欢迎访问爱发表,线上期刊服务咨询

大一学年度总结8篇

时间:2022-12-26 10:14:04

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇大一学年度总结,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

大一学年度总结

篇1

一、加强学习,迎难而上,将理论与实际相结合。

化验室里的大部分项目都是原始的手工操作,许多方法和操作我只是上课听老师说过怎么做,而实习时,各个项目以仪器操作为主,手工操作的项目很少。为了尽快适应工作,我翻阅了大量的资料和书籍,找到各个项目的手工操作方法,并反复练习,在最短的时间里熟练掌握各种手工操作。同时在现有仪器、设备的情况下改进工作方法,使繁琐的操作简化,大大提高了工作效率。

二、认真细致,精益求精,不断提升志愿服务水平。

为了避免由于错拿、错看标本导致的差错事故,对于住院病人送检标本,我严格执行“三查三对”制度,从而杜绝了发生这种事故的可能性。手工操作的成本低廉,但费时、费力,误差大,为了减小误差,使报告结果真实、有效,大部分项目我都会做两次取平均值报告。就拿血常规来说,手工法是用显微镜计数细胞,做一次要半个小时,我都会做两次取平均值报告,这样的话做一个血常规就需要一个小时。看显微镜看久了,再看其他东西老觉得眼前一片白花花的。对仪器进行定期维护、保养和清理,努力延长使用寿命。

三、建立、健全化验室规章制度,规范实验人员行为。

在我来之前,化验室并没有一个专职的检验人员,而是由一个药师进修之后兼职做的,所以化验室里的各项规章制度很不健全,有的根本就没有。为了使化验室规范化,我建立、健全化验室规章制度和实验人员行为准则,明确实验人员的责任和义务,同时规范报告方式。并严格要求自己按规章办事,使化验室逐步走入规范化。

四、工作之余,积极参与各项义务活动。

篇2

1、毕业生的就业指导与思想政治教育工作

这是本学期的一项常规性的工作,也是一项重点工作。

①积极争取学工处领导的重视、关心、支持,采用走出去、请进来等方式,广泛联络,收集用人信息,积极推荐毕业生。

②在院内组织了毕业形势分析与就业政策专题讲座,引导大家正确认清形势,了解就业政策,寻找适合自己的理想工作岗位。

③积极依靠和充分发挥广大班主任的作用。今年全院三个专业共168名毕业生,思想政治教育、行政管理两个专业的毕业生除少数个别同学暂不就业,准备报考研究生外,其余的均落实了就业单位,法学专业学生的就业率接近60%。

2、加强学生骨干队伍建设

①完成了院团委、学生会干部的充实调整工作。2001年3月份吸收了部分2000级同学充实院团委、学生会,新成立了法学院社团联。2001年5月份,进行了学生会干部的竞岗工作。

②积极协助学工处组织和开展了学生骨干的培训与教育工作。集中院学生会主席、院团委副书记、各班班长、团支书、学生党员进行了培训工作。

3、学生思想政治教育与管理工作

①法学院荣获“湖北大学学生思想政治工作先进单位”荣誉称号;

②组织了70多名申请入党积极分子上党校培训,加强了对这期党校培训工作的组织与管理工作;

③完成了两批学生组织发展工作,重点是做好了毕业班的组织发展工作;

④抓了学生党员的政治学习,严格组织生活,给每个学生党员发了一个理论学习笔记本,督促大家加强政治理论学习,在一定程度上提高了大家参加理论学习的自觉性;

⑤组织学生为手拉手扶贫单位—孝昌县港昌小学捐款捐物,学生热情非常之高,学生和老师一起捐赠的衣物装了满满一卡车;

⑥开展了学习雷锋精神的宣传与系列活动;

⑦学生自发地在图书馆出了一期雷锋精神图片展(政教99姚辉等同学)。并开展了系列义务服务劳动,受到社会广泛关注,湖北电视台、武汉电视台、楚天都市报等媒体都作了宣传报道,反响很好;

⑧组织了45名同学参加义务献血,刘书记、郑院长等领导亲自关心慰问学生。

4、开展了纪念建党80周年系列活动

①专门组织了所有学生干部、学生党员、入党积极分子开展了党建理论与党的基本知识的学习。

②组队参加了全校“统一战线知识”竞赛,在全校抢答赛中荣获第一名.

③组队参加了全校“党在我心中”知识竞赛,歌咏比赛。

④组织所有预备党员进行了一次入党宣誓活动,引导大家增强党员意识,更好地发挥先锋模范作用。

5、成立社团联,开展富有特色的社团活动

学生社团贴近学生,深受学生欢迎,有利于调动和发挥学生积极性。

①开学初,成立了“湖北大学大学生反协会”,倡导科学与文明,反对迷信与愚昧;

篇3

这一学期来,在学院老师和学生会各干部的领导下,我参与组织开展了一系列的工作和活动,从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下:

本学期,我在学生会宣传部继续担任干事,主要负责与记者团的沟通。当接到学院有相关活动需要摄影和通讯,我及时通知各记者团组长安排好人员。看似简单的工作,实际操作起来却会遇到很多人员安排上的问题,和稿件上传不及时等问题。如何与记者团沟通协调好,其间我学到了很多。

另外,在我院本学期开展的师范技能节中,我们部门主要负责“说课大赛”这一活动。配合两位部门负责人做好宣传.通知.现场安排等工作。在组织同学参赛的过程中,我在一定程度上提高了增强了个人素质,锻炼了自我能力,努力服务于同学,实现了自身的价值。

此外,院刊《团学快讯》的出刊,使全校师生都能从中了解我院团学工作的动态。我也参与了印刷.分发的工作。可是,遗憾的是由我负责编辑的《未来教师》由于稿件数量问题,本学期无法出刊。可能是宣传力度不够,无法调动大家写作的积极性,这也成了这学期充实的工作中一个较大的遗憾。由于这些主观的经验水平和客观的因素,也正促使我们在下学期的工作中不断地努力和完善。同时,我想说,成功失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

除此之外,我们还协助其他部门开展了一些活动,配合他们完成工作。我尝试了很多以前没有接触过的工作,对自己得到了很大的提高,也对学生会的工作有了更新的认识,更让我交了那么多好朋友。每一个成员都是一本使我受益的大书,在一次次的交流中,我在他们身上学到了很多东西。特别是两位部门负责人,亲切果断的工作作风,使我受益良多。在学生会里还有很多的经典语句,例如:高调做事,低调做人。虽是这些诙谐的语句,确是拉进了彼此的距离,同时也不失为一剂精神的良药。

工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。在过去的学期里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题。在新的一年里,我还必须继续努力,争取做得更好。

总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐,默契。

篇4

--2012-2013学年度表彰大会发言稿

管理工程系 1202004班 李-唐-婉-婧

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

我是来自管理工程系1202004班的学生李-唐-婉-婧,今天以一个“自立自强先进个人标兵”和社会实践先进个人代表的身份在此发言。

学习是一个人生命的源泉,相信每位同学也都明白学习之于一个人的重要性。下面由我来告诉大家如何利用好大学时间,在确保学习成绩的同时又能充分展现自己的风采、拓展自己的综合素质和能力。

刚进大学我就给自己定了两个目标:一个是拿国家奖学金,另一个是考重庆大学建管学院管理科学与工程专业的研究生。想拿国家奖学金并不是一件简单的事情,除了连续两学期得到一等奖学金以外,还需要社会实践经历十分丰富。我在高中参加全国创新作文大赛获得全国总决赛二等奖、全国青少年冰心文学大赛获得银奖,考虑到自己有写作这一爱好,便加入了大学生记者团。凭借着自己对文字的激情,校园一有活动,我就会带着相机第一时间出现在活动现场,随后将此活动写成通讯或者文稿发表在校园网站或者校报上。在学院校报上,我发表过《推动考风建设新思潮铸就学风形成新氛围》、《引进校企合作项目 培训职业精英人才》和《了了了》等40余篇新闻稿和征文。在我院2013年单招工作中,我作为学院唯一的出境记者,将我院2013年单招情况通过录像的形式向全国网友展现了出来。日复一日,我的努力得到了学院领导和老师的认可,我也担任了大学生记者团新闻部部长一职。还记得在大一下学期,我为唐一科校长做了一个关于学风建设的调研,并且得到认可,发表在了校报上。

在大一学年,我除了担任记者团新闻部部长以外,我还担任了管理工程系党支部书记的宣传助理,为系部重大活动撰写简报,在班级担任辅导员助理,协助辅导员管理八个班级事务。大一上学期,我通过层层选拔,加入了管理工程系MEC精英班。参加了学院第二届英语配音大赛获得团体二等奖和个人最佳潜力奖、学院首届“动感求职杯”模拟招聘大赛获得优秀奖、学院创业大赛获得三等奖,获得学院第七届文明修身节活动先进个人、学院大学生记者团优秀干部,以及今天在这里获得的自立自强先进个人标兵、社会实践先进个人等荣誉称号,2012-2013学年度也两次分别获得学院二等奖学金。在暑期,我参与到南岸区档案局的带薪实习活动中,并担任小组组长,实习工作得到该局领导的高度认可和赞扬,此外也参加了巴南区“让梦启航”SYB创业培训等。

我并不优秀,只是懂得在通达优秀的过程中如何去为着自己的未来去奋斗。以上则是我为了实现自己的第一个目标所做的全部努力。在这一过程中,我没有了课余在寝室休息的时间,没有了轻松的周末,经常在凌晨2点才熄灯睡下,早上起床会发现一身的酸痛,甚至减少了与父母交流沟通的时间。身边很多朋友都问我“你把自己弄得那么累干嘛?”是的,我曾不止一次想过放弃,想过辞掉所有的工作,一心只为学习,但在每次激烈的思想斗争后我都选择了坚持,“在你想要放弃的时候想想当初为什么坚持走到了这里。”

新东方总裁俞敏洪说过一句话:“我不喜欢在进入大学以后去比名牌服装、长相高低这样的事情,大学要比的是思想、学识、风度、人品,是通过大学几年培养自己的气质和内涵,培养终生竞争力。”无论是在社会实践活动还是学习中,又或是在今后的工作中,尽善尽美地去完成每一件事情,这样,你才会发现在完成每件事情的过程中你又或多或少滋生了一些想法,学习到了一些课堂上学不到的知识,提高了为人的风度,坚定了做人的品性,而这些想法、知识、风度和品性正在帮助你逐渐形成一个拥有终身竞争力的自己。

我将我在大一工作学习中的收获总结为一个数学等式送给各位亲爱的同学们,同时也送给我自己,那就是“目标+坚持+尽善尽美=更上一层楼”。给自己定一个五年的目标,然后把它分解成一年一年,半年半年的,三个月的,一个月的,这样你才能找到自己的方向和目标。找到了方向,认定了目标,那就坚持不懈地去做吧!去做你不敢做的梦,请记住,没有什么不可能!

篇5

活动地点:09级外语学院级电子信息工程学院自习室

活动的参与人员:外语学院级电子信息工程学院学生会纪检部

活动背景:我院与外语学院人数相当,适合彼此之间的监督检查。在过去的一年中我部在工作中存在的一些问题通过纪律互检可以得到切实的解决,未做到纪律的公平公正,使各班的纪律意识提高,我部希望与外语学院合作携手共创良好的学习环境。

活动的目的:创造良好的学习环境,加强院系之间的交流,使电院和外语学院在纪检方面力争上游,在纪律方面节节升高,加强纪律评比,强化纪律意识。

活动意义:使同学们在纪律的约束下好好的学习为自己的以后尽可能的做好准备,学到更多的知识。是同学们体会到做什么事情都不是绝对自由的,现在又纪律,以后有法律。使同学们学会做一个遵纪守法的人。

活动目标:使各班的纪律得到提高,使班级的学习氛围变的更好,是同学们的学习兴趣更高

活动的具体实施办法:

一:由外语学院学生会纪检部和电子信息工程学院纪检部携手商定检查的具体办法,在相互检查的基础上确定检查的次数,每周应该不少于一次。

二:两院纪检部对对方院系的班级的出勤情况做出统计,计算缺勤人数,出勤率、应到人数、实到人数等作为参考的系数(本策划书含有电院各班的出勤统计表一份)。

三:为增强可信度,每一次检查时候各部时候两部都必须有人参加(外语学院来电院检查,外语学院出两人,电院出一人;电院去外语学院检查,电院出两人,外语出一人),有检查的人一起把检查的递回两个部的统计人员的手里。

四:在评比方面,两部每个月共同出一张出勤情况鉴定表,该表一式两份,分别张贴在的两院的教学楼内,做到纪律的公众透明化让各班的老师同学对各班的纪律情况有所了解。

五:学年度进行纪律总结,给两院表现好的两个班级颁发奖状,并赋予荣誉称号以示表扬。

活动需要:对年终表现好的班级颁发奖状,赋予荣誉称号。

篇6

一.迎接新生

文艺部积极配合主席团的迎新生的具体安排,力求保证每一个接到的新生安全到达被分配到的寝室并向其介绍院内相关事宜。军训期间,向大家介绍文艺部的活动及职能,介绍本学期的文艺汇演及比赛,让大家做到心中有数。在此同时,我们在大一新生中开始宣传即将开展的迎新晚会并开始选拔迎新晚会主持人和具体节目的人员。

二. 军训汇演——歌咏比赛

文艺部积极响应学校号召,在歌咏比赛阶段,带领大一同学训练,当他们站在比赛的台阶上时,我们有一种“自己带的兵”的感觉,比他们更紧张更激动。

三.中秋晚会

按照学院领导老师的指示,在中秋佳节,这个团圆

节日,文艺部希望为离家路途遥远不能回家过节的大一新生们,开展了一台娱乐性质的晚会,让大家感受到经济学院这个大家庭的温暖,在游戏和互动环节中,增进了同学们之间的友谊,提高了这个大家庭团结的气息。

四. 迎新晚会

迎新晚会,文艺部身为主办方,为经济学院打造了一台

丰富、精彩的晚会,让经济学院所有师生们看到了我们学院的实力并为之骄傲喝彩,鼓舞了10届的新生们积极上进努力拼搏,让全校通过这台晚会了解到我们学院一个良好的整体精神面貌。幕后准备的点点滴滴,让我们学会了很多,也积累了很多经验。不过一些缺点和不足是存在的,我们会记住这些教训并加以总结,为了对以后的工作有所帮助,让未来的文艺部更加顺利、更加纯熟,有更接近完美的一天。

五. 外文歌曲大赛及院级活动

在学校举办的外文歌曲大赛活动中,经济学院文艺部积

极配合,选拔出一些优秀的同学,参加校里的海选和复赛,并做好带队工作,协助校团委将比赛顺利进行。其中我院10级郑圣龙、齐倩、谷晔名同学在近300名选手中突出重围,晋级复赛,郑圣龙同学最终晋级决赛,并获得校二等奖的好成绩,为我院争光添彩。这次比赛中,文艺部通过看我院同学们的表现和校级比赛的整体氛围,我们总结,在未来的工作中,要更加努力地挖掘同学们的才艺,注重强调同学们的舞台表现力,争取在以后的各大比赛中,有更多的同学赛出佳绩,为我院添上绚烂、光荣的一笔。

六.艺术团纳新

策划、初赛、复赛、外景拍摄、棚内录音、外景拍摄,文艺部力求将每一步做到尽量完美,选拔了一批优秀的成员,调动他们的热情,在以后的活动中,不断培养和提高他们的才艺水平,希望有一天艺术团可以成为文艺部一个美丽的旗帜。

一学期的工作基本完成,文艺部本着积极、乐观、勇敢的态度迎接一次次挑战,美丽地完成一个个任务。我们相信,责任心的重要,并且坚信,所有的成绩都只代表过去,未来,我们将更加地努力,不辜负学院领导老师对我们的深切期望。

篇7

大一班

时间:2020年12月

一个个学期的工作结束,当你追赶时间的时候,你就会觉得时间过得很快,而当你等待时间的时候你就会觉得时间很漫长。不经意间步入了生命的又一个年头,开学初忙碌的身影还在眼前浮现,实在是让人感时间的飞逝。可是细细品味,却也发觉自己也成熟了些许。孩子们这期间也学会了许多、各方面进步也不错。为了更好地做好以后的工作,现将本学期工作做如下小结:

一、政治思想师德方面

教师被喻为人类灵魂的工程师,教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参与每次的政治学习,并将思想贯彻到日常工作中。积极参加园内各项活动,并认真做记录。做到不退到、不早退,树立为人师表的形象。

二、业务能力

今年我带的是大班,与孩子们朝相处的这段日子里,我有喜,有忧,也有苦累,但更多的是欢乐。这份欢乐是孩子带给我的。的确,虽然有时也会因孩子的调皮而埋怨,因他们的不听话而无奈。因为工作的忙碌而感到累,但是由此在心中总会涌起一种强烈的责任:我是老师,我要给这些寻梦的孩子引路,在他们心里写一本最美的书。这强烈的意识不断激励我以真诚去拥抱每一个孩子。与孩子朝夕相处,我始终想着两句话,那就是“假如我是一个调皮的孩子”。这样的情感使我对孩子少了一份埋怨,多了一份宽容,多了一份尊重。这学期遇到了宇和涵让我觉得好像又遇到了大可,但是今天的我也不是从前只会苦恼的我了。我学会了许多的方法去面对有个性的他们,比如在区域时候,找到他们的兴趣点,不是放任他们在纸杯区域去给小朋友捣乱,让他们在两个活动室里穿来穿去的打扰其他幼儿。我和王老师都发现了涵对科学小实验、电路玩具、万能工匠的兴趣,于是我们不断的鼓励他去挑战新的实验,完成新的万能工匠作品,这时他会在区域里特别专注、认真。宇在小吃店里当厨师,也会非常认真地和钰一起和面,做美食。我以后也会注意关注个别孩子的兴趣点,引导他们专注在感兴趣的事情上。今后我还会继续学习应对有个性的幼儿的方式方法,这样不管遇到什么样的孩子,我都能够引导他帮助他,让幼儿成为更好的自己。

本学期开展的主题活动也让我收获颇多。一开始面对这个故宫主题,让我觉得非常的烦恼,因为网上可以借鉴的东西很少,问过一些同学也说没有弄过这个主题,于是我就去图书馆翻阅书籍,挖掘一些比较适合大班幼儿开展的故宫主题内容,沈老师也给我分享过许多的故宫的活动。弄完主题的目标和主要模块后,其中一个版块是畅游故宫,我决定亲自去一下故宫比较好,这样既能够更加了解故宫的知识给孩子们分享,还能调动孩子们去故宫的积极性。我去过的第二周班里有四个孩子去了故宫,因为考虑到天气原因我们和剩下没去故宫的小朋友约定等春天暖和一些,再去故宫探秘。主题活动在与美工区结合时,让孩子们在各种物品上画青花瓷,孩子们的兴趣非常足,效果也是非常的好。与图书区的漂流活动中,家长们和孩子们一起在家中讲故事,促进了家园共育。在这个主题过程中,教师、孩子、家长都收获了很多的新知识。孩子们也不断的提高了绘画能力、语言表达能力、自主与合作探究能力等。我也会在今后的主题活动中,更加注重孩子们的学习轨迹,更加关注每个活动的目标,将每个活动都是有计划的开展。

篇8

关键词: 篮球裁判 培养方法 红河卫生职业学院

裁判员是篮球比赛的法官,而裁判员水平的高低直接影响比赛的成败及战术水平能否发挥和比赛是否精彩。笔者通过分析我校学生篮球裁判员培养情况,探讨培养学生篮球裁判员的有效方法,以提高学生篮球裁判员的培养质量。

1.研究对象与方法

1.1研究对象。

以我校学生篮球裁判工作者20名(男15人、女5人)为研究对象。

1.2研究方法。

文献资料法、随机访谈法、问卷调查法。

2.结果与分析

2.1我校篮球裁判员的现状。

2.1.1对我校篮球裁判员基本情况的调查

我校篮球裁判员主要是大一年级的学生。通过问卷调查与访谈,获得我校篮球裁判员的基本情况:(1)年级:大一11人(55%)、大二8人(40%)、大三1人(5%);性别男15人,女5人。

2.1.2对学生参与篮球裁判工作的动机进行调查。

调查表明:男女生参与裁判工作的动机多集中于兴趣爱好,但男女对掌握一项技能和丰富课余活动各有需求,这与学生的自身需要有密切的联系,同时说明学生已认识到篮球裁判工作的不同价值和功能。所以在篮球裁判培训工作过程中要善于引导学生积极参与的动机,激发学生的兴趣,逐步培养自觉参与的良好习惯。

2.1.3对影响学生篮球裁判水平因素的调查

对影响学生篮球裁判员水平的因素进行分析,得出以下结果:(1)由于对篮球裁判规则、裁判法不熟的有17人,占85%;(2)由于实践少,缺乏经验的有15人,占75%;(3)由于情绪紧张、波动大的有8人,占40%;(4)由于抗干扰能力弱的有14人,占70%;(5)由于其他方面的原因有5人,占25%。

调查表明:影响学生篮球水平的主要因素主要是篮球裁判规则、裁判法不熟(85%)和实践少、缺乏经验(75%)。影响因素主要集中在某一两个方面,但同时受各种因素影响的。

2.2我校学生裁判培养情况。

2.2.1制订培训计划

制订篮球裁判培训计划是学校体育工作的重要组成部分。我校每年都举办班级篮球比赛,而学生篮球裁判同样每年都进行培训,主要培训对象是大一和大二学生。培训计划主要包括培训目标、培训内容、培训地点、培训对象、培训时间、进度计划、考核方式和培训注意事项,等等。

2.3.2裁判员的招募

通过发放通知,培训宣传和体育课堂宣传等方式,学生可自由报名或体育教师推荐、班主任推荐、学生团体组织推荐。

2.3.3篮球裁判的理论与实践培训

每学年度的篮球裁判培训主要分理论培训和实操培训。培训时间主要是周一至周五下午最后一节课。整个学习培训共20课时,其中理论培训占4课时,实操培训占15课时,实操培训包括裁判基本功的练习和实战执裁,考核1课时。从理论学习、基本功的培训到实战执裁,每一个环节都做好记录和总结,及时发现问题、解决问题,从而有效提高学生的篮球裁判水平。

3.对学生篮球裁判培养的对策与建议

3.1完善篮球裁判培养机制。

制订好裁判培养方案,完善培养制度,有计划、系统地进行篮球裁判技能的培训,不断加强裁判理论知识的学习和实践能力练习,不断增加学生篮球裁判员的执裁次数,做到理论与实践相结合,做到“以老带新、一对一”的指导培训,从而不断提升学生的篮球裁判水平。

3.2加强篮球裁判规则学习与实践相结合。

加强篮球裁判培训班管理,增加学生执裁工作的次数,做到理论与实践相结合。同时,扩大与其他学校、各种篮球协会等的交流合作,进一步提高学生篮球裁判的综合素质。

3.3提高裁判综合能力,加强比赛场面控制。

针对影响裁判执裁的主观因素,可分析学生篮球裁判员水平的情况,更好地为培养篮球裁判提供有力依据。

此外有场内外挑衅骚扰如、辱骂裁判、阻碍裁判工作等客观因素,这些都需要裁判员自己处理解决。所以我们要通过各种实践训练和心理素质训练,不断提高学生的裁判能力、应变能力和抗干扰能力等,当好篮球比赛场上合格的“法官”。

3.4完善体育器材的配备,提升教师的裁判水平

学校应加大对体育资金的投入力度,完善学校体育器材的配备,为学校篮球运动的发展提供硬件保障。同时也要不断提高教师篮球裁判水平,可以说:“师者,所以传道、授业、解惑也。”教师的言行直接影响学生,教师篮球裁判水平高低是培养学生篮球裁判质量好坏的关键因素之一。因此,完善学校篮球的配备,提高教师的裁判水平,为培养优秀的篮球裁判员做准备。

参考文献:

[1]许斌.培养高中学生篮球裁判员的意义与方法[J].教育教学论坛,2012(40):181-182.

推荐期刊