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补偿申请书8篇

时间:2022-05-04 12:23:06

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇补偿申请书,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

补偿申请书

篇1

我是xx年x月xx日进入公司从事市场开发方面的工作。到现在,三个月的使用期已满,根据公司规章制度,现申请转正为公司正式员工。

作为一个有过工作经验的年青人,自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位,一个部门最重要的是要重新调节自己,适应新的环 境,熟悉新的工作内容;了解工作的内涵与外延,做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中,公司的同事和领导给了我很大的帮助和指 导,让我很快完成了角色的转变。

来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情,对自己的敬业精神,业务素质和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中继续提高自己,增加自己的能力,为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为公司创造价值,为自己展开美好的未来。

此致

敬礼

篇2

您好!

我于2011年7月10日进入公司,根据公司的需要和自身的选择,目前担任职业顾问一职。

公司积极向上的文化氛围,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保养好新车,让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就好比是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习积累业务技能,不断的发现问题,解决问题,不断完善自我,更快、更好的完成领导交给的各项任务。我相信我一定会做好工作,成为优秀的海纳职业中的一份子,不辜负领导对我的期望。三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善自我。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能按时完成

领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、掌握业务技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正念本科学历,计划报考全国通考六级营销师证,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

篇3

我们或许不应对此感到惊讶。如果运动员一直坚持训练,在受伤后能够快速康复,再加上一点点运气,当他们30多岁时,状态没有任何理由大幅滑坡。

去年里约夏季奥运会期间,看到一个新闻标题,我对这个现象更感兴趣了。新闻标题写道:“迈克尔・菲尔普斯面临着最强大的挑战者――年龄。”老将菲尔普斯当时才31岁。

我花了很长时间与梅奥诊所的生理学家迈克尔・乔伊纳坐在一起,聊了聊关于高龄运动员的话题。我和乔伊纳都对媒体大篇幅报道30岁出头的奥运运动员感到震惊。看到媒体将年龄形容为菲尔普斯的最大敌人,人们或许会觉得菲尔普斯需要一部代步车才能走到池边,绝不可能赢得足以锻造出护胸甲的多块金牌。 菲尔普斯已夺得了23枚奥运金牌。

与菲尔普斯相比,另一位美国游泳运动员安东尼・埃尔文在里约奥运赛场的表现更出乎人们意料。埃尔文曾在2000年悉尼奥运会上以19岁的年龄赢得一枚50米自由泳金牌,不过,他在23岁时宣布退役,随后到布鲁克林成了一位音乐家,并开始吸烟。2011年,埃尔文为了戒烟,重返泳坛,与职业生涯早期相比,他在训练时更重视身体恢复,但其他训练内容并没有多少变化。在里约热内卢,已经35岁高龄的埃文又一次夺得金牌。

当看到埃尔文夺得金牌后,我决定研究人们对运动员衰老话题的一些误解,将电话打给太阳剧团的生理学家迪恩・科里雷拉斯,询问他的看法。在过去几十年,科里雷拉斯搜集了许多杂技演员和体操运动员的数据,其中部分运动员曾参加奥运会。他会使用生物识别背心来追踪他们的运动数据。

通常,普通人30岁后骨密度就会下降,但据科里雷拉斯说,与他合作的某些表演者已经年逾60岁,身体机能却没有出现任何衰退的迹象。许多表演者到了那个年纪变胖,不过几乎都不会失去肌肉。

“我们这儿有一个58岁的女性杂技演员,她可以和20岁出头的队友做同样的动作。”科里雷拉斯称她的丈夫也是太阳剧团的一名成员,今年60多岁,仍然在表演中负责甩投杂技演员。

科里雷拉斯本人也已经50多岁,每年都会学习一项新的运动技能,例如风筝滑水和纵列式溜冰等。迈克尔・乔伊纳告诉我,曾有一名丹麦赛艇手从19岁到40岁,在连续5届奥运会上夺得奖牌。

某些体育运动确实对高龄运动员不太宽容。耶鲁大学一位经济学家曾通过对过去80多年棒球运动员的研究,发现击球手年龄超过29岁,竞技水平普遍开始走下坡路,这或许与球员视力下降有关。

不过,即便是在橄榄球这样身体对抗激烈的运动中,仍然有像布拉迪这样的运动员:只要能够避免受到重大伤害,40多岁时仍在打球,我一点都不会觉得奇怪。另外,随着现代橄榄球运动规则越来越注重保护进攻球员,布拉迪的能力甚至有可能进一步提升。正如布拉迪在超级碗决赛后所说,他的工作“不再像过去那样艰难”。

高龄运动员或许应当更重视合理训练和分配体能。费德勒的比赛风格在一定程度上有助于延长职业寿命,他总是有选择地参加比赛,避免过度劳累。2014年底,费德勒在接受采访时谈到他希望保持训练强度的一致性,不因为急于参加比赛而突然加大训练量。费德勒认为,这帮助他缓解了年龄增长带来的一些问题。 小威是女子网坛长期的统治者。

与费德勒长年维持竞技水平形成鲜明反差的是泰格・伍兹近几年频繁受到伤病困扰。这或许是因为伍兹运气不佳,不过也跟他在职业生涯初期过度透支身体,形成易伤体质有关。

篇4

尊敬的团委学生会各位领导:

你好,我是信息院自动化112班的刘智勇,在开学之初,我怀着对学生会的美好憧憬参加了监察部的干事竞选。在意料之中,我被录用了,成为监察部十二个新干事中的一员,直到现在我都为自己的这一选择感到荣幸,在这一学期的工作中,我从部长,副部长身上学到许多,养成监察部应有的细心,沉稳,公正。在日常工作中,按时,保质,保量完成分配的工作,无论是搬桌子,还是当栏干,没有丝毫的怨言。因为我深知这不是在浪费我的时间,从小事中我们也可以学到一些东西,至少可以多交一些朋友。因此在期末总评时我荣获优秀干事的称号,我深知过去已成为历史,这些并不能成为我居功自傲的资本,我只是把他们当做我人生中一种很重要的阅历,一笔很宝贵的财富。受益终身。新学期开始了学生会也要换届了,在我心中生活要有一些挑战才会有色彩。我上学其在监察部的日常工作中就包括听生活部的例会,对生活部的工作流程比较了解,人员比较熟悉。因此我想竞选生活部副部长。生活部顾名思义是负责学生生活方面的事情。针对我们学校的生活部的主要工作是餐厅的检查,以及失物招领。生活部宗旨是维护学生的利益,构建学生与餐厅的桥梁。一个好的食堂可以保证学校的正常运转,学生的身体健康。而生活部就是替广大学生督查的,确保餐厅的卫生状况。失物招领是一块很有实际意义的工作,尽可能的保障学生的利益。上学期的生活部只是把这个大的框架构建起来了,没有更好的实施。因此我想加入生活部,用自己的实力改变生活部的现状,努力构建一个拥有良好风气的部门,使生活部变得更好。团结干事,与另一个副部共同协助部长工作,按时,按质,按量,完成上级下达的任务。把生活部建设成一个在内有凝聚力,在外有实力的一个部门。与此同时加强与其他部门的联系,使部门之间的感情深厚,共同为常大学生会贡献自己的力量。身为监察部出身的我自认为有能力胜任这个职务,我会用我的行动证明自己,尽我最大的努力去实践我的目标。希望领导能给我这个机会,我定会不辜负领导对我的期望。

文秘站刊出

篇5

敬爱的领导你好:

百忙之中打扰您,敬请原谅。我是缝纫部车间工人叫陈李济,家中有两个孩子,大的现在北京理工大学就读,由于工资较低,小的正在上高中,明年也要高考了,。高额的学费难以承受,加上我2007年换肾手术后,身体一直不好,连年来靠吃药维持。现在感到实在难以维持生活,特向领导提出申请,请求领导给予适当补助,以解家中之困难,恳请领导予以批准为盼。

申请人:陈李济

篇6

您好!

我于201x年7月1日成为一名饲料公司市场部的试用员工,到今天3个月试用期已满 (之前5月份在公司实习过十天) ,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在岗试用期间,我大部分时间是待在生产车间学习。通过学习,我了解了粉料、虾料和膨化料的生产工艺流程及其品质方面的知识.我以为作为市场部职员来说,只有专心往了解自己的产品才能给客户提供更优质的服务。所以我一直在努力,主动向品管职员及有经验的同事请教品质方面的知识。另外,我也随同同事出差几次,做了市场调查与市场服务.通过出差,我熟悉到了市场部的工作内容,学习到了跟客户沟通的技巧,意识到了学习的重要性。所以,我一直在学习与积累。

篇7

我叫胡XX,于2019年7月2日网上应聘入职XX公司,根据公司的需要,目前担任行政部行政科长一职(试用期3个月),负责行政办公室日常事务管理工作。我自1994年2月工作以来,一直从事行政方面的管理工作,因此,对这个岗位可以说驾轻就熟。我自觉在较短的时间内找到自身的切入点,比较全面地熟悉了公司以及有关工作的基本情况,工作积极主动,状态较佳。现将本人履职情况简要总结如下:

一、本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,富有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,保质保量完成领导交付的工作,和公司其它部门、车间、科(室)之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,能配合各部门负责人成功地完成各项工作。

二、本人善于思考和分析问题,积极主动收集整理信息资源,能及时为公司领导的决策服务;努力做好了行政部的窗口形象,重大项目和事务接待考虑周全,心细,不添乱;自觉带头执行公司各项决定,保证执行力的贯彻落实,促进公司各项行政事务工作的正常开展,维护公司整体利益。

三、本人积极学习企业新知识、新技能,注重自身发展和进步。我在本部门的工作中,勤奋工作的同时,也获得了大多数同事和领导的认同。当然,工作中也出现了一些小差错和小问题,领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的分析问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为公司一名优秀的员工,不辜负领导对我的期望。

XX公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这个机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,恳请领导予以批准。

此致

敬礼

篇8

1200万精神赔偿金使聂树斌案再次成为舆论关注焦点。

为何申请精神抚慰金高达1200万

按照《国家赔偿法》相关规定,死亡赔偿金和丧葬费总额为国家上年度职工平均工资的20倍;侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算;对于被扶养人应当支付的生活费,标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。

因此在聂树斌案国家赔偿中,除去已有明确规定的死亡赔偿金、丧葬费、侵犯人身自由赔偿金等,在金额上有弹性空间的即为精神损害抚慰金。

此前多位专家学者也表示,根据案件的性质、造成的影响程度、持续的时间等不同,每一个案件中作出的精神赔偿会有所不同;聂树斌案影响大波及范围广,或可开辟提高精神抚慰赔偿金的先河。

过往的国家赔偿案例显示,1996年以故意杀人罪被判决并执行死刑、2014年被改判无罪的呼格吉勒图,其父母最后获得的精神损害抚慰金为100万元;被羁押14年后无罪释放的钱仁风此前获得精神抚慰金50万元;入狱近10年的浙江张氏叔侄拿到的精神损害抚慰金为45万元。

聂树斌案申请国家赔偿人此前也表示,聂案较为特殊,精神损害赔偿如果按相关规定会比较低,但是这些年聂树斌家属受到的精神伤害又特别大。从聂树斌案《刑事国家赔偿申请书》中看到,申请人就申请1200万精神损害抚慰金共列出了4条说明,其中提到“公安机关、审判机关的违法行为,剥夺了受害人无辜的生命,在请求人心中留下了永远无法消弭的精神伤痕,留下了永远无法抚平的痛楚,请求1200万元的精神损害抚慰金,为的是获得最起码的精神慰藉、心理平衡和人格尊重。”

河北高院将如何开展赔偿工作

按照《国家赔偿法》的规定,国家机关和工作人员行使职权时,有侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形,造成损害的,受害人有权取得国家赔偿。涉及刑事案件的国家赔偿中,再审改判无罪的,作出原生效判决的人民法院为赔偿义务机关。

在聂树斌案件中,1995年4月25日,河北省高院作出二审判决:聂树斌犯故意杀人罪,判处死刑;犯妇女罪,判处15年,合并执行死刑。正因如此,聂树斌家属昨日向河北高院申请国家赔偿。

按照赔偿程序规定,赔偿义务机关应当自收到申请之日起2个月内,作出是否赔偿的决定,其中应当充分听取赔偿请求人的意见,并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额按规定进行协商。

赔偿金由哪个部门“埋单”

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