时间：2022-04-25 08:10:42
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇护士自我批评总结，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
关键词：科室工作 科主任 护士长 和谐共事
科室的精神风貌是否朝气蓬勃，奋发向上，科室的工作是否规范有序，卓有成效。在很大程度上取决于这个科室领导班子是否形成和谐相处，齐心协力的有机整体。这样的整体，一方面取决于科主任的领导艺术和团结协作能力；另一方面有赖于护士长的协调配合意识及同谋共策水平。两者同等重要，相辅相成，缺一不可。下面谈几点工作体会：
1.既当主角又做配角，搞好定位
每个岗位都具有特定的角色和地位，所承担的责任与义务也不尽相同，其作用及影响大小也有差别。如何准确扮演好自己的角色正确把握和适当定位是非常必要的。科主任是科室领导的中心，管理的核心，是科室全面建设的组织者，医疗管理的指挥者，重大问题的决策者，其主角地位一目了然。但在护理工作中，在协调关系中，要重视和尊重护士长的地位和作用，勇于当参谋，做辅手、做配角。就护士长而言，按职责和隶属关系，既是护理工作的责任人，又接受护理部的科主任的双重领导及管理[1-2]。 因此，护士长在职务上是配角，在护理工作中是主角，在核心主导地位上是配角，在参谋助手上是主角；在医疗工作中是配角，在协调配合上是主角。科主任与护士长必须扮演好主角与配角的双重角色，找准自己的位置，认清自己的地位，发挥自己的作用。主角者，主导也。牢固树立主角的核心意识，组织的能级意识，管理的系统意识和工作的程序意识，分工明确，各司其责，该前则前，该后则后，进退得体，言行有度。配角也。要配合就应该积极主动，能上能下，能左能右，把自己始终放在次要但又不可空缺的位置上，突出主角，配合得当，既不分庭抗礼，喧宾夺主，又要红花绿叶，珠联璧合。科主任和护士长是有通过对自己角色正确定位才能成为真正的领导者和管理者，使自己素质与协作能力在自我认识和相互磨合中日臻提高与完善。
2.既讲责任又重感情，同舟共济
科主任和护士长职务不同，岗位有别，承担责任、目标一致，相互衔接，相互影响，荣辱同舟。科主任不仅要带领全科室完成医、教、研工作任务；而且对全科人员的政治思想、素质培养、医德医风、行政安全、劳动纪律等负有领导责任，集专业技术与科室领导管理于自身，任务十分繁重肩负责任重大。这些，单靠科主任一己之力是难以胜任的，需要集体的力量、班子的配合。必须调动和发挥护士长的职能作用和工作热情。护士长因组织之托，职责所系，既要对科主任及科室负责，又要对工作及病人负责，对分管的护理工作，一丝不苟，执而不放，抓出成效，对科主任交办的事，认真对待，按时完成。科主任不要把权力看得过重，包揽过多，事无巨细，大权独揽，小权不放，以免束缚和挫伤护士长的工作积极性。要善于放权，为护士长“搭台唱戏”，使其感受到担子是实的，责任是重的。
感情是人际关系的“剂”，感人心者，莫生呼情。感情融合是尽职尽责的基础，和谐共事的前提。科主任护士长不仅要把岗位看作是一种责任和义务，还要把一起共事看作是一种情谊和缘分，应加倍珍惜及维护，要主动敞开心扉，打通情感交流的渠道，相互关心，增进感情。孟子曰：“人之相识、贵在相知，人之相知、贵在知心”。交心才能知心，知心才能才生心理共鸣。如科主任可以把科室面临的问题，工作上的打算，遇到的困难，自己的苦衷，诚恳坦率地告诉护士长，让她帮助出主意，想办法、担责任、分忧愁，从而建立起同舟共济、责任共担的深厚感情。
3.既重医疗又重护理，唇齿相依
医院以病人为中心，以医疗为主体，以护理做保障。科主任不仅是医疗工作的管理者，也是护理业务的指导者；护士长不仅是护理工作的管理者，也是医疗服务的保障者。医疗作用固然重要，但是从病人就医、门诊、急诊、留观、检查、抢救、治疗、手术、入院、出院整个过程，全都离不开护理工作的密切配合及有力保障。同样，护理工作也是紧紧围绕医疗及病人而展开，它绝不能游离于医疗之外，否则将成为无源之水，无木之本。由此可见，医护关系不可分家，唇齿相依，密不可分。对此，科主任在加强医疗工作管理的同时，还要经常给予护理工作特殊的关注、指导、支持与帮助。在护理岗位的人员安排，护理业务的开展，护理工作质量及安全，多尊重和倾听护士长的意见的建议。最大限度地保持医护工作的协调一致性。避免重医疗、轻护理的观念产生，防止工作“跑偏”、管理“脱轨”。护士长要在医护并重，双向并举的工作目标指导下，全力配合科主任，加强护理业务建设及管理，组织制定和实施护理工作计划，不断提高护理技术水平和护理服务质量，增强医疗工作的保障力，确保医疗安全。护士长还应牢固树立一种“不推而动、主动作为”的工作态度即在医疗服务中，主动想问题，主动求配合，主动找事干，主动担责任。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。不推而动，源自一种不用扬鞭自奋蹄的精神境界和使命感，以此鞭策和激励自己，全力支持和配合科主任合力完成各项医疗任务。
4.既相互尊重又相互理解，志同道合
心理学家廉詹姆士说：“人类本性上最深的企图之一是期望被钦佩，赞美和尊重”。领导希望被尊重的欲望比一般人更强烈一些。科主任护士长在日常共事中，难免出现矛盾及意见分歧，只要彼此志同道合、相互尊重、相互理解，一切问题都迎刃而解[3]。
科主任要想维护自己的尊严，获得别人的尊重和理解，就应该在关心人、爱护人、尊重和理解人上下功夫。首要要率先垂范，以身作则：凡是要求别人做到的，自己首先做到，信念上协同向上，工作上处处带头，学习上勤奋刻苦，作风上公道正义，靠人格的魅力赢得尊敬。其次主要勇于担当、敢于负责，始终坚持对上对下对自己负责的一致性，对管理敢作敢为，最技术精益求精，对病人满腔热忱，对同志关怀备至，以情感人树其威，以理服人增其重。第三，要平时相处，信任支持：遇事与护士长平等商讨，多通气，多体谅、多保护、谁的意见正确，谁的方法好，就照谁的办，决不能自以为见，妄尊自大。当护理任务完成的非常出色时，要给予恰如其分的表扬，如“你的工作抓得真棒”；“你的管理方法真妙”；”你的培训搞得真好”使其体验到干好工作的价值，，满足尊重心理的需求。
护士长对科主任的尊重和理解，主要表现在工作上的支持和管理上的服从，这不仅是一条组织原则，也是一条重要的工作纪律。为此，首先要服从科主任的领导，注意领会科主任的工作意图，带头执行科室的工作安排，坚决支持科主任的管理，以被领导的身份创造性抓好各项工作。其次，要维护科主任的权威，作为下属，都希望有一个德才兼备，知人善任的领导。但人无完人，对科主任也不可苛求，多看其优点长处，多一些宽容和理解。一旦工作失利，要勇于承担自己的责任，决不避重就轻、上推下卸。再次，当好科主任的助手：对分管的工作不推不拖，抓紧抓实；对相交叉的事项主动承担，积极配合；对涉及全局的事或人、财、物等敏感的问题，及时请示、报告、不越权越位自行表态或擅自处理。第四，理解科主任的难处：人人都有本难念的经，科主任也不例外，一是面临科室建设与发展的沉重压力；二是面对优质服务、病人满意的巨大挑战；三是负有上对医院、下对科室的双重责任，难免受些“夹板气”。因此，在工作中，护士长更应该理解他的难处，分担他的压力，帮助其解决一些实际的困难，让科主任真切地体会到支持理解背后的“补台”，而不是袖手旁观。
5.既讲和谐又勇于自我批评，坦诚相待
讲和谐并不是无原则的一团和气，你好我好大家都好。而是通过理念融合、思想统一、化解矛盾、的一种境界、一种素养和一种操守。科主任与护士长和谐共事，就犹如鼓手与浆手，鼓点正、众浆齐；鼓点乱，众浆散[4]。为此，要注意下述几点：
5.1要重视沟通
科主任和护士长如果思想不善交流，工作缺乏沟通，关系不够协调，势必造成医护配合梗阻，服务质量难以保证，进而影响科室建设。为此要加强沟通和交流，通过经常性的沟通交流，相互了解和熟悉对方的优缺点、长短处、能力素质、工作方法，专长爱好、脾气秉性、生活习惯等，发挥对方的特点和优势弥补自己的缺点或不足，防止避开对方的短处及缺点给自己工作带来的阻力或不利影响。护士长还要主动及时地向科主任汇报或反馈自己的工作想法，工作进展、工作成效及存在问题，使其对护理工作有较全面的了解与掌握，加强统筹管理及调控。
5.2要真诚互助
真诚待人是协同关系的心理条件和催化剂，团结互助是协同共事的联系纽带和心理需求。双方应加倍珍视在一起共事的美好时光，在思想上，当对方产生某种情绪和问题时，应谈心交心，诚恳地帮助解除包袱。在工作上，遇到难题时主动出谋划策；忙不过来时及时出手相助；不顺心时自觉分忧减压。在生活中，遇有家庭及个人困难时，精神上给予安慰，物质上予以帮助，要学会雪中送炭，在人际关系中，对个别人背后挑剔和议论的人，要严厉批评和制止。
5.3要善用其长
要达到真正和谐，就要学会发挥对方的长处，这是深化和谐内涵，体现人生价值的更高境界。清代诗人顾嗣协作有《杂兴》绝句诗一首：“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以就短，智者难为谋。生材贵适用，慎勿多苛求”。了解他人的长处而后善用之这才是高明的用人之道。如果科主任是技术专家型领导，护士长就应该多为其承担一些管理工作抓制度落实，抓督促检查，抓岗位纪律等，给科主任腾出更多时间，参加学术交流，实施技术帮带，开展教学科研，撰写学术论文。如果护士长赋有组织协调才能，科主任就应该把科室的政治学习，文体活动、演讲竞赛，协调处理各种关系交给她全权负责并给予人员、时间、物质上的支持及保障，且主动参与适时指导。
5.4要勇于批评和自我批评
讲和谐应坚持以党、工作、和病人的利益为重的原则，不搞庸俗关系，不搞阿谀奉承，不高歪门邪道。而应尊重差异，和而不同，，兼容并蓄。为此，必须勇于批评和自我批评。当护士长出现工作偏差或失误时，科主任敢于挺身而出，在主动承担领导责任的同时，帮助总结经验，指明存在的问题，提出善意的批评，吸取工作教训，同时还要鼓励其大胆工作与管理。当科主任在一些棘手问题上，如人事安排，晋职晋级，评功评奖没有摆平，或在与下属的关系中有远近亲疏时，护士长不能盲从和视而不见，更不要斤斤计较，耿耿于怀。应换位思考，多一些理解给予诚挚的提示，善意的忠告，进直言、讲真话并做好下属的疏导，解释工作，维护科室的团结与和谐。
综上所述。科主任护士长和谐共事。首要的是要崇尚荣誉，尊重领导、讲究联系、注重沟通、学会包容。而后要坚持和谐准则、相互关联、相互依存、相互促进、相互制约。同时要养成和谐习惯，诚信友爱、兼容共生、守法有序、有理有节。
参考文献：
[1]陈志兴，孟垂祥，周曾，等.医院领导.上海科学技术出版社，2002：500-502
[2]赵丽清，张成普，刘学勇。和谐科室、科主任要处理好的几个关系，现代医院管理杂志，2009.7（4）：67-68
[3[韩光.浅判临床科主任护士长如何共事.中华医院管理杂志，2001，17（7）：419
[4]裴波.医疗副院长在医院管理中的平衡艺术.中国医院管理杂志，2001，21，：（4）：52-53
医院护士XX年度工作总结：
一晃眼，走进xxx市一医院，来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了。自毕业以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，有成功的喜悦，也有失败的辛酸。接触到临床后，发现，自己不仅要有扎实的理论，熟练的临床操作，良好的职业道德，还必须培养自己的耐心和爱心等等。六个月的使用期即将结束，但我对自己的要求会更加严格，特自我鉴定
在思想上，有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
在学习上，严格要求自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上掌握了一些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作，作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
在工作上，我积极配合上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。
医院初级护师XX年度工作总结：
一晃眼，走进xxx市一医院，来到骨科成为一名救死扶伤的初级护师已经半年了。自毕业以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，有成功的喜悦，也有失败的辛酸。接触到临床后，发现，自己不仅要有扎实的理论，熟练的临床操作，良好的职业道德，还必须培养自己的耐心和爱心等等。六个月的使用期即将结束，但我对自己的要求会更加严格，特自我鉴定
在思想上，有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
在学习上，严格要求自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上掌握了一些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作，作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。
在工作上，我积极配合上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。
一、思想道德方面
热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国积极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基矗 积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面
作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，医 学全在线对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记细节决定成败，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向
(1)提高护理技术，争取做到一针见血，减轻患儿痛苦;
(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作;医学全在,线
(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;
珍贵的三年护理专业的大学生活已接近尾声，回顾自己走过的路，我感觉非常有必要将这三年所学进行总结，以便在今后的工作生活中扬长避短。
本人从XX年进入广西医科大学护理学院就读护理学以来，积极地学习相关的护理知识和认真工作，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，也有过无法补及的过错。然而，日益激烈的社会竞争也使我充分意识的成为一名德、智、体全面发展的大学生的重要性，但是，当我们真正接触到病人后，我发现临床护理和我们书本上所学的知识还是存在着差距的，自己不仅要有扎实的护理理论知识，还要有熟练的操作技能，应具备有受伤观、爱心、奉献精神等。无论如何，在过去在校学习的几年是我不断努力学习，不断奋斗目标，不断完善自我，不断经历成长磨练的阶段。在其中我曾经努力学习护理相关知识，担任班干、社团干部和舍长时工作认真，与同学友好相处，积极主动参与班集体活动，也荣获奖励;可其中我也迷糊过，踏上过错误的路，但是我一直都在悔悟，它使我拥有动力更努力地完善自我，改正不足，让我的人生更充满信心与动力。
在今后的工作道路上我给我个人的自我鉴定：在思想上，认真学习，积极向上，要有勇于接受批评和自我批评的精神，树立正确的人生观和价值观;严格遵守医院的各项规定和制度，团结同事，积极主动参与各种活动;在学习上要严格要求自己，刻苦钻研，态度端正，目标明确，不断扩展自我的知识面，提高自思想文化素质;在工作上，我一定能做到对待患者细心、耐心、爱心、责任心，不迟到不早退，认真仔细做好每一项工作，善于工作总结，向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平;在生活上，养成良好的生活习惯，有条理，严谨生活态度和作风，丰富自己的阅历。让自己所学的护理知识充分运用到临床上，为病人更多的服务，提供更好更全面的护理，帮助他们恢复健康。
人生总要不断地学习，不断的完善，争取克服一切的不足，努力奋斗，朝着目标，做好一名优秀的护理人员，我相信只要努力与付出自己一定行!
本人从进入XX医科大学护理学院就读护理学专业以来，积极地学习相关的护理知识和认真工作，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，也有过过错，然而，日益激烈的社会竞争也使我充分意识的成为一名德、智、体全面发展的大学生的重要性。
但是，当我们真正接触到病人后，我发现临床护理和我们书本上所学的知识还是存在着差距的，自己不仅要有扎实的护理理论知识，还要有熟练的操作技能，应具备有受伤观、爱心、奉献精神等，无论如何，在过去在校学习的几年是我不断努力学习，不断奋斗目标，不断完善自我，不断成长的阶段。
在其中我曾经努力学习护理相关知识，担任班干、社团干部和舍长时工作认真，与同学友好相处，积极主动参与班集体活动，也荣获奖励；可其中我也迷糊过，踏上过错误的路，但是我一直都在悔悟，它使我拥有动力更努力地完善自我，改正不足，让我的人生更充满信心与动力。
一、思想道德方面
热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国积极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面
作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，医学全在线对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记细节决定成败，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。
三、不足之处及今后努力方向
(1)提高护理技术，争取做到一针见血，减轻患儿痛苦;
(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作;医学全在,线
(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;
XX年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将XX年护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！
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