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后进生转化计划8篇

时间:2022-05-09 19:45:24

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇后进生转化计划,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

后进生转化计划

篇1

一、建立感情基础,亲近孩子。拉近师生之间的距离,融洽师生的感情。

班级管理中,努力将自己"与人为善"的爱心和班集体"普遍的友爱"倾注给后进生。在班集体,我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。

二、尊重人格、理解孩子。老师的理解为他们改正错误创造宽松的氛围。

与好生相比,后进生的自尊心更强。因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表又套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。因此,一旦他们犯错,班主任一定要做到心平气和,以诚相风见,以诚对待,切忌动不动当众批评、挖苦,或者变相体罚,否则必定会刺伤他们的自尊心,增加转化工作的难度。

三、鼓励为主,发现亮点。善于捕捉闪光点,对他们的一点进步,一次好事,都进行激励,使之发现自己的长处,扬长避短,树立正确的思想观念。

后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复,班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导,做到防微杜渐。班主任要善于捕捉他们身上的闪光点,发掘其身上的潜能,充分肯定,千万不要吝惜"好话",积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。

四、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性。

1、建立健全后进生转化工作档案。确定帮带对象,不使任何一个学生掉队。对每一位后进生的思想,学习状况,性格特点,爱好特长,家庭情况等都作详细记录,认课教师负责帮带任务,制定具体的措施和目标。期末总结评比,对成绩突出的予以表彰。

2、对后进生坚持“四个不”“五个先”原则。“四个不”即:

(1)不定性,

(2)不歧视,

(3)不溺爱,

(4)不加压。

“五个先”即:表扬鼓励优先,关心帮助优先,作业批改和学习辅导优先,家访优先,参加群体活动优先,以努力提高教育的实效性。

五、优化课堂教学,激发学生学习兴趣,大面提高教学质量。

1、贯彻“兴趣贯课堂”让课堂教学“活”起来。课堂教学中,教师要始终遵循“主体性原则”,激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程,主动的去体验,获取。对一些后进生,要给他们创造积极参与学习活动的机会,教师要引导学生在课上有所思,有所情,有所收获,以情入境,真正从思维上参与,从情感上参与。

2、积极探索“低起点,多层次,高需求。”的课堂教学模式。“低起点”就是传授新知识的起始阶段放低起点,运用直观形象的方法,使学生听的懂,学得进。“多层次”就是针对学生的共性和个性差异,因材施教。“高要求”就是精心钻研教材,使所有的学生都处于“跳一跳,摘个桃”的学习状态。通过课堂教学改革,引导学生积极主动的学习与发展,从而全面提高教学质量。

六、加强家校联系,相互配合,以利于后进生的进步

篇2

一、指导思想

树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”和“教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育”这一正确观念。面向全体,因材施教,加强后进生转化工作,使素质教育落到实处,让学生得以生动、活泼、健康的发展,全面提高教育教学质量。

二、工作措施与方法

1、动之以情,消除戒备心理

消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

2、尊重信任,唤起自尊心

自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。教师应当尊重、信任后进生,唤起他们的自尊心,培植自信心。所以教师应特别注意以下几点:

(1)对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。

(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应

加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力

教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念。坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。

4、创设情境,锻炼后进生的意志

针对学生不良行为,光*说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。

5、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯

后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。

6、贯彻“兴趣贯课堂”,让课堂教学“活”起来。在课堂教学中,教师要始终遵循“主体性原则”,激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程,主动的去体验,获取。对一些后进生,要给他们创造积极参与学习活动的机会,教师要引导学生在课上有所思,有所情,有所收获,以情入境,真正从思维上参与,从情感上参与。从而在学习上有所进步,变厌学为乐学。

三、主要工作安排:

1、针对后进生行为习惯差,进行日常行为习惯专题班会教育。

2、针对后进生心理情况,选择适当的时机和方式进行心理沟通活动---谈心。

3、针对后进生学习目标不明确,进行学习目的性教育;学习习惯不好,则常抓学生日常学习习惯---作业检查等 ,针对学生的成绩、心理的个性差异进行因材施教。

4、针对一部分后进生家庭教育薄弱,进行家访活动,家校联系。取得家庭的配合,达到家校合一,共同教育的目的。

篇3

小学2017年后进生转化工作计划(一)

一、指导思想

为了贯彻两全方针,实施素质教育,营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围,让每一位学生健康和谐地发展,提高教育质量,真正做到因材施教。本学期,我将一如既往地进一步做好学困生的转化工作。

二、工作目标

1、力争后进生转化面达到80%。

2、培养后进学生树立远大的理想。

3、养成良好的学习习惯和行为习惯,有一些适合个人的学习方法。

三、我班后进生情况分析

我班后进生比率占全班20%左右。后进生的特点主要表现为:

1、自卑感强。学困生由于各方面较差,受到批评较多。父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的另眼相看,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。

2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,后进生的言行。例如,认为不做作业是勇敢,向老师反映情况是出卖朋友。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。

学困生的形成,固然与家庭、社会和学生等因素有关,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说:教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。事实上,学困生也有其长处和闪光点,教师应该也能够做好每一个后进生的转化工作。

四、工作措施与方法

1、动之以情,消除戒备心理。

消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得亲其师而信其道。

2、尊重信任,唤起自尊心。

自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任学困生,逐步消除他们的疑虑。自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。所以教师应特别注意以下几点:

(1)对学困生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养学困生的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让学困生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。

(3)让学困生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力。

教师应晓之以理,提高学困生的道德觉悟和上进心,培养学困生是非观念,必须坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。

4、创设情境,锻炼后进生的意志。

针对学生不良行为,光靠说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境。如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。

5、持之以恒,反复教育,巩固学困生良好的行为习惯。

学困生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,反复抓,抓反复,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。

6、建立奖励机制,大张旗鼓地表扬进步学生,理直气壮地表彰帮扶学困生的同学。

五、主要工作安排

1、针对行为习惯差,进行行为习惯讲座。

2、针对法制观念淡薄,进行法制系列教育。

3、针对心理障碍严重,进行心理咨询活动。

4、针对学习目标不明确,进行学习目的教育。

5、针对一部分学生家庭教育薄弱,进行专题家访活动,与家长建立联系,经常交流学生的学习和生活情况。

附学困生名单

陆小龙 周健宇 霍佳会 吴佳欢 费颂洁 李雪 王春朋 曲小龙

赵会莹 陈艳武 徐迟 曹会博 洪忠宝 吴向东 王攀 宫雪峰

王小雪 马艳武 田贺 张洪岩

小学2017年后进生转化工作计划(二)

一、指导思想

树立转化一个后进生和培养一个优生同等重要和教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不同学生的教育这一正确观念。面向全体,因材施教,加强后进生转化工作,使素质教育落到实处,让学生得以生动、活泼、健康的发展,全面提高教育教学质量。

二、工作措施与方法

1、动之以情,消除戒备心理

消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得亲其师而信其道

2、尊重信任,唤起自尊心

自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。教师应当尊重、信任后进生,唤起他们的自尊心,培植自信心。所以教师应特别注意以下几点:

(1)对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

(2)让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓励。

(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

3、晓之以理,增强后进生分辨是非的能力

教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念。坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。

4、创设情境,锻炼后进生的意志

针对学生不良行为,光说理还是不够的,所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。

5、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯

后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,反复抓,抓反复,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。

6、贯彻兴趣贯课堂,让课堂教学活起来

在课堂教学中,教师要始终遵循主体性原则,激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程,主动的去体验,获取。对一些后进生,要给他们创造积极参与学习活动的机会,教师要引导学生在课上有所思,有所情,有所收获,以情入境,真正从思维上参与,从情感上参与。从而在学习上有所进步,变厌学为乐学。

三、主要工作安排:

1、针对后进生行为习惯差,进行日常行为习惯专题班会教育.

2、针对后进生心理情况,选择适当的时机和方式进行心理沟通活动---谈心。

3、针对后进生学习目标不明确,进行学习目的性教育;学习习惯不好,则常抓学生日常学习习惯---作业检查等,针对学生的成绩、心理的个性差异进行因材施教。

4、针对一部分后进生家庭教育薄弱,进行家访活动,家校联系。取得家庭的配合,达到家校合一,共同教育的目的。

5、建立后进生名册,并对单元检测、期中、期末的成绩及时填写,期末进行总结、评比。

苏霍姆林斯基说:教育才能的基础在于深信有可能成功教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。我们要用艺术家特有的眼光去认真分析研究,即使是一块最普通的木头,只要我们用心雕琢,也会使其能够变成一件有价值的艺术品。

点击下页还有更多小学2017年后进生转化工作计划

小学2017年后进生转化工作计划(三)

一、指导思想

转化后进生是教育的工作中重要环节,转化一个后进生所做的工作量是很大的,比培养一个尖子生的工作量要多的多,也难的多,要花费教师的大量精力和时间。

二、学情分析

本班大多数学生学习数学的积极性较高,数学思维能力强,学习成绩较好,但是也有部分学生学习基础差,计算能力差,学习习惯不好,经常不完成作业,成绩不好。教师必须更加努力,必须树信心,争取时间,采取一定的措施来帮助他们改正学习态度,讲究学习方法,快步提高成绩。

三、转化目标

1、加强对素质教育内涵的理解,树立正确的教育观。

2、以心理健康教育为切入点,努力探索后进生转化工作的新路子。

3、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性。

4、优化课堂教学,激发学生学习兴趣大面提高教学质量。

四、主要措施

1、认真研究学情,关注他们的学习动态,辅导做到心中有数,有的放矢。

2、积极学习新的课程标准,耐心细致的引导他们,了解他们的学习环境,因材施教,因人施教。

3、实施培优补缺工作,采用结对子,一帮一的形式让优生带动后进生,齐头并进,努力提高教学质量。

4、及时发现问题,及时采取不救措施,作业采用面批形式为主。

5、爱护学生,突现学生的主体作用,关心他们的学习和生活,以引导为主。

篇4

以新课程促进课程改革,全面改进教学方法,全面提高教育教学质量,全面落实素质教育,培养学生技能,让学生全面发展,照顾学生的全体,提优补差,使班级学生数学技能和思维均衡发展,为创造和谐班级而努力。

二、学情分析:

本年级大多数学生学习数学的积极性较高,数学思维能力强,学习成绩较好,但是也有部分学生学习基础差,学习习惯不好,经常不完成作业,成绩不好。主要有下列同学:马妍妍、崔文杰、孔新宇等几位同学,教师必须更加努力,必须树信心,争取时间,采取一定的措施来帮助他们改正学习态度,讲究学习方法,快步提高成绩。

三、转化目标

1、加强对素质教育内涵的理解,树立正确的教育观。

2、加强管理,努力提高后进生转化工作的实效性。

3、以心理健康教育为切入点,努力探索后进生转化工作的新路子。

4、优化课堂教学,激发学生学习兴趣大面提高教学质量。

四、辅导措施:

1、实施培优补缺工作,采用结对子,一帮一的形式让优生带动后进生,齐头并进,努力提高教学质量。

2、及时发现问题,及时采取不救措施,作业采用面批形式为主。

3、爱护学生,突现学生的主体作用,关心他们的学习和生活,以引导为主。

篇5

本班共有学生22名,由于全班学生平时学习不够努力,因而部分学生的基础知识掌握地不够好。后进生主要后进在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。因此,转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。班内差生情况如下:梅家勒、王红岩、李晓蓉、卓越、谭鹏

智力较差的:卓越、谭鹏、

纪律较差的:梅家勒、王红岩、李晓蓉

二、转化目标:

通过本学期的转化,本班后进生能基本掌握学习的方法,能树立学习态度,对于掌握基本技能起到推动作用。

三、差生的原因

1、由于智力较差或纪律较差, 很多问题老师讲数遍,他们照样记不住。

2、缺乏自觉学习的积极性,懒惰贪玩 上课不注意听讲。

3、在家庭方面, 学生家长有的是对子女溺爱, 因此、个别学生家庭作业完不成,或边看电视边作业。有的是学生家长自己没文化,对孩子的学习不能及时辅导。

4、家长忙于外出打工,疏对孩子的管理教育。

四、转化措施:

1、加强对后进生的课上管理,大多数后进生对学习不感兴趣而落下的,因此,教师要管理好后进生上课时经常提问他们。

2、加强对后进生的课后辅导工作,课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施,有利于学生对所学知识及时掌握。

3、通过各种方式调动后进生学习的积极性,大多数后进生厌烦学习,教师要改变学生的厌烦心理,必须调动起学生学习的兴趣,由要我学变成我要学。

4、对不同的差生用不同的改进方法,因材施教,把后进生的学习搞上去。

篇6

一、目的

后进生由于纪律涣散或学习成绩较差,长期在集体中处于后进,常常受到冷淡与歧视,缺少理解与信任。久而丧失了进取的信心和勇气,甚至成为“被人遗忘的角落”。这不仅影响了个人进步,也影响了全面贯彻党的教育方针和全面提高教育教学质量。素质教育是面向全体学生,而不是面向少数学生。面向全体,正是面向有差异的每一个个体,根据不同学生的实际,促进他们全体发展。因此,坚持面向全体学生,更应侧重后进生,研究后进生,转化后进生。

二、确认后进生学生名单

三、情况分析

造成他们成绩差的原因是多方面的。基础打得不够扎实,遗忘快,记忆力差,家长不够重视其学习等等综合因素。这部分学生大多有共同的特点,主要表现为:一、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自己低人一等。二、作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不积极。针对这一情况,我在对待后进生的辅导方面采取以下方法。

四、具体措施

(一)发现闪光点,创造成功的机会

对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们,发现闪光点。就算是一句简单的话语:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老师喜欢你……”也能加强师生间的情感沟通。师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。

(二)用爱心去温暖,用耐心去呵护

多花一些时间了解后进生,理解他们,尊重爱护他们。在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。如面对调皮掏蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙化地让问题留到以后再想办法妥善处理。

(三)教给方法,提高兴趣

后进生普遍存在基础不扎实的情况。从简单的、他们有能力接受的方法去做,及时在班里表扬鼓励。亦可求助于成绩好的同学或老师。在学习的过程中提高他们的学习兴趣。帮老师做做小事、抄抄写写,即从侧面说明老师重视他们,看得起他们,没有遗弃他们。他们的心里总会有小小感激。正所谓“亲其师,而信其道吧!”在谈心、交往的过程中,要把学生学习的兴趣吸引过来,可进行有关学习的交谈,用行动去证明你作为老师的是从心里面想他们学好。

(四)结对帮助,齐抓共管

充分发挥家长学校的管理作用,与家长多联系齐抓共管,促其进步。另外,给予他们特别的帮助,选择一个学习尖子生和他们结对,进行一对一地帮助,并且做到教师在课后对他们进行辅导。

(五)持之以恒,巩固习惯

篇7

每个班级都会有相对落后的学生,人们私下里称之为“差生”或“后进生”.苏霍姆林斯基曾指出:“这些孩子不是畸形儿,他们是人类无限多样化的花园里最脆弱、最娇嫩的鲜花.”因此,“后进生”的转化一直是教育工作者义不容辞的职责,也是教育工作中的“永恒的主题”.结合多年的教学经验,谈几点看法.

一、后进生形成的原因分析

后进生的形成有其家庭、学校和社会的原因.家庭是学生成长的基本环境,家长自身的文化修养、道德水准和言行对子女品德的塑造、人格的完善和行为习惯的养成极为重要.不当的家庭教育是后进生形成的重要原因之一.学校原因也是后进生形成的一个重要原因.“应试教育模式”使教师普遍存在片面追求升学率或重视分数的倾向.教师把大多数时间和精力用在优等生的巩固和中等生的提高上,对后进生重视不够.后进生的社会原因比较复杂.青少年学生本身年龄幼小,心智不成熟,社会生活经验不足,辨别能力自控能力较差,容易受到外界影响,造成他们的思想混乱,不思进取,纪律松懈,学习成绩下降.总之,后进生的形成有多方面的因素.对后进生的转化必须学校、家庭和社会齐抓共管、密切协作.

二、后进生转化的方法和具体措施

1.建立良好的师生情感,用爱来感化后进生

前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“没有爱,就没有教育”.后进生往往有自卑心理,他们往往因物理成绩不理想而愧于见老师,更不会主动地向教师提问,长此以往,问题越聚越多,学习就愈感到困难.因此教师要关心和理解后进生,平时要常找他们交心谈心,多给他们一点情感,例如,给后进生一个微笑,打个手势,拍拍肩膀,时而在练习中写几句赞扬话等都会给后进生无形的力量.

2.通过多种途径,激发起后进生学习物理的兴趣

⑴ 提高语言艺术,加强教法研究,使每一堂课生动有趣

⑵ 精心设计好物理实验,激发后进生求知欲

⑶ 精心设疑,引导后进生积极思考

⑷ 应用多媒体,丰富课堂教学,降低后进生学习的难度

3.加强后进生学习方法的指导、培养良好的学习习惯

古人云“授人鱼,不如授人渔”.后进生往往存在学习方法不当的问题,培养良好的学习习惯和正确的学习方法是学好物理的前提条件.教师不能只传授基本知识,更重要的是传授学习方法,引导他们课前预习教材,上课时集中精神主动听课、注意课堂要点、处理好听课和记笔记的关系,课后及时归纳总结,在复习、掌握基本概念、原理的前提下独立完成作业;通过耐心指导,严格要求,使他们逐步养成课前预习、课后复习、独立思考、审题细致、计算细心、有错必纠、书写整洁等良好的学习习惯.

4.让后进生充分参与教学,多鼓励、常表扬,加强能力培养

上课发言、练习、讨论、提问或找人板演时,让后进生充分参与,回答不出或做错时,给予温馨提示,鼓励他们继续完成,使他们在课堂学习中能积极地动脑思考,发现问题,解决问题,从而锻炼和强化分析解决问题的能力.在教育过程中,对后进生所做出的努力,哪怕是一点点的进步都要给予诚恳的表扬和鼓励,并对他寄予期望.心理学研究证明,夸奖的话常被人无意之中记在心上,即使不能够从理性上加以解释,仍然具有支持鼓舞的力量.

5.利用课余时间,循序渐进,有计划地进行补差工作.

后进生成绩不好的一个主要原因就是对基本概念、基本规律以及基本方法理解不到位.教师首先要降低对他们的学习要求,根据个人的基础定出由浅入深地补习计划.其次,针对后进生认识能力差思维能力弱的特点,教师在教学过程中放慢节奏,充分讲解知识的发生过程和形成过程,以降低教学起点.要采用像放电影、电视中的慢镜头,小步子甚至倒退的手段,给后进生搭起思维的小台阶,使他们稳步而上.让他们慢慢地消化吸收所学的知识.

6.与家长取得联系,肯定他们进步方面,减少家长对他们的压力

篇8

关键词:后进生;问题;转化对策

中图分类号:G632 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2016)01-251-01

课余时间,在办公室听得最多的就是课任教师气呼呼的对某班所谓的“后进生”的讨论。本县属于彝族聚居地,还有一部分的藏族同胞,汉族在本县反而成了少数民族。本校的招生对象是面向全县小学,所以彝族学生成了学校的主力军。由于语言、经济、文化、风俗、习惯等的不同,他们进校后在学业、道德、个性发展或其他方面都显得有些跟不上,成为了教师眼中的“后进生”。转化这些“后进生”不仅是父母泣血的呼唤,更是我们每个教育工作者义不容辞的责任!

一、彝族“后进生”存在的主要问题

1、价值观偏差。这是本校彝族后进生最为突出的问题。在当今“打工热”的背景下,大部分农村孩子成了“留守儿童”。很多的父母忽视了对孩子的教育,不管孩子的思想变化,放纵孩子的不良习惯,只管孩子的吃穿。使许多孩子的价值观有了偏差,他们觉得读不读书都差不多,自己的父母没有文化,还是能外出打工,照样能养活一家人。所以他们来学校就是为了“混”一个毕业证,上课说话、打闹、睡觉、不完成作业,反而成了他们的必修课。对学习的理解有很大的偏差,认为是在给父母、老师学,所以在校没有一个好的学习态度。

2、制度意识的淡薄。大部分“留守儿童”和爷爷奶奶居住,由于彝族地区的特殊性,许多农村家庭子女较多,都是大的照看小的,孩子在家的那几年几乎是“放养”状态。进校后,他们缺乏团队精神,自我意识较强,制度意识却相当的淡薄。使班主任在管理班级的时就出现“彝族生难管”的感受。

3、遇事容易冲动。初中阶段的学生渴望独立自由,希望和其他人一样受到平等的尊重,希望建立自己的交往群体。但是,在现实的生活中,由于他们缺乏社会经验和自我约束力,加上他们情绪比较的外露,容易丧失判断力和控制力,常因沟通问题产生一些误解,也因不同民族、地区等偏见而跟其他同学发生冲突。

4、学习困难。彝族学生作为我校的主力军,由于家庭经济困难、条件艰苦,使他们不能从小受到良好的教育,加上父母的文化水平不足,难以指导他们学习,孩子小学基础太差,甚至有的进了初中还不是很懂汉语。初中学科的增加,学习方法、要求都和小学有很大的不同,这就使学习本来吃力的他们更是雪上加霜。但是,父母和老师要的只是一个结果,对他们的期望过高,只希望他们有个好的成绩,而没有找找其中的原因。多次的失望和打击让他们对学习失去了信心,甚至对自己也失去了信心。从而对学习产生消极抵触心理,干脆就“破罐子破摔”,无法安心学习。

二、转化“后进生”的对策

1、思想转化和制度教育的并行。一方面,很抓学生的思想转化。俗话说的好:“人活一张脸,树活一张皮。”其实彝族学生更是如此,所以面对违反纪律的后进生,我们不要一味的责骂、处罚,因为这样只会增强他们的反叛意识,解决不了根本问题。这时应该对他们进行思想教育,多和他们谈心交流,让他们觉得老师真的关心他们。另一方面,要抓制度教育。从学生第一天进校开始,就要有意识地对他们制度化、规范化的教育。通过各种形式的活动深化他们对学校制度的理解,从而培养他们的自我管理,自我约束的能力。

2、维护后进生的自尊心。作为老师,要公平对待班上的每一位学生。这句话说起来容易,可是做起来却很难。很多老师只关注优生,对后进生采取不予理睬的态度。其实后进生也有自尊心,而且非常的敏感。他们很在意别人对他是否尊重,他们更在意老师对他们的态度,在教育学生的时候,要注意选择教育的场合和方式,要保护学生的自尊心,及时的和家长沟通,让家长配合自己做好后进学生思想转化的工作。像“你是笨蛋,你是猪”“你不是学习的料,你永远是倒数第一”等刺激的语言会使他们对老师产生怨恨。这无疑就伤害了彝族后进生的自尊心,使他们形成这样的思想观点:就算我做好了事,表现积极,老师也不会关注我,老师还是看不起我等消极思想。久而久之,他们就会觉得老师不喜欢他们,老师没有做到一视同仁,老师是偏心眼等想法。为了引起老师的关注,他们就与老师唱“对台戏”,出现上课扰乱课堂,上课说、打闹等行为,纪律也就越来越松散。因此,我们老师不能把这些彝族后进生置身于被遗忘的角落,要公平对待他们,维护他们的自尊心,帮助他们克服自卑心理,树立信心,确定正确的方向。

3、培养兴趣,让彝族后进生养成良好的习惯。“兴趣是最好的老师”。学生只有对学习有兴趣,才能把心理活动指向集中在学习上。作为老师,我们应积极主动,有计划地培养彝族后进生的学习兴趣,激发他们的求知欲,努力培养他们良好的学习习惯。同时对他们不要吝惜我们的表扬,抓住他们每一次闪光点对他们进行表扬。此外还有经常和这些问题学生谈心,融洽师生之间的感情,予以必要的鼓励,并和他们制定短期可行的目标,培养他们的成就感。只有这样,才能让后进生乐意接受老师的教育。

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