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教务工作计划8篇

时间:2022-09-09 11:40:05

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇教务工作计划,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

教务工作计划

篇1

现将本年度的教务工作计划如下:

一、指导思想

立足我校发展的实际,以素质教育和现代化教学为目标,以课程改革为中心,以课堂教学为主阵地,树立“以学生发展为本“的教育思想”,全面提高教学质量。

二、工作要点

(一)搞好师资培训,提高教师队伍素质

1、抓好教师的业务学习

校本培训要做到自学与集体学习相结合,理论与实践联系起来。除了学习新课标外还组织学习远程教育资源的优秀课例,争创学习型教师和学习型学校。

2、继续抓好全员性的现代远程教育培训,组织微机管理员对教师进行理论与实践操作的集体培训,鼓励大胆使用现代教学手段进行课堂教学,使教学更直观化、有效化,从而加快信息技术与学科整合的步伐。

3、通过学校培训,努力培养骨干教师

鼓励和精心培养年轻教师参加各级各类的基本功、创新课竞赛及“教学能手”评选,通过培养,参赛,提高教师的教学水平,从而优化教师队伍素质。

(二)加强常规管理,提高教学质量

1、加强常规管理

(1)全面落实课程计划,要求严格按课表上课,按教学进度上课。提前进课堂,准时下课,不加重课业负担。每天按时认真全批全改作业,不体罚与变向体罚学生。另外还要加强晨读与晚自习的利用率。

(2)听课指导

对教师备课、上课情况采取与教研组长一同经常深入班级推门听课指导的方式及时了解,并及时评课指导,对存在的个别问题要跟踪指导。对普遍存在的共性问题要拿到议会日程来讲,加以强调,并加强管理。

(3)常规检查

开学初对教师的备、讲、批、辅等工作提出明确要求,并在今后的工作中加强检查指导,具体采取集中检查与抽查相结合。全面检查与单项检查相结合的方式,检查一次,总结一次,并将检查结果纳入教师工作考评之中。

2、提高教学质量

(1)周测。语、数、英三门学科实现“语言积累”“计算能力”“口语应用”周周清。“语言积累”以课内巩固与课外积累为主,达到随进度巩固的同时,丰富语言积累、运用的目的。教务处和教研组长负责测试,每周公布一次成绩。

(2)在全面实施素质教育的几天,为了让每个孩子能在我校受到良好的教育,得到不同的发展,着力做好尖子生、学困生以及特长生的辅导工作。每位辅导教师都要按课外活动安排表上好辅导课,并做好辅导计划、记录、总结。抓实尖子生(全班人数的30%)的辅导。为盟“希望杯”竞赛中取得优异成绩打基础。达到提高个体发展,促进整体素质,实现优劣兼顾,提高整体教学成绩的目标。使我校成为真正意义上的培养人才的摇篮。

(3)从本学期开始实行月考制度。教务处在每个月的月底,按实际进度出题,组织考试、批卷、登分做质量分析,严肃考风考纪。不断完善月考制度,提高月考的实际效率。使之真正起到调动教师的工作积极性,带动整年度的教学的作用。

(三)精心组织教研组的活动

1、开学初与教研组长一同推门听所用老师的课,并通过探讨、研究某一种学科中存在的较普通的、有待解决的问题,并针对其问题再研究教研组活动,使教研活动有内容,有目的性,有主题性。活动形式上,以研究课、示范课、汇报课等形式,实现教师课堂教学模式的创新的同时促进和提高教研活动的实效性。

2、教务处根据学生“作文难,难作文”的实际问题,组织开展四、五年级作文指导的教研活动。

(四)搞好校本教研工作

请旗、盟两级教研员听课、评课、指导、调研、梳理出课堂教学中存在的突出问题,并根据教学中存在的共性问题,确立教研组的校本教研课题.每个人有自己的课题,个人课题为教研组课题的子课题,并在教学过程中研究课题,做好阶段性的总结。总之校本教研从解决教师实际问题出发,从教师的需求出发,并在教学中得以解决。与此同时研究实施盟级课题,使校本教研与盟级课题成为我校教研的主流。

月工作安排

三月份:1、制定工作计划

2、推门听课、交流、指导

3、组织月考

四月份:1、深入各教研组的教研活动,讨论指导

2、组织学习多媒体实用知识

3、确立教研组和个人的课题

五月份:1、开展“四、五年级作文指导”为主题的教研活动

2、抽查教辅材料

3、期中考试

六月份:1、积累展示课比赛

2、年级教学工作检查

3、组织月考

篇2

一、指导思想:

本学期,我校教务工作将紧紧围绕学校的工作目标,立足教学工作实际,以常规管理为抓手,以优化课堂教学为中心,以提升教学质量为目的,通过多种形式,积极探索教育现代化背景下教学管理、课堂教学的新方法、新模式,全面开创我校教育教学工作的新局面。

二、学生基本情况:

本学期我校共有7个班级,在校学生数共有 人,其中学前班68人,一年级46人,二年级38人,三年级 52人,四年级54人,五年级55人,六(1)班30人。个别班级人数偏多,转化后进生工作有待加强。

三、工作目标:

1. 加强教务处日常管理,使管理走向规范化、科学化的轨道,努力提高教育教学管理水平。

2.严格执行学校规定,加强课堂教学的管理,促进教师不断提高课堂教学的有效性、实效性、高效性。

3、抓实教师队伍建设,提高全体教师的质量意识、奉献意识、教研意识,做教育优质发展的领路人。

4.努力拓宽活动空间,科学合理安排课外活动,丰富校园生活,全面提高学生综合素质。

四、主要工作及措施:

(一)支持鼓励教师进行课题研究。

为了提高教育教学质量,加强教师队伍的建设,大力推进我校教育教学的可持续发展,全面落实素质教育,我校一直支持教师进行课题研究。

(二)严格执行学校规定,规范中求提高。

教务处将严格执行学校规定,规范教学行为,强化精细管理,努力提高教学质量。

1.严格执行课程计划,依法执教。开齐开足全部课程,严格控制私自调课、随意代课、串课现象;不断增强教师教学过程中的规范意识,增强教师课堂研究氛围,提升课堂教学的实效性。

2.规范学生在校时间,严格控制学生在校时间,放学后教师不得滞留学生在教室。减轻学生过重课业负担,严格控制学生作业总量,作业设置要科学、适度、灵活、实践性强,确保小学生每天有9小时的睡眠时间。

3.切实加强教师的师德教育,努力提高教书育人的素质水平,接受社会监督,杜绝有偿家教等各类违规行为。

(三)切实加强精细化的教学管理,过程中求质量。

树立质量第一的意识,形成健康的教育质量观。本学期,我们将加大督查的力度,做到“五个抓”:一抓备课,在集体备课的基础上结合个人风格进行二次备课;二抓上课,课堂教学是教学工作的中心环节,教师上课要具有较强的目标、质量、效益意识,要不断学习名教师的课堂教学语言、技巧、方法,要能引导学生开发智力,重视学习方法的指导。(提醒:高度重视课前的教具、学具以及现代化手段教学的准备,提前候课)三抓作业,要精心布置学生的课堂作业,加强作业布置前的研究和探讨,所有布置作业要认真规范地进行批改,杜绝积压,严格控制学生间的批改次数。作业必须坚持“四必”:即有发必收,有收必改,有错必纠,有练必评。(附:一、二年级数学作业至少55次,语文不低于50次,写话不低于10次;三、四、五、六年级数学作业至少45次,语文不低于45次;三、四、五、六年级作文不低于8篇;四抓辅导,每位老师都要认真做好后进学生辅导工作,努力促使生与生之间、班与班之间教学质量均衡发展;五抓评价,建立科学的评价制度。要求教师平时严禁按考试成绩给学生排名,所有课堂检测采用等级制,保护学生的自尊心,提高学生学习的积极性。学校积极开展多种活动,拓展学生展示自我特长的空间,多种途径、多种形式来展示评价学生,力求评价的综合性和多元性,激发学生学习的兴趣。(为了进一步提升教学质量,体现每次检测的公平性,本学期我们要严格规范检测要求,环环把关,从严监考、认真阅卷,确保考试过程的客观性、真实性。杜绝舞弊行为,一经发现作为教学事故处理。)

(四)、扎实开展丰富多彩的校园活动,兴趣中强素质

1. 组织开展好读书活动

“双语阅读”这项活动要成为全校学生每天都要进行的“常规动作”,形成制度化。各年级充分利用早读、午读和阅读课的时间,有计划的开展阅读活动。同时,学校将在举办读书节活动,各班要高度重视,根据安排,精心组织,力求做到人人都参与,使学校读书活动提高一个新水平。

2. 组织开展好校园文体活动

进行广播体操的操练和有益有趣的课间游戏活动;阳光体育活动按年级段将活动项目具体化,确保学生掌握两项体育技能,使这些技能成为影响学生一辈子健康幸福成长的外在动力。

3. 组织开展好学科竞赛活动

开展书法、朗诵、讲故事、演讲、口算、英语会话等学科性竞赛活动,评选最佳单项能手,如“小小书法家”、“口算大王”“写作小能手”等。

五、具体工作安排:

时间

主要工作安排

备注

八月

1、新生报名登记,做好学前班和六年级学生分班工作。

2、完成课务安排。

九月

1、“三表”上墙公示。

2、完成教材、教学常规资料的发放。

3、制定本学期各学科教学计划。

4、检查全体教师教学工作准备情况。

5、全面深入课堂听课,调研课堂教学常规。

6、完成在校学生数统计,学困生等特殊学生建档工作。

7、组织开展第一次校本教研活动。

8、学校第一次教学常规工作检查。

中秋节放假

十月

1、庆祝国庆主题活动,组织学生观看一部爱国影片。

2、开展少先队活动,举行一年级新生入队仪式。

3、学校第二次教学常规检查。

4、开展第二次校本教研活动。

5、继续随堂听课,抓好教学常规。

国庆节

放假

十一月

1、阶段性质量调研。

2、11月9日消防安全日,了解消防知识,学习各种自救、自护知识。

3、组织开展第三次校本教研活动。

4、第三次教学常规检查。

十二月

1、学校领导继续随堂听课。

2、组织开展班级文化建设。

3、第四次教学常规检查。

4、部分年级美术作品展览。

一月

1、庆祝元旦专刊板报评比。

2、认真复习,做好期末工作。

3、组织考查科目考试。

4、期末考试、评卷、阅卷、上报成绩。

5、收齐各科教学资料、各项教学工作总结资料。

篇3

以《十七届六中全会》精神为总体指导思想,用科学发展观统领全局,全面贯彻党的教育方针,坚持“全员发展、全面发展、特长发展、和谐发展”的办学理念,创造适合学生教育,让学生得到最好发展的教学环境,不断深化教育教学改革,加强教学常规管理,不断积累教改、教研经验,全面推行素质教育。尊重学生身心发展特点,突出培养学生的创新精神和实践能力,增强综合办学实力,建设和谐校园。

二、目标与要求

1.进一步落实教学常规,加强检查和督促。

2.认真钻研湖南省高二毕业水平测试要求,力争学生一次性合格率在98%以上。

3.加强高三教学研究,稳步提高教学质量。

4.组织相关人员对高一、高二年级有计划的进行教学常规督导。

5.读书、写作、三小作品、电脑制作作品保持衡阳市一流水平,要有作品获省级奖。

6.体艺组要做好本学期各年级内班级体育竞赛方案,筹备好首届学生合唱艺术节。学校各处室、年级配合落实。

7.体育合格率达98%以上,达标率90%以上。

8.艺术保持衡阳市一流水平并能保持有省级一等奖。

9.继续搞好课外兴趣小组的活动,培养学生的个性发展。

10.启用电子表格完成对学生模块学习学分的认定工作。

11.组织好6月份的高三学生高考及高二学生的毕业水平考试,争创优秀考点。

12.做好2012级高一新生的招生工作。

三、具体措施

1、加强师德教育,教师要作学生的表率,教师应做到严守纪律、刻苦钻研、团结协作。

2、组织有关行政人员和教研组长、年级组长深入年级督导教学、教研工作,尤其是深入课堂,并及时与任课教师交换意见。

3、规范学籍管理,学生留级、转退学、休复学手续齐全。

4、切实做好控流保学工作,学生辍学率控制在规定的范围内。

5、加强组考工作,认真搞好高考、中考等考务工作;严肃考纪考风,杜绝舞弊现象,及时做好评卷工作、试卷分析及信息反馈等工作。

6、组织教师认真学习“教学常规管理”的有关条例、新课标和考纲,熟悉教材,明确本学期教学任务,分析各学科的教学现状和班级学生的学情,制订出切实可行的教学工作计划,包括教研组、备课组和个人计划。

7、坚持集体备课活动。各备课组必须坚持每周一次的集体备课,每次均要确定中心发言人,重点研究教材的特点、疑点、授课重点和难点,学进度和统一用学习资料,青年教师要不断向老教师请教,经验丰富的教师要帮助青年教师较好地把握教学规律,即实施青蓝工程。

8、定期开展教研活动。教研活动要做到地点、时间、内容、人员四落实。活动内容主要是:①学习教育理论;②说课、评课等。教研组长对每次活动要作好记录,教务处将对教研活动的情况进行不定期的检查和督促。

9、加强对教师伏案工作的管理。教师的教案、作业批阅、集体备课、听课等实行月报制,教务处每月抽查部分教研组或部分教师的伏案工作,并与其所报情况对照。伏案工作的具体要求是:课前要有完整的教案;作业全批全改,语文大小作各8次(每次批改一半以上),数学全期30次以上,英、理、化20次以上,政、史、地、生10次以上。

10、继续抓好辅导、培“优”补“偏”工作。要结合学生的个体差异因材施教。年级主任要与班主任和任课教师互通信息,使辅导、培优补差工作落到实处,各年级和任课教师要有具体记录。

11、不断改革课堂教学方法,积极开展启发式和讨论式教学,激发学生的独立思考和创新意识,切实提高教学质量。广泛使用先进的传播媒体,有机地结合计算机教学,做到人人能按教学常规上好电教课。

12、以课题研究引领课堂教学的改革,每个教研组至少要有一个校级在研课题。加强教师的业务培训和现代教育技术培训。利用教研组活动,剖析典型的示范课,加强示范课的备课、授课过程及授课方法的研究。

13、充分发挥科教馆和图书馆的作用,加强对实验仪器、电教仪器和图书资料的管理工作。教师要做好每一个演示实验并使每一个学生熟练地掌握每一个实验并能写出合格的实验报告。除开设好阅读课外,图书管理人员应教会学生如何借阅资料及有关资料的查阅方法,并且应保持馆内整洁、肃静,做到环境育人、服务育人。

14、开足上好体、音、美、劳技、信息等课程;开设英语口语课;完善综合实践课的开设,促进学生健康成长,协调发展,教务处将组织有关人员不定时地随堂抽查教学情况以及综合实践课的进程,并将其作为对教师的考核内容之一。

篇4

1、做好学生报名注册工作,做到心中有数。注册登记,是新学期班主任和学生的第一次会面,也是班主任了解学生的一个窗口,通过这项工作,班主任既能了解学生的到校情况,又能了解学生的家庭情况。对于没有到校的学生,班主任可以及时与学生家长沟通,了解学生的动向,避免因教师、家长、学生之间缺少沟通而造成耽误学习的情况。另一方面,班主任通过对学生的了解,能掌握对学生进行有针对性教育的第一手资料,有利于班务工作的顺利开展。

2、搞好第一次卫生大扫除,拉近与学生的距离。很多老师都认为,校园卫生大扫除是学生的事,班主任的工作是给学生分配劳动任务,监督并督促学生及时、认真完成任务。这种认识本事没有错,但他疏远了师生间的关系,使班主任有一种高高在上的感觉,不利于建立平等、和谐的师生关系。有经验的班主任知道这是一个进一步融洽师生关系的难得机会,因为在劳动中班主任可以与学生有更多的接触,可以进一步了解学生的假期轶事、生活习惯、个性品质、家庭情况等。在学生看来,他们会认为班主任平易近人,而这有利于树立班主任的威信。

3、开好第一次班会,塑造良好的第一印象。在第一次班会上班主任要对一学期的发展目标进行规划这是班主任的态度要诚恳,期望要真诚,要求要具体。同时班主任好要利用第一次班会,为学生明确各个阶段的发展目标,切实解决各个阶段“是什么、为什么、怎么做”的问题;引导学生从思想深处对自我有一个深刻的认识,鼓励他们不断向各自的目标迈进。

4、选好班干部,发挥班干部的积极能动作用。在班级建设中,班干部的作用非同一般。因此,班主任在选派办干部的过程中,要注意充分发扬民主。为真正选好班干部,班主任还要做好以下几个工作:第一,摸清学生的情况,对学生要全面了解,包括了解学生的家庭情况;曾从事的班级工作及工作能力;学习、思想情况等;第二,毛遂自荐,实行竞聘制,精品学生根据自身情况,在全体学生面前发表竞聘演讲,在班主任的指导下,由学生民主选举,有利于调动学生干部工作的主动性和责任感;第三,宽进严出,实行试用制,凡有兴趣当学生干部的,班主任都应该给他们机会,在工作中根据能力决定任免;第四,多鼓励,多培训,对班干部要多培养其信心和能力,经常培训他们怎样做才能当好班干部。这样既表明了班主任民主公正管理班级的态度,更为班集体形成良好的风气奠定了基础。

5、搞好第一次考勤工作,保证纪律的严明性。有的老师认为,学生过完假期刚到校,有一个适应期,需要打几天“闹台”。其实这种认识是错误的,如何在最短的时间内把学生的心收回到学校,收回到学习上,是衡量一个班主任组织能力大小的重要标尺。开学之际,工作头绪多,杂乱无章,且经过一个假期,有的学生难免行为散漫。为把学生的心及时收回,班主任要及时进行纪律检查,同时根据班上的实际情况,拟定《德育评估细则》,在教育过程中做到有规可依,使教师对学生的教育经常化、系统化。

篇5

在上学期时,我们便发现班里的许多孩子进步了,学习的兴趣大大提高,在活动中总能在教师的引导下积极、主动地参与到活动中。一方面表现在幼儿对活动本身的兴趣,每次教师讲述故事时,教室里就特别安静,大家的视线都聚集到一处,目不转睛地看着老师,听着老师讲着;每逢遇到有图片的活动课,他们的注意力也十分集中,大家争先恐后地发表自己的想法、意见、感受;在个美术活动中,幼儿能认真地倾听老师的讲解,操作时一丝不苟地进行,个别幼儿还会主动帮助同伴进行操作。另一方面表现幼儿随着集体学习氛围的增强,引发的主动参与活动的情景,其中幼儿的积极主动性不容忽视。这点在游戏活动中由为明显,一般情况下,一楠、民洋、姝蝶等小朋友参与的积极性特高,在他们的主动尝试和带领下,激发了许多本处于半热状态的其他幼儿,增强他们主动学习、参与的热情。

大部分的孩子喜欢在集体面前表现自己,请幼儿为大家唱歌时举手的人很多,上来表演者更会做着各种动作表现音乐、表现自己,象玉宇……小朋友是其中最突出的孩子,每次都能在大家面前好好的表演一番。阳阳……虽然嗓门很小,有点却场,但他们也十分喜欢为同伴表演,总会尽力地去做、去唱,“演出”结束还会看到孩子们喜悦、满足,甚至是为自己骄傲的表情。班里的乐乐等的幼儿虽缺乏独立去表演的勇气,但他们能和同伴一起大胆地表演。幼儿随着年龄的增长,掌握的本领越多,享受过的成功越多,自我展现的愿望也会越加强烈,因此在我班幼儿已有的表现力的基础上,为他们创造机会和舞台,他们一定能更加成熟、稳健地展现自己。

从这个学期起本园将采用《多元整合》的新教材,对于我们来说,不仅是孩子们要从新出发,老师们也是一个新的挑战。

配合班主任做好班级工作:

1、认真学习新教材,不断创新、突破。

2、学习中华传统美德,陶冶自身。

3、养成良好的生活卫生习惯,有基本的生活自理能力。

4、学习遵守游戏规则,初步树立集体观念。

5、注意倾听对方讲话,能理解日常用语。

篇6

一、做好教研、教改。

教学工作是科任教师的主要工作,此工作需要一定的技术水平,因此有必要作好教研、教改和教学工作。本期主要做好平时积极参加教研活动,在集体备课和教研活动中同其他老师共同探讨,由此提高自己的专业水平。积极参与听课、评课,虚心向其他教师学习,努力提高教学水。

二、加强对学生的思想品德教育,德育教育于课堂教学中。在物理教学过程中有很多德育教育素材,因此在教学中应注意这些素材的使用,切实加强对学生进行爱国主义教育、集体主义教育等。

三、做好后进生转化工作。做为一名教师,应该要看到学习的积极的一面,对于消极的一面要扬长避短,采取有效措施努力提高整个班级的物理教学成绩。

四、教学中的方法措施:

1、在教学中体现“以学生为本”

在课堂教学中要有意识地教给学生“怎样发现问题”、“怎样提出问题”、“怎样研究问题”、“怎样分析问题”、“怎样反思”、“怎样交流”等等。使学生成为学习的主人,而教师则变成学习的组织者和引导者。

2、课堂教学中注意“三基”的训练

由于初三的内容相对初二来说较难,因此,在教学中就更要突出“三基”的训练,要狠抓基础知识、基本技能、基本方法。要在基础知识的训练基础上,进行基本技能的训练,进行基本方法的渗透。

对基本技能的训练要贯穿于整个物理教学的全过程,要针对不同的学生进行不同的训练,同时要帮助学生总结物理学的基本研究方法,如:“控制变量法”、“等效法”、“类比”、“模型”等。

3、加强演示和学生实验

初中物理教学以观察、实验为基础。观察自然界中的物理现象、进行演示和学生实验,能够使学生对物理事实获得具体的明确的认识,观察和实验,对培养学生的观察和实验能力,实事求是的科学态度,引起学习兴趣都有不可替代的重要作用。因此,教学中要加强演示和学生实验

4、重视物理概念和规律的教学

篇7

(一)进一步规范教务处各项工作,高效、务实开展工作。

教务处是学校教学管理工作的具体组织者和实施者,加强教务处内部管理,规范教务处各项工作,高效、务实地开展工作,既是提高学校行政管理威信,打造过硬教学管理队伍的必要,更是形成良好教风、学风,提高教学质量的关键。教务处全体员工要进一步增强角色意识,要定好自己的位,要各司其职,全力协助学校,努力为教学第一线服务,使教务处工作更上新台阶。为此,教务处几位主任具体分工如下:

1、教务处内部分工更加明确、具体、各司其职、各尽其责,并加强相互之间的协作,使教务处工作台形成一个有机整体,努力使教务处工作制度化、规范化。

教务处主任主持全面工作,对学校教育教学工作负全责。并且要及时指导、评价教务处常规工作和各年级教育教学工作。齐主任负责高三教学管理工作和实验室管理工作;王主任负责高二教学管理工作和电化教学管理工作;文主任负责学校新课程开设工作和艺体美劳教学管理工作,主管好教务档案管理工作及图书馆管理工作,协助主任处理教务处日常工作。

2、进一步增强服务意识,健全各种资料,档案管理工作,加强同各年级的联系,虚心向各部门学习,创造性地开展工作。

(二)加强对教学过程的研究和调挖,狠抓教学质量的提高。

今年是质量年,教学质量的提高是教务处工作中的重中之重。教务处将针对年级的工作重点进行调研,加强对年级教学工作的指导和安排,进一步加强教学常规的检查和落实,多方面多层次地加强对教学工作的调研和调控。

1、树立课程意识,加强校园文化建设。

校园文化是全校师生共同创造和享受的学校各种文化形态的总和,对学生的

健康成长有明显的促进,导向、约束、规范和教育作用,抓好课程建设是体现学校办学特色,促进教师形成自己的教学特色,促进学生个性发展的切入口,课程除了课程标准,教科书之外,更是学生个体的一种学习过程与学习体验,在新课程理念的指导下教师与学生不再是被动的实施者和接受者,他们同时成了课程的有机构成部分。成为课程的开发者和创造者,具体地说,有这么几个方面:

①    各年级按教育部的《新课程标准》的要求,开设必修课,选修课、及综合

实践活动课,高一年级重点抓好研究性学习课、信息技术、科技创新及劳技等课程。

②    继续深化课堂教学改革,转变教学观念,转变学生学习方法和态度,倡导

学生主动参与,具体做法有:A立足教材,精心设计、重视教给对学生自身发展有用的东西;B教学行为上,切实把握好难度和进度,帮助学生认识自我,建立自信;C强调教师对自己教学行为的分析与反思,要不断地问自己:我的课学生主动参与了没有?D结合本校实际,树立校本课程意识,可把生活中的现象知识融入课本,在激趣上,在增容上做好文章。

2、加强教学常规管理,促进教学质量提高。教务处继续加强对早自习、课堂及图书、电教等教学工作教辅工作的检查和管理工作,拟将以上各项检查工作按月统计,定期向主管校长汇报工作,对问题较多的班级、学科、老师及年级部门进行调研以提高工作效率。

3、全期两次全面的教学检查,及时了解各年级师生的教与学的情况,并由此了解教师的工作态度和学生的学习态度,了解教学中和学生学习中存在的问题与不足,集思广益、提出解决办法。

4、进一步加强听评课制度。全体教师都应将教学质量摆在首位,都要自觉进行听课评课活动,教务处对全校教师听评课情况随时检查并公布,如有拒不虚心学习,又拒绝别人学习的情况,教学评价不能评优,高三由王主任落实,高二由文主任落实,高一由齐主任落实。听课节数要求:教学行政全期不少于35节;教研组长备课组长不少于25节,任课教师不少于15节。

5、继续加强典型题的探讨研究,继续加强边缘生的培养工作,两项工作的组织与管理由各年级主管教学的副年级长具体操作落实,教务处将在期中和期末进行阶段性检查,并写出情况通报。

6、加强对高考会考复习的研究。要求教师在完成自己教学任务同时,都具备研究高考、会考动态及信息的能力,都有义务将研究成果及时传达给每一位学生,使我校学生在勤学基础上再加上活学、巧学,有针对性地学,最大限度地提高同学们的学习潜能,争取会考和高考中我校又有更大突破。

7、大力开展学科课外活动及各种学习兴趣小组的建设。大力开展英语口语训练及艺体活动。各学科课外活动由各备课组拿出具体活动方案并于第二周上报教务处备案,英语口语方面教务处将组织外籍教师参与,由英语教研组落实;艺体活动由体育教研组长具体组织落实,科普活动协助教科室落实,力争在这些活动中能涌现一大批德、能、才兼备的优秀学生来,并能在小论文、小制作和小发明上取得更大成绩。

(三)开学第二周内,各年级组长,教研组长备课组长任课教师及教服人员将一期工作计划打印好上交教

务处存档,计划要求用16K纸打印,要求规范整齐,内容要详尽可行。

教务工作的任务是由教学活动和管理的职能作用决定的,其主要任务有四项。

1.千方百计提高教学质量

教务处要促使全体教师树立正确的教学指导思想;组织教师认真地学习、全面地理解和掌握国家统一颁布实施的教学计划、教学大纲和教科书,结合本校的实际,按质、按量、按时地全面完成教学任务;根据教学的基本规律和各项教学工作的程序,建立并不断完善教学工作的规章制度,建立良好的教学秩序,保证学校全部教学活动井然有序地、正常高效率地进行;调节教学工作内部各个环节与其他工作之间的关系,保证教学工作顺利地进行;有计划地充实并合理地、有效地使用教学仪器设备,不断完善教学的物质条件;搞好教学研究和教改实验,不断提高教学质量。

2.人才的引进与培养

教师、教务工作人员素质的高低直接影响着学校教学、教务工作的质量。因此,学校要引进优秀教师,注意培养现有教师素质,是办好学校、搞好教务工作的关键所在。美国的科技领先于世界的一个很重要的原因,是注意引进高科技人才。美国1949 ~1973年共罗致了22 万名外籍科学家,其中有爱因斯坦、玻尔、费米、泡利等诺贝尔奖金获得者,有布劳恩等火箭专家和其他第一流科学家。早在1945 年美国就搞了一个计划,把核科学家海森堡从德军中抢过来。他们得意地说,抢到他比俘虏10个师的德军有价值得多。我国学校管理者应借鉴美国这一经验。学校除引进人才外,还必须培养现有的教师,通过传帮带、进修等途径,培养富有创造能力的和创造精神的人才。

3.对教学工作进行视导检查

教学检查,是教学计划实施的一种保证措施,是对计划执行情况的监督和控制。检查,是教务工作中的一个重要环节。检查的内容,除接受上级主管部门的监督、检查、考核外,主要是对学校教学工作和全体教师进行经常的、定期的、专项的、总结性的检查。检查教学计划的执行、教学工作的进程,检查教育教学的质量,检查学生德智体诸方面的现状及水平。如果说,计划要解决的是干什么,实施要解决的是把计划变成行动,那么,检查要解决的则是干得怎么样。检查的意义在于,使教学管理者全面了解教学进展情况,同时又是对教学管理者管理水平的一种测试。检查是调整教学计划,指导今后教学工作的依据。对下级来说,检查具有监督和考核作用。在检查阶段,教学管理者通过一定的方式,了解各教研室、各位教师执行教学计划的严肃性和创造性。通过自上而下的民主检查,可以衡量教学计划制定的正确性和预见性,衡量教学管理措施的有效性。因此,与其说教学检查的对象是教师,还不如说是针对管理人员自身。

教学检查不仅在检查阶段中进行,并且要贯穿于管理的全过程。在计划阶段,教学管理者除了制定教学工作计划外,还要检查教师的教学进度计划的制定,检查教师和有关部门的工作人员的教学准备工作;在实行阶段,检查教师的备课情况、教学进度计划的执行情况,等等。教学检查不仅要制度化,而且要经常化。教学检查包含两个方面,一是检查教师的教,二是检查学生的学。通过教学检查,对教学质量进行全面分析,切实掌握质量动态,发现问题,及时加以调节

为调动教师的积极性,学校管理者应树立以下几个观点。

(1)惜才。优秀教师是国家宝贵的人才资源,管理者要知人善任,人尽其才,充分发挥教师的作用,注意学用一致,使用得当,允许合理流动。

(2)知己。管理者与教师,不只是领导与被领导的关系,更应该是同志和朋友的关系,管理者应该了解教师,对每一位教师的心理品质、业务专长和生活状况,应做尽可能多的了解。

(3)举贤。教师中有很多能人,管理者要当伯乐,善于发现人才。看不到教师优点的片面性思想是很有害的,要求“完人”的思想也是举贤的障碍,关键在用其所长。

(4)严格。对有些不求上进,师德较差,业务不能胜任的教师应敢于引导,敢于批评教育,耐心 帮助。对素质好的教师也要提出更高要求。要建立各种制度,促进教师自身建设。

篇8

  

本学期是新一学年的开始,各方面的工作都很繁杂,因此要多方面的考虑和配合学校各方面才能把工作正常开展起来,根据学校实际情况,特制定本计划: 

1.根据学校实情,作好部分教师的思想工作,配合学校完成岗位聘任,坚持初一实行双向选择;初二、初三保持相对稳定而略有调整。 

2.配合总务处完成学生报名注册工作,完成好初一新生的录取分班工作,初二、初三按计划开学,正常开课。 

3.配合政教处安排好初一新生军训工作,召开开学典礼暨表彰大会,对前学期成绩突出的学生进行奖励,配合政教处完成对各班级的量化考核,有利于调动和为以后评价班集提供依据。 

4.积极配合各年级组完成各组计划,积极组织有关教师,对讲优质课的教师进行评定。 

5.积极配合学校和组织实验室工作人员,认真开好实验课,并做好“普实”验收的准备工作。 

6.配合各处室完成学校督导评估自查工作,同时做好绿色学校的创建工作,并教育学生要有爱护环境的意识。 

7.加强各年级学生的学籍管理,并查对各班学生的考试成绩,为今后各教师的考核提供依据。 

8.负责完成好排课、代课、调课的临时性工作,为学校教学的正常运转作好工作。 

9.配合年级组订好本学期的考试资料,注重把教学放在平时来抓,积极参加各年级组的活动。 

10.完成好教材征订工作,并对存书进行统计,以便以后利用,指导和配合图书室工作人员。完成好图书室的开放,教材发放和各教师、学生征订服务工作。 

11.配合微机室人员完成好期中、期未成绩统计和各项工作。 

12.努力完成教务处日常事务工作,并完善期未考试制度和阅卷中存在的问题,争取改卷前做好评分标准,责任到人。配合学校对工作不认真的教师制定出处罚意见。 

13.配合教研组做好本学期教研工作。 

14.完成各教师计划、总结、教案和作业的检查工作。 

总之,教务处工作是一项复杂而又繁多的工作,要求工作上要认真、细心才能完成好。因此,要求教务处每个成员既要有分工,又要有配合。只有每个人积极主动才能把工作做得更好。 

                                         

  

  

  

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