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班主任经验交流材料8篇

时间:2023-03-01 16:23:40

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇班主任经验交流材料,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

班主任经验交流材料

篇1

一、班主任要有亲和力

班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源在哪里?首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。

所以我们做班主任的要不断强化自身内涵,提升自己的人文素质。

二、灌输常规,渗透教育理念——让学生熟悉我校

学生刚入学时,我把学生当作客人,每天有计划的灌输我校的常规,如作息时间,怎么值日、做操、早晚自习、考试制度等常规,吸烟、打架、旷课等不文明行为的处罚……让学生尽快熟悉我校的各种规章制度。如有违反,反复纠正和强调,直至全体习惯为止。向学生渗透,做一名合格的学生必须学会“做人”的理念,向学生渗透职业教育的重要性理念,向学生介绍我校一些优秀毕业生事迹等,让学生树立爱校、爱专业、爱自己的思想,让他们树立“郑电校就是我成功的起点”的观念。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生,多方面搜集有关教育素材,给入校的新生洗脑,让他们迅速适应职专生活,扬起生命的风帆,建立正确的成长坐标,设计好自己的职业生涯,然后为此而努力奋斗。

三、建立学生档案——客观评价学生

制定班级操行评定办法(奖罚办法)。第一学期:学习20分,纪律30分,卫生30分,活动20分,学期初,学生制定个人目标,班主任制定班级目标,根据目标调整分数,本学期学习30分,纪律25分,卫生20分,活动25分,使该办法逐步走向成熟,遏制住旷课,事假等,班级卫生、学习都上来了,各项活动同学们也都积极参与,出现问题有章可依。执行时,一碗水端平,对待学生一视同仁,没有薄厚、远近之分,论事不论人。这就要求班主任时时记,事事记、人人记,这种管理办法行之有效。

四、增强管理意识——班级更上一个台阶。

1、完善班干部队伍。开学初,创建了更加完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。周一第五节课由班干部支配。

2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。

3、开好班会。本学期班会有目的性和针对性。开学初,针对学生不稳定情况,召开了“我校就业前景好”主题班会。用大量的学生就业实例证明我校是负责任的。针对学生厌学情况,召开了“不学无术”主题班会,用一些学生就业后不久便被企业辞退的实例来教育学生,因为这些都是我十二年来积累的教育素材,真人真事,教育交果非常好。

五、开展丰富多彩的活动——提高学生各种能力。

1、说,学生轮流到前面进行自我介绍和即兴演讲,有助于增进了解,摸清学生的基本情况,同时还能发现学生的特长和爱好,有助于今后开展工作。

2、写,我经常布置学生写周记,开学初我就要求学生每人准备一个周记本,写周记有时是统一要求一个主题:如《假如我是班长》《假如我是班主任》《我班存在哪些文明现象》《当前班级现状》《一个象素能否构成一幅美丽的图画》等等,有时学生可以自由写内心的话,写自己的成长经历等。周记大多我要看并且进行批改,或由班委和一些学生代表进行批改和评选,选出优秀文章进行宣读和展示。一方面学生们的写作水平有明显提高,海静等同学的文章多次在“北斗”校刊上刊登,另一方面有助于班主任了解学生的家庭、学习、能力等情况,能更准确的把握学生的脉搏,便于做学生的工作,可使我对症下药,实现人本化管理。

3、同时开展“读一本好书,练一手好字”的活动。提高学生的各方面能力。为将来就业奠定坚实的基础。

4、开展每天锻炼一个小时的阳光计划,让每个学生每天的课外体育活动时间不低于一个小时,以使每个学生都能有一个强健的体魂。

六、有细心,有耐心,有爱心——班主任自身素质的提高

俗话说;打铁先要自身硬,迪福说过:“如果我自己的表不准,它只能欺骗我一个,但城里的大钟走的不准,受骗的就是整个教区的居民。”班主任的言行有如城里高耸的大钟直接影响一大批人,所以作为班主任老师,要处处严格要求自己,表里如一,让学生钦佩,又要做到以下三点:

1、要细心,洞察一切,先做后说:首先,班主任有发现问题的能力;其次,身先士卒,如发现玻璃没擦干净,我先把抹布要过来,然后去擦,一直到擦干净为止,再如,地面有杂物时,我会亲手捡起来,扔到垃圾桶里。班主任这种潜移默化的影响,成效是无穷大的。身教重于言教,我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的带动下,周川、瑞锋等同学主动承包前后门和班级墙壁,班级面貌发生了巨大的变化,同学们团结互助,形成了一个朝气蓬勃的班集体。

2、有耐心,班主任必须有百分之两百的耐心来对待学生的点点滴滴,就向对待自己的孩子一样,尤其是差生的转变工作,要准备打持久战。郑萌萌、高志超、候红磊等同学,上网、迟到、留长发、带耳丁等,通过讲道理、找家长、交学生处、讲郑电校优秀毕业生事例等耐心工作,现在这些毛病已快消退,而且其他方面也再向良性发展。

3、有爱心:教师要以真挚的情感和爱心去关心学生,爱护学生,尊重学生,才能赢得学生。要时时处处关心学生,动之以情,晓之以理,导之以行,用火热的心去温暖学生。刘明洲等同学病了,我及时带着他们去看病,给予无微不至的关怀,使他们感受到温暖。事不大,但它是消除师生代沟的最佳办法,也使学生对我产生了新切感。

七、捕捉闪光点——鼓励上进

捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,职业学校的差学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为,我从来就没有放弃过,我对自己有信心,我以最短的时间,了解每一个学生,然后因材施“教”。谁说他们没有优点?有的在公共汽车上给老师让座,甚至还主动为老师买票,马龙同学主动从家中拿来编织袋存放同学们捡来的矿工泉水瓶,候红磊同学主动给同学们修理板登,高志超、刘贯涛等同学坚持每天为新载的树浇一盆水……这是发现出来的,是表扬出来的。

篇2

有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。我校学生起点低,教师上课难;学生两极分化,班主任工作难,做春季分流班班主任就更难,我认为班主任工作是一项宏伟的工程,又是一项艰巨的工程。

一、班主任要有亲和力

班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源在哪里?首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。

二、灌输常规,渗透教育理念——让学生熟悉我校

学生刚入学时,我把学生当作客人,每天有计划的灌输我校的常规,如作息时间,怎么值日、做操、早晚自习、考试制度等常规,吸烟、打仗、旷课等不文明行为的处罚……让学生尽快熟悉我校的各种规章制度。如有违反,反复纠正和强调,直至全体习惯为止。向学生渗透,做一名合格的学生必须学会“做人”的理念,让学生按着我设计的路子走。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生。

三、建立学生档案——客观评价学生

制定班级操行评定办法(奖罚办法)。第一学期:学习20分,纪律30分,卫生30分,活动20分,学期初,学生制定个人目标,班主任制定班级目标,根据目标调整分数,本学期学习30分,纪律25分,卫生20分,活动25分,使该办法逐步走向成熟,遏制住旷课,事假等,班级卫生、学习都上来了,各项活动同学们也都积极参与,出现问题有章可依。执行时,一碗水端平,对待学生一视同仁,没有薄厚、远近之分,论事不论人。这就要求班主任时时记,事事记、人人记,这种管理办法行之有效。

四、增强管理意识——班级更上一个台阶。

1、完善班干部队伍。开学初,创建了更加完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。周一第五节课由班干部支配。

2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。

3、开好班会。本学期班会有目的性和针对性。开学初,针对学生不稳定情况,召开了“我校就业前景好”主题班会。用大量的学生就业实例证明我校是负责任的。针对学生厌学情况,召开了“不学无术”主题班会,用到建行和联云机械厂工作的毕业生因考试不合格而被辞退的实例来教育学生,效果非常好。

五、开展丰富多彩的活动——提高学生各种能力。

1、说,学生轮流到前面进行自我介绍和即兴演讲,有助于增进了解,摸清学生的基本情况,同时还能发现学生的特长和爱好,有助于今后开展工作。

2、写,经常布置家庭作业——写作文,如《假如我是班长》《假如我是班主任》《班荣我荣,班耻我耻》《假如我有200万》《我的家》《我的目标》等等,评选出贺洪乔等5名优秀奖,通过写作活动,一方面学生们的写作水平有明显提高,孙立娟的文章多次在“阳光地带”刊登,寒假作业亲情篇,我班杨喜龙、孙立娟、闫威、邢超、武晓轩、田玉坤6名学生的文章被入选。另一方面有助于班主任了解学生的家庭、学习、能力等情况,能更准确的把握学生的脉搏,便于做学生的工作。

3、同时开展“读一本好书,练一手好字”的活动。提高学生的各方面能力。为将来就业奠定坚实的基础。

六、有细心,有耐心,有爱心——班主任自身素质的提高

俗话说;打铁先要自身硬,迪福说过:“如果我自己的表不准,它只能欺骗我一个,但城里的大钟走的不准,受骗的就是整个教区的居民。”班主任的言行有如城里高耸的大钟直接影响一大批人,所以作为班主任老师,要处处严格要求自己,表里如一,让学生钦佩,又要做到以下三点:

1、要细心,洞察一切,先做后说:首先,班主任有发现问题的能力;其次,身先士卒,如发现玻璃没擦干净,我先把抹布要过来,然后去擦,一直到擦干净为止,再如,地面有杂物时,我会亲手捡起来,扔到垃圾桶里。班主任这种潜移默化的影响,成效是无穷大的。身教重于言教,我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的带动下,刘侠,于亮,耿英男主动承包前后门和班级墙壁,班级面貌发生了巨大的变化,同学们团结互助,形成了一个朝气蓬勃的班集体。

2、有耐心,班主任必须有百分之两百的耐心来对待学生的点点滴滴,就向对待自己的孩子一样,尤其是差生的转变工作,要准备打持久战。佟宝音同学,打仗、喝酒、留长发、带耳丁,通过讲道理、找家长、交学生科、讲作家刘庸教育儿子的事例等耐心工作,现在这些毛病不但没有了,而且其他方面也再向良性发展。

3、有爱心:教师要以真挚的情感和爱心去关心学生,爱护学生,尊重学生,才能赢得学生。要时时处处关心学生,动之以情,晓之以理,导之以行,用火热的心去温暖学生。袁博同学病了,我及时给他家长打电话,搀着他,给予无微不至的关怀,从那以后他原来的暴躁脾气没有了,总是笑呵呵的面对老师。请住宿生到家里吃饺子,还经常给他们带水果吃,使他们感受到温暖。事不大,但它是消除师生代沟的最佳办法。

七、捕捉闪光点——鼓励上进

捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,分流班学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为,我从来就没有放弃过,我对自己有信心,我以最短的时间,了解每一个学生,然后因材施“教”。谁说他们没有优点?的在公汽上给老师让座,8名住宿生轮流给老师办公室打水一年半之久,刘玉同学给班级拿来酒精和绵签,韩啸同学从家里拿来钉子和锤子为同学修桌椅,邢超同学从家里拿来抹布,杨喜龙、孙立娟、左真、张静喻等照顾有病的同学……这是发现出来的,是表扬出来的。

篇3

今天又一次站在这神圣的地方,回味班主任路程的酸甜苦辣,既荣幸,又是更多的感慨。

花开花又落,春去春又回,送走了57只亲手放飞的一只只雏鹰,开学初又迎来了47张绽放的笑脸——三·二的孩子们。于是与年幼而淘气的他们之间的故事又拉开了序幕。

开学的前一天,为了迎接这帮小天使的到来,按学校的要求,自己认真彻底地打扫了尘封了一个假期的教室——孩子们的家。干净的地板、整齐的桌椅,这也算是自己送给孩子们的一份最好的见面礼吧。

好些年没与小孩子们打交道了,开学的第一天,望着孩子们纯真的笑脸,让自己的心一下子回到了久违的童年,在他们的脸上找回了难忘的童年记忆。说实话,打心底喜欢他们!几天下来,才发现他们的可爱中也夹着一些顽皮,常有几个调皮孩子不尽人意的表现,总让自己闷闷不乐,而他们的好动、自控力差更让自己的嗓子苦不堪言,难受之极。此刻,总会有一丝失落占据心头。静下心来又想:他们毕竟是三年级的孩子,淘气、顽皮是他们这个时期的天性啊。所以又告诫自己:努力调好自己的心态。时刻提醒自己:每天的太阳都是新的,别忘每天怀揣一份阳光的心情去接纳我那帮淘气的孩子们。自己的心情变了,孩子们的表现也跟着发生微妙的变化。

三年级对每个孩子来说,是他们小学生涯中的一个转折,更是一种挑战。学习上有了更高的要求:他们要开始学写钢笔字、学写作文……卫生扫除方面要既要学会收拾好教室还要学会打扫好公共区域。一切任重而道远,一切从头开始训练。回顾本期,重点做了以下七个方面的工作。

一、安全工作,常抓不懈。

“安全”二字,重于泰山。因为它关系到孩子们的健康成长,关系到千家万户的幸福,所以我把它时刻放在自己所有工作之首。交通安全、食品安全、校园安全、防溺水及防火安全天天讲、时时讲。每天晨检、午检及放学都要对学生进行安全教育提示,做到早发现、早防范、早教育,警钟长鸣,确保孩子们在学校能有一个安全、和谐、健康的成长环境,提高孩子们的安全意识,学会自我保护,让安全的种子在每个孩子的心田生根发芽。所以,在孩子们与老师的共同努力下,本学期结束了,咱班无一例安全事故发生。

二、教会孩子扫地。

在学校孩子们除了学习,还要学会最基本的劳动——扫地。这既是学校的工作重点更是班主任工作的重点。开学初,选好自己的小帮手,成立班委会。尤其是任务最艰巨的劳动委员的产生,根据前任老师的建议及孩子们的自愿,我特选定了两名做事认真、责任心强的两个女孩做光荣而又辛苦的劳动委员。一个负责教室,一个负责公共区。开学初,并亲自教会孩子们各区域的打扫细节及要求。尤其是教室,打扫难度最大。也许自己的一种习惯:桌椅要干净整齐、讲桌物品干净有序、卫生角劳动工具整理有序、黑板的擦洗等,这一切具体落实人头。做不好,没关系,然后又不厌其烦地教孩子们做。这样经过一个月的训练,孩子们掌握了基本的技巧,自己终于可以稍作休息。不过每天的监督指导要到位。咱班桌椅摆放整齐,曾得到学校领导的好评,在此,我还得深深感激咱班的孩子们。

三、教育孩子远离零食,学会理财。

根据这些年带班的经验,“爱吃”是每个孩子的天性。所以见面的第一天,我就告诉孩子们吃零食的严重危害,既伤身体,又会加重地球母亲的负担。向孩子们发起告别零食的倡议。也许孩子们的年龄缘故,自控力差,大多数孩子做得很好,管好了自己好吃的小嘴,还有个别顽固的,偶尔会去偷偷尝尝鲜。不过秉公办事是每个小孩子的天性,只要有发现,他们就会及时向老师汇报,除了教育,然后还要得到扫地、倒垃圾的惩罚。这样一来,孩子们几乎养成了不吃零食的习惯。同时我还常教会孩子们合理利用零花钱,从小学会理财。这样一举两得,何乐而不为呢!

四、教会孩子节约地球资源。

记得开学初,我让孩子们谈自己对学校后面的小河的发现。其中有孩子讲到,他发现河里的水越来越少了。我就以此为教育契机,告诉孩子们地球上的资源是有限的,为了我们的子孙万代能像我们一样幸福生活,我们必须要合理利用资源,节约资源,尤其是水资源,否者地球上的最后一滴水将是我们人类的眼泪。(班主任工作 banzhuren.cn)作为小学生,我们就从节约每一滴水、每一度电开始。学校是我们的第二个家,所以我们要像在家一样节约学校的水电。潜移默化的影响,我班孩子养成了一种令人欣喜的习惯:清晨来到教室,参加扫除,人少时,开一组灯。吃早餐时,亮着的灯总会有孩子自觉地去关掉。也许孩子的举动微不足道,但可以让他们的节约意识逐步养成。我想,一个不经意的举动既让孩子们懂得了节约,也许还会陪伴孩子们的一生,让他们终生受益。

五、教育孩子爱护校园的环境及设施。

我曾问过孩子们一个问题:“孩子们,你们算一算平日里,你们在家呆的时间多,还是学校度过的时间多?”孩子们异口同声地告诉我:“学校。”然后趁机我深情地告诉孩子们:“学校就是我们生活的第二个家,所以我们每个人要爱校如爱家一样,不乱丢、不乱扔、不乱刻乱画。四改后的校园更漂亮,需要大家共同的爱心呵护:每一面墙、每一扇门、每一块玻璃以及默默为我们服务的课桌椅,还有每一株不会说话的小草……争做有爱心的小天使!孩子们也在努力的做着。我想孩子们今后会做得更好。

六、教会孩子礼仪、学会感恩。

中国是礼仪之邦,文明礼仪更是中华民族的传统美德。我庆幸自己既是一名班主任又是一名语文老师,这样让自己有了更多的空间让育人工作与教学工作融为一体,有了更多的时间与方式去塑造孩子的灵魂:在家要做听话、懂事的好孩子,学会关心体贴父母,孝敬长辈。在校要做尊敬老师的好学生,尊重老师的劳动成果。同学之间学会礼让、学会理解、学会包容、学会帮助。在社会的大家庭中,做文明的小公民,用行动回报社会。也许孩子们还小,有些地方做得还不够尽善尽美。但我坚信:只要努力,有一天,礼仪之花会在孩子们的心田怒放。

七、关注后进生。

一个班级就是一个家,而其中的成员总是千差万别。每个班级总会有那么几个掉队的孩子,或思想行为、或学习。而这帮孩子是最令小伙伴生厌,又最让老师担忧的。咱班也不例外。王冲、王廉政、樊志强、贯佳怡、彭昊、彭康、蒲涛,这些孩子常是自己心中最多的牵挂。面对他们,自己不愿轻易放弃他们,更想通过自己的努力来转变他们。于是课间的谈话交流成了我们师生之间最多的沟通方式,积极主动与家长取得联系,征得他们的理解与配合作为转化的有效手段,再加上及时的鼓励与表扬,很高兴看到这帮孩子中的一些微不足道的变化:欠作业的少了、书写有进步了、积极为班级服务了(特别是在这次运动会上,他们中好几个孩子积极参加比赛,而且还拿到了多项个人奖)……此刻,孩子们的点滴进步,给了自己今后工作更大的信心。

就这样,带着我的这帮孩子一路奔跑,不知不觉我们一起度过了难忘的第一个学期——2010秋。回首这一路,做老师难,而做班主任更难。自己付出了的艰辛与真心也常得到孩子们真情的回报:难忘每个早晨,尤其是寒冷的冬天,操场上孩子们自觉早早参加清洁扫除的幼小的身影。难忘每周一的升旗仪式上,孩子们一次次为班级获得流动红旗而不约而同发出“耶”的欢呼声。难忘运动场上,孩子们努力拼搏、团结一致、永不放弃的精神。更难忘孩子们在分享成功后灿烂的笑容……

看着孩子们一天天长大,一点点进步。纵然班主任工作多而杂、繁而累,也无怨无悔。我信奉:只要我们用心、用爱,就能取得教育的成功。在今后的路上,我将与我的这帮孩子们站在新的起跑线上,一起愉快学习、快乐成长!

篇4

大家好,我叫李静红,现任七年十九班班主任,下面我把工作中的点滴体会和大家分享。

踏踏实实做人,勤勤恳恳做事是我工作的原则,工作中我抓几个重点:

一、营造良好的班级氛围

我认为积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,我用积极的言行感染学生,使班级形成强大的凝聚力。选准一批责任心强的班干部带动全班,发挥正能量,使每名学生都能成为班级的主人,严格自律。

二、将三怕挂在心头,落到行动

就餐时,我怕孩子们上下楼存在安全隐患,每次我都做他们的安全卫士,;二怕孩子们整理不好内务,我常常进入宿舍指导,有一次天下中雨,我打着伞来到他们门前,当时我浑身上下水淋淋的,像个落汤鸡,孩子们惊呆了,有的学生落泪了,紧紧拉着我的手不松开。教育,此时无声胜有声,从那以后他们的内务大有进步。9月份我班宿舍被评为优秀寝室。三怕成绩退步了,我千方百计调动学生的学习积极性,推行学校倡导的新课改教学模式,小组竞争,形成了浓厚的学习气氛。

三、真爱化春雨,润物细无声

我用慈母般的心对待学生,学习差调皮捣蛋的很难找到优点,然而这些学生更需要赏识。每月一次找优点活动,每个人都可以通过同学的眼睛看到自己的闪光点。第一次月考后,第五十二名的于佳慧在考后心得中写道:“老师,您不知道,以前我是个开朗的人,可是我小学的一位老师说我的脑子像鹅卵石,不开窍,从那以后,我很自卑,但这次我的思品只差二分就满分了,是您的鼓励让我变得自信,觉得自己不那么笨。”在我的关爱下,期中考试她又前进了八名。赏识教育就像阳光和雨露,学生成长,永远都需要这种养料。关爱对于受伤的心灵更是一剂良药。班中我有个干儿子,他常躲在角落里不与人交往,曾有辍学念头,我常在吃饭时和他谈心,才得知他是单亲家庭长大的,我像母亲一样无微不至的关怀他,渐渐地他会笑了,他主动和同学一起玩了,班会上他还唱了一首《我相信》呢,二周前,他感冒了,我把热乎乎的的饺子带给他,他哭着对我说:“老师,自从妈妈离开后,我再没吃过饺子,您对我太好了,我想叫你一声妈妈好吗?”我深深地点了点头。从那以后他叫我老师妈妈,我用爱打开了他的心灵之门,他的天空变得阳光灿烂。

四、培养良好的习惯

咱们张校长要求文科多读书,理科多做题,我也借此告诫学生,不动笔墨不读书。要求学生珍惜时间,我为他们深情朗读朱自清的《匆匆》让他们感受到黑发不知勤学早,白首方悔读书迟的道理。在学生行为和纪律方面,我充分发挥榜样的作用。

几分耕耘几分收获,在各位领导的耐心指导下,短短二个月,孩子们取得了可喜的成绩。在德育、宿舍、食堂各方面表现都很优秀,得到了各部门老师的认可。开学后两次考试成绩均排名第一,入学六十个孩子无一人辍学。运动会田径比赛获年组第二名,并获精神文明班级的光荣称号。工作中,我受到了领导的肯定,同事的鼓励,家长的认可,学生的爱戴,只有一个人对我不满,那就是我的儿子。有一天我刚要出门,他可怜巴巴地问我:“妈妈,我怎么一连几天没见到你,我只想看你一眼。”我当时哽咽了,但笑笑对他说:“妈妈不只你一个儿子,你还有六十个哥哥姐姐,我要去陪他们学习。”他委屈的来到窗前,等着和我说 bye-bye,直到我的背影消失在他的视野。

篇5

我担任班主任近八年来,时时感受着学生给予我的快乐和幸福。尤其是近一年来,我更是用教师诚挚的爱,赢得了学生真诚的爱。去年,我的班中呈现出一种“懒、散、乱”的风气,纪律上松散思想上不太稳定,课上不听讲:传纸条、说笑、打闹、睡觉、听mp3,老师怎样批评都无济于事;学习成绩年级倒数第一。但我想他们应该有他们的可爱之处,他们聪明活泼,有爱心,团队意识强。于是我又充满了无限信心,经过近一年的努力,如今的班级学习风气浓厚,学习成绩优异,各项活动学生积极踊跃参加,成了学校一道亮丽的风景,我主要从以下几个方面开展转化工作。

亲情教育对任何学校、任何班、任何学生都是行之有效的手段。但是对象不同,情况各异。开学初,我首先召开了“亲情将我融化”的主题班会,在班会前,我们先听了《父亲》这首歌,然后小彭发言:“父母把满头的黑发给了我们,只留下两鬓斑白;父母又把挺直的腰杆给了我们,只留下了他们那弯曲的腰背;父母还把他们自己的美丽容颜给了我们……这些不都是亲情吗?不都是父母对我的感情吗?但是,亲情不止这些……”接着其他五位同学结合自己的生活经历谈了亲人对自己的无限关怀,学生不时陷入沉思。随后我又读了《工地上的母亲》和《那一弯山路》两篇感人至深的文章,很多同学流下了感动的泪水,最后我以一首七律“雄鹰展翅当空旋,身负众望出乡关。泪劝双亲快回转,出人头地志回磐。书山学海何所难,韶光易逝苦日短。悬梁刺股挑灯战,他日当见吾凯旋。”结束了班会,再一次把班会推向了。在语文课堂上我也常把亲情教育贯穿其中,与此同时,我利用作文课时间开展以“难忘的亲情”为主题的作文竞赛活动,又是一次思想的洗礼。一段时间以后,同学们一扫过去的消极情绪,学习氛围变的越来越浓。从亲情切入,使全班同学在感恩中成长,在感恩中不断完善自己,常怀感恩之心前行。

开学时,为使全班同学树立坚定的理想,我就利用班会时间读一些名人励志故事去感化他们,结合____师大____专科生三年升本并考研的奋斗故事进行教育。秋季,在年级进行的拔河比赛中,我班同学奋力拚搏,在年级夺得了第三名。在总结拔河比赛的情况时,我说:“拔河比赛开始时,我对于夺取名次并没有抱什么____,因为正如你们开学初所说的,‘我们这个班是由残兵败将组成的’。可是由于大家的拚搏,我们夺得了总分第三名。这再次生动证明了:____的有无全在于拚搏与否,敢于拚搏就有____,自甘落后就没有____。”运动会后,同学们把这从活生生的现实生活中得到的示深深地启刻在脑子里,体现在学习中。他们在前进道路上清楚地看到了____之光。

著名心理学家卡耐基在谈到别人的需要时指出,人们大都渴望被肯定。对于学生而言,他们的每一点进步都渴望被老师肯定,特别是那些暂时性的后进生,尤为需要。老师要及时发现和赏识他们的点滴进步,把握他们的思想脉搏,针对学生的个性差异,细心观察,善于研究,及时发现他们身上的闪光点并加以鼓励,让学生在受到老师关注、理解、愉悦中尝到进步的快乐。我们班的卢源源同学厌学情绪很重,但她作文写的特别好,于是我就鼓励她文学功底很深,可以在文学上发展自己。另外对于基础差的同学只要进步了就要表扬,因为基础不同,只能看进步情况。当我得知英语方面彭文静成绩突出,历史课李祖涛进步显著……听到这些情况后就象得到宝贝似的,或者全班表扬,或者个别鼓劲,这样做不仅使他们这一科学得更好。

作为一名高中生正是自我意识不断增强但还未成熟的时期,离开家长的呵护,身在异乡难免孤独,遇到困难更是手足无措,此时作为班主任一定要放下架子, 深入学生,了解学生,放弃那种居高临下的传统管理模式,进行心理换位思考,从学生的需要和期望值来考虑问题,充分利用课外活动、查宿舍、文体活动等机会多与学生接触,缩短师生间的距离,增进彼此间的了解,让心与心在师生间交流,而决不能想当然,以自己的想法代替学生的想法,作学生的知心朋友,用真情去对待学生,用真诚去包容学生。我们班有几位同学父母均在外打工,他们有的一切靠祖母照料,因此思想的成长、学业的进步都是“靠天收”。我和他们接触以后,除了他们钱粮一时接济不上适当地给予帮助外,最主要的是发自内心地肯定了他们在生活上、在学习上比一般同学克服了更多的困难,这使他们心理“暖乎乎”的,接着我又指出困难是块磨刀石,它可以磨出锋利的宝石。历史上多少杰出人物都是经历了无数的困难,从逆境中闯过来的。这些话又使他们浑身“劲流流”的。物换星移,变化出现了,姜利胜同学原来在班上只占二十八名,这次一下上升为第十一名,总分增长了三十八分。

只有表扬没有批评,鼓起的劲有时也是会“流产”的。我通过多种方式的鼓劲,班上大部分同学的劲鼓起来了,但迟到现象仍时有发生。有一段时间,有一位女同学迟到现象特别严重,经过多次提醒,她仍未改正这一缺点。于是我在班上比较严肃地批评了她,指出她在学习上潜力很大,但是由于时间抓得不紧,致使潜力未能发挥出来。为了取得家长的配合,我将这一情况告诉家长,家长也及时采取了措施。这位女同学通过批评,既认识了自己缺点的严重性,又认识到自己的潜力是很大的,因此信心增强了,责任感提高了,时间抓紧了,成绩也上升了。这次期中考试总分增长了四十六分。事后我想:如果我批评她

篇6

做一名创新型的班主任

做人难,做老师更难,要做一名改革创新型的班主任更是难上加难。管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,更需要创,因为,你面对的是几十个充满创造力的孩子。而且,随着社会的发展,孩子们的问题似乎也越来越多了,而社会也要求我们教育出充满创造力,有个性的学生。因此,我们班主任的班级管理也应富于创造性。下面我就谈一谈自己在管理班级上的一些自认为是创造性的管理方法。

去年九月份一开学,我担任三、六班的班主任,当我走到教室门口时,班上可谓是:五花八门,正大剧场开演了,跳地跳、吼得吼、笑地笑,这时我不得不显示我的威风了我往讲台上一站,居然没有一个人理我,于是乎,我又不得不连吼三声,可只有及个别的学生看了我一眼,还是各干起事,幸好有一个小个子的女生喊了一声:“安静了,好象是老师来了!”这下大家才心不甘,情不愿地回到自己的座位上,看见一个个新的面孔,还有三五大高个,真的是人高马大,看来我只有在讲台上和他们讲话了,自叹今年运气不佳,摊上这个班,也就只好尽自己最大努力走着看了。

人都说,问题学生是我们珍贵的教育资源,能锻炼我们的管理水平。这样说,那我班可谓资源丰富。个头高大、一呼百应,颇具领导能力的人才有;个子娇小、其貌不扬,善于搞点地下活动的也有;更不乏智勇双全、有军师才干诸葛亮级的人物。其实,我们班级工作最主要的、难度最大的就是这些“特殊”学生,家长托关系把孩子送到这里,他们期望值很高。刚开学,我就感觉到,一场刀光剑影的激烈战斗将要击鼓开场了。一开始,班级军心不稳,好几个学生及家长找到领导换班;中午在校就餐逃跑回家的抓了9个,其中我们班就占了7个;下午放学串家门,两天不回家,甚至在外露宿的在我班;大打出手打老师的,在我班;不完成家庭作业的至少10个。看来简直不把我放在眼里。

我知道,这是学生对老师的火力侦探,你找他们谈话,犹隔靴搔痒,白费功夫;你大发雷霆,他们看你笑话。因为有些学生在社会力量的生活经验下,他们知道老师不会把他们怎么样,其实,老师也不敢把他们怎么样。

古人说,“知己知彼”,才能“百战不殆”,摸清敌情,才能制定作战方案。经过两周多的摸底排查,与原来的老师交流,找同学侧面了解,我基本摸清了学生和家长的情况,在交往中,学生也了解了老师。这样教育的时机也逐渐成熟。

首先,请家长愿意配合教育:我花了15元钱在广告公司用广告纸做了“喜报”信封,看起来还挺精致的而且也不易破损,只要哪个同学在一周内的某一方面表现突出,我就会用纸条写上他的进步,并装上我这些激励性的话语,如“孩子,你是最优秀的!你是最棒的!你是最好的!”“孩子,你现在是我心目中的偶像!”“孩子,你是超级巨星,干得漂亮!”等等,顺便装上两个“苹果”,拿回去向家长报个喜,并且还要在校讯通上发出得到“喜报”同学的名字。到了星期五,家长随时都在关注手机上的信息,看看本周得“喜报”的有没有自己孩子的名字,这样家长平时就鼓励和鞭策自己的孩子该怎样做,学生不论是学习习惯还是行为习惯,改观相当大。有了收获不行,必须还得付出,这些得到“喜报”的孩子必须请家长用一张纸写上孩子本周在家的表现情况,并对孩子今后提出希望,然后下周星期一将“喜报”返回老师处。家长看孩子得到“喜报”尤其高兴,写当然就不是问题了,但家长写孩子在家表现情况,总不可能当作孩子的面写谎言,这样,家长在要求孩子的习惯方面就更加严格一点了,便希望孩子做得更好一点,超越别的孩子。在学校里,孩子变乖了,老师当然也轻松多了。

其次,让全班同学都成为班干部,事事有人做,人人有事做,人人有责任。要问起我班有多少个班干部,真要把你吓一跳:人人都是,一共62位班干部,有“光明使者”、有“气象管理员”、有“喇叭控制员”、有“班级南窗一管理员”、“南窗二管理员”、“前门管理员”、“后门管理员”等等,如果要叫我想几十种职务,可不是一件容易的事,于是,我让孩子们与我一起想:先让孩子毛遂自荐;再让孩子给自己的职务想名字,所以就有了这些可爱的名字;最后,请孩子们把自己的职务和职责写在卡片上,还可以做成个性卡片,上岗时佩戴。孩子们觉得威风,争着把自己分内的事情干好,家长也觉得光彩,感觉我的孩子至少还是个班干部。这样看起来有点乱,但都是分门别类的。什么卫生组、管理组、学习组等等。而且,我以服务意识为核心,改变了只有一个班长的模式,让全班同学轮流当“值日班长”。

例如,我班谢亦塘是个非常调皮的小男孩,经常不交作业,也没什么责任心,对谁都漠不关心,真的是“事不关己,高高挂起”。在选择职务时,他主动要求担任“后门管理员”。一天放学,他的外婆站在校门口接他,远远看到谢亦塘了,可谢亦塘转身又往回跑。外婆拼命跟在后面追,一直到三、六班教室门口。外婆问:“到底怎么回事?”“刚才忘了关后门了,我们班有些同学的水杯还在里面,万一进了小偷怎么办?”外婆舒心地笑了。后来外婆向老师反映:谢亦塘现在的变化很大———会关心家里的安全,会帮忙扫地……有次他妈妈下雨没带伞,他还撑着伞去车站接……说这些的时候,外婆都笑眯眯的,可开心了。其实孩子们很乐于助人,而且也非常爱表现自己,如果他们能做好岗位上的事,自然就有了自信心,这样就培养起他们做人做事的责任感。

再次,对待学生要分门别类,各施其法。有些学生是吃硬不吃软,有些学生吃软不吃硬,要顺着性格去。就象我们班的万之源,数学成绩优秀,后来自己对自己放松要求,大错不犯,小错不断,不好好学习,对于这样的学生,温柔的谈心,显得苍白无力。有一次数学课上,不注意听讲,在下面捣乱,还顶撞老师,被叫进办公室后,死不承认。一向不大发脾气的我,终于等来了机会。心想:现在发脾气,也算师出有名吧!一阵电闪雷鸣、狂风暴雨,连我那个用了好长时间的杯子,也粉身碎骨,做出了牺牲,同办公室的老师都为之一震。我不反对,在战场上,两军交战狭路相逢勇者胜,在班级管理上,一味纵容总是不行,有些学生简直气人,咱又不能动手打他解恨,只好拿杯子出气,也算是杀鸡给猴看,声东击西吧。一场激烈的战斗结束了,办公室里像狼藉的战场,我又把战火引到教室,同学们吓得大气不敢出,我做了推心置腹的讲话,同学们大多伴着泪水写日记,马显锐终于后悔地流下了泪水,他低头认错了。这场闹剧才算收场。鞭挞虽然叫人疼痛、叫人难堪、叫人遗憾,但收获的却是佩服、是奋进、是成熟。

再次,作为一名班主任,心里不仅要装着教学,更要装着学生。不仅装着学习差的、爱犯错误的学生,还要装着每一位学生,还要去爱每一位学生。苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“没有爱就没有教育。”我的全部工作中突出一个:“爱”字。把爱作为教育工作的主线。更重要的是要研究怎样去爱,想爱还要会爱;例如,一个家长过分地溺爱自己的孩子,孩子的性格、脾气以及在成长的道路上就会形成意想不到的后果。班主任也不例外。另外要倾听心声,做心理换位。我们常说班主任应是学生的良师益友,可良师易做,却益友难当呀。作为班主任不仅要传道授业,还应像朋友一样善于倾听学生的心声,了解他们的内心世界,随时随地的同学生“心理换位”,想其所想,再晓之以理、导之以行,才能真正成为孩子们的学习生活中的益友。在我的教学生活中从没有出现过罚学生站上十几分钟或让他站在教室外面去听课等等,即使到了办公室接受批评的时候,我也是让孩子坐着的,要问我为什么,原因很简单“因为我也当过学生。”如果让你站在一边去做事,你心里会舒服吗?当然,除了换位还要交心,如果一位老师能和学生交心,学生的艰难困惑都会主动给你说,就象我班的学生扬泽宇(游戏打多了,脾气很怪异,特爱打人,甚至打老师),有一次,他父母为了管他造成真正离婚,他急急忙忙跑到学校告诉了我,我立刻打电话让他的父母立刻赶到学校,等孩子这一关过了,再离也不迟,结果还把两个人给劝活了,而且在教育他们的孩子的配合程度上更有进展了,有时都觉得我这个当老师的成了民政局的“调解员”了。这样的例子举不胜举。

篇7

会,我最喜欢的历史人物,给孔子的一封信,草船借箭缩小班主任工作经验交流材料山

太阳落山了,它那分外的强光从树梢头喷射出来,将白云染成血色,将青山染成血色。班主任工作经验交流材料山

点点的繁星好似颗颗明珠,镶4嵌在天幕下,闪闪地发着光。青蛙碧绿的身体上布满了墨绿色的斑点,白白的大肚子像是充过了气,一鼓一鼓的。大纪元

亮晶晶的春雨,像一群天真烂漫的娃娃,在高空中云集,嬉戏而下,咿咿呀呀,欢蹦乱跳地扑进大地母亲的怀抱。缫丝姑娘迥然不同:蓝布棉袄,黑粗呢短大衣,草绿色长裤,脖子上的纱巾是白的,扎小辫的头绳是根黑毛线。史人物,世园会征文,守护甜心

篇8

班主任交流经验是交流技术层面的经验还是交流思想层面的经验呢?我想自己两个方面都没有经验,不过既然总得说点什么,想了想还是说说自己是怎样应战的吧!

自从知道自己要当班主任以后,才开始看关于班主任工作的书籍杂志,给自己定位争取当个快乐的班主任。虽然我没有什么技术层面的经验,但我也是15年的老师了,应该说有比较稳定的教育思想了。当课任老师时,一个总体思想是要快乐,师生之间快乐的相处快乐的释放快乐的因子,课上课下常以微笑相对。当了班主任还想保持住快乐的心情,想把快乐的心情传染给学生,还是以微笑对待学生,以自己喜欢的方式来当班主任。

当班主任我主要干了这样几件事情:

1、树立好班风,进行集体教育。一是抓住班会进行主题班会教育的。一开始是进行的是以爱国教育为主题的班会,目的是为了帮助学生树立远大的理想,找到学习的持续动力,当然以后的班会及日常学习生活中会反复强调这一主题,也包括天天唱《歌唱祖国》及国旗下宣誓。后来在班会上制定班规,是由学生共同商量讨论制定而成,以小组为单位举手发言,举手通过。学生自己制定的班规比较容易贯彻执行,老师只是起个引导员的作用。再后来的班会主题是常规教育,总结一个星期的常规表现等,还有的班会响应学校号召进行了安全教育等。二是抓住晨午,进行挈机教育,根据时政的不断发生对学生进行爱国教育,了解中国的近现代史,了解中国的国情和发展现状,了解祖国建设中所需要的各种人才,进而结合自己培养塑造自己满足祖国建设需要,让学生把自己的命运和祖国的命运紧密结合起来。顺便说一下,热爱祖国,为祖国而学习是我这学期对学生为主进行的思想品德教育和理想教育。还有的挈机教育是针对班里的具体情况而进行的。这些都是集中进行的集体教育,对于良好班风的形成非常重要。

2、发现个别问题,进行个别教育。个别教育的形式非常多样,有谈心,有批评,有提醒,有警告,有眼神,有微笑,有舆论谴责,这些形式相信大家都进行过,最近我在尝试一种新的形式那就是给学生写信,直到目前为止,我已经给全部学生都至少写了一封信,一多半学生都已经用书信和我交流了3次,甚至有的交流了4,5次。我给学生写信成了他们的期盼,在信中我们都能坦诚地交流,我感觉收到了较好的教育教学效果。

以上这些都是从思想层面的做法来说的,集体教育和个别教育相结合起到了很好的作用。下面再来说一下技术层面的做法:

1、首先用好班干部,说实话我没怎么培养班干部,但是我感觉班干部都很负责,工作都很认真到位,这让我省掉很多的心。

2、 其次我充分利用了小组合作竟学模式,充分用好学校发的记录本,对小组内的同学进行评价,该加分的加分,该扣分的扣分。

不管是思想层面的做法还是技术层面的做法,我始终贯彻了自己的教育理念就是快乐,自己快乐,学生快乐,制造快乐。孔子说:好之者不如乐知者。集中打造好的师生关系是我这学期的追求目标。为了完成这一目标,我从以下三个方面来做:

1、个人魅力,包括很多方面吧,都是从外在的细节做起,当然也包括自己的内涵,给学生一一逐渐展示从而达到收服学生的目的。

2、教师的教育机智是教师在教育、教学过程中的一种特殊定向能力,是指教师对学生活动的敏感性,能根据学生新的特别是意外的情况,迅速而正确地作出判断,随机应变地及时采取恰当而有效的教育措施解决问题的能力。是教师良好的综合素质和修养的外在表现,是教师娴熟运用综合教育手段的能力:“吉祥三宝”。

3、对学生的爱,主要是对学生的微笑和宽容理解上,这是贯彻始终的,我尽可能做到:学校里的事情在我身上减完压后再传达给学生。我对学生不太严要求也不太高,更很少惩罚学生,虽然有班规,但我却没有制定惩罚措施,因为纪律是介于道德和法律之间的行为规范,所以更多的是靠学生的自觉来完成,真的有做不到的的我都提醒,提醒还不行的,就用舆论谴责,一般的来说到提醒这一步的时候就可以了。(班主任工作 banzhuren.cn)有的学生睡觉晚,我会晚上给他打个电话提醒他早睡觉,或者让他晚上给我打个电话告诉我睡觉了。早晨早来这种情况我对学生要求的并不严格,因为孩子们需要9个小时的睡眠,我想让他多睡会。7班的学生一般情况下都能感觉到我对他的关心和理解,也就是能够感知我爱他。总而言之,我觉得自己也没做什么,只不过早晨和中午早来会,我不喜欢生气,也很少和学生生气,也没什么成绩,只不过收获了一点学生对我的认可欢迎尊敬偶尔的感动及学生对我的不恐惧,工作的心情还算愉快。

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