时间：2022-07-24 16:06:40
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇民主生活会发言提纲，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
根据县委、县政府“四问四治”专项整治活动的统一部署，今天我们这里召开领导班子民主生活会，这是在全镇上下全力以赴抓村级换届、齐心协力完成全年工作任务的特殊时期召开的一次非常重要的会议，必将为推动我镇各项工作，赢得全年满堂红奠定坚实的基础。按照镇党委安排，紧紧围绕“我为谁负责”这一主题，作为一镇之长，我现就本人在思想建设、能力建设、作风建设等方面存在的问题和不足小结如下，并诚请各位为我提出宝贵意见。
一、存在的问题和不足
1、思想解放不够。本人在思想作风上还不够艰苦，特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，树立科学发展观。但是在具体实践中，想问题、做工作、办事件还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少;部署落实具体工作多，谋划全镇统筹发展长远发展思考的少;面对新时期特别是黄土这样一个特殊的地方，出现的新矛盾、新问题，考虑镇上的难处多，存有一定的畏难情绪，在运用现有农村政策处理有关问题方面不够灵活，有时总感到老办法不顶用，硬办法不能用，软办法不管用，新办法不会用。工作中，有时思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。
2、能力提升不够。日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，能够从坚持群众观念，自觉维护群众的根本利益出发，但是在如何更好地做好服务农村、服务农业、服务农民等方面探索得不够多，服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化，在解决人民群众生产生活实际问题和接待群众来访上，如环境整治、重点工程的实施等方面，自觉维护党委政府整体形象和利益方面考虑的多，为基层群众、特别是一些特殊群体考虑的相对较少，做的也不够;在全力招商、突破引资等方面思路还不很宽阔，措施还不很有力，成效还不很明显。
3、开拓创新精神不强。在思想作风建设方面主要存在思想解放不够，观念陈旧，做干部群众的思想工作方法少，不够深入细致，如对抢抓机遇加快发展这个问题，机遇总是与困难风险同存，往往在考虑发展时，总是把困难和风险放在前面，有时就失去一些发展机遇，表现为胆量小，思想不解放。在工作中，很少主动做同志们的思想工作，特别是班子成员之间谈心，沟通思想时间较少，影响对某些问题看法共识的达成，影响班子合力的凝聚，由于这种表现的存在，在工作中表现出来锐意进取的精神不强，有时工作中出现得过且过的想法，在领导和同志之间开展批评与自我批评缺乏勇气。
4、作风过硬不够。作风事关形象，作风事关发展。日常工作中，本人在完成县委县政府部署的中心工作方面投入的精力较大，深入农村、深入基层、联系群众、了解民意，主动开展调查研究较少。个人认为，作风上存有四多四少的现象，即一是听取基层汇报情况多，实地考察少;二是等着基层找上门来的多，深入到村到户少;三是在乡镇处理具体事务时间多，跑村组下基层时间少;四是工作一般布置多，动真碰硬较真格少;由于上述原因，一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。
二、下一步整改措施
1、进一步树立发展的理念，争做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大处着眼，小处着手，立足镇情，谋化发展，努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识;开动脑筋，着力研究适应农村经济社会发展的新方法、新举措;挖掘资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，切实引领农民增收致富;要不断转变观念，积极开拓创新，克服求稳怕乱，因循守旧的思想，看准的事就大胆试、大胆闯，努力建设一个敢为人先、争创一流、服务群众的人民满意政府。
2、进一步树立奉献的理念，争做勤奋工作的表率。作为一镇之长，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，牢记宗旨，克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情，以强烈的事业心和责任感，心系基层，心系群众，服从大局，团结同志，共同肩负起强乡**的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失，特别是摆正自己的位置、当好自己的角色，用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事，做好事。
3、进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前;在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
4、改进工作作风，埋头苦干办实事
做到经常深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把群众的安危冷暖放在心上，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，尤其重要的是要关心那些生产和生活遇到困难的群众。“诺为民承，制为民建，”，说实话，察实情，为实事，以实实在在的成效，赢得干部群众的信赖和拥护。
结合我们今天会议“我为谁负责”这一主题，我首先讲书中的这样一个故事，有个老工匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻儿享受天伦之乐。老板舍不得这位做得一手好活计的木匠走，再三挽留，木匠决心已下不为所动，老板只好答应。但问他是否在走之前再建一座房子，老木匠答应了。在盖房过程中，人们都看得出来，老木匠的心已不在工作上了，他用料也不那么严格，做出的活计也全无往日水准，老板并没有说什么，只是在房子建好后，把钥匙交给了老木匠。“这是你的房子”。老板说“我送你的礼物”。老木匠愣住了，他后悔最后为自已建了这样一幢粗制滥造的房子，结果也许早已注定了，可老木匠的后悔不仅是对他不负责任所开的一个玩笑，也是在警示我们:今天任何的一次不负责任所造成的后果都会在以后的某个地方，某个时间汇成的某个空间里等着我们。
再回到“我为谁负责”的这个主题上，对每个人而言，在家里孝敬父母、善待妻儿，是在为家庭负责，得到的是回家后的天伦之乐；在单位认真学习、努力工作，是对上司负责，得到的是生活的保障，是个人价值的体现。其实，无论家庭还是事业，我们都是在为自己负责，我们的努力、我们的付出必将会得到回报，人常说“世间自有公道，付出总有回报”，老木匠的故事给我们敲响了一次警钟，教育我们在任何时候都要尽职尽责，强烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。责任感的强弱决定了我们对待工作的态度，而这又直接决定着我们的工作业绩。我们是在为自己而工作，在为自己的人生而工作，为自己负责，为自己的生活与前途负责。事实上工作也就是为了我们自己幸福的生活和美好的明天。因此，不管是对他人负责，还是对社会负责，归根到底我认为都是为自己负责。 因此，我希望在座的各位都能点燃工作的激情，怀着一颗感恩的心，时刻以敬业的工作态度，投身于我们的工作中，实现各自的理想和人生价值。
各位领导:
2021年是“十四五”规划开局之年，是我们党成立100周年的庆典之年,同时也是基层换届之年。为严肃换届纪律，保证换届风清气正，对照区委“十严禁”、“四必须”换届纪律规定，结合自己的工作实际，将相关情况汇报如下。
一、强化认识，严守换届纪律。强化政治意识，理解严肃换届纪律的必要性和重要性，深刻认识严肃换届纪律是全面从严治党的必然要求，必须把纪律规矩挺在前面，守住底线、不越红线，做好自己的同时，自觉把纪委的监督责任扛在肩上。
二、深入学习，自觉抵制不正之风。认真深入学习换届选举的各项政策法规，切实提高纪律意识和规矩意识，把“十严禁”换届纪律作为不可逾越的“警戒线”，不断增强严守换届纪律的自觉性。做到坚决不传播影响和干扰换届工作的流言蜚语，深刻汲取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，举一反三、引以为戒，切实增强责任意识和政治担当，坚决杜绝各种换届过程中的不正之风。
三、强化监督，着力正风肃纪。紧盯典型问题，特别是“十个严禁”所列举的内容，紧盯重点人群，紧盯重点环节，紧盯责任主体，将监督贯穿换届选举全过程，把纪律和规矩挺在前面，严把政治关、作风关和廉洁关，以铁的纪律确保换届过程风清气正。
喜迎十，岗位做贡献。
转眼间，进入公务员队伍已近五年，通过工作实践和摸索，我认真总结了一下，用数字概括起来就是“369”。
一、夯实三个基础
1、提升综合理论水平
2、构建业务知识体系
3、形成独家理念观点
二、完成六项任务
1、“三定”方案中职能划定
2、省委、省政府交办工作
3、上级业务指导部门交办工作
4、阶段性领导组交办的工作
5、配合其它部门完成的工作
6、个人岗位工作
三、培养九种能力
1、学习能力。比如说学习十会议精神，概括为三种途径：自学原着、专家辅导、集体学习，到底十的精神实质怎么理解，可谓仁者见仁、智者见智。
2、领悟能力。比如说拿到一份部委文件，最起码的要求就是自己会解读，能读懂其中的精神，这种解读能力对公务员尤为重要。
3、总结能力。一般来说，政府机关安排部署任务都是通过会议的形式进行，要学会分类总结成绩、肯定经验。
4、表达能力。有时候很多紧急事件来不及形成书面材料，需要进行口头传达，这个时候表达能力就显得尤为重要。有的人三句话就能把事情描述清楚，但有的人用了六句还不一定把一件事说清。
5、调研能力。所谓调研能力，我的理解就是换位思考能力，意思就是把服务对象的需求搜集、汇总，根据现有政策和条件，形成新的决策，影响事件的发展结果。比如说，我们出台鲜活农产品流通体系建设体系指导意见，我们就派人跟一位菜农从田间地头，一直跟到交易市场，见证了中间所有环节，这样你就清楚问题的症结在哪里，形成报告、提出政策建议时就能做到实事求是、有的放矢。
6、提升能力。就是提炼、提高，也就是在某种现有情况的基础上，能够有所改变、有所提高，包括自我提升能力。
7、文字能力。写材料的水平。
8、协调能力。某项工作需要多个部门的配合，需要有关领导的支持，这时候就需要超强的统筹协调能力。
9、执行能力。就是让工作落地，把工作落到实处，把理论变成现实的能力。建议读一下《把信送给加西亚》。
按照人组部关于召开班子民主生活会的通知要求，我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题
年初以来，能够按照中央和管理局、及厂的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕厂中心工作，认真组织和抓好分管工作，确保分管工作能够在紧张有序中开展。通过对照“四大纪律、八项要求”，结合自己年初以来的实际工作，认真查找了自身存在的问题，我认为主要表现在以下几个方面：
一是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加中心组学习，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习；特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想；由于学的不够好，不够深入，导致工作缺乏创新精神，总是习惯于凭经验、遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的；遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径的主动性；在工作中有求稳怕乱的思想，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
二是调研开展的不够。在围绕我厂如何发展和如何提高效益、降低成本方面，参谋助手的作用发挥的不够深入，就问题谈问题的多，创造性工作略少，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨；与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职工群众中沟通思想、交换意见，把大量的时间和精力投放在事务性工作、及工作应酬上。
三是在廉洁自律上，存在要求不严现象。党要管党、从严治党是保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位的重要保证。治国必先治党，治党务必从严。身为领导干部，身处反腐前沿，必须严格要求，时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。从我自身来说，深知手中的权力是人民赋予的，所以对自己严格要求，从我做起，带头执行“八个坚持，八个反对”的有关规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀；外出联系业务时轻车简从，不讲吃，不讲住，能省则省。
但在工作和生活中也存在一些问题。比如：一些意义不大的应酬，碍于情面，也去参加了，工作和生活中的一些细节上还需要进一步的改进。
四是工作方法有待进一步改进。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展不顺，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成；但却事与愿违，结果走了弯路，浪费人力物力。
二、问题剖析
认真分析自身建设上之所以存在这些问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是创新精神不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，世界观改造不深、党性原则要求不严，应时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。
一是加强学习，提高理论水平。要以“两风”建设为契机，转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识的同时，带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平。
2007年上半年，在市局党组和××党工委的正确领导下，在各有关部门的大力支持和密切配合下，景区分局以深入开展“执法能力建设年”活动为主线，以××体制调整为契机，以进一步转变工作作风，提高监管服务水平为重点，狠抓队伍建设，强化市场监管，深入开展了以整顿和规范市场经济秩序为中心的各项工作，切实加强基础管理，求真务实，开拓创新，取得了一定成绩。
一、工 作 情 况
一、思想政治工作方面
为尽快适应××执法管理及服务的新形势，分局牢固树立“以人为本”的思想，找准自身建设与行政工作的结合点，把做好政治思想工作作为做好各项工作的坚实保障，坚持多措并举，强基固本，努力提高队伍素质，围绕“行政执法能力建设年”活动，结合景区实际，开展了五项工作：一是在全体人员中开展“景区体制变，我们怎么办”为主题的大讨论。主要目的就是通过开展讨论活动，凝聚大家的智慧，解放大家的思想，统一大家的思路，进一步明确“只要××能发展，我们甘愿担风险”的思想，为做好各项工作提供一个坚实的思想保障。二是加强“四个教育”。加强宗旨教育，组织干部职工认真学习党的十六大及十六届四中全会精神，贯彻和落实好市委市政府、××党工委的工作任务，让大家正确行使手中权力，全心全意为××建设服好务尽好力；加强职业道德教育，引导干部职工忠于职守、爱岗敬业，并进行换位思考，设身处地为游客着想，自觉规范自身言行，为××增光；加强依法行政教育，本着“联系实际、突出重点、集中授课、分散学习”的原则，重点学习与我们执法相关的法律法规，同时结合本系统因不作为和乱作为导致的败诉的反面事例，不断向干部职工敲警钟，努力提高大家依法行政的自觉性；加强技能培训，学习执法程序、执法技巧及待人接物的方法等，努力提高同志们的工作能力，提升服务水平。三是抓好“三项整顿”，采取自查自纠、互帮互查等方式，开展好“思想、作风、纪律”三项整顿活动。四是制定实施了《工作量化登记表》及《量化考核实施细则》，召开了科所长专题会，同时分局、科所、一般工作人员层层签订了各种责任书，各科所还建立了学习园地。3月份还组织科所长到外地参观学习了工商所日行为规范，从而使我局队伍建设及各方面工作都有了很大的起色。五是分局党组一班人从大处着眼，细微入手，时刻注重用榜样的力量激励人，用团结的风气凝聚人。建立实施了工作联系点制度、党员恳谈制度等，广泛与群众接触谈心，及时把好把准了干部职工的思想动态。在 “三月三”、“三月十五”、“蟠桃盛会”、“五一”等重大节假日，班子成员均和基层工商的同志同吃共住，一同工作在监管执法一线。激发了大家的积极性和创造性，工作热情空前高涨。
一、学风方面
在政治理论学习上，不能做到深入系统，往往浅尝辄上，平时除了参加队里统一安排的学习外，其余时间用于读书看报的时间很少，用于思考反省的时间更少。这实际上是自己学习自觉性不高的表现，没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴功”，只有做到理论上的清醒，才能做到政治上坚定；只有做到理论基础扎实，才能做到作风过硬。在业务知识学习上，则往往借口自已工作性质不同，认为只要能够做好本职工作就可以了，其他的待将来工作需要时再学不迟，没有一种好学精神和钻研精神。
二、宗旨意识方面没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。这些年来，由于受到社会上各种事物的影响，自已始终没有摆正自已的思想观念，自认为自己是“警”，自视高“民”一等，而没有意识到自己首先也是民，是“民警”。民警“亲民”，乃本份也，本能也，而不是做样子，摆架子给人看的。没有从思想本质上树立起“全心全意为人民服务”的观念。而象任长霞同志那样做到对人民群众怀有深厚的感情，时刻把群众安危冷暖放在心上，与群众同呼吸、共命运、心连心，满腔热情地为群众办好事，办实事、真心实意地为群众排忧解难，则更是有所差距了。
三、思想作风方面
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年分工蹲村任片长，主要工作精力在村里，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够
正常。
2、工作作风不够扎实。蹲村工作千头万绪，要想把工作搞好，作风很重要。虽然能天天上班，但认真、顶真、较真的精神欠缺，工作只要过得去，不求过得硬；虽然能到村帮助村干部解决一些矛盾，但求实、踏实、唯实的精神不够，工作不能高标准严要求；虽然能到村帮助群众办点实事，但为民、亲民、利民的精神不足，特别对弱势群体关心不够，工作没有坚持实干求实效。
3、工作责任心不够强。工作好坏责任心很重要，由于蹲点村干群矛盾复杂，蹲点片工作较难开展，个别村基层组织运行不正常，配齐配强村级班子难度较大，一度本人在工作时带来思想上放松，责任意识淡化，任务观念弱化，进取意识退化，从而导致有些工作被动应付。
存在上述问题原因较多，主要是思想解放的难度还不能完全适应新跨越发展的工作要求，工作依然受唯条件的束缚，面对压力和挑战缺乏开拓进取精神和创新意识。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
1、学习还不够深入。当前工作形势对党员干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情，自己平时虽然注重学习政治理论，注重学习经营、管理知识，并力争运用到工作实际中但总的来说，学习得还不够深、不够透、不够系统全面，特别是对邮政市场经济知识、邮政新业务知识等学习得十分肤浅，在实践中有时会感觉力不从心。因此，今后要进一步端正学习态度，进一步改进学习方法，深入细致地加强政治理论和业务技能管理等知识，最大限度地把理论与实践紧密结合起来，用正确的理论来指导工作。
2、思想不够解放，观念还比较陈旧。在当前日新月异的新形势下，自己的思想还不够解放，观念比较陈旧，看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验、老办法，致使在经营、管理上碰到的一些新情况、新问题，解决的办法不够，处理的效果也较欠缺。今后要加强学习，借鉴各地的先进成功经验，用新的思想、新的观念、新的方法来开展工作。
3、工作作风还不够扎实。在某种程度上还存在、形式主义、主观主义的现象，平时开会、打电话布置工作多，浮在上边多，虽然到基层检查工作次数也不少，但有时只是蜻蜒点水，没有真正沉下去倾听员工们的意见，没有认真到基层调查研究，处理问题上存在从主观主义出发的现象。今后一定转变工作作风，自觉深入基层，了解员工的思想，吃透下情，全面了解情况，不断提高工作能力和工作水平。
4、廉洁自律方面。自己平时能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但有时一些细节问题上，对自己要求不够严格，有时碍于情面接受少数分支机构同志的乡土特产的现象等，今后自己一定认真学习廉洁自律的有关文件，提高自律意识，自觉遵守有关规定，严格要求正确处理公与私的问题。
对于以上问题，自己一定正确认识，严肃对待，并积极采取有效措施，认真改正，同时欢迎领导同志们对我提出批评和意见，牵助我克服不足，纠正错误，提高工作水平，我一定虚心接受，并对你们的帮助和支持表示真诚的感谢！
二、对班子其他两名成员谈谈自己的看法
购物车(0)
