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煤矿检查汇报材料8篇

时间:2022-10-17 04:00:47

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇煤矿检查汇报材料,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

煤矿检查汇报材料

篇1

 

一、带班队长要认真组织班前会,在布置当班生产任务的同时,布置相应安全措施,及时贯彻矿、队的安全工作要求。

二、带班队长负责完成班前评估过程,填写班前安全评估表,并对当班安全生产负有第一责任。

三、班组人员进入作业场地之前,首先检查工作面支护、设备完好、器材、工具材料准备。

四、检查工作面通风及对有害气体进行认真测定,确认工作面风量、有害气体浓度符合《煤矿安全规程》规定后,方可作业。

五、特殊作业如井下电气焊,必须严格执行《上湾煤矿电焊、气焊措施》,经审批后执行。

六、经检查发现有当班解决不了的安全隐患,由带班队长向本单位领导汇报,请示后方可进行作业,发生危害人员及设备进行的重大隐患,立即向矿调度汇报,停止进入作业场地。

七、通过上述班前检查工作,准确评估当班的安全状态,并认真填写安全评估表。

篇2

[关键词]非煤矿山 安全生产 组织协调 调度管理

中图分类号:TL372 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)34-0157-01

1.引言

非煤矿山安全生产是技术与管理相结合的专业工作,通过采、选工艺完成产品,本企业属于露天采矿工程,24小时不间断生产,每天按时下达生产任务;平均工作面在海拔1550米,冬季最低温度-18℃,夏季最高温度39℃,生产条件恶劣,因此调度工作不但要指挥安全生产,同时还要为下一步安全生产创造条件,指挥各生产系统正常运行,组织和协调生产准备工作;在整个安全生产中起到调整、调节、调配、均衡,调遣,协调、指挥、监督作用;把企业各部门、生产环节、生产任务组织起来,协调综合生产,及时反映和克服生产矛盾及薄弱环节,协助企业领导进行管理均衡,集中统一指挥生产和组织管理,使生产过程均衡、稳定,持续提升。

2.非煤矿山生产调度在安全生产中的作用

2.1 生产管理

2.1.1 非煤矿山调度分为现场调度和办公室调度,日常生产严格检查,监督各个环节,每个生产岗位人员认真执行“安全第一,预防为主,及时治理”方针,掌握当班现场安全生产情况,采掘台阶,配矿位置和剥岩施工位置,掌握每天配矿调度生产指令,合理分配车辆,避免车辆拥堵,确保生产安全稳定运行。

2.1.2 对生产中的主要环节进行重点监测监控,运用已有的信息化手段对供矿、碎矿、浮选、尾矿库堆坝系统进行实时监测监控,出现问题及时协调解决处理。

2.1.3 掌握生产作业计划完成情况,并对班、日完成情况进行统计分析,检查督促班、日计划的完成,对重点工程重点调度,对当班、日未完成计划的单位分析原因,拿出次班、日补量指标和方案,并予以兑现。

2.1.4 根据全年生产作业计划,抓好月、季、半年的生产组织,确保年度计划圆满完成。

2.2 安全管理

2.2.1 安全调度任务是认真贯彻落实党和国家有关安全方面的方针政策;落实上级有关安全工作指示精神;按时汇报安全动态及重大隐患的处理情况;协助有关部门制定安全防范措施,力争安全生产目标的实现。

2.2.2 掌握安全生产动态,分析和提出安全生产中的合理化建议;认真做好上情下达,下情上报工作,对领导指示、上级主管部门的通知、通报、指示、指令、决议及时下达,并严格检查贯彻执行情况;对各单位反映的安全生产情况、以及出现的重大问题,如实迅速地的逐级上报,现场处理,组织救援,控制险情。

2.2.3 贯彻“安全第一”的生产方针,严禁违章指挥,同时监督重点安全隐患的整改,接收和上报各类安全事故,按照领导的指示做好应急处置。

2.2.4 调度工作要严格监督各单位职工对《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》的执行情况,必须按照先安全后生产,不安全不生产的原则,处理好安全与生产之间的矛盾。对有争议的问题,必须采取应急措施,并立即向值班领导汇报,按批示严格执行。对安全状况不好或不符合规程规定、安全措施不力的作业行为有权命令停止作业。

2.3 抢险救灾

2.3.1 熟悉掌握各类应急预案,调度室充分发挥指挥部和参谋部作用,做到汇报及时,反应迅速,按照领导指示果断快速处理事故,把损失降到最低限度。

2.3.2 在组织、处理、抢救重大事故时,调度员有权按照领导指示,调动所需人力、物力,分秒必争进行抢救工作。在重大事故发生后,要按事故汇报应急程序立即通知值班领导、主管领导和有关部门,并汇报上级调度。

2.3.3 事故发生启动应急预案后,调度室每班增加一名值班人员,负责汇报事故抢险进度,协调事故抢险工作,做好事故专题记录,且必须用电话录音。根据总指挥部决定,及时应急行动命令,负责做好事故处置的全过程通讯记录,确保各项记录齐全完整,并严格管理应急资料。

2.4 工作作风

2.4.1 调度工作要从严从细,坚持“严、细、实、灵、准、快”的作风。做到情况明、心中清、调度灵。遇到问题要认真设法对待,处理问题要多谋善断,选择较好的解决方法,解决问题要迅速果断;真正做到“事事有落实、件件有回音、项项有记录”。

2.4.2 调度工作要做到坚持原则,实事求是,有令必行,有禁必止,下级必须服从上级,根据生产需要和领导指示,有权调动人力、物力以及车辆。

3 非煤矿山调度职责

3.1 掌握作业计划完成情况,并对班、日完成情况进行统计分析,检查督促班、日计划的完成,对重点工程重点调度,按时汇总完成生产调度日报表。

3.2 掌握安全、生产、内外销售、处理量、原尾矿品位、堆坝情况、排渣场、生产服务等情况,按周、月、季、年编制完成生产报表、调度分析。

3.3 掌握生产中重大安全隐患区域,组织协调完成隐患治理与预防工作。

3.4 负责安全生产调度工作,接到事故汇报,按公司《调度汇报制度》的规定逐级上报并通知相关单位、部门,同时调动一切力量,积极组织抢救工作。

3.5 负责做好调度会记录,并落实和督办会议所定相关事宜。

3.6 负责调度通讯、工业视频监控、生产在线监控日常使用管理工作。

3.7 负责完成调度室各类材料的起草、打印、发放或上报工作;完成各类材料、文件的处理归档工作;负责调度室设备和网络维护工作;及调度室日常事务工作。

3.8 负责夏季、冬季“三防”预案编制及演练落实。

3.9 负责建立健全调度安全标准化要求的各类原始资料,完成调度统计工作,健全调度统计资料。

3.10 负责组织调度会议和各类协调平衡会议,对影响安全生产、矿石供应的问题要及时进行协调解决。

3.11 认真做好上级的通知、指示、指令的接收和下达工作,做好完整原始记录,并跟踪落实。

3.12 根据工作需要,督促和检查计划、生产、安全措施和领导指示的落实情况,对各单位有业务指导的义务和定期监督检查的职责。

篇3

结合当前工作需要,的会员“深圳天星”为你整理了这篇煤监反馈问题整改情况汇报材料范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

一、立即行动,全面部置

国家煤监局来达州检查通报会后,一是及时向上汇报。宣汉县煤安中心及时向县委县政府主要领导、分管领导进行了专题报告,分析存在问题的根源,制定下步整改措施;二是及时传达贯彻。11月26日上午县政府分管副县长许伟主持召开了“国家局来宣检查指出问题整改工作专题会”,全县煤矿业主、矿长和各级监管人员参加了会议。传达了国家煤监局安全监察司副司长李大生一行来宣检查指出我县监管层面和企业层面存在问题,安排部署整改工作。

二、增添措施,整改到位

一是督促煤矿企业全面整改。全县所有煤矿企业在会议当天将国家局检查指出问题,及时通报到矿级领导、科室和班组;结合煤矿安全专项整治三年攻坚行动方案中规定的221项内容进行对标检查、自查自改,从12月1日起,由县煤安中心组织专班专人,逐矿督促检查落实情况;上峡煤矿、炉坪煤矿针对检查指出问题制定整改方案,并上报县煤安中心备案后,方可组织整改,隐患整改结束后由县煤安中心组织验收。二是切实抓好煤矿安全专项整治三年攻坚行动。县安委会牵头抽调专人、组建专班,重新修订完善《宣汉县煤矿安全整治三年攻坚行动方案》,建立对煤矿安全整治三年攻坚行动工作考核机制,落实专人负责督促检查、整改销号、信息上报等工作,完善和落实煤矿从根本上消除事故隐患的工作机制,进一步推动煤矿企业落实安全生产主体责任。

三、建立机制,常抓不懈

一是建立驻矿安监员末位淘汰制。由县煤安中心再次组织学习《驻矿安监员管理办法》,并再次明确驻矿员职责,对应尽职责、事项逐条明确,每季度组织一次考试、考核,对考试、考核成绩处于末位的停薪待岗学习3个月,并由县煤安中心纪委对工作开展情况进行立案调查。二是建立执法文书审查机制。由县煤安中心参照国家煤监局印发的《煤矿安全监管行政执法文书样式》,对我县监管执法文书修改完善,所有执法文书必须进行统一样式,所有执法文书必须上传法规股审查后方可下达。

篇4

【关键词】监测预警;排查;分类;成效

我矿积极吸取全国煤矿重特大事故教训,努力做到“关口前移,超前预防”,横河煤矿开展了矿、区队、班组、岗位个人四级安全隐患排查治理工作,取得了较好的效果。

一、建立重大危险源监控预警系统的研究与实践

1、建立严密的责任体系全矿自上而下建立了安全隐患排查治理工作责任体系,环环相扣,一级对一级负责,一级监督一级,目的是将安全管理的压力层层传递。矿长是本矿安全隐患排查治理第一责任人,对全矿安全隐患排查治理工作负责;横河煤矿成立了以矿长为总负责人的安全隐患排查治理机构,下设隐患治理办公室,办公室设在安监站,负责全矿安全隐患排查治理全矿的调度检查,纳入日常安全管理中。

2、安全隐患排查治理遵守的原则:横河煤矿安全隐患排查治理遵循“三全”和“三到位”的原则,“三全”即安全隐患排查要做到“全员、全方位、全过程”,范围要涵盖煤矿生产的所有环节、所有过程和所有人员,避免出现安全管理的死角和盲点。“三到位”即安全隐患治理要安全技术措施、安全保证措施、强制执行措施三到位,避免在隐患治理过程中再发生事故。

3、安全隐患排查规范化操作流程

3.1 安全隐患排查及信息上报各工种岗位人员和班组每班坚持对本作业范围安全隐患进行排查,并汇总到当班班长,煤矿各生产区队每天把排查结果报告矿安监站;煤矿除由总工程师组织召开各专业隐患分析排查会外,每月2号、18号矿还定期组织井上、下安全隐患现场排查,并根据上级要求和井下现场实际情况随时组织专项安全隐患排查。

3.1.1 现场工种岗位隐患排查工种岗位隐患排查是隐患排查的基础,各区队层层建立和完善隐患排查治理网络,并责任到人,从上到下,形成全员、全方位、全过程控制的隐患排查机制,把超前防范渗透于安全生产的动态全过程。(1)班前风险评估是根据进入作业状态前当班的工作任务、作业环境、设备设施、所使用的工器具、个人技能、个人防护、个人精神面貌等,评定作业过程中存在的风险。(2)现场各工种岗位人员在接班时及当班生产过程中,必须认真按本岗位操作标准对各自岗位职责范围内生产过程中的事故隐患进行认真分析和排查,并及时将排查出的事故隐患填写在现场隐患排查单上。

3.1.2 区队(厂、公司)日隐患排查煤矿各区队(厂、公司)将本区队班组及个人隐患排查及治理情况在当日的安全生产例会上进行汇报,未治理完毕或本区队无法单独治理的隐患,汇报矿安全生产副矿长,由安全生产副矿长负责协调治理,分管专业口负责组织制定整改措施。

3.1.3 各专业隐患排查每周六前进行,由矿专业分管人员负责召集相关的区队(厂、公司),针对本专业的现场认真排查一次事故隐患,并建立好隐患排查台帐。对排查出的A、B、C级隐患确认后,每周的最后一天上报安监处。

3.2 煤矿安全隐患的分类及认定煤矿安全隐患分为顶板、机电、运输、地测防治水、通风、其它等7类,按照隐患的严重程度及处理的难度分为A、B、C3个级别。

3.3 煤矿“三违”行为、单岗人员及流动作业人员的管理

3.3.1 煤矿“三违”行为是造成煤矿安全事故的主要根源之一,应作为行为隐患纳入安全隐患排查治理的工作范围,并研究分析其分布规律,采取有效措施加强治理力度,从而逐步消除直至杜绝煤矿“三违”现象的发生。

3.3.2 煤矿单岗人员和流动作业人员向来是煤矿安全生产管理的薄弱环节,要求区队跟班副职必须加强对单岗人员和流动作业人员的管理,规定了每班必须进行巡查,并对其安全作业程度进行评价顶级。通过此项措施,使煤矿零星安全事故的发生得到了有力遏制。

二、煤矿安全隐患的排查治理

1、凡是在安全隐患排查中发现存在A、B、C级安全隐患的,根据国家相关规定必须进行停产治理;发现一般安全隐患或轻微安全隐患能够现场解决的,必须进行现场治理,当班解决,对于治理时间长、治理难度较大的安全隐患,按照“六落实”制度处理,即落实项目、落实措施、落实资金、落实设备材料、落实安全责任人、落实时间限期治理。

2、隐患整改情况的验收复查(1)各工种岗位及各级管理人员现场查处并填写在《现场隐患排查记录本》上的一般隐患、轻微隐患,由当班班长进行初步复查,由三八制安监员对其整改情况进行监督检查。(2)矿领导、各业务科室现场查处的C级及以上隐患以及各业务科室按专业上报的A、B级隐患,其整改情况由各业务科室进行复查,并做好隐患整改复查记录,复查结果及时报安监处,由安监处处长进行监督检查。

三、多级责任追究体系的建立与实施

1、“前追后纠”体制。为使安全隐患排查治理制度落到实处,引入了“前追后纠”体制。“前追”是指:如果下一级管理人员在某作业区域发现了某一隐患,而上一级管理人员在该作业区域、同一班次没有发现这一隐患,要对其追究安全责任。“后纠”是指:某作业区域因为隐患没能被排查发现且及时治理而发生安全事故的,对事故前两天到过该作业区域的安全生产管理人员进行安全责任追究。这样,一级监督一级,一级追究一级,增强了各级生产管理人员的安全责任感,使隐患排查、治理的安全管理压力得到了层层传递。

2、隐患产生的根源追究制。隐患是在煤矿生产的动态过程中产生的,将煤矿隐患划分为自然隐患和人为隐患两类,对自然隐患的产生根源不予追究,对人为产生的隐患,必须按照精细化管理的要求,排查出隐患是在哪一个工序、环节、班次发生的,哪一个人造成的,查出其直接责任者。

四、安全信息的公示和警示系统的预警在煤矿安全隐患排查治理过程中重要性

安全隐患信息的传递和反馈非常重要,必须对安全隐患的信息进行科学管理,并保证其正常流动。根据国家法律法规以及集团公司制度中对安全隐患排查治理的要求,我矿充分利用了《煤矿安全质量动态考核评价管理系统》,各生产区队每天把隐患排查和治理情况上网公布,安监处对各单位隐患整改复查验收情况反馈给相关区队,并在井口等候室大屏幕上予以公布,《煤矿安全质量动态考核评价管理系统》的应用对安全隐患排查治理起到了积极的促进作用,各级安全生产管理人员能够更方便地了解到现场存在的安全隐患信息以及安全隐患的治理进度,实现了安全隐患信息的快速传递、汇报和反馈,为各级领导和安全生产管理人员全面掌握各类安全隐患发生的基本规律,制定相应的对策和防治措施提供了便捷的操作平台。

篇5

关键词:调度室;业务流程;管理制度;安全生产

中图分类号:TM727.2 文献标识码:A 文章编号:1009-8631(2010)05-0043-02

随着我国科学技术的不断进步,煤炭企业不断通过改革和完善自身部门的管理机制,使企业的生命力更加旺盛。特别是在管理过程中,调度室工作显得尤为重要,成为煤矿企业的枢纽。

一、煤矿调度工作的基本任务

煤矿调度室是企业安全生产信息的收集中心。对企业安全、生产、煤质等环节进行统一指挥。调度工作的基本任务是以安全生产为中心,指挥各生产系统正常运行,组织和协调生产准备工作,全面、均衡地完成各项生产计划,随时掌握安全生产情况。综合平衡。及时反映和解决生产中的矛盾和薄弱环节,使整个生产过程均衡、有序地进行。作为煤矿企业的重要部门,调度室在日常的工作中担负着重要的职责。它的基本任务主要是:

1.科学组织和指挥生产。在遵循客观规律的前提下,科学合理的制定和安排生产计划,及时掌握和分析生产过程中出现的问题和矛盾,积极采取科学措施,克服生产薄弱环节,解决生产中存在的问题。使企业各部门的工作能够协调进行。相互配合,保质保量的完成或超额完成企业生产计划。

2.严格监督安全生产。调度室对于生产的各个环节进行严格监督,督促生产岗位上的人员严格按照煤矿安全规程、操作流程和内部管理制度进行生产工作。坚决贯彻“安全第一”的生产方针,对各安全生产重点环节实施监督检查,协调解决存在的问题。并及时向领导汇报和通知相关部门,确保企业生产在良好的安全环境中进行。

3.细致检查生产准备工作。总调度室根据集团下达的生产作业计划,编制月度计划,下发各生产单位,基层调度室根据月度计划制作本单位月度作业计划。抓好采掘工作面现场管理,进行质量检查验收,组织正规循环作业。对企业经营活动情况和主要经济技术指标要及时掌握,包括生产效率、主要材料消耗、产品加工、运销、原煤生产成本和企业盈亏等,并做好经济效益的信息反馈。

二、煤矿调度工作的特点

煤矿调度系统是一个复杂的体系,必须坚持原则,实事求是,不能有丝毫马虎。调度工作的特殊性决定了其自身具有不同于其他行业调度工作的特点。

1.煤矿调度工作具有很强的连续性。随着科技的发展,煤矿企业都充分利用现代化设备改造和提升企业生产能力和综合实力。这样使得整个生产处于周而复始的过程,具有很强的连续性。一般在调度工作中实行24小时值班制度,对各个环节的工作进行不间断监督和指挥,确保各生产单位日、月、年计划的按时完成。

2.调度工作有严格的时间要求。对于生产过程中所产生的各种问题都要及时掌握了解,认真细心地做好上级领导指示的传达和基层所反映的问题的汇报及处理。对上级主管部门及本单位的通知、通报、指示、指令、决议及时下达,并严格检查贯彻执行情况。特别是对于一些重大事故和问题。必须及时处理。否则可能会造成无法挽回的损失。

3.调度工作具有很强的权威性。调度室是煤炭企业的一个重要管理部门,企业各个生产环节、生产岗位对调度指示、调度命令必须坚决执行。调度工作要做到坚持原则,实事求是,有令必行。有禁必止,下级必须服从上级,根据生产需要和领导指示。有权调动人力、物力以及车辆,各单位必须坚决服从命令。

三、调度工作在煤矿企业安全生产中的重要作用

调度室是煤矿企业单位下设的一个综合职能管理部门。调度在煤矿生产过程中起着统一指挥的主导作用,担负着对煤矿生产过程中各个环节的日常生产活动进行集中指挥的工作责任,是煤矿单位的生产指挥中心,调度室工作质量的高低与本单位的安全生产管理水平有着直接的联系。

1.煤矿调度室是企业安全生产的统一指挥枢纽,主导着企业生产的全局。在日常工作中。按照公司规定以及上层领导的指示,组织和指挥安全生产。调度工作坚持实事求是的原则,根据年、月、日计划组织生产,促进生产任务的平衡。依照公司的规章制度进行监督检查,协调各个生产环节相互配合,确保人、财、物的平衡。生产过程所产生的大事小情一般都是直接反应到调度室,由调度室安排协调。并组织解决。调度室工作人员对所产生的问题都要做到及时了解清楚。对于上级领导的指示和基层反应的问题必须及时传达、汇报和处理,以保证公司信息畅通。

2.煤矿调度室是企业安全生产的重要保证。调度人员要有强烈的责任感,认真做好对上级的通知、指示、指令的接收和下达工作,做好完整的原始记录,并跟踪落实。积极听取下层反应上来的意见和建议,及时将他们所反映的问题汇报给上级部仃,以便能够尽快解决问题。坚持24小时值班工作制,接到事故汇报,按公司规定逐级上报并通知相关单位、部门,研究抢救措施及处理方案,调动一切力量,积极组织抢救工作。

3.煤矿调度为单位实现安全生产、提高经济效益提供基础保障。调度管理属于企业安全生产技术综合管理的内容之一,它涵盖了安全生产组织指挥协调平衡、业务保安、深入现场、落实责任、业务培训、原始记录等基础工作的全部内容。通过有效的机制约束这些所有基础工作的内容行为及方法,以达到整体工作质量提高的目的。加强调度管理,落实各项基础工作,使其形成高度统一的有机整体,相互协同动作,共同服务于安全、生产、经营活动,标准化论是实现统一的重要手段。

四、进一步加强煤矿调度工作,为企业安全生产保驾护航

调度工作是一项复杂的工作,所有上岗的人员必须全身心投入到工作过程中去,把调度工作做细做实。随着科学技术的不断发展,在新形势下,煤矿调度工作也面临着诸多机遇和挑战。为了能够更好的为企业安全生产做好服务工作,应该从以下几点加强调度工作管理。

1.转变调度人员工作理念,提高他们的技术素质。以前人们习惯于单一的调度模式,而随着时代的发展,必须转变到科学调度上来,这样才能使工作更全面,更实际。调度人员要做到热爱本职工作,具有高度的事业心和良好的职业道德,在日常工作中必须深入实际,了解熟悉现场。科学管理,合理协调,促进整体平衡。及时落实上情下达或下情上报,力争将隐患消灭在萌芽中。遇到重大安全威胁及事故,要做到不慌不乱。按照公司规章制度及应急预案,科学处置,把风险和损失降到最低。对于调度人员,必须不断加强技术素质的培养,其中包括心里素质培养和文化素质培养。上岗人员必须具备多年的现场工作经验,具备良好的电脑应用知识。要加强煤矿调度业务、采、

掘、机、运、通风、安全方面知识的学习,苦练基本功,要提高分折能力及判断能力。培养调度人员自我创新的能力,使他们能够在实际工作总结经验,创新工作方式和方法,从而把工作落到实处。

2.加强调度工作的科学化、规范化管理。“没有规矩,无以成方圆”,如果没有科学化、规范化管理,调度工作就会处于一盘散沙的局面。调度工作均具有强大的权威性,是企业的指挥中心和信息中心。因此必须不断加强调度工作管理,使之科学化、规范化,从而对于不同的问题,会制定出相应的处理办法。坚持从落实岗位责任制人手,紧紧围绕调度基础管理、应急管理、行业信息化建设等重点,及时展开面上的工作。

篇6

关键词:光学瓦斯检定器;实践教学;方法

煤矿瓦斯防治依然是煤矿安全工作中的重点,而做好瓦斯检

查工作,是保证煤矿不发生瓦斯事故的前提,光学瓦斯检定器性能稳定、精确度高、坚固耐用,因而得到了广泛的应用,我国煤矿普遍采用这种仪器;该仪器能够迅速而准确的测定矿井中的甲烷、二氧化碳等有害、有毒气体浓度。光学瓦斯检定器的操作是中职院校采矿类学生必须掌握的一项操作技能。

一、光学瓦斯检定器的操作实践教学

(一)明确教学任务,突出重点、难点

1.知识教学点

瓦斯的定义、性质、危害;瓦斯浓度;巷道风流与采煤工作面风流,掘进工作面风流;“一炮三检”与“三人连锁放炮制”;《煤矿安全规程》对井下各作业地点的瓦斯浓度的规定。

2.能力培养点

会使用光学瓦斯检查仪器检查瓦斯,测定出煤矿井下不同地点的瓦斯浓度。

3.德育渗透点

培养尊重科学、热爱科学、实事求是的态度与精神;爱岗敬业、遵章守纪、杜绝“三违”。

4.重点

会使用光学瓦斯检查仪器检查瓦斯。

5.难点

《煤矿安全规程》对井下各作业地点的瓦斯浓度和超限时的管理要求。

6.教学所需设备、工具材料

光学瓦斯检定器、瓦斯记录牌板、瓦斯检查记录手册、粉笔、记录用笔、纸等。

(二)布置工作任务

工作任务:检查巷道中测点的瓦斯和二氧化碳浓度。

(1)教师进行一次光学瓦斯检查仪器操作过程的演示。

(2)播放视频,通过视频更加完整呈现光学瓦斯检定在现场是如何进行操作的。

(三)实践教学过程

1.操作光学瓦斯检定器

(1)认识仪器的构成。

(2)会进行仪器的完好性检查。

(3)按照顺序对零。

(4)测点实测瓦斯与二氧化碳的浓度。

(5)正确读数与记录。

2.对照标准进行操作训练

(1)外观药品检查。

(2)气路系统:检查吸气球是否完好,检查气路系统是否漏气,检查气路系统是否畅通。

(3)电路与光路系统:①仪器的干涉条纹是否清晰;②检查干涉条纹的宽度。

(4)调零:①用新鲜空气清洗瓦斯室。具体做法是将仪器带至新鲜风流中,捏吸气球5~10次。②按下微读数电门,旋转微调螺旋,使微读数盘上的零刻度线与指标线重合。③旋下主调螺旋盖,按下光源电门,观察目镜中的光谱,选左边第一条黑色条纹作为基准线并通过旋转主调螺旋使其与分划板上的零刻度线重合,最后盖上主调螺旋盖,并再一次观察所选基准线在分划板上的位置。

(5)测定:①检查瓦斯浓度时,将二氧化碳吸收管的进气口置于待测位置,同时捏放吸气球5~10次。②检查二氧化碳浓度时,首先要在测点采取气样测出测点的瓦斯浓度,然后去掉二氧化碳吸收管在同一测点采取气样测定混合气体浓度,最后用混合气体浓度减去瓦斯浓度的差乘以0.955(校正系数),即为测点的二氧化碳浓度。

(6)读数:①按下光源电门,通过目镜观察基准线的位置,如果基准线与分划板上的某一刻度线重合。②基准线与分划板上的刻度线不重合。③将整数部分与小数部分相加。

(7)记录到瓦斯检查记录手册和瓦斯记录牌板上。

注意,每个测点连续测定三次,取最大值作为处理结果。

3.模拟检查采煤工作面、掘进工作面瓦斯、二氧化碳浓度及空气温度,正确填写记录

(1)确定采煤工作面、掘进工作面需要瓦斯检查的地点,以及次数。

(2)正确检查出瓦斯浓度,正确检查出二氧化碳浓度。

(3)测出工作面温度。

(4)正确填写瓦斯记录手册和瓦斯记录牌板。

(5)判断是否符合标准,是否要汇报处理。

4.模拟检查放炮地点、电动机及开关附近、盲巷、高冒地点瓦斯、二氧化碳浓度

(1)确定检查放炮地点、电动机及开关附近、盲巷、高冒地点瓦斯检查的具体范围。

(2)检查方法。

(3)“一炮三检”过程。

(4)“三人连锁放炮制”过程。

(5)判断是否符合标准,是否要汇报处理。

二、相关理论知识的讲解

理论教学内容应突出先进性、实用性和应用性,一些繁琐的理论推导过程和证明方面的内容可以舍弃,理论知识系统性和完整

性可以进一步淡化。因此只讲现场够用的知识,主要有以下几点:

(一)瓦斯的定义、性质、危害

(二)瓦斯浓度

(三)巷道风流与采煤工作面风流,掘进工作面风流

(四)“一炮三检”与“三人连锁放炮制”

(五)《煤矿安全规程》对井下各作业地点的瓦斯浓度和超限时的管理要求

(六)瓦斯检查制度

三、问题探讨

(一)光学瓦斯检定器在井下为什么有时出现零点飘移

(二)为什么要进行“一炮三检”与“三人连锁放炮制”

学生可以在检查中发现问题进行讨论,找出解决问题的方法,然后得出答案。

篇7

关键词:循环作业;均衡生产

由于种种原因,采掘接替局面严重失调,十矿遇到到前所未有的困难,高突掘进头多,抓开掘进尺,抓安全管理,抓正规循环作业,促均衡生产迫在眉睫。抓瓦斯管理,抓防突治理,抓开掘正规循环作业成了全矿井工作中的重中之重。

一、煤矿企业生产的循环性

在采掘生产过程中,随着采面推进、开掘送巷的进行,需要在采掘头面及时进行支护、进尺、维护等工序来完成,每推进一定距离,都要重复很多的生产施工工序,这样才能构成一个生产周期。这种周而复始的运动过程体现了煤矿生产具有循环性的特点。因此,正规循环作业是煤矿生产的基本组织形式。

二、组织正规循环作业的必要性

(一)组织正规循环作业是遵循生产规律、有计划、按比例、均衡地完成生产任务的基础。循环性是煤矿采掘生产组织的客观规律;循环进度及日循环数是构成产量和进尺的基础。一个矿井的可采储量、设计同采煤层、分煤层的可采储量及其占总可采储量的比重是决定矿井产量、分煤层产量的自然因素。在安排生产时,必须遵循这一客观规律才能实现有计划按比例开采,均衡完成生产任务。否则将造成各种失调,如:开采程序混乱,采掘比例失调,质量不稳定,产量不均衡,巷道失修等。采掘工作面组织正规循环作业是有计划按比例均衡生产的必要条件。

(二)采掘工作面组织正规循环作业是统一意志,充分调动一切积极因素,取得良好经济效益的科学手段。它要求在规定时间内,使工作面达到规定的推进度,各工序、各工种、每个人都要在规定的时间内完成规定定额,只有在时间上、空间上又要有严密的科学性和节奏性,才能使正规循环作业能够顺利实施。

(三)组织正规循环作业是加快采掘工作面进度,提高产量、进尺、提高劳动生产率所必须的。煤矿存在着两种作业方式,一种为正规循环作业,另一种为自由作业。它们的区别就是正规循环作业的起点就是终点,而且在工序的时间和空间安排是明确的,人员的岗位是固定的。反之,经过一昼夜终点不能回到起点作业工序,就成为自由作业,造成一系列混乱。尤其对工作面的推进度和劳动生产率的影响最为明显。因为工作面的推进度,是权衡各方面因素确定的,是需经过各方面的努力和协调配合才能达到,所以月累计的正规循环进度,必然大于自由作业累计进度,自由作业必然引起两种工时的损失,一是由于自由作业所造成生产班与准备班的班次变更和各种工时损失,二是自由作业中各工种专业变更后效率降低所折算的工时损失。在正规循环作业为基础的定员、定额的条件下,这种工时损失也必然使工作面的推进度和劳动生产率大为降低。

加快工作面推进度,是提高单位工作面产量,提高劳动生产率和改善工作面其它各项技术经济指标最有效最经济的措施。

三、煤矿均衡生产的必要性

首先,自然条件和工作环境的特殊,决定了煤矿均衡生产的必要性。煤矿随着时间的推移,开采深度和面积都愈来愈大,自然条件也愈来愈恶劣,如瓦斯、地温、地下水、矿山压力等不断地增大,井筒和巷道愈来愈长,提升、运输和通风愈来困难,这些因素决定了矿井必须均衡生产。煤矿生产的工序在时间上、空间上是环环相扣,紧密配合,某一环节的改变,就会给其它环节带一很大的影响和很多不安全因素。

另外,正规循环作业决定了煤矿均衡生产的可能性。从正规循环作业决定了煤矿均衡生产的可能性。从正规循环作业的概念中可以看出,单位工作面每循环完成的产量相等,每昼夜完成的循环数也相等。煤矿生产也受矿井服务年限和市场经济等因素的限制。

在当前煤炭价格逐步放开的形势下,煤矿只有均衡生产,通过高效的生产工艺,采出优质的煤炭,通过洗选工艺等,来提高煤矿的经济效益。

四、具体实施:

(一)安全管理

1.抓瓦斯管理。瓦斯检查员三班现场交接班,严查死角,遇有异常情况立即汇报并落实处理,瓦斯浓度达到1%时立即停电撤人并设立警戒,严禁无关人员进入该巷道,等待有关人员处理。

2.抓防突治理。高突掘进头严格按照防突管理进行区域、局部“四位一体”措施的落实和执行,严格打钻制度,验收制度,考核制度。

3.抓机电检修。严格落实检修内容,包机人职责,消除失爆隐患,包绞车、溜子、皮带、掘进机的安全运转。

4.分解作业计划。将全年生产作业计划分到各月,将各月计划分到当天,将当天计划分到小班,以小班为基准,严格小班计划工作完成量的考核。

5.考核。严格小班考核制度,抓出勤,抓劳动纪律,抓现场管理。一个班执行班前、班中、班后三汇报值得,完不成当班任务的必须说明原因,否则按事故进行处理。

(二)安全操作规程

1.抽放瓦斯泵司机必须经过技术培训,并掌握瓦斯泵的结构、性能,会进行一般的维护保养及故障处理。应由考试合格、持证者担任。

2.抽放瓦斯泵司机负责泵的停、开和日常维护管理及运行参数的调整、记录工作,并定时向本单位调度汇报。

3.检查泵站进出风气门、循环气门、配风气门、放空气门和利用气门,保证其处于正常工作状态。

4.检查抽放泵地脚螺丝,各部联接螺丝以及防护罩,要求不得松动。

5.检查并保持油路、水路处于良好工作状态。

6.各部位温度计应齐全。

7.泵房中的测压、测瓦斯浓度装置及电流、电压、功率表均应正常工作。

8.检查泵站进、出气侧的安全装置,要求保证完好;采用水封式防爆器的,要保证水位达到规定要求。

9.用手转动泵轮1-2周,要求泵内应无障碍物。配电设备应完好。

10.接到启动命令后,抽放瓦斯泵司机应一人监护、一人准备操作。

11.启动带有系统和冷却系统的抽放泵时,应首先启动系统和冷却系统,并适当调整流量。

五、循环工作安全操作规程

(一)循环时间要求。即完成一个正规循环时间的要求。要求在一个班或一昼夜的掘进循环次数应为整数。

(二)循环工作量要求。即按作业规程规定完成的一个循环内所含全部工序的工作量的要求。一般以完成最后一道工序为完成一个循环的标志。

(三)循环进度要求。即达到作业规程规定的一个循环的工作面进度的要求。它必须是完成全部工序和工作量后的工作面进度。

(四)循环工序安排要求。即循环内所有工序按照作业规程中的循环图表,在时间和空间上的相对位置进行作业的要求。如抢循环也要在作业规程中明确规定,不能任意打乱工序安排。

(五)循环定员要求。即在工种和工数上不得超过作业规程规定的完成正规循环定员配备的要求。

(六)质量要求。即按照作业规程的规定,符合工程质量验收标准及机电设备维护质量标准的要求。

附录:掘进正规循环作业评定的标准

1.要有一个科学的切实可行的作业规程和循环图表。

2.完成规定的正规循环率。

3.完成作业计划所规定的进度、效率和主要材料消耗等技术经济指标。

4.工程质量合格,机电设备完好率高。

5.安全生产,消灭死亡和重大事故。

篇8

一、考核验收内容和范围

各县(市、区)政府贯彻落实《关于在全市开展环境保护确保环境安全专项整治行动的通知》(府办字〔2012〕194号)精神,开展本辖区内造纸、医药化工、赣江及其五大支流水环境安全、生猪和水库养殖、非煤矿山及尾矿库、城区油烟、噪声、污水及管网配套建设专项整治情况,特别是对淘汰落后生产设备、落后产能的情况和违法企业关闭取缔情况;各县(市、区)对验收不合格的企业,实行限时挂牌督办情况;抽查发现问题整改落实情况;建立长效管理机制情况。

二、考核验收时间

2012年9月24日~9月26日。具体验收考核时间由各验收考核小组自定。

三、考核验收标准(100分)

(一)组织开展情况(15分)

1、各县(市、区)成立领导小组和制定实施方案情况(10分)。成立了领导小组(4分);制定了具体的实施方案(4分);及时报送实施方案(2分)。未成立领导小组和未制定具体的实施方案不得分。

2、信息宣传报道情况(5分)。利用新闻媒体进行专项整治行动报道(2分);编写了专项整治行动工作简报(3分),至少3期,每少1期扣1分。

(二)专项整治情况(85分)

1、各县(市、区)阶段性材料、总结汇报材料情况(10分)。按时间节点报送阶段性材料(5分),及时报送总结材料的得5分,未及时报送总结材料的得3分,未报送总结材料不得分(总结材料中应体现调查摸排企业数,关停到位企业数,下达整改数,整改到位数,未整改到位应说明原因)。

2、专项整治行动摸排建档情况(10分)。建立了详细档案的得10分,建立了档案但不全的得5分,未建立档案的不得分。

3、六大专项整治情况(60分)。造纸行业污染专项整治情况(10分);医药化工行业污染整治情况(10分);赣江及支流水环境安全整治情况(10分);非煤矿山及尾矿库专项整治情况(10分);生猪养殖和水库养殖污染整治情况(10分);中心城区油烟、噪声、污水及管网配套设施整治情况(10分)

6个专项整治行动由各牵头部门负责制定具体的考核标准,重点突出整改、关停企业落实到位情况。

4、其他环境安全问题(5分)。存在污染整治死角、盲区和存在严重环境违法问题隐瞒不报的不得分。

在整治期间,出现环境安全事件的扣20分。

本辖区内无造纸企业,未开展造纸行业污染专项整治行动,其他五个专项整治行动每项分值为12分。

四、验收考核方式

1、听取当地政府工作汇报。要求提供辖区内开展六个专项整治行动书面总结报告,由验收考核组带回。

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