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扶贫干部事迹材料8篇

时间:2023-03-02 15:00:33

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇扶贫干部事迹材料,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

扶贫干部事迹材料

篇1

结合当前工作需要,的会员“兰兰和胖胖”为你整理了这篇机关干部教育扶贫工作先进事迹材料范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

用初心守望孩子成——机关干部教育扶贫工作先进事迹

“要打好脱贫攻坚战,教育扶贫是根本,让贫困村的孩子们有书读,读好书,这就是我扶贫工作的重点之一。”同样是从偏远山区走出来的国家税务总局贵港市港南区税务局干部员韦美乔,是贵港市桥圩镇新兴村扶贫工作队员,她深知农村孩子追求知识的道路上困难重重,刚到新兴村从事扶贫工作就主动向村小学、村委会了解学生们的家庭和学习情况,上门辅导暂代上课,尽最大的努力陪伴和关爱贫困儿童,用初心守望孩子们的成长。

志愿上门辅导,激励贫困户孩子读好书

桥圩镇新兴村是个地理位置相对偏远、自然条件恶劣、基础设施薄弱的小村庄,村里仅有一所学校,现有51名学生、6个班级,仅有的4位老师都身兼多门教学任务。韦美乔在做好精准扶贫工作前提下,主动向学校提出可以在学校忙时担任志愿者,缓解学校教学压力。港南区桥圩镇振南小学新兴分校的副校长姚伟常说:“开始我们怕耽误韦美乔同志的工作,她却说可以在忙完扶贫工作时,用空暇时间到学校作一些力所能及的活。”

假期里,韦美乔发现村里的孩子们因家长外出打工或下地干活而无法得到照顾,她看在眼里,急在心里,在做好精准扶贫工作后,又开始张罗对孩子们进行学业辅导,鼓励孩子们自立自强,通过学习改变命运,走出村子,过上好日子。同时她还用心劝阻家长们不能让孩子们辍学,再贫再困不能贫教育,再苦再累不能苦孩子。韦美乔的热心善举赢得了村民们的一致肯定。“我们农民家里忙,大人都要下地干活,没什么文化没法教孩子,自从有了她的督促辅导,小孩听话多了学习也认真了,这是扶贫干部给我们村做的大实事、大好事!”新兴村村民林玉彪高兴地说。

关爱留守儿童,用初心守望孩子成长

一个繁星闪烁、风清虫鸣的平凡夜晚,一个普通的微信视频聊天连接了远在天边的两个人。“世上只有妈妈好,妈妈,我要为你唱一首歌,祝妈妈生日快乐!”视频一边是小女孩兴奋激动的祝福声,视频另一边是远在海南打工的诧异的李小铭,一个从不在乎自己生日的农村传统妇女,收到的人生第一个生日礼物竟然是女儿的歌声。在小女孩旁边的韦美乔,也一同打着节拍,为实现贫困留守儿童姜语荞给妈妈庆生的小小心愿而感到高兴。

古有木兰巾帼不让须眉,而今铁军姑娘情暖乡村。韦美乔同志努力融入村民的生活中,积极走访全村15户贫困户59名贫困人员,了解他们生活情况以及困难,努力帮助贫困户出谋划策。刚开始的时候,村里留守儿童并不接受韦美乔的帮助,但韦美乔依然保持足够的耐心,经常到各家各户和孩子们交流,为他们辅导功课,还会时不时购买有趣的故事书讲给他们听。就这样,韦美乔变成了村里的“孩子王”,孩子们经常主动和她聊天,和她商量学习生活上遇到的各种问题。韦美乔越来越觉得守护一个孩子,帮助一个家庭,是一件值得坚持的事情,施比受更幸福,在孩子们身上她也获益良多!

精准教育扶贫,为贫困学生申请助学补贴

篇2

扶贫开发单位先进事迹材料(一)

扶贫济困、乐善好施,是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领导小组有关文件要求,我单位高度重视,紧紧围绕扶贫帮困总体目标,不断提高认识,认真落实包扶措施,严格履行帮扶工作职责,积极推进包扶工作顺利进行,从人力、物力、财力方面促使扶贫工作的深入开展,取得明显成效。

作为一个人员众多的单位来说,很多职工的生活都比较困难,有的家里有长期病号,有的家遭变故,生活困难

这些困难群众的生活问题,时刻牵动着我单位党、政、工的心。帮助他们吃饱穿暖,渡过难关,既是我单位义不容辞的责任,也是实践三个代表的具体体现,事关我单位职工稳定的大局。

因此,我单位把职工的生活当做我们的第一牵挂,对困难职工的工作生活等十分重视。

我单位职工突发重病,住进医院,我单位十分重视,积极向上级部分反映,矿及时给予了救济。

同时,我单位对生活困难的职工进行帮扶,并积极帮助困难职工申请救济金。我队党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠显、刘建伟等,不仅送去了水果等慰问品,更送去了我全队职工的关心与爱护。

扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责,我单位一如既往地把扶贫开发工作作为一件大事来抓,努力使扶贫工作取得新进展、新成效,为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。

扶贫开发单位先进事迹材料(二)

xx区民政局是十x五扶贫开发重点村毛园村的定点帮扶单位。几年来,我局以党的xx大精神为指导,全面贯彻科学发展观,按照坚持一个中心,围绕两个重点,做到五结合的总体要求,以促进贫困群众脱贫,改善贫困地区面貌为目标,全力推进毛园村的扶贫开发工作。

定为定点扶贫单位后,我局高度重视,成立了以局长为组长的定点帮扶小组定期地到村进行调研和指导帮扶工作,到目前为止,毛园村的扶贫工作取得了可喜的成绩,得到了上级部门的肯定和全村人民的认可,几年来共拨付扶贫资金20余万元,建设项目15个,2010年全村人均纯收入达3780元,比2006年人均增长2130元。

1、大力改善基础设施建设,针对该村基础设施比较滞后和抗旱能力较弱的情况,帮助该村完成了6.3村组公路的硬化工程,50口水塘,5条水渠的整修工程,1座病险水库加固。改变了该村村民行路难、抗旱能力差的生产生活状况。同时为解决村民饮水困难,投入7.6万元解决了380人的饮水安全问题。

2、结合新农村建设帮助该村选点、规划了两个自然村的新农村建设,完成组级主干道2.5公里的硬化工程,改房37户,改水改厕39户,现在两自然村的村容村貌发生了很大变化,环境整洁,绿树成荫,村民精神面貌焕发出朝气蓬勃、积极向上的景象。

3、有序开展培训工作,拓宽村民收入渠道。培训工作是扶贫开发工作的重要部分,为提高村干部素质和村民劳动技能,拓宽农民收入渠道,我局共举办了两期村干部培训和八期劳动实用技术培训,培训人数达1020人,培训内容包括种植业、养殖业,加工业等。举办劳动力转移培训8期培训人数达790人。输送春蕾计划学生5人,完成雨露计划培训76人。同时利用春节期间对返乡务工人员举行了两期劳动力培训,培训人数180余人,深受广大村民的欢迎。

篇3

村级精准扶贫事迹材料(一)

闫xx同志有着长期的农村工作经验,对农村有着深厚的感情,深知农民的疾苦。他始终坚持为农村群众服务,为农村发展出力。自20**年7月担任扶贫工作站站长以来,不断强化帮扶意识、健全工作机制、拓展帮扶思路、落实帮扶政策、解决农村实际困难,在推动全镇精准扶贫精准脱贫任务落实中发挥了积极作用,做出了突出贡献。

深入调查研究 谋化扶贫思路

他刻苦钻研精准扶贫政策,深刻领会精神实质,并根据贫困村贫困户的基本情况,分别制定适合全镇各村的发展规划,有针对性地开展精准扶贫工作。同时深入各村逐村开展调查研究,对各村情况分别进行排摸,力求掌握第一手资料,逐一找出制约发展的短板,在帮扶措施上因村因户而异,精准施策,对症下药。通过逐村排摸,全镇基本情况、经济发展、贫困状况、脱贫愿望等情况已了如指掌,对全镇1720户、6696人贫困人口,按不同层次、不同致贫原因进行归类,列出需求清单,制定帮扶规划和年度实施计划,指导各村开展精准扶贫工作。

优化产业结构 拓展增收渠道

他根据全镇土地结构和川区、半山区、山区的地理差异状况,引导贫困户因地制宜发展中药材产业,并把劳动力技能培训这项帮扶措施落到实处,通过劳务输出把劳动力培训的成果及时转化为贫困户家庭收入。他针对富康、八娘、唐家、铁池等川区村交通便利、中药材种植加工发展历史悠久的特点,积极引导贫困户转变以往的种植-贩运模式为种植-加工-贩运模式,大力扶持贫困户从事中药材种植、加工、贩运。目前,全镇家庭式中药材饮片加工模式在全乡川区村得到全面推广,正在逐步向半山区、山区延伸。家庭式中药材饮片种植-加工-贩运经营模式,有效提升了中药材产业的附加值,使中药材种植产业成了贫困户脱贫主要渠道。目前,铁池、八娘等村建成了万亩中药材标准化种植长廊,在大坪等村建成1500亩以当归、黄芪、党参为主的中药材标准化种植基地,使全镇中药材种植面积达15000亩以上。

他采取返租倒包的形式,推动富康村建成新型塑料大棚120座,新建8亩联动式日光温室一座,在八娘村新建退耕还林塑料大棚90座,带动贫困户85户从事蔬菜种植。草畜产业方面,通过整村推进项目,投资221万元在团结、红古、南屏等3个村建成暖棚圈舍294座,引进基础母羊1270只;投资44万元在八娘、唐家川两村实施暖棚养猪户110户,引进籽猪330头;先后投资建成了富康村园区肉牛场、奶牛场和养鸡场,甫洞村洮源养殖专业合作社,团结村永安养羊专业合作社,在红古村建成养殖小区2个,在长青村建成林小养鸡小区。在他的组织实施下,通过草畜项目带动贫困户400多户从事养殖。

近两年全镇七八月份降雨量集中,传统马铃薯种子抗病毒传播能力差,导致晚疫病频发。针对这一现实问题,他根据多年农村工作经验,积极帮助群众进行马铃薯晚疫病防治,邀请县农牧局技术人员培训马铃薯种植技术,推广脱毒马铃薯良种,及时协调发放晚疫病防治药品,有效防治了马铃薯晚疫病的发生,增加了群众收入,贫困户脱贫有了可靠保障。同时,他还在唐家川、八娘村建成了马铃薯良种生产基地各800亩,推动全镇马铃薯种植面积达到12000亩以上。

为了将劳动力培训这项帮扶措施与全镇劳务输出人数多、输出时间长的特点相结合,有效增加家庭收入,他和业务人员、驻村干部一道深入各村对贫困户中有培训意愿的建档立卡贫困户一一进行登记,分类梳理,建立档案,做到培训对象摸底准确。他先后邀请劳务办、科技局、农牧局、卫计局等单位对前期摸底的960名贫困户培训了劳务知识、电子商务、中药材种植加工等技术,并对培训人员进行考试,考试合格的颁发证书,有效提升了贫困户的劳动技能。20xx年劳务输出6500多人,预计劳务收入在1.2亿元以上。同时为了增强培训效果,他还将县直各部门讲解的重点内容录像刻碟,在每一个贫困村组织群众进行观看学习,为广大贫困户脱贫奠定了坚实的技术基础。

精准落实扶贫政策 筑牢精准扶贫基础

为了打赢精准扶贫攻坚战,他在精准扶贫工作中充分发挥参谋助手作用,全力协助镇党委、镇政府落实省市县一揽子精准扶贫精准脱贫政策,分村分户列出具体项目需求清单,将扶贫政策落到实处。

在项目落实上保质保量。20xx年配合完成婆婆庄至青山15.5公里通畅公路建设和24条46.5公里村庄道路硬化工程,唐家川、甫洞两个村集中安置点道路建设等项目。完成了八娘沟、红城沟、中谷沟、结扎村等防洪堤坝建设工程,配合水务局实施北部饮水工程。完成 2960户灾后重建工程,完成2023户群众的房屋维修加固工程,群众住房条件有了极大改善。

在资金使用上精准到户。他组织镇扶贫工作站业务人员和镇村干部大力宣传精准扶贫贷款政策,督促镇村干部深入贫困户认真调查摸底,使所有有贷款需求的贫困户都能享受到精准扶贫贷款政策。2015年在精准扶贫专项贷款的发放方面,通过企业带动型370户、1850万元,自我发展型523户、1569万元。他经常与县扶贫办积极衔接,最大限度争取精准扶贫优惠政策,在结扎等16个村建立了互助资金协会,将大部分有自身发展能力的贫困户纳入到协会中来,通过互助资金贷款,解决了贫困户发展资金不足的问题,为贫困户进一步发展提供了资金保障。

闫xx在工作中踏实肯干、任劳任怨,他爱岗敬业、求实创新,经常为全镇精准扶贫工作谋思路、创出路,在精准扶贫精准脱贫攻坚战中做出了积极的贡献。

村级精准扶贫事迹材料(二)

近三年以来,xx乡严格按照赣州市委、市政府的总体部署,在县委、县政府的正确领导下,把推进扶贫开发工作作为全乡苏区振兴发展的头等大事真正落到了实处,采取产业大户带产业小户、产业强户带产业弱户等办法,推动产业扶贫,以结对帮扶,精准到户为核心,扎实有序推进扶贫开发工作,我乡精准扶贫工作取得良好成效,具体先进典型事迹如下:

xxx乡垄下村是国家贫困村,垄下村委会的田岭下自然村现有农户10户,人口45人,过去均无支柱产业,主要靠种植粮食作物和外出务工来维持生活。全村基础设施落后,群众发展意识不强,缺乏有效的经济来源,贫困比例相对较高。

农户王xx就是田岭下小组的一家贫困户,一家4口人,因缺乏技术和支柱产业导致家庭贫困,家庭收入主要来源是种植粮食作物,劳动力不足也使得他家中无外出务工人员,20xx年底家庭年人均纯收入不足2000元。居住在一间60平米左右宽的砖木房里,家中并无其他家用电器,更别说买得起车。

篇4

xx同志派驻光华镇湾里村担任扶贫工作队长,开展扶贫攻坚工作。扶贫工作以来,能深入村调研、帮扶,工作取得良好成绩,现将驻村工作先进事迹列举如下:

一、深入农村开展调查研究,全面体察民情

工作队长驻村开展工作后,首先通过与村干部座谈、实地走访等形式,掌握了湾里村基本村情,及百姓致贫原因。该村位于xx,辖xx自然村,耕地面积x亩,总人口x户x人。主要致贫原因有,土壤贫瘠且地块小不易集中连片,机械化程度低;雨水稀少,庄稼长势差,收成少;文化水平低,缺乏一技之长;子女升学开支大,生活压力增加;思想观念落后,自身发展动力不足。

二、为群众排忧解难,增强致富信心

1、工作队长在流汾村进行走访调研时,xx贫困户反映他想发展养猪产业,但资金匮乏,得知这个消息后,立即与银行沟通,协商贷款,后又通过各种渠道帮助其筹集资金。猪舍建成并出具规模,又面临滞销问题,为了不让贫困户努力白费,不打击其积极性,向xx请示购买生猪,后又联系专用车辆进行运输,屠宰场进行屠宰,最后拉运到各个指定地点,全程陪同。因市场好转,猪价上涨,该户收入可观,实现了稳定增收,增强了致富信心,摆脱了“等、靠、要”思想。

2、x村分散易地搬迁x户,其中x户选址x村,位于x,没有通水泥路,道路崎岖不平,出行不便,工作队长通过走访这几户,了解到他们希望能够向其他贫困户一样能有水泥路走。为此,工作队长协同村干部实地调研多次,召开会议,最终利用现有政策,联系施工单位为这几户铺设水泥道路。

篇5

焦景华同志,现年40岁,隆回县三阁司镇中学的教师,自2018年开始帮扶三阁司镇友谊村以来,牢记帮扶责任人的神圣使命,认真细致规范贯彻党和国家的扶贫政策,按照“真扶贫,扶真贫”的总要求,真抓实干、攻坚克难,真心真意为贫苦户排忧解难,真正做到了助人用真情,帮扶有成效。

焦景华同志对于帮扶对象望闻问切查穷根,不管平时工作多繁忙,她坚持一个月至少一次来到帮扶贫困户的家庭中和田间地头上,与帮扶对象及其村干部进行细致交谈,望闻问切查穷根,为对症下药治顽疾夯实基础,通过细致扎实的工作,全面了解了帮扶对象的基本信息与基本情况,做了详细的走访记录,为精准扶贫准备了第一手的参考,为制定完善精准扶贫规划和政策体系提供有益依据,将贫困户的困难当成自身的困难来解决、来处理,为贫困户真心实意的排忧解难,同时她积极发挥自身资源、人脉优势,为贫困户制定的切实可行的帮扶计划,贫困户倍感振奋,为他们树立起了脱贫致富的良好信心。

焦景华同志在学校除了有一定的教学任务外,还担任了学校的“扶贫专干”,为了做到精准扶贫,为了全面贯彻党和国家扶贫政策,将党的关怀播撒到为人民服务的厚土里,她顶着各方面的压力,利用自己的闲暇时间,与村干部和家长多方面沟通,对于贫困学生的数据一再仔细核查,确保不漏掉任何一个贫困学生。她利用自身的资源,在2019年和2020年,她对接了隆回县“红心林”志愿者联合会先后为100名贫困学子捐赠了牛奶及生活物资。目前,还在策划44名贫困学生的“微心愿”活动。她让这些贫困学子的脸上绽放出了美丽的笑容,感受到了从未有过的温暖。

篇6

把民族团结进步的要求真正落实到为少数民族群众排忧解难上来,体现到实现和维护少数民族群众切身利益上来,扎实做好少数民族保障民生、维护民利、落实民权的各项扶贫工作,增强了民族团结,维护了社会稳定,促进了民族地区社会和经济的全面发展,用真心和实际行动不断谱写民族大家庭的和睦之歌。

县扶贫办党组高度重视民族团结进步创建工作,为切实抓好各项民族团结工作任务的落实,党组召开专题会议,及时成立了以____主任为组长的民族团结进步创建工作领导小组。一是为民族和谐出力。办党政领导班子集体带领本办干部职工积极维护民族团结和社会稳定,维护法律尊严,反对民族分裂,及时妥善处理涉及民族方面的矛盾纠纷,为构建民族和谐靖州做出积极贡献。二是为民族团结绘图。办党政领导班子集体重视民族团结工作,经常对本单位的民族干部群众进行民族观、民族法规、民族政策和民族团结的宣传教育,单位呈现出风清气正、爱岗敬业、民族和睦的良好氛围。

我县6个国家级扶贫工作重点村、40个省级扶贫工作重点村和6个高寒山区村都地处边远,同时都是少数民族村寨,我们把保障各族群众的基本生活权益,维护民族团结,改善民族地区基础设施条件作为扶贫开发工作的首要任务之一。为了帮助民族群众办实事、解难事、做好事,真正解决民族地区贫困问题,缩小地区间差距,实现共同富裕,我们把扶贫开发作为贯彻落实科学发展观、改善民族地区生产生活条件、构建和谐靖州的重大举措来抓,全县扶贫开发工作取得了明显成效。一是民族地区经济指标有所提升,贫困人口稳步下降。自2006年享受到省扶比照县待遇以来,扶贫开发工作取得了显著成效,贫困人口逐年减少,由2007年的5.59万人减少到2011年的4.53万人;贫困村人均收入逐年提高,由2007年的959元增加到2260元;财政扶贫资金逐年增加,由2007年647.52万元增加到2011年1001万元。二是民族地区基础设施建设得到发展,生产生活条件有所改善。近年来,先后实施通达、通村、组公路72条240.6公里,解决1.8万余贫困群众的通路问题;新建水池12个,架水管5500多米,解决4000余贫困群众的饮水困难;新修水渠6000米,发展农村沼气池400口,改善了贫困农民的生产生活条件。三是民族地区社会事业有新的发展,农民素质继续提高。近年来,举办各类培训班68期,组织贫困农民参加实用技术培训1.2万人次,通过培训,贫困村40%的农民掌握了1门以上实用技术。向外地输出农村劳动力2850人,就业率达到95.1%,达到了“培训一人,带动致富一家”目的。四是民族地区产业建设迈上新台阶,农民稳定增收有新保障。通过几年的扶持,我县一批以资源开发为主,有规模、有特色、有市场的产业基地和支柱产业逐步形成。坳上、太阳坪等乡镇已建起万亩杨梅基地,横江桥、藕团等乡镇已建万亩山核桃林基地,寨牙、文溪、藕团等乡镇已建起万亩食药菌种植基地,这些都已成为我县民族地区农民增收、企业增效、政府增税的主导产业。

篇7

结合当前工作需要,的会员“liony”为你整理了这篇市生态环境局党组书记、局长脱贫攻坚先进个人事迹材料范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

南充日报社全媒体记者 杜杰

行动是最好的引领,实干是最好的示范。在脱贫攻坚战中,他用行动践行初心,与嘉陵区广大扶贫干部奋战在脱贫攻坚一线。2018年,嘉陵区以零漏评、零错退,满意度98.87%的高分退出国贫县序列,被评为四川省脱贫攻坚先进县。他就是脱贫攻坚的“孺子牛”,嘉陵区委原副书记,市生态环境局党组书记、局长王洪波。

培育产业 找到稳定增收致富路

脱贫致富,产业是关键、就业是核心。为此,王洪波提出了“三围绕”的脱贫致富路,形成“龙头+基地+农户”的产业模式,“土地租金+务工薪金+入股分红”的增收方式。

十月是柠檬采摘时节,嘉陵区大通镇三洞碑村的荣天柠檬产业基地里,每天都有几拨工人穿梭忙碌,为采摘做准备。贫困户何会清和其他工人一样,每天早早地来到基地干活。自从村里建成柠檬产业园后,她便成为了在家门口务工的“农业工人”。何会清不仅能够通过在园区务工挣钱,还凭借土地流转收取一份租金,一年收入能达到1万元以上,还能照顾孩子和老人。

“结合嘉陵实际,我们因地制宜、多措并举,围绕特色抓产业、围绕龙头抓带动、围绕园区抓协作,切实为贫困群众找到一条稳定增收的致富路。”王洪波不断在脱贫攻坚一线探索和总结经验。

“特色就是品牌,就是优势。”为避免产业发展同质化竞争风险,王洪波提出并积极推进以技术、品种创新为核心的桑、果产业发展。2018年,他积极邀请西南大学教授、国家蚕桑产业技术体系首席科学家鲁成,带领专家团队与嘉陵区建立“校地”“校企”合作,在新庙、土门等15个乡镇发展优质蚕桑10万亩,生产黄金茧。推动银海丝绸公司成为中国蚕丝被标准制定单位,产品远销国内外。邀请中科院唯一蚕桑院士向仲怀,与南充尚好桑茶有限公司合作,在嘉陵建立了全国首个“桑食品研究院”,在双桂、太和发展茶桑5万亩,变传统产业为优势产业。

扶贫“十字歌” 探索帮扶好机制

在王洪波看来,精准扶贫贵在识别、帮扶、退出“三精准”,工作、责任、政策“三落实”。2017年2月,王洪波在长期一线扶贫工作中,总结出了“一动(员)、二申(报)、三评(定)、四公(示)、五派(遣)、六查(找致贫原因)、七定(帮扶措施)、八帮(扶)、九教(导群众)、十退(出)”的扶贫工作方法、步骤“十字歌”,并将贫困户的基本信息、帮扶措施、过程、成效,真实准确记录在“综合手册”上,被全市广泛推广。

在帮扶过程中,王洪波要求必须开好“群众家庭会、党员干部及乡贤代表会、政策宣传和农业技术培训会、以五星农户评比为主的群众教育会、村两委年终工作总结会”,用老百姓的语言、关心在乎的事、听得懂的道理,讲清政策、讲明亲情、讲透乡情,以及帮扶干部的热情,晓之以理、动之以情。几年来,王洪波深入到30余个乡镇分别召开村群众大会150余场,深受干部、群众欢迎,帮扶工作满意度大幅提高。

为了使脱贫攻坚干部不歇气、帮扶不松劲、工作不滑坡,王洪波还牵头在全区抽调83名业务骨干,组建21个督战组,常年全脱产,包乡负责,在“日查日报日反馈”基础上,建立考核机制;对未完成任务或挪用侵占扶贫资金的个人或单位,实行目标考核一律一票否决,有关责任人一律就地免职,追责问责一律从重从严“三个一律”。

倾情帮扶 一心扑在扶贫一线

四年多来,1700多个日日夜夜,王洪波一心扑在攻坚一线。乡村是他的战场,车子是他疲惫了打盹的“床”。为迎国检考核,连续几天住在乡村,衣服脏了,没有时间换,身上汗臭了,无法洗,手脚被蚊虫叮咬了,红肿溃烂,至今还留下了永久的伤疤。办公室是他的家,刚到嘉陵时,正逢脱贫攻坚的关键时期,为了迅速全身心投入战斗,便于研究、指挥工作,吃住都在办公室,一住就是半年多。

“感情决定态度,态度决定方法,方法决定效果;我们必须要有把贫困户当自己的父母、兄弟姊妹的感情,才会有他们不脱贫,我们吃不香、睡不着、内心有愧的不安;也才能静下心、俯下身、住进村,当好贴心人、引路人。”帮扶路上,王洪波总是这样说。

篇8

                             

**同志作为县政府办公室主任、政府机关党总支书记,虽然各项工作非常繁忙,但多年来他一直倾力关心、支持和帮助政府机关工会工作。政府机关工会取得的每一项成绩和荣誉无不包含他辛勤的努力。

县政府机关工会共有政府各部门18个工会小组,由各族职工275人组成,其中女会员96人,占职工总人数的33%。由于机关工会部门多、政策性强、业务性质差异大等原因,搞好工会工作有一定的难度。思想是行动的先导。作为政府机关领导,夏志春同志结合实际,帮助政府机关工会建立了以部门为单位切实可行的学习制度,每周学习一次。学习内容有:《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》和江总书记“三个代表”重要思由于思想及党的十六大、十六届三中和四中全会精神虎等,通过不断的学习提高工会职工的素质。

不仅如此,**同志还从活动经费上给予大力支持。今年政府机关工会订阅的《工人时报》、《伴侣》、《中国妇运》、《婚姻与家庭》等报刊杂志的订阅费,都是在**同志的亲自过问下解决的。政府机关工会组织开展文化、宣传、教育活动,夏志春同志总是想方设法给予经费保证。今年政府机关工会举办了十多期黑板报,形式多样,内容丰富,结合实际,着重宣传党的方针、政策和各个时期的工作及业务知识,如实施公民道德规范纲要,庆祝“七一”建党节等。《干部任用条例》颁布、《政府形象工程实施》等各个重大活动中,都以办黑板报方式加强宣传,并组织多次大型歌咏比赛,进一步促进了机关精神文明建设。

关心职工生活,搞好职工福利,维护职工合法权益是工会长期主要工作。只要机关工会提出要求的,他都根据实际情况认真研究,千方百计加以解决。节假日或是职工生病住院,夏志春总是和工会干部一道前去慰问。在**同志的帮助下,工会与职工的联系和沟通不断加强,各项工作也不断向前发展。

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