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绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇学会年终总结,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!
学会目前设有三个专业委员会(食品健康专业委员会;营养标准专业委员会;营养食品研发专业委员会)、5个工作组(专家咨询;组织培训;学术推广;科普宣传;科技研发)。学会于今年9月分成立了学会党支部,建立了专家及科普志愿者服务团队,同时学会作为科学共同体,将搭建学术交流平台作为首要工作,建立了“科学营养技术防控体系",与省内为营养学专家,学者共同交流当前慢病防控工作中存在的问题,围绕着我市食品企业和社区居民积极发挥科技学会的专业技术能力,助力食品企业营养升级,开展社区居民营养预防宣传活动。为了更好的发挥学会服务居民的作用,巢湖市营养学会7月份建立了“功能性食品研发基地”为广大营养技术人才提供了创新平台,8月份成立了“幼儿膳食营养教育基地”和“科学营养厨房实训基地”。
今年12月份我学会将有22人报名参加全国卫生人才技能鉴定中心和ACI国际注册营养师职业培训。
为了进一步完善社区居民对健康的需求,学会研发部充分利用学会的专家资源,与今年1月19日成功完成了功能性食品添加剂海藻糖的应用和添加技术,并成功在我市知名企业假日金冠食品有限公司进行了量化应用生产。今年3月份学会专家组不断创新助力我市中垾巢小番西红柿种植户进行营养改良。截至目前,学会拥有3项研发专利,已受理的发明专利2项,富硒酵素营养馒头和富硒营养代餐粉。自2018年巢湖市营养学会成立以来,学会在上级主管部门的大力支持下,明确了营养工作的工作方向并从营养学会长远发展角度考虑,建立了相对完善营养科研发展方向。
为充分发挥我会专家营养科普教育、示范的功能,为社会提供公益性科普服务,在巢湖市科协,营养学会专家组和社会各界共同努力下,截止到目前为止学会开展了近十场“健康科普教育”专项活动,进行教育普及人数近千人、进行术后、产后一对一营养专业技术指导近300人次、培训了包括社区居民在内的近700余人的营养保健队伍,在社区建立了科学营养预防疾病的保健阵地, 为了扩大科普教育工作的实质性,在学会专家及会员们的积极配合下,共收集“健康365”、“全民控油限盐行动”“营养科学进万家”“留守儿童暖心行动”“科学营养厨房””5个公益品牌,其中“健康365”评选为公益创投服务项目。1月23日营养学会志愿者组织了我市的爱心企业为福利院的孤残儿童、孤寡老人捐献物资20余万元,该公益活动受到了合肥市广播电视台综合频道、安徽网、巢湖辰刊、等多家媒体争相报道。
自学会成立以来我会成立了会员信息部,会员档案将会员资料中缺失的项目以短信形式通知会员并同时附上调查表,以了解会员对学会工作的认可度、意见及建议。及时收取会员费,增加学会收入。积极吸纳新会员,已有30名填表人员等待评审通过。
一年来,教代会主要做了:
一、建立教代会制度,加强民主管理,推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实;通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。
二、充分发挥教代会组织作用,积极参与“校务公开”活动;学校及教代会充分发挥教代会的管理和监督作用,成立财务监督小组,每月召开一次会议,及时公布学校财务收支情况,增强财务管理透明度。学校设立行风举报电话,意见箱并向社会公布,认真按照校务公开的要求,学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及时公布,增强透明度。
三、认真学习、宣传、贯彻教代会个性工作制度及文件精神,为依法治会,全面推动教代会工作创造良好氛围;及时组织全体教职员工学习新《教代会法》,通过学习、写心得体会,召开经验交流会,提高了教职工对新教代会法的了解。教代会活动的开展,增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,依法独立地开展各项工作。
四、积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力提高教职工思想道德素质;创精品教育工程就必须建立一支强有力的教师队伍,学校十分重视教师队伍的思想建设。组织党员教师参观、座谈、访问,开展有关的活动,努力建设一支师德高尚、师德精湛的教师队伍是建设有中国特色社会主义教育事业的根本保证,也是二十一世纪经济发展的必然。
1、深入开展师德教风活动。今年教育系统是省定行风评议的五个重点部门之一,学校认真制定行风建设实施方案,同时制定学校师德建设、教风建设、校务公开、收费管理等实施方案。召开全体教师大会,做好宣传动员和布署,对全体教师进行一场师德教育,树立全心全意为人民服务的思想,更自觉地做好“教书育人,为人师表”的工作。
2、积极开展校本培训。本学期,学校积极开展以校本培训为主渠道的教师继续教育。学校充分利用教师业务时间,深入开展教师信息技术能力的培训,重点培训了、多媒体设备使用规范等方面的培训,通过培训,提高了广大教师使用多媒体设备的能力,通过典型课例研讨、远程研究等活动,全体教师积极参加研讨,就典型课例琢课、磨课,集思广义,实践再实践,形成有章可循的教学模式,从而优化课堂教学,提高教学效果,本学期推出多节典型课例。通过校本培训,培养了教师的课程生成能力。
五、积极开展有益教职工身心健康的文体活动,寓教于乐,促进精神文明建设;充分利用教代会组织及年段教代会小组的优势,组织开展形式多样的文体活动
3、我校女老师们巾帼不让须眉,工作兢兢业业,在各自的岗位上,展示着自己独特的风姿。在业务上,她们刻苦钻研,互帮互学,积极参加各类进修,目前女中青年教师基本上已获得大专学历,还又许多教师正在进行大学本科的自学考试。在爱生敬业方面有口皆碑,典型事例比比皆是,真正起到了示范作用。
六、加强教代会自身建设。
以管理创新促自身建设
在加强组织建设的同时,教代会工作的规章和制度建设是我们工作中的另一重点。一年来,我们根据《教代会法》和《教代会工作章程》并结合我校教代会工作的具体实际进一步建立健全教代会规章和制度,使校教代会和部门教代会的工作做到了有章可循,而且为提高教代会工作的水平奠定了坚实的基础。
方法创新提升工作水平
我们采取学校教代会通过调动教师积极性,使广大教代会会员各尽其才,各取所需,文体活动丰富多彩。因而参与面之广是前所未有的。年段的活动培养出一大批教代会积极分子,极大丰富了教职工的文化生活,营造出良好的校园文化氛围。
学校根据党的十七大精神,以科学发展观来统领全校工作,以县教育工作会议的主要精神,树立了"从严治教,求实务真,和谐发展"这一教育理念,同时确立"管理育人,服务育人,活动育人,环境育人"的教师教育要求。
二、加强师德教育,端正教育思想
办好一所学校,必须要有一支高水平、高质量、高素质的教师队伍;而良好的师德又是建设优秀教师队伍的前提。加强师德建设对于推进教育教学改革,培养高素质合格人才,进而提高整个国民素质,具有重大而深远的意义。我校始终把群体师德建设作为一项重要的工作内容来抓。我校一直强调"世界观、人生观、价值观和教育观、人才观、质量观"教育,进一步深入开展教师职业道德建设活动,使全校教师提高对群体师德建设的认识,统一思想保证群体师德建设扎实、长久展开。学校工会大力宣传和贯彻新的《工会法》《劳动合同法》《教师法》,利用全体教师会议进行集中学习。通过学习,使教师了解新《工会法》《劳动合同法》《教师法》,维护教职工的合法权益,不断加强工会自身建设。
三、加强师资建设,打造精湛队伍
随着城乡一体化的推进及社会其它各项事业的进步,社会对教育的优质化需求越来越高,而尤为重要的是对优质师资的需求。目前,作为学校唯一能做的是真正把学校的每一位教师都培养成具备良好的师德和业务精湛的骨干教师,召开家长座谈会,广泛征求、倾听意见,及时发现存在问题,以利于师德教育的深入开展。
此外,每学年结束前,学校工会对全校教师师德情况进行问卷调查。学校由行政领导组成师德情况问卷调查小组,分班级落实调查情况。调查学生、家长人数达百余人,由学生及家长填写任课教师师德方面问题,对每位教师的体罚和变相体罚学生违规家教等12项内容的有无情况逐一打"√"。然后由学校工会汇总。此外,学校及时对学生、家长评选出来的"最关心学生的班主任"、"最关心学生的任课教师"等先进教师进行了物质和精神奖励。对个别存在师德问题的教师采用谈心的形式加以指出,同时提出改正意见。
四、加强学校常规管理,全面提高教学质量
在师德建设实施过程中,一方面不断加强师德师风建设,提高教师的整体素质,促进教育思想观念的转变,促进学校教育改革和发展,全面推进素质教育,有着十分重要的作用。另一方面通过多种途径和方法,重视对教师抱负和事业追求教育、开展树立良好教师形象教育及良好的师生关系和教育民主的教育收到了较好的实际效果。
学校内部管理明确"安全是前提,德育是首位,质量是中心"的办学思想。因此,学校的各个方面工作都是围绕这一中心任务开展的。学校教学工作以课改为契机,切实做好教师的培训工作。同时采用师生教学目标双向管理,开展民主教学,促进学生主动学习来提高教学质量。学校确定全面质量教学理念,采取各种有效办法,尽量提高学校的整体质量。
学校教育教学工作要以教育科研为先导,力求改变以往工作精力投入多而产出少的现象。学校积极创设平台,积极组织教师参加各种学习与外出教研活动,积极鼓励教师撰写各种教学论文和研究课题。
五、积极实施关爱工程
学校工会还组织退休教师到学校走访,召开座谈会,关心他们的身体健康状况,落实有关慰问政策。在全体教职工中发起关爱留守儿童行动,从心灵上慰藉他们。
六、关心职工,开展各类活动
1、全面贯彻执行党的教育方针和学校的办学思想,认真完成学校交给的任务,不断提高学生会的办事效率。
2、制定和实施学生会发展规划和学期学年工作计划,并指导、督促、检查规划和计划执行情况,定期作出工作总结。
3、主持学生干部会议,领导学生会各部门和各年级积极主动地富有创造性地开展工作。重大问题提请学代会或学生委员会讨论,决议形成后,责成有关部门执行。
4、做好学生会的人事工作和学生会干部的思想政治工作,提高学生干部的思想素质,理论素质和业务素质。
5. 负责本院学生会与外院校学生会的联络事务。
6、定期向学院党委和团委汇报工作
7. 定期召开学生会例会
二、工作总结
(一)工作思路总结
两年来,万方科技学院学生会在院党委的领导下,在院团委的指导下,紧密围绕学院“培养人”的工作中心,努力实践 “三个代表”的重要思想,以服务同学为根本宗旨,切实开展各项工作,努力实现同学的“自我服务、自我教育和自我管理”。
作为新一届学生会,逐步适应时代特点,改进工作方法,坚持全心全意为同学服务,在工作中将要逐步形成 “一个重心、两点结合、三项服务、四新工程”的鲜明特点。
“一个重心”是指以沟通工作为重心。
在新的形势下,本届学生会将经历着由“以做活动为主”到“以沟通工作为主”的工作思路的转变,这种转变的程度和结果将决定我院学生会的发展大计。这个沟通工作分为两个方向:一是把同学的建议和意见搜集整理反映给学院,二是把学院的政策和相关措施反馈给同学。
本届学生会致力于进一步加强学院与同学之间的沟通,反映同学呼声,代表同学权益。加强学院各职能部门广泛联系学生的渠道如:定期座谈会、设立专门针对学生的意见簿和建议箱、建立学生干部值班制度,学生会主席团、办公室值班定时定点,及时有效处理各中问题,增强并重视学生反映问题。
“两点结合”即学生会的工作要“结合重点工作”和“结合时事特点”
本届团总支学生会在成立之后,在系领导和团总支老师的具体指导和支持下,充分发挥团总支学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体团总支学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了初定的工作计划,从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是系部,都发生了惊人的、可喜的并取得了显着的成绩,
今年我系各部门主管老师也发生了变化与更迭。这带给团总支团总支学生会的不仅是挑战更是机遇,当然挑战与机遇同在,在新的团总支老师带领下,我系学生工作将发生怎样的革新与变化,团总支学生会该如何定位?才能更能适应时代的要求,更好的服务于广大师生,更好的发挥我们的职能,将网络传媒系新一届的团总支学生会精神面貌展现出来 是我们刻不容缓需要思考的问题。
现就将这一年的工作进行一个总结:
一、制度日渐完善效率稳固提升
自本届团总支学生会成立之初,我们便在原有的基础上进行改善,并确立了新的工作制度,大大优化了人力资源。同时,进一步建立、健全监管制度,促进部门之间、班级之间的横向交流,使得各项工作得以高效地进行。
二、贴近学生生活方面:
结合我校实际,在学校周边以文明劝导的形式进行一次“网络学子”文明劝导活动,以文明劝导的形式举行了“雷锋月,交通干道文明劝导活动”,对于从中反映出来的问题,团总支学生会及时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决。通过这些活动,拉近了团总支学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对团总支学生会的了解、信任与支持,同时也增强了团总支学生会成员的责任感。
三、学风建设方面:
组织举办首届网络传媒系第八届“信息检索大赛”及第一届“网页设计大赛”,在这些比赛当中中也加强了与其他院系团总支学生会的联系。并多次组织心理健康讲座和学风建设座谈会,从中调动了同学们学习的积极性,有力的促进了学风建设,为在校学生营造了良好的校园文化氛围,在无形中培养了大学生的人文素养。
四、校园文化方面:
由体育部具体组织,成功的承办了首届“网络传媒系杯”篮球联赛,从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神,也还积极举行了两次文化广场,让我系学生积极参与,丰富了我系学生的业余生活。还参与和组织了xx年湖南大众传媒职业技术学院校运会,在两次校运会中,xx年我们获得大一组第二、大二大三组第二及体育道德风尚奖,校运会丰富了我系学生业余生活,也更好的使学生干部学习了如何组织活动,带领我系学生参与活动。
五、娱乐文化方面:
根据我校的特殊性,我们成功举办了xx年网络传媒系元旦联欢会,协助院团委成功的承办了xx年湖南大众传媒职业技术学院第十三届校园文化艺术节,一场毕业生欢送会,通过丰富的文艺活动,陶冶了同学们的情操,提高了同学们的审美情趣。
六、校园文明方面:
团总支学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生自治委员会的作用,结合学校规章制度定期组织学生检查学生宿舍,有力的遏止了晚归、私自养宠物和大功率电器等行为,并多次维持大型活动的秩序,文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。主席团、监察部配合学生处、团委、宿管科对宿舍文化建设和宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。
七、系部宣传方面:
在这一年中,充分利用我系为网络专业的系部特性,积极利用网络宣传途径,利用官方微博、贴吧、微信等,为我系各类大小活动做出宣传,宣传及时、有效。
在过去一年的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结
一、团总支学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使团总支学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体团总支学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各部门之间交流不够,导致一个部门举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。
三、团总支学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
在经历一年的工作之后,我们团总支学生会总结了做好团总支学生会工作的几点体会
一、必须使团总支学生会主席团成员紧密团结、加强沟通、形成合力
主席团成员是团总支学生会的主脑,所有成员必须具备很强的责任感和大局观。互相之间能够紧密团结、相互配合,同时要经常沟通、交流,做到工作没有漏洞、思想没有隔阂,形成强大合力。
二、必须建设一支有热情、有能力、有责任的团总支学生会干部队伍
团总支学生会是一支高素质、高修养的学生精英组织,我们必须从学生骨干抓起,建设一支有热情、有能力、有责任的团总支学生会干部队伍,更好地为广大学生服务,使每一位学生都成为我们工作的受益者。
三、必须处理好团总支学生会工作与班级工作之间的关系
每位团总支学生会成员都来自班级。我们要学会统筹时间、合理分配,正确处理好学习与工作的关系,处理好团总支学生会工作与班级工作的关系,统筹兼顾、取长补短,真正做到从学生中来,到学生中去。
四、必须紧紧依靠领导、老师的指导、帮助和支持
要努力从领导、老师完整的大局观和丰富的工作经验中汲取营养,获得领导、老师的信任、指导和帮助,学会抓住工作的重心,结合实际情况加以具体分析,最终制定出科学、合理的方案高效落实。
屹立于世纪之巅,面对知识经济的挑战,团总支学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层团总支学生会的作用,为我院的改革和学风建设工作作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使团总支学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。
XX年是令中国人民喜悦与振奋的一年。是年,我们的国家加入了wto、申奥获得了成功、男子足球冲出了亚洲,走进世界、apec会议又在上海获得了圆满的召开。全国人民欢喜鼓舞,无不为有这样的时代而欢呼。
在这样的大好形势下,我们区工会也召开了第三次工代会,区教育工会同时召开了第三次工代会,这就使我们基层的工会组织、干部在工作中更有了明确的方向和目标。回顾一年来的风雨,回顾一年来我们所做的林林总总工作,我们心潮起伏,下面我们仅对洵阳中学工会在XX年所做的一些主要工作作工作总结。
一、 充分发挥工会的宣传职能,群策群力,努力宣传、学习工会法,为振兴民心、依法治校作出自己的应有贡献。
1、 在上级工会和学校党支部的正确领导下,今年教师节前,我们及时把全校的金爱心教师和在市、区、校获得优秀园丁称号的教师先进事迹及其他先进教师的事迹进行了整理,并通过工会宣传栏进行了广泛的报道。及时有力的宣传,在洵阳中学形成了“人人学先进、赶先进、超先进”的氛围,使洵阳校园中的好人好事得到广泛的弘扬。
2、 严格按上级工会的要求,有计划、有组织的对每个组室进行创文明班组的评比。工作中,我们提出了“年初有计划,平时有检查,评比有总结交流”的工作方针,在全面宣传、广泛讨论、全员参与的氛围里,我校的创文明组室工作搞得是有声有色,也有力地促进了学校的各项工作的开展。正因为是人人重视,大家努力,因而我们学校能连续三届被评为区文明单位。
3、 认真学习、贯彻《工会法》,在法律规章的指导下,开展学校的工会工作。在上级工会的要求和本校实际的工作要求下,我们认真组织了学校的工会干部学习新的《工会法》,在骨干力量的支持下,我们又及时组织了全体教职员工认真填写了《工会法》的问卷,使全校的教职员工接受了一次法的教育,明确了自己要用《工会法》保障自己的合法权益的意识。
二、 认真维护广大教职员工的合法利益,进一步开展送温暖活动。
1、 根据上级工会的要求,本年度,我们积极参加了捐助贫困地区旧衣棉被的活动。在学校工会广泛宣传、全体教师积极配合的基础上,全校共募集旧衣棉被近千件,有力地帮助了贫困地区的人民生活。工会在这次活动中,也起到了组织、落实、安排的义务,能按时按质地把衣被捆好,及时送到收集点。受到了上级有关部门的肯定和表扬。
2、 工会平时也能对全校有困难的职工关心,及时把有关的问题向学校行政、上级工会反映,以期获得必要的帮助,因而今年我们学校教工生大病的或因各种困难造成生活困难的职工都及时得到了一定的补助。全校补助人次达10人次,金额达XX多元。尽管这些钱不能从根本上解决问题,但老师们反映这是党对我们的关心,是组织对我们的照顾,我们要努力工作报答党、报答组织。广大教师也看到了工会对大家的照顾,反映良好。
3、 及时落实有关的医保政策,及时把富旨带给全校的教职员工。由于医保政策关系到全校教职员工的切身利益,根据上级工会的要求,工会努力积极做好这项主要工作。尽管比较烦,而且容易出错,但工会干部为了大家的切身利益,不顾辛苦,一次又一次与有关的单位联系,把工作完成好,解决了大家的后顾之忧。
洪田中心小学
2017-2018学年社会实践活动总结
为进一步加强和改进未成年人思想道德建设,让小学生们亲近社会、学习知识、开阔眼界;养成良好的卫生习惯,提高学生自身的综合素质,增强学生自我管理,自我教育的能力,提高学生独立生活能力,培养学生的动手能力和团队协作精神,我校开展了一系列的学生自我教育的实践活动。现就我校活动情况做一总结。
第一、宣传启动
1、搞好了宣传动员。班主任利用班会的时间进行宣传发动。做好班级内部宣传。
2、举行启动仪式。结合学校要求安排,组织每位学生回家后与家长沟通,让家长了解本次活动的内容,实行家庭文明承诺,共建和谐家庭。
第二、落实活动
开展校园实践活动。
让各班自我主办组题主体中队会,以期在这样的活动中,让学生能够展现自我风采,提升学生间的合作.同时学生在学生中推行校园文明,坚决不乱丢垃圾。倡导文明举止,积极营造文明氛围。设立
文明监督岗,由中队辅导员担任文明监督员,加强监督检查。同时把身边讲文明、讲公德的人物和事情写成文章,向墙报、手抄报、小广播投稿,营造讲文明礼仪的良好氛围。让学生自己管理自己.做自己的主人。
第三、开展各类实践活动。
组织学生进行清扫和捡拾白色垃圾、瓜果皮、废纸、食品袋、烟头等生活垃圾。活动中队员们,不怕苦、不怕脏,用手捡拾垃圾。活动结束后,我们还号召学生利用节假日和家长积极参与社区公共环境卫生清洁、植绿护绿等行动,和家长们一起,提高环保意识。还组织学生参加徒步活动,在这样的活动中,增强学生热爱自然,热爱家乡的感情。在学生活动的过程中体验劳动的辛苦快乐,通过这一系列的活动让学生的各种能力得到发展。
永安市洪田中心小学
2017年10月11日
作为学生会就业服务部的一名部员,虽然在学生会只工作3个多月的时间,但这3个月是让我锻炼让位重新塑造自我的3个月,让我学会了很多。部门成立之初,部长王帅在第一次例会便给我们就业服务部定位:为广大中文学子乃至全校学子提供最新的而准确的英语四、六级信息和就业服务信息,积极配合我系学生会其他部门工作,团结奋进,树立就业服务部的良好形象,协力打造中文系学生会的强势品牌。
随着七月的来临,这一个学期又到了尾声,我们的工作也将告一段落。通过一个学期的工作,我们取得了一些成绩,但也发现了不少问题:
一、完善部门例会制度
作为一个新生部门,为了更好的开展工作,将工作进行量化考核,我部部长和部员都在课余时间到206办公室值班,每个部员只要没有特殊情况等都应准时积极的到学生会办公室值班,主动配合负责人的安排,并与部门其他成员讨论每日的工作,使成员之间每日都得到了良好的沟通,有效的提高了工作效率。而在每周的例会中,对各系部长实行签到制,及时有效地与各系部更好的沟通与交流,从而保证了每周的工作更有序的开展。
二、活动开展及协助其他部门工作
(一)四月:
1、设计制作我部展板,并粘贴最新英语四、六级资讯和就业服务信息,积极为同学们提供全方位求职资讯
2、与科技创新部合作,建立中文系网页,搜索相关网页,全体部员加入系学生会QQ群
3、接手体育部任务,选拔我系羽毛球赛选手,统计大一各班选手名单并对班级选拔赛进行监督,对各班选出来的选手再次进行比赛和培训,以选出优秀选手参加院羽毛球赛。
4、院毕业生简历设计大赛,我部参与设计面试问题。
(二)五月:
1、五一长假结束后,我部积极投入工作,展出了新一期英语考级和就业服务信息,再度受到同学与老师们的一致好评
2、陪同我系选手参加东校区的院羽毛球赛,并积极维持比赛秩序取的较好成绩
3、院篮球赛,负责场物维持
(三)六月:
1、面对大四毕业生即将全部离校的现状,我部在宣传展板上及时展出最新就业信息和其他相关事项,尽最大努力为大四毕业生提供服务
2、“与学生会一起成长”演讲征文比赛。
3、学习部举办考研讲座,我部积极配合。
4、“凤凰花开”中文系送老生大型文艺晚会,学生会各部协力合作,积极布置会场和通知、场物维持等。正是由于全体学生会成员同心同德的努力,本次晚会取得了圆满成功。
三、学生会下学期工作展望
金无足赤,不足之处我们认真总结。鉴于此,我们理清思路,初步确立下学期的任务:继续巩固基础,走出学生会。
(1)坚决拥护我院的方针政策,贯彻党委、团委的指导思想。
(2)加强学生会管理力度,充分发挥学生会的作用。
(3)加强财务管理力度,认真贯彻各项规章制度。
(4)加强与外界联系,加大与各兄弟学生会以及我院社团管理委员会的合作。
(5)加快学生干部队伍建设,破格提拔德才兼备的成员。