安全知识课、观看安全宣传片、安全知识竞赛、演讲比赛、开辟安全论坛等形式,加强对师生的安全教育,进一步增强师生的安全防范意识。(安全教育计划分学校和班级2个层面制定,时间贯穿6月份,安全教育的记录在6月份班主任手册出现)

(二)组织“百万职工事故隐患排查治理知识答卷活动”

活动时间:6月1日至30日

活动任务:为贯彻落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,配合“全国事故隐患排查治理知识竞赛”和“全省百万职工事故隐患排查治理知识答卷活动”,开展“百万职工事故隐患排查治理知识答卷活动”,组织全街道教职工参与答卷,答卷由学校存档以备检查。教职工答卷将列入冬季学校安全检查“教职工安全培训”,并赋分值。

(三)开展安全自查活动

活动时间:6月2日至6月6日

活动任务:各小学在全校开展“隐患排查”活动,重点针对校舍安全、消防安全、安全保卫、用电安全、饮食卫生安全、交通安全、教学环节安全、室外设施设备安全等进行检查,并形成自查报告(存档备查,同时于6月17日上交中心小学一份,A4纸打印,落款时间为6月6日),同时还要在全校安全检查记录本上做1次安全自查记录。

(四)组织“安监杯”全市“与安全同行,促和谐发展”征文评选活动

活动时间:6月10日至20日

活动任务:根据《关于开展“安监杯”全市“与安全同行,促和谐发展”征文比赛活动的通知》要求,认真组织本次征文比赛。街道根据各小学上报的优秀师生征文进行评选,活动设一、二、三等奖,并对评选出的优秀作品报送市教体局。各校征文资料要留档备查。

(五)开展安全生产宣传活动

活动时间:6月9日至13日

活动任务:将6月9日至13日作为“安全宣传周”,充分利用校园内的各种宣传渠道,加强对师生关于安全法律法规、安全常识、重点是应急逃生技巧的宣传,提高广大师生的安全意识。城港路中心小学将布置各班在壁报、宣传栏等张贴以防震、逃生、防汛、防雷电等为主的安全知识宣传材料,供师生学习;各完小也要通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、设置宣传橱窗、向家长发放宣传材料等形式,加强学校安全宣传,营造全社会关注学校安全工作的氛围。充分利用现有宣传栏,张贴各种安全图文,建设校园“安全宣传长廊”,保障校园安全文化建设工作取得实效。中心小学将建设2道安全长廊:一是一楼的安全宣传画长廊,二是二楼的安全手抄报长廊。

(六)开展隐患治理活动

活动时间:6月9日至27日

活动任务:认真组织学习《关于学习四川安县桑枣中学经验深入做好学校安全工作的通知》(莱教发〔*〕40号)和毛志林局长的重要批示,并结合教育系统“安全隐患治理年”活动要求,切实做好本次自查发现安全隐患的整改工作。各小学领导要以高度的责任心和使命感,加强对隐患整改工作的领导,对存在的隐患要确定整改时限,落实整改责任人,制定整改方案,完成隐患整改。针对在规定期限内不能整改的隐患,各学校务必将隐患的整改计划报中心小学。

(七)组织开展全体师生参与的应急演练

活动时间:6月1日至8日

活动任务:吸收四川地震的惨痛教训,结合实际,制定切实可行的安全应急预案,完善细化安全应急预案的内容,在规定活动时间内,集中组织开展一次消防、疏散、防地震、防踩踏等有关安全方面的应急演练,演练活动要严肃严密,不走过场。演练要制定细致的演练方案,并根据方案要求对师生进行有针对性的教育,并做好演练活动的总结。同时,演练活动要坚持经常。

(八)督促检查

篇5

档案管理是图书馆管理的重要组成部分,图书馆档案的建档质量是衡量图书馆管理水平和办馆质量的标志之一。图书馆在建设档案时,应注意材料的真实性、层次性、针对性,尽量保持材料的原始性。归档的教学材料应具有参考价值和凭证作用,并保持材料之间相互有机联系。图书馆档案管理在形式上应做到相对统一;材料内容必须系统、完整,材料存放必须安全且便于查阅。图书馆在档案建设过程中可根据的实际情况选用合适的文件柜、书架、文件夹及档案袋等工具。图书馆的档案建设是一项常规性的工作,靠日常积累完成。

档案的收集、整理、分类、归档要与图书馆工作同步进行。图书馆档案资料是多种多样的:文字、图片、声音、声像等都是整理的对象。把这些庞然纷杂的资料整理成有体系的系统,使图书馆各项工作井然有序,同时也便于评估专家进行评估检查。图书馆要把各项工作指标化、资料化。资料系统化、内容成果化、成果资料化。系统化的资料最能反映出图书馆管理者的分析能力,概括能力,管理能力。

要利用评估契机,促进图书馆各项建设

《方案》里既有明确的数的指标,也有许多用抽象词汇概括的指标。通过分解指标、理解、完成目标,达到“以评促改,以评促建,以评促管”的目的。高校图书馆在迎接本科教学评估时应该统筹协图书馆建设,使二者能统一起来,互相支持,互相促进。图书馆评估可以根据积累的图书馆建设经验,借鉴公共图书馆建设指标体系来丰富本科教学水平评估中有关图书馆的内容。图书馆是学校的文献信息中心、为教学和科学研究服务的学术性机构,也是学校信息化和社会信息化的重要基地,在评估中应该发挥它更大的作用。包括为学校专业建设、课程建设提供支持(专业建设和课程建设是评估指标体系中的两个重要考察点);与院系合作建设院系实践教学基地。由于达到目标的方式有很多,没有固定的模式,必须学会创造性地完成评估指标,这样才能是真正发挥特色、以评促建。

要做好图书馆评估后期整改工作

篇6

以案促改整改报告

“以案促改”活动开展以来,通过认真学习相关警示材料和案例,开展反思剖析以后,受到了启示和教育。我从思想上收到了警醒,明白了底线,找准了这些违法违纪行为的根源、原因,认识到了违法违纪给国家建设、单位形象政群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我吧对照检查情况报告如下:

思想上存在的问题。思想认识上不够,平时虽然能够参加政治学习,但对其缺乏正确的认识,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践不够切合,思想意识更新不够到位;理想信念上有欠缺,能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定信仰,在大是大非问题上态度鲜明、立场坚定。但问题还是存在的,如在加强理论学习上搞选择,没有主动去学习,迫于被动。对学习的理论思考的不深入、不全面,没有做到真正的把党的理论内化于心、外化于行;在转变作风上,能在工作中坚持一切从实际出发的工作原则,实事求是,不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线,坚持从群众身上学习和汲取智慧和经验。严格按照单位的规章制度办事,从严约束自己,注重良好的作风养成。深入反思,在作风转变上还存在空和虚的问题;在集体生活上积极参加单位组织的各类活动,真正从学习和实践中获得成长的“营养”。外出活动时维护单位的良好形象,严格按照相关规章制度办事和开展工作。深入反思,在集体生活方面还有很大的改进空间。如:办事不够冷静,有事与同事之间的协作不够,对领导和同志们善意提醒和批评不够理解,存在一定的抵触情绪,总是在过后才能理解到“良药苦口利于病”的道理。

工作中存在的问题。工作不够与时俱进,在软件和仪器不断更新和进步的前提下,没有很好的去学习和不断更新自己的认知,从而去提升自己的业务水平和能力。没有始终如一地用高标准、高质量、高效率去严格要求自己。继承和发扬党的优良传统也做得不够好,在工作中,经常学习英雄模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做得不到位。没有树立起示范标杆意识,总是习惯于等领导的决定和安排,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中存在一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

整改措施。加强理论学习,提高政治素质。深刻汲取“案例”的教训,从他们走向堕落的轨迹中得到警醒、引以为戒,举一反三、对照检查,切实增强廉洁自律意识和拒腐防变的你能力。在今后的工作中,要牢固树立“三观”,要始终保持廉洁自律的行为规范,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。既要通过以案促改起到警示作用,又要密切结合工作实际,以各项工作的新业绩检验整改成效。勤奋上进,加强学习,努力成为一个高尚的、有道德的人,时刻注意端正思想作风,提升思想境界,切实做到廉洁、务实。

篇7

一、基本情况

局党组根据《关于认真做好第二批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作的通知》(昭区学办〔2009〕10号),结合我局实际,在认真学习调研的基础上,对搞好局分析检查阶段各环节工作进行全面安排部署。局属各科、室、队、站、所按照《关于印发〈××区环保局第二批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作流程〉的通知》要求,紧密结合本单位本部门实际,坚持高标准、严要求,在广泛征求意见的基础上,顺利完成了交心谈心、召开党支部专题组织生活会和领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议等四个环节的工作。向各相关委办局和乡镇、街道办事处通过电子政务信息平台发出《××区环保局学习实践科学发展观活动征求意见表》38份,设置征求意见箱1个,党组成员分别主持召开分管部门、单位的干部职工座谈会,直接听取意见建议。通过认真疏理,共征求到来自各方面的意见和建议15条。主要包括对局领导班子和班子成员提出的针对学习实践活动以及环保工作的意见和建议。

在分析检查阶段,党组成员之间、各科室和单位领导干部之间开展各种形式交心谈心27人次,党组成员撰写了发言材料,分别参加了专题民主生活会和支部的专题组织生活会。局党组于2009年6月24日召开群众评议会议,征求对分析检查报告的修改意见。自开展学习实践活动以来,按时向学习实践科学发展观活动领导小组办公室汇报学习实践活动情况;

二、主要做法

(一)切实加强领导,周密安排部署

为确保分析检查阶段工作健康有序开展,局学习实践活动领导小组在转段前多次召开会议,就如何开展分析检查阶段工作进行认真研究。根据上级要求,结合环保局实际,明确工作目标、具体步骤和要求,确保学习实践活动健康有序开展。

5月11日上午,我局召开学习实践活动转段动员会,回顾总结了第一阶段学习实践活动,布置第二阶段活动。会议由××区环保局副局长陈昌高同志主持。学习实践活动第五检查指导组同志参加会议。

王志全同志对第一阶段工作做了回顾,他指出,根据《××区关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》和《××区环保局深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排部署,在区委学习实践活动第五检查指导组的指导下,第一阶段的各项工作已经全部完成,达到了预期目的,并取得阶段性成效。

检查指导组王开华同志充分肯定了我局第一阶段的各项工作,并就第二阶段任务对我局提出了几点要求:一是将学习调研贯穿始终;二是按照区委安排部署,按时高质地完成规定动作。三是在完成规定动作的基础上,争取能做出亮点动作。

(二)广泛征求意见,找准突出问题

分析检查阶段一开始,局党组及学习实践活动办公室将征求意见作为做好分析检查阶段工作的关键,采取积极措施,将征求意见贯穿于整个分析检查阶段始终,在专题民主生活会、分析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面意见建议。一是充分发扬民主,坚持走群众路线。采取发放征求意见表、设立意见箱等多种方式,广泛深入地征求各方面、各层次的意见。二是认真梳理汇总,查找突出问题。对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总,分层次将征求到的意见和建议及时反馈和分解,并形成了《××区环保局学习实践科学发展观活动征求意见反馈情况报告》。

(三)紧扣科学发展主题,认真开展交心谈心活动,开好专题民主生活会和专题组织生活会

采取有效措施,避免把专题民主生活会、专题组织生活会开成一般工作总结会,确保“两会”不走过场。

一是多层次开展交心谈心活动。局党组坚持把开展交心谈心活动作为征求意见、找准问题的有效手段,作为沟通思想、增进团结的重要途径,坚持坦诚相待,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识,党组书记、局长与党组成员谈、两位副局长和分管的部门负责人谈、支部书记与党员谈、党员与同科室的群众谈,围绕本单位和自身在履行工作职责中的思路、措施和党性党风党纪等方面的情况,对如何落实科学发展观、推进本单位本部门工作科学发展等进行沟通。要求谈话人做到说真话、实话。

二是认真撰写民主生活会发言材料。紧密联系思想实际、工作实际以及深入调研、征求意见建议和谈心情况,提出今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措,分析存在的问题和不足,认真撰写了发言提纲,提出班子和班子成员整改的打算和建议。

三是及时召开“两会”,确保质量。局党组在广泛征求意见、完成领导班子发言材料的撰写、多层次开展交心谈心等工作基础上,及时召开专题民主生活会和专题组织生活会。2009年6月17日下午召开了学习实践科学发展专题民主生活会,局党组成员作了发言,学习实践活动指导检查组出席民主生活会并作了讲话。各成员深入查摆个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响环境保护工作落实的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,针对问题进行剖析,提出建议。同时,各成员还从党风廉政等方面认真开展批评与自我批评。我局环保局专题民主生活会准备充分、主题集中、重点突出、内容务实,达到了预期的效果。

6月24日上午,召开了深入学习实践科学发展观组织生活会。会议由局长王志全主持,××区环保局党支部全体党员参加了会议。通过此次党支部专题组织生活会,每一位党员对环保工作和自身存在的问题进行了清晰剖析,大家认为,普遍存在的问题主要有:一是交流沟通机会欠缺,批评和自我批评意识薄弱;二是工作的前瞻性、主动性、创新和协调能力不强;三是深入学习不够,忙于事务,真正用于学习的时间和精力少,缺乏系统的理论学习;四是服务意识需要进一步提高,要为基层提供更多的服务。一致表示今后要进一步坚定不移地坚持以科学发展观为指导,转变思想观念,在工作、生活、学习中要努力克服自身存在的问题和不足,按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要进一步增强敬业意识,尽心尽力完成各项工作任务。要充分调动自己的主观能动性,多思考、多总结、善创新。要始终保持一个良好的心态,踏实做事,积极进取,不断增长本领,提高工作效率,以自己的实际行动真正落实科学发展观,切实提高环保工作能力。“两会”的召开为形成高质量的分析检查报告奠定了坚实基础。

(四)紧密结合实际,组织群众评议

按照分析检查阶段第三环节的工作要求,局党组在认真查找问题、广泛征求意见建议的基础上,6月24日下午,在五楼会议室召开了××区环保局领导班子学习实践科学发展观分析检查报告群众评议座谈会。环保局领导班子成员、各部门负责人和局职工干部参加了评议会。局长王志全主持会议并宣读了分析检查报告全文,就报告的起草、修改、征求意见的过程及有关评议要求进行了说明。会议还引导参评人员着重从认识深不深、问题找得准不准、原因分析得透不透、思路理得清不清、措施定得可行不可行等方面进行评议。

会议还指出:环保局的分析检查报告是客观的,从环保能力建设方面、思想观念方面、农村环保方面、环境保护宣传方面查找了存在的问题。查找问题是全面的,深刻的。从查找的问题看,要做好三个方面的工作:一是认清形势,进一步解放思想。二是以科学手段抓监管促治理,在学习实践中全力做好污染物减排。三是以科学理念抓服务促发展,在学习实践中引导发展循环经济。四是以科学观念抓宣传促建设,在学习实践中推进生态文明建设。五是切实加强区环保局领导班子自身建设。

参评人员以无记名填写评议表方式进行评议,现场共发放群众评议表27份,收回27份。通过评议,大家认为,××区环保局领导班子的分析检查报告,客观地、深刻地分析了存在的问题及其原因,明确提出了整改方向和措施,具有较强的针对性和可操作性,切合××区环保工作实际,与会人员提出了许多宝贵的意见和建议。评议结束后,我局认真吸取意见和建议,进一步完善分析检查报告的内容,并在参评人员范围内公开了分析检查报告的评议结果。

(五)以赛促学精心组织学习实践科学发展观知识竞赛

为更好地开展学习实践科学发展观活动,我局党组以赛促学精心组织学习实践科学发展观知识竞赛活动,活动要求××区环保局全体干部职工参加。向邮政局订购答题卡27张,并于6月2日在昭通新闻网上下载了昭通市学习实践科学发展观活动知识竞赛试题,认真组织职工学习、答题。

三、初步成效

一是找准了突出问题,透彻分析了原因。局党组紧扣深入贯彻落实科学发展观,结合实际和分析检查阶段各环节广泛征求到的意见建议,认真查找、深入剖析。

二是理清了发展思路。局党组面对新形势、新任务和新要求,在广泛征求意见建议的基础上,通过召开专题民主生活会和专题组织生活会、形成分析检查报告、组织群众评议三个环节的工作,明确了推动环保工作科学发展的总体思路。

三是明确了努力方向,提出了具体举措。局党组经过充分分析论证,明确了努力方向和具体的工作措施。

我局学习实践活动分析检查阶段工作虽然取得了一定成效,但也还存在不足。一是工作进展不平衡。表现为交心谈心活动的广度、深度不平衡。领导干部之间、领导与干部职工之间交心谈心较多,职工之间的交心谈心相对较少。二是分析检查阶段时期,我局工作任务重,分析检查阶段时间紧、要求高,少数的分析检查报告分量不够,原因分析不够透彻。下一步我们将着力抓好以下工作。

一是进一步加大工作力度,强化对整改落实阶段工作重要性的认识。整改落实阶段的工作涉及许多突出问题、热点难点问题,政策性强,时间紧,要求高。把学习贯穿始终,特别是要紧密联系当前形势,引导广大干部职工把思想和行动统一到区委的决策部署上来,扎实抓好整改落实阶段各环节工作,把能不能解决突出问题、制定可行措施、创新和完善机制体制作为衡量学习实践活动有没有取得实效的重要标准,进一步增强广大干部职工参加整改落实工作的主动性,通过扎实有效地解决问题来促进各项工作的全面开展。

二是以分析检查报告为依据,制定切实可行的整改方案。要把局党组分析检查报告中提出的发展思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化,认真制定整改落实方案,使整改落实工作有章可循,群众满意度测评有据可依。整改方案要突出重点,求真务实,便于操作。要明确整改落实项目,按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,既要有近期目标,又要有中长期安排,逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全整改落实责任制,将任务分解细化,把责任落实到人。最后,采取适当方式,在一定范围内公布整改落实方案,对重要事项作出公开承诺,及时通报情况,接受监督。

三是以求真务实的精神,集中力量解决突出问题。要把抓落实、求实效作为抓好整改工作的基本要求。做到时间落实、责任落实、措施落实。一要按照整改方案,分轻重缓急,从几个影响和制约科学发展的突出问题抓起,从几件群众普遍期待的实事办起。逐项明确整改责任人,狠抓落实。二要多措并举,务求取得整改实效。要把整改的各个环节把握好、各项措施落实好,要建立健全整改落实督促检查制度和责任追究制度,督促责任单位、部门抓好整改落实;对有条件解决或近期内可以创造条件解决的,及时加以解决,一时无法解决的,跟踪问效,逐步予以落实。三要尽力而行,量力而行。要坚持实事求是解决问题,通过求真务实抓整改、办实事、解难题、促发展,取得实实在在的实效。

篇8

围绕认识促整改,强化“开端”抓落实

兵团公安局始终坚持把学习教育环节放在首位,全面深刻领会讲话精神,以政治上的清醒,保证行动上的一致。一是以“开端”意识引领整改。切实理解和把握“开端”意识的重要性,在实际行动中摒弃和克服“闯关”思想。二是率先从思想整改入手。积极引导党员领导干部通过学习教育,对思想再“过滤”、对认识再深化,以“大脑”的清醒,释放“四肢”的正能量。三是把深化认识问题作为推动整改的钥匙。我们在解决思想认识上,紧密结合公安部正在开展的“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动,联系兵团公安机关的职责使命,在反恐维稳、确保新疆和兵团大局稳定工作中,着力打牢立警为公、执法为民的思想基础,以认识的高度统一,不断推动整改措施的落实。

围绕重点促整改,强化措施抓落实

兵团公安局坚持围绕整改重点,以重点突破带动整体推进,以整体推进促进全面整改。一是党委领导班子带头改。针对班子对照检查材料中梳理出的6个方面的问题、19种表现,党委领导班子边学边改、即查即改。从7个方面制定了24项整改措施,坚持班子带头,从班子自身改起。今年以来,差旅费、接待费和交通费同比分别下降1.4%、18%和3%。二是班子成员主动改。班子成员积极认领整改任务,不推诿、不扯皮,从主观上找原因、查根源、定措施。6次深入基层,广泛听取职工群众的意见建议,不断修正和完善整改措施。三是破解难题积极改。以破解兵团公安机关部分职能缺失为突破口,一方面主动和公安部衔接,另一方面积极与自治区公安厅对接,力争彻底解决长期制约兵团公安机关服务兵团“三化”建设的瓶颈问题。

围绕建章促整改,强化制度抓落实

在教育实践活动中,兵团公安局从一开始就把打基础、管长远视为一项前置性工作。立足顶层设计,辅之于建章立制,建立健全配套细则和具体方案,为整改措施的落实提供制度支撑。一是科学制定规章制度,有的放矢。对现有的规章制度,本着该废止的废止、该完善的完善、该合并的合并原则,共废止、完善、合并13项规章制度,重新制定了21项规章制度。二是详细制定配套细则,照章落实。按照中央“八项规定”、兵团“二十六条规定”,结合整改实际,详细研究制定了19项与之配套的实施细则。做到落实整改措施有章可循,不漏项、不走样、不跑偏。三是严格制度执行力,令行禁止。在制度执行中,充分发挥督查部门的职能作用,以执行制度、条令和纪律为抓手,深入到整改措施落实的每一个环节,层层督查、检查,一级抓一级。

围绕整治促整改,强化力度抓落实

兵团公安局在建章立制的同时,对“”方面存在的突出问题,采取专项整治、集中突破的“战法”,提高“强攻”力度。一是开展“清车”、“清房”专项整治。在车辆上,实行统一清理、统一管理、统一使用、统一调剂的方法。在办公用房上,严格执行配置标准,对超标面积,采取改造、腾挪、置换等方式,坚决予以清理。二是开展“文山会海”专项整治。明确规定可开可不开的会一律不开;可发可不发的文一律不发。全局性会议每年控制在2次以内;业务类工作会议以视频会议为主;各类视频会议每年控制在12次以内,时间控制在45分钟以内。三是开展纪律作风专项整治。以贯彻执行公安部最近出台的“三项纪律”为发力点,根治队伍中出现的“懒、散、庸、拖、奢”等不良风气。通过比、学、赶、帮、超活动,激励广大民警乐于奉献、敢于担当、求真务实、真抓实干的昂扬斗志。

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