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纸巾调查报告8篇

时间:2022-12-23 09:44:46

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇纸巾调查报告,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

纸巾调查报告

篇1

这种形式是最近十年逐渐传入中国,现在已经被广泛地运用在公司并购、股权或项目转让、资产或债务重组、证券上市、不良资产买卖以及其他的重大经济活动当中。据报告,著名的摩托罗拉公司在决定进入中国投资之前,所花费的尽职调查费用高达1亿美元。

什么是律师尽职调查报告?律师尽职调查报告,是指通过律师了解目标公司的情况,发现潜在法律风险和可能增加交易成本的问题,为企业并购的科学决策提供依据。通俗一点来讲,就是在双方达成交易之前,一方委托律师对交易双方背景、交易标的合法性以及交易模式和程序进行调查和了解情况,并形成书面报告供交易一方参考。尽职调查是努力将交易信息从不对称到对称的过程,从而有效减少或最大限度消除由于信息不对称对交易双方所造成的风险。因此,尽职调查的结果对双方是否最终达成交易起着非常关键的作用。

律师尽职调查也就是法律风险管理,目的是使买方尽可能地发现有关他们要购买的股份或资产的全部情况,查明潜在的法律风险和它们对收购及预期投资收益的可能的影响。对投资者而言,投资本身存在着各种各样的风险,例如:目标公司可能出现的法律风险,财务账册的准确性,相关资产是否具有目标公司赋予的相应价值。

尽职调查是交易双方博弈的重要环节。买方聘请律师进行尽职调查,就是要通过律师的专业眼光,发现交易当中的瑕疵、风险和不完美之处,因此买方更愿意尽可能多了解卖方的情况尤其是负面信息。对于卖方而言,配合律师进行尽职调查是促使交易成功的前提条件,但是,卖方必须在尽量提供足够多的信息和尽量少提供负面信息之间进行权衡,若信息提供过于全面,则可能导致买方将来的法律索赔诉讼,卖方会有心理顾虑;若过份夸大负面信息,则买卖双方都可能临阵退却。()所以,律师在进行尽职调查时应当充分考虑到买卖双方的心理不同、期望差异和顾虑,对于卖方关键材料提供不足之处,应当穷追猛打,锲而不舍,如此才真正显示出律师的作用;对于次要问题,则应当在提醒买方存在风险的前提下灵活处理,避免成为交易杀手。

合理有效的律师尽职调查有利于合理评估风险。投资行为许多环节要接受法律的监管,往往触及合同法、公司法、劳动法、知识产权法、环境保护法等问题,这些因素必将增加收购后整合的风险。通过尽职调查,可以帮助投资人获取更多的包括财务、人事、管理、市场等各方面的高质量信息,从而缓解信息不对称性,尽可能地减少由于缺乏信息或信息错误等原因而引发的风险。同时还能为确定收购价格提供依据。在投资谈判过程中,双方的焦点一般集中在收购价格的确定上,然而价格又是基于对目标企业本身价值的估算。如在尽职调查中发现被并购企业存在着大量的或有负债和不良资产,收购方在对各项或有负债和不良资产进行逐一评估后,即可作为向出售方就收购价格进行谈判的依据,并确定在收购协议中是否应加入一些限制性条款等。

律师尽职调查就是为了获知目标企业的重要信息并以此判断收购中的法律风险,调查的范围很广,调查对象的规模亦千差万别,每一个尽职调查项目均是独一无二的。律师尽职调查基本工作程序如下:

1、委托方与律师事务所签订委托律师事务所进行尽职调查的委托合同;

2、律师与目标企业签署《尽职调查保密协议书》;

3、律师根据受托的业务起草《尽职调查清单》和问卷表;

4、向目标企业发出补充的文件清单或要求;

5、经委托方确认后,律师将准备好的尽职调查清单和问卷发至目标企业;

6、收到目标企业提供的资料后,核对复印件与原件,做好资料清单并准备资料索引,由双方代表签字;

7、律师按照委托合同约定对所收资料进行研究并向委托方汇报;

8、律师对收到的资料进行研究判断,决定是否再次起草《尽职调查清单》或是问卷表,直至查明情况为止;

9、律师对尽职调查所获取的全部资料,反复地研究判断,进行相应核查验证,在核查验证过程中,制作工作笔录;

10、如果资料不全、情况不详,律师会要求对方做出声明和保证;

11、对所有文件资料进行整理和归档,并制订工作底稿;

12、律师起草并向委托方提交准确、完整、详实的律师尽职调查报告。

篇2

关于北京***公司的尽职调查报告 致:***先生

北京市康德律师事务所 (以下简称本所)接受***先生的委托,根据中华人民共和国公司法中华人民共和国公司登记管理条例及其他有关法律法规的规定,就北京****房地产开发有限责任公司(以下简称****公司)资信调查事宜出具关于北京****房地产开发有限责任公司资信调查报告(以下简称本调查报告)。

重要声明:

(一)本所律师依据中华人民共和国公司法 中华人民共和国律师法等现行有效之法律、行政法规及本调查报告出具日以前已经发生或存在的事实,基于对法律的理解和对有关事实的了解,并按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神出具本调查报告。

(二)本所律师根据****公司提供的相关资料,已对****公司的主体资格进行了充分的核查验证,并已对本所律师认为出具本调查报告所需的文件进行了审慎审阅。包括但不限于公司主体资格、公司的章程、公司的股东及股本结构、公司的财务和税务、公司的诉讼与仲裁。本所律师保证在本调查报告中不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏。

(三)****公司已向本所律师保证和承诺,其已提供本所律师为出具本调查报告所必需的、真实的、完整的复印材料;其所提供资料上的签字/或印章均真实、有效;其所提供的副本材料或复印件与正本或原件完全一致;其所提供的资料文件均为真实、准确、完整,无虚假记载、误导性陈述及重大遗漏。

(四)本所律师仅根据****公司提供的相关资料对其资信情况相关事项发表法律意见,并不涉及有关财务会计、审计、内部控制等非本所律师专业事项。

(五)本调查报告仅供***先生在本次之目的使用。未经本所及本所律师书面同意,***先生及其他任何法人、非法人组织或个人不得将本调查报告用作任何其他目的。

基于上述声明,本所律师依据中华人民共和国公司法等法律、行政法规和规范性文件的规定,按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,对****公司提供的有关文件和事实进行了核查和验证,以***先生特聘专项法律顾问身份,现出具法律意见如下:

第一节释义、引言

一、释义

在本调查报告中,除非另有说明,下列词语具有如下特定含义:

公司章程北京****房地产开发有限责任公司章程

本所指北京市康德律师事务所;

本调查报告指关于北京****房地产开发有限责任公司资信调查报告。

二、引言

本所接受***先生的委托,作为其特聘专项法律顾问,对北京****房地产开发有限公司资信情况进行了核查与验证,具体内容如下:

1、北京****房地产开发有限公司的主体资格;

2、北京****房地产开发有限公司的章程;

3、北京****房地产开发有限公司的股东;

4、北京****房地产开发有限公司的股本结构;

5、北京****房地产开发有限公司的财务、税务;

6、北京****房地产开发有限公司的债权债务,诉讼、仲裁情况。

第二节正文

一、北京****房地产开发有限公司的主体资格

(一)北京****房地产开发有限公司经北京市工商行政管理局密云分局注册,领有北京市工商行政管理局密云分局颁发的企业法人营业执照。

2、公司住所:北京市***工业开发区水源路***号;

3、法定代表人:***;

4、注册资本:1000万元人民币;

5、实收资本:1000万元人民币;

6、公司类型:有限责任公司(自然人投资或控股);

7、经营范围:一般经营项目:房地产开发、销售;房地产信息咨询(中介服务除外);家居装饰设计;自有房屋的物业管理、接受委托从事物业管理;

(二)北京****房地产开发有限公司于2011年4月7日经过北京市工商行政管理局密云分局年度检验。

本所律师提示:****公司仅向本所提供了上述(四)中对核定的房地产开发资质为待定资质的批复文件,并未提供暂定资质证书或其他资质等级证书等有效证明其房地产开发资质的相关文件。

二、北京****房地产开发有限公司的章程

公司章程,是就公司组织及运行规范,对公司性质、宗旨、经营范围、组织机构、议事规则、权利义务分配等内容进行记载的基本文件。是公司存在和活动的基本依据。

根据****公司向本所提供的北京****房地产开发有限责任公司章程显示:北京****房地产开发有限责任公司于2001年10月15日制定了公司章程,章程内容对公司的名称和住所、经营范围、注册资本、股东的姓名、出资立式、出资额、股东的权利义务、股东转让出资的条件、机构设置以及议事规则等作了详细的约定,全体股东均在公司章程上签名。

本所律师经审核认为:根据公司法相关规定,****公司成立时的公司章程对注册资本、股东人数、出资方式、出资额、公司的机构设置及产生办法、议事规则等内容均符合公司法以及相关法律法规的规定,亦合法有效。全体发起人股东均在公司章程上签名之时,公司章程正式成立,且对全体股东产生具有法律拘束力之效力。

本所律师提示:本所律师仅对****公司提供的****公司成立之时公司章程的内容、形式的合法性作出判断,并不对****公司成立之后公司章程内容是否发生过修改或变动作出任何评价或判断。

三、北京****房地产开发有限公司的股东

四、北京****房地产开发有限公司的股本结构

(一)****公司设立时的注册资本、实收资本

根据****公司向本所提供的企业法人营业执照公司章程内容显示:北京****房地产开发有限责任公司注册资本为1000万元人民币,实收资本为1000万元人民币。

(二)****公司设立时的股权设置、股本结构

经核查,****公司设立时的股权设置、股本结构如下:

股东姓名出资额(万元)出资比例(%)

崔晓玲150、0015%

王卫军200、0020%

许随义250、0025%

宜敬东150、0015%

崔白玉250、0025%

本所律师认为:

****公司设立时的注册资本和实收资本符合公司法等相关规定。

股权设置和股本结构由全体股东在****公司章程中作出了明确约定并在工商登记部门进行了备案登记,体现了全体股东的真实意思表示,产权界定清晰,合法有效。

本所律师提示:****公司未向本所提供设立时对股东出资相应的验资报告等相关文件,本所律师仅对****公司提供的现有的相关资料作出上述相关问题的判断,对****公司设立之后股本及股本结构是否发生变动不作任何评价或判断。

五、北京****房地产开发有限公司的财务、税务

(一)****公司未向本所提供银行开户许可证

(二)****公司未向本所提供财务会计报告审计报告以及其他财务报表

(三)****公司未向本所提供贷款卡

(四)****公司未向本所提供税务登记证以及相关的税务发票。

本所律师认为:****公司作为合法成立并有效存续的房地产开发有限公司,应当按照法律规定编制财务报告或相关纳税登记,应建立建全财务和税务制度。由于****公司未向本所提供上述相关证件、资料,本所律师对****公司的财务、税务状况不作任何法律评价或判断。

六、北京****房地产开发有限公司的债权债务,诉讼、仲裁情况

本所律师提示:本调查报告仅对****公司向本所提供的相关资料进行审验核查后所作出的相应法律评价或判断,对在本调查报告中列明而缺乏独立证据支持的相关事项不作任何法律评价或判断。

(一)****公司未向本所提供相关债权债务凭证,本所律师对****公司是否对外发生债权债务情况以及是否设定相关担保(抵押、质押、保证等)不作任何法律评价或判断。

(二)****公司未向本所提供诉讼、仲裁、行政处罚等相关文件,本所律师对****公司目前是否存在重大诉讼、仲裁及行政处罚等不作任何法律评价或判断。

第三节结语

一、本调查报告基于相关法律、法规及北京****房地产开发有限责任公司提供的相关证明材料,通过核查、验证,提出上述意见,供***先生参考。

二、本调查报告主要依据以下法律、法规:

(1)中华人民共和国公司法(1999)

(2)中华人民共和国公司法(2005)

(3)组织机构代码管理办法

(4)中华人民共和国公司登记管理条例

(5)房地产开发企业资质管理规定

(6)中华人民共和国税收征收管理法

(7)中华人民共和国律师法

北京市康德律师事务所

篇3

1、 公司主营业务简介

2、 公司历史沿革及改制重组情况

3、 公司历次出资及验资情况

4、 公司历次股权变动情况

5、 公司当前股权结构图及组织机构图

6、 公司控股及参股公司情况

7、 公司高管及职工持股情况

8、 公司主要股东及实际控制人的基本情况

9、 公司员工及其社会保障情况

10、 公司高级管理人员情况

11、公司独立性情况

二、行业发展情况及公司的行业地位

1、行业背景情况

1.1国家政策对行业发展的影响

1.2行业的法律、法规及规范性文件对行业发展的影响

2、行业基本特征

2.1行业的市场状况、市场容量、市场细分、市场化程度

2.2行业的供求状况、进入壁垒、竞争状况

2.3行业利润水平和未来变化情况,

2.4行业技术水平及技术特点

2.5行业的周期性、区域性或季节性特征

2.6行业经营模式、业内企业的主要商业模式、销售模式、盈利模式;

3、上下游行业与本行业的联系

3.1本行业产品在上下游行业中的价值链作用分析

3.2上下游行业的变化与波动对本行业的影响

4、行业领先企业情况及公司在行业内地位

5、行业发展有利因素

6、行业发展不利因素

三、经营情况调查

1、主要产品及生产保障情况

1.1 公司主要产品及市场情况

1.2公司主要产品的生产工艺流程图(生产类企业)或系统功能图(服务类企业)

1.3公司主要产品的行业标准、产品的性能指标参数及产品的行业标准达标情况

1.4公司主要产品生产工艺、产品质量稳定性情况、

1.5公司主要产品对比同行业企业产品的先进性情况

1.6公司主要产品生产保障情况,主要产品生产能力及历年产能情况

1.7公司产品的成本分析及竞争力、盈利能力、分析

1.8公司产品的成熟度、用户(市场)对产品的反映情况

1.9公司主要产品的质量控制体系

1.10 公司环境保护及安全生产情况

2、核心技术人员、技术与研况

2.1 公司研发管理制度运行情况以及研发团队、核心研发人员情况

2.2 公司知识产权或技术的领先情况和合规情况

2.3核心技术人员的激励与约束机制

2.4公司研发能力、近二年又一期的研发投入

2.5研发的产出情况

3、目标市场情况及销售情况

3.1目标市场容量

3.2 目标市场未来发展趋势

3.3同行业其他企业针对目标市场的主要销售策略

3.4本公司销售模式、销售策略、销售渠道、市场竞争能力

3.5 公司二年又一期前十大客户销售列表

3.6 公司销售收入确认方法

3.7公司产品售后服务政策

3.8 公司销售激励制度

4、生产情况

4.1 公司生产组织情况

4.2 公司存货管理情况

4.3 主要的生产设备

4.4主要原料及成本结构

4.5 公司采购政策

4.6 公司二年又一期前十大供应商

四、财务情况调查

1、公司财务规范、合规、真实性调查

1.1公司会计基本原则

1.2公司两年近一期财务真实还原情况

1.3公司两年近一期应收账款、其他应收账款明细情况

1.4公司两年近一期存货明细情况

1.5公司两年近一期盈利能力、营运能力、长期偿债能力情况

1.6公司财务风险、经营风险情况

2、公司关联方、关联关系、关联交易情况

2.1公司关联方、关联关系情况

2.2公司关联交易价格情况

2.3公司关联风险情况

3、公司收入、成本、费用配比情况

3.1公司收入、成本、费用比例趋势

3.2公司收入、成本、费用配比合理性

4、公司纳税情况

4.1公司两年近一期纳税政策、税种、纳税金额

4.2公司税收处罚、补缴税收的风险

五、组织结构与内部控制情况调查

1、公司章程及其规范运行情况

2、公司组织结构和“三会”运作情况

3、公司管理制度制订、执行情况

4、公司管理层、执行层、普通员工的制度认识和遵守情况

5、销售内部控制情况

6、采购内部控制情况

7、生产内部控制情况

8、公司信息系统控制情况

9、公司财务管理控制情况

10、公司日常经营决策风险控制情况

六、其他相关情况调查

1、公司发展战略和发展目标

2、公司融资投向与发展目标的关系

3、融资投向及使用情况

4、公司重大合同情况

5、公司诉讼和担保情况

七、尽职调查意见

1、公司产品发展方向是否符合国家产业发展政策;

2、公司产品技术领先程度,产品功能与性能;

3、公司内部控制环境治理情况;

4、公司管理层综合评价情况;

5、公司的法律风险;

6、公司的财务风险;

7、公司的独立性;

篇4

一、内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。

职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是帐房先生,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘外人记记帐。

二、外企:待遇好,学得专业。

职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

三、事务所:小所和外资大所的云泥之别。

职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是女人当做男人用,男人当做牲口用,加班更是家常便饭,著名的安达信日出就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

四、理财咨询:方兴未艾的阳光职业。

职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

五、公务员、教师:稳定有余,发展不足。

篇5

一、中职学校助学资金的管理现状

随着中职学校的助学资助的形式多样化,各项管理制度不断完善,发放程序逐步规范,为促进教育公平、推动职业教育特别是中等职业教育发展发挥了重要作用,有关助学资金基本能按时足额的发放到贫困学生手中,这让很多因为贫困而上不起学人看到了希望,大部分中职学校对助学资金方面的管理也变得刚加科学规范,但近年来,由于中职学校助学资金的形式变的多种多样,这也大大的加大了管理的难度,据调查,部分中职学校的助学资助金的管理普遍出现了配套的资金不能到位,没有按相关规定提取有关助学经费,国家的助学金政策不能及时充分落实到位,助学金发放不及时,资金管理不规范等各种现状,这在一定程度上业严重的制约了国家对中职学校助学资助政策的政策,并没有充分发挥其作用。

二、助学资金管理中存在的问题

当前,我国全面实现城乡免费的义务教育,职业教育快速发展,教育公平迈出了重大步伐。国家对教育事业的投入在逐年的增加,尤其对九年义务教育后的中等职业技术教育的投入在不断增长中。这些投入包括教育基础设施的建设、师资力量的培育、教材的编制以及学生助学资金的资助等,其中中职学校的学生资助金给广大贫困学生带来了希望,助学金的金种类繁多,包括助学金、奖学金和特定人员自助金等等,随着受资助的学生越来越多,国家资助金额的也越来越大,这使得各个中职学校在管理资金方面存在了很多的问题。

(一)资助评定过程不够严谨

通过调查发现,在有的班级中享受到助学资金的人数达到了班级人数一半以上,甚至有些达到了90%以上,这从侧面反映出评定过程中并没有严格按照有关的规定进行贫困生的评定,按照有关规定,申请贫困生必须提交助学金申请表、家庭经济困难调查表、如果是城镇学生,还应再提交城镇生活最低保障金领取证。在调查中我们发现有部份学生在没有提供相应证明材料的情况下也通过了学校的有关资格审核,得到了足额的助学资金。另外在银行发放成功的回执名单中,我们发现有部份学生在没有注册信息、无录取信息、无公开信息、无缴学费记录等情况下,也获得了助学资金,而有关资助政策规定必须是具有中职学校全日制正式学籍的在校学生方可以申请,而受助的这部分学生完全没有符合这一条件。这些问题的出现都源于资助评定的过程不够严谨。

(二)未配备专人负责助学资金管理

对于国家拨入到中职学校的助学资金,学校本应该制定一套严格的资金管理和发放制度,但有的学校为了节约部分开销,并没有安排专职人员进行管理,而是由负责其他工作的人员来监管,而这些人本身缺乏对资助资金的理解,也不能以职业的技能对这些资金进行合理有效的管理,结果就导致了资金管理混乱,再者这也会加大兼管者的工作量,促使他们的责任心下降,以致无法保证助学资金的安全有效的管理。

(三)没有及时对资助学生信息进行更新

按照规定,对于中途退学、转学、转专业的学生,学校应在上报的同时还应提供有关的书面资料进行归档备案,但在调查中发现很多学校在上报受助人数后出现学生流失的情况,这就造成了实发人数与报发人数的不一致。有些学校发放资助资金的人员有变动情况时,那么就会造成发放名单中有名单,而在有关注册信息、缴费信息等中没有受助人的名单,这是由于学校没有对受助人的相关变动情况进行及时的更新,有时难免也会存在银行卡遗失或更放的情况,而有关部门并没有及时的对受助人进行及时登记和更改卡号,以致银行对其转账不成功,这一系列情况都是由于没有及时对资助学生信息进行更新造成的。

(四)发放的形式不规范

按照有关规定,对于符合了免学费条件的同学不得施行先交费后退款的办法,但是在调查中却发现,仍然有部份学校采取这样的方式,这就造成了学校,国家对受助学生的情况掌握不全的问题,这也导致了在发放助学资金时出现重复情况,如某技工学校在2008年秋季时申报国家助学金,将和有关教育部门双重备案的340个学生进行重复申报,学校多申领的国家助学金并没有及时交还给财政部门。而这类问题不仅反映出了中职学校有关部门在资助政策上的理解方面存在一定的偏差,而且也反映出了在发放助学资金的形式上的不规范。

(五)财务有关核算不够规范

由于助学资金的种类繁多,而又全部属于国库集中支出的范畴,根据规定助学资金必须是零余额转入到学生的个人银行卡,以达到资金的专款专用,而我们在调查过程中发现某些中职学校的有关部门并没有按照有关规定对各类助学资金进行专款核算,而是将各类助学资金收入与支出视为同类来进行核算,除此之外在将助学资金由零余额账户转入学生个人账户的时候,把几笔业务合成了一笔账目来反映,以致即使是在没有发放成功的情况下,也不能直接通过账单反映出来,这就造成了财务账目不能反映出银行余额的问题,同时也造成了不能对各类助学资金的使用情况进行及时,效的监督,不利于对有关助学资助资金的管理,也在一定程度上增加了助学资金管理的风险,不能很好的发挥国家助学资金的作用。

(六)助学金发放不及时

首先是上级财政补助资金并不能及时到位,从而导致了地方财政以及中职学校无法按时拨付和发放助学金。例如某财政局2008年12月收到了省级、中央助学金337万元,但该财政局在2009年3月才把上级下拨的资金和配套资金131万元总共468万元拨给某县县教育局的学生资助中心,到2009年3月的下旬,该县还未发放2008年秋季的助学金,其次是部分中等职业学校没有做到国家助学金按月发放,而造成了国家助学资金的发放时间严重滞后。再者,国家对助学资金的发放严重滞后,到发放时,部分学生已经离校出去实习,导致了国家助学金没有真正做到为在校贫困学生解决问题。

三、加强中职学校助学资金管理的必要性

中职学校是一个为国家培养人才的地方,如果要解决中职学校贫困生因贫穷无法接受教育的问题,贯彻并落实好国家的各项助学资助政策,增加中职学校助学资助工作的可操作性和指导性,保证学生资助工作的顺利进行,做到有据可查,有规可循,省教育行政部门就必须切实加强对中职学校的学生资助工作的管理,它的必要性主要表现在以下几个方面:

(一)规范中职学校教育经费管理的现实需要

加强中职学校助学资金管理是规范中职教育经费管理的现实需要。目前,中职学校普遍存在预算经费紧张,有关财务管理方面存在很大的缺陷等问题,如助学金发放不及时,发放的形式不规范,没有真正用到教育中等。面对这一系列的问题,要做到规范化管理,充分发挥助学资金的作用,从而进一步保证中职学校的教育质量,就必须加强对中职学校助学资金的管理,从而规范教育经费的管理,这对中职学校的教育发展有着很大的意义。

(二)推动职业教育发展的必然选择

在整个教育中,职业教育的发展也很重要,但是职业教育并没有得到充分的重视,职业教学的发展受到很多因素的制约,投入的经费远远不够,制度并不健全,教学设备不完善等,而国家助学资金的投入对中职教育的整体发展有着非常重要的意义,助学资金在一定程度上能促进中职教育的发展与完善,合理利用助学资金能够让更多的贫困学生充分享受教育,另一方面才有足够的经费来完善有关教学设备。而加强对中职学校助学资金的管理,能确保资金真正有效的运用到教育中,充分发挥其作用,这在一定程度上能推动职业教育的发展,也是发展职业教育的好途径和必然的选择。

(三)促进教育公平、实现和谐教育的客观要求

人本来是无知的,只有经过不断的学习,才能更好的认知这个社会,从而适应整个社会的发展,由于我国的贫富差距还是很明显,接受教育是每个公民的权力,但很多偏远贫困地区的人因为家庭贫穷不能负担昂贵的学,必须放弃学业。接受教育是义务也是权力,只有国家通过助学资助才能解决这个普遍存在的问题,让每个贫困家庭的孩子能享受到接受教育的权力,确保贫困的学生能继续接受教育,因此加强助学资金管理是确保贫困生充分享受教育权利的必然要求;我国是一个人口大国,经济发展不平衡,提倡的是社会的整体和谐,始终坚持以为本,要实现和谐教育,就必须加大教育的投入,加大对中职学校贫困生的资助,帮助贫困地区的学生顺利完成学业,做一个有文化,有素质的人,发挥自身的作用,为国家建设贡献力量。这不仅解决了经济困难的问题,也促进了教育事业的共同发展,让很多贫困学生能重返校园,接受教育,流落到社会的无业青年就会减少,减少了一些社会不安定的因素,这既能维护国家的稳定,又能促进教育和谐发展,从而实现教育和谐发展的目标。

(四)防止中职学校贫困生心理受损的必然要求

贫困学生作为一个弱势的全体,如果没有国家助学资金的资助提供保障,就很难顺利完成自己的学业,随着社会经济的不断发展,竞争日益加剧,他们心里所承受的压力也会越来越大,各方面的压力会使得他们的心理比经济好的同学更容易受到影响,从而造成一定的扭曲。很多贫困生往往会因为自身的生活条件和所经历的事情,产生攀比的心理,这就很容易受到来自其他经济条件好的学生的讽刺和鄙视,自暴自弃,不喜欢与其他人交流,封闭自己,喜欢抱怨,一旦心里积蓄了太多的不满,会认为是社会不公平而进行报复,从而走上一条不归路。

(五)保证教育质量,实现教育目的的重要保障

我国人口众多,经济发展极其不平衡,还存在很多因经济困难而无法接受教育的学生,只有实行助学资助能才够充分解决贫困生接受教育困难的问题,发挥教育的力量。如一些贫困生迫切想要继续深造,但因为经济难而不得不放弃学业,一旦有了助学资金的资助就能继续接受教育,他们会更加懂得珍惜机会,有责任感,努力学习,成为一个对社会有用的人,这更加有利于实现国家的教育目的,让教学质量变得更高,教育的普及面就会更宽,有素质的人也会越来越多,更利于社会的发展,教育的质量才更有保障。

(六)建设社会主义特色文化的必然要求

建设特色社会主义文化的要求要以为指导,以培育“四有”新人为目标,其中要求有文化,这就要求必须充分发挥教育的作用,确保每个学生都能平等的享受教育,成为有一个有文化的人。要提高这点就必须充分解决贫困生入学困难的问题,就必须加强中职学校助学资金的管理工作,确保中职学校贫困的学生能够得到资助,这是建设社会主义特色文化的必然要求,不解决这个问题,就没办法真正的把我国建设成为一个具有特色社会主义文化的国家。

四、针对中职学校助学资金管理存在的问题提出的措施

助学资助政策对于我国实现教育目标非常的重要,但我国的中职学校的助学资助还存在着很多的问题,需要对其进一步完善,下面针对目前中职学校助学资金管理所存在的主要问题,提出以下几点措施。

(一)加大宣传和评定过程中的监督力度

针对部份中职学校评定过程还存在不规范的这一现象,首先从教育部门出发,作为教育厅行政有关部门应该对有关助学政策进行大力的宣传,通过有效的宣传方式,让有关助学政策能深入人心,同时这也会更加增大学校对助学资助工作的重视程度,防止一些学校在评定的过程中不严格按要求做事的现象。助学资助是国家对家庭经济困难的学生进行的一种资助,不仅它的种类多、而且受益面积也很广,因此想要真正落实这一项国家的资助政策,教育行政部门就必须要加强对中职学校助学资金评定过程中的监督力度,确保资金真正能够用到贫困生的身上,防止非法分子将钱挪作他用,以假乱真。同时加大惩治的力度,对出现违反助学资金的相关规定的行为,定严惩不贷,从而促使资助工作能够顺利,有效的进行。

(二)监督学校配备专管人员,完善工作机制

针对调查中发现很多中职学校没有配备专门的人员对助学资金进行管理,而造成资金管理不到位的这一现象,省级教育厅有关部门应该予以高度的重视,按照实际工作的需要,成立一个专门的学生资助工作领导小组,严格要求并督促各中职学校,并实行学校资助工作校长负责制,并且要求各校设立专门的助学管理机构,配备专门的助学管理人员,具体负责学校的学生资助工作,通过搭建纵横沟通平台建立自上而下的工作体系;还应建立专门的工作QQ群,以便能够及时传达和布置工作任务;另一方面要对有编制的助学管理员的通讯录进行及时的整理;在教育信息网上开设一些资助工作专栏;努力创造有关助学管理员学习的条件,定期对各校有关助学管理人员进行各项技能培训,以便提高他们的业务能力,使中职学校的助学资金的管理工作合理有效进行。

(三)建立中职学校协助监督制度

由于监督力度远远不够,在调查中发现,当一些受助贫困学生的一些信息有异动情况的时候,很多中职学校并没有及时对受助学生的相关信息进行更新,以致出现重复申报和学生流失的情况,针对存在的这一系列问题,相关省级教育部门应该扎实做好流失学生助学资金得统计、核销等工作。并敦促财政、学校等有关部门切实加强对流失学生助学资金的管理,通过精细化、科学化的管理途径,确保助学资金的安全,在此同时,还应认真清理学校重复申报助学资金的问题。加强对劳动和教育两个申报系统数据进行比对、排查,以防止重复申报现象的发生。

(四)强化对发放过程中的监督

根据调查结果显示,很多中职学校对助学资金的发放形式不够规范,对于出现的这一现象,各省级教育行政部门应该及时采取必要的措施,提高对助学资金发放形式的规范程度,使助学资金能够专款专用,对一些中职学校对一些免学费的贫困学生采取先交费后退款的这种做法提出严重批评,并对其相关领导进行思想上的教育,引起他们的高度重视,为了从制度上防止弄虚作假、套取财政专项资金或挤占、挪用、滞留国家助学金的事情发生,省级有关教育部门应明确要求中职学校为每位受助学生办理银行储蓄卡,并设立助学金发放监督举报电话,以便当有助学资金发放不规范时,能够及时反馈到省级有关部门,并且可以通过一系列措施鼓励学生和群众进行监督,增加资金发放的透明度,以保证助学资金的公正,公平发放。使发放的形式严格按照有关制度规定。

篇6

一、现金收入特点

(一)实施就业提升工程带动工资性收入大幅增长。上半年农民工资性收入人均1683元,增加338元,增长25.1%。对现金收入的增长贡献率为58.3%,是拉动农民现金收入增长的主要力量。主要原因:一是全县工业企业用工人数、薪资较上年相比大幅提高,从而推动农民工资水平大幅上涨。上半年农民从本地域内得到的劳动收入399元,增长15.7%。二是本地就业人数的增加。随着县城、乡镇工业集中区、社会主义新农村建设步伐的加快,县域经济得到了较好的发展,本地就业吸纳能力迅速加强,农民不需外出奔波,在“家门口”就能实现充分就业,经济的快速增长为农民增收创造了有力条件,带动本地域内劳动收入增加。三是新生代农民工由于年纪轻、素质高,在外地就业比例高,同时对工资要求高,促使企业开出高薪,也成为拉动全县工资性收入较快增长的又一因素。上半年农民外出从业所得收入1110元,增长31.0%。

(二)实施创业富民工程带动家庭经营收入较快增长。上半年农民家庭经营性现金收入人均1448元,增加173元,增长13.7%。对现金收入的贡献率为30.2%,仍是农民增加收入的主要来源。

1、第一产业增长平稳。农民家庭第一产业生产经营性现金收入人均703元,同比增长11.2%。对现金收入的贡献率为12.2%,占农民家庭经营性现金收入的48.5%,农业仍然是我县农民家庭经营收入的最主要来源。其中,出售农产品得到的现金收入人均547元,同比增长53.2%;林业现金收入人均21元,同比下降76.7%;牧业现金收入人均94元,同比下降42.9%。

2、二、三产业增长明显。农民家庭从事二三产业生产经营得到的现金收入人均745元,同比增长16.2%,但由于比重小,拉动作用有限。其中,家庭第二产业现金收入人均236元,同比增长37.5%,第三产业现金收入人均509元,同比增长8.5%。分行业来看,工业现金收入人均177元,增长69.2%;建筑业现金收入人均59元,下降11.7%;交通运输邮电业现金收入人均168元,增长20.%;批零贸易餐饮业现金收入人均92元,增长27.8%;家庭社会服务业现金收入人均40元,增长117.4%;其他行业现金收入人均65元,增长29.0%。

(三)落实财富增值工程带动财产性收入增长最快。农民的财产性现金收入人均83元,增长62.7%,是四项收入中增速最快的。主要是租金和土地征用款收入大幅上涨的缘故。

(四)推动民生普惠工程带动转移性收入增长。转移性现金收入人均266元,增长20.4%,但比一季度增速下降16个百分点。增长的主要原因是城乡最低生活保障、新型农村养老收入、国家各项补贴增长等多种因素的拉动。

二、现金支出特点

据全县农村住户抽样调查显示:2012年上半年,全县农村居民生活消费支出1792元,增长23.2%。农村居民传统的生活消费观念发生了转变,消费结构明显改善,生活消费导向更加注重生活质量的提升,消费支出有较大幅度的提高。

从类消费支出结构看:1、文化教育、娱乐用品及服务消费支出132元,保持持平;2、交通和通信消费支出218元,增长27.5%。交通改善,农村居民生活水平不断提高,购买家庭轿车数量增加明显;3、追求装修美观,居住舒适,居住消费支出136元,增长19.7%;4、注重衣着美观,上档次,衣着消费支出179元,增长20.5%;5、医疗保健消费支出134元,增长54.3%;6、家庭设备、用品及服务消费支出122元,下降3.7%;7、食品消费结构多元化,营养水平逐渐提高,食品消费支出828元,增长27.9%;8、其他商品和服务消费支出43元,增长53.5%。

三、存在问题

一是呈现放缓走势。上半年收入增长主要依赖于工资收入的较快增长以及转移支付的增多,农民增收长效机制尚未有效形成,当前宏观形势趋紧,农民增收的压力明显增大,各项政策性增收的有利因素逐步被消化,农民收入快速增长的推动力将减弱而呈现放缓的走势。同时,全县经济发展具有不稳定性,如果经济下行,企业经营成本控制必然导致工资收入增长的不可持续性。从上半年走势来看,农民收入增长已受到经济形势的影响而放缓。

篇7

一、蛋鸡、肉鸡养殖基本情况

(一)蛋鸡、肉鸡养殖成本同比下降

(二)蛋鸡、肉鸡养殖利润同比减少

按理说,成本降低,养殖利润也该提高,但是目前我市肉鸡和蛋鸡养殖都出现了利润减少,进入保本微利时期。

1.鸡蛋出场价大幅下降,导致利润同比大幅下降。

(三)养殖户持观望心态

去年冬季,我市禽蛋养殖没有出现疫情,禽流感未在蛋鸡和肉鸡养殖中产生影响,鸡蛋生产供应充足。春节后,禽蛋养殖户普遍认为随着天气转暖,市场供应仍会保持 十分充足,并且饲料价格也涨跌平衡,防疫投入成本也与往年持平稳定,肉鸡和鸡蛋市场暂时不会出现大幅变动。随着市场持续走低影响,后期市场不确定因素多, 各养殖户大多持观望心态,未加大补栏量,仅小幅补充鸡苗,并且今年下半年补栏量更将会明显减少,扩大规模可能性不大。

二、今年鸡蛋、白条鸡价格变动情况

(一)鸡蛋价格持续下跌

据调查,鸡蛋下降主要还是市场供大于求。一是市场供应充足。调查显示,去年受蛋鸡养殖业利润较高影响,蛋鸡养殖户补栏积极性提高,从去年四季度开始,养殖户 纷纷加大补栏,补栏后蛋鸡春节后进入产蛋期,加之今年以来,天气渐暖,养殖业产蛋量高,导致批发、零售库存量大,市场供应充足,导致年初以后鸡蛋价格一路 走低。二是鸡蛋需求持续低迷。据调查,今年鸡蛋消费的低迷,远远超过去年同期,春节后,企业、市民仍有鸡蛋存量,鸡蛋需求整体偏淡。

(二)白条鸡价格保持稳定

受供需平衡影响,今年,我市白条鸡价格比较稳定。3月份,白条鸡批发价为5元,环比持平,同比上涨42.86%;市场零售价7元,环比持平,同比上涨32.08%。

三、鸡蛋、白条鸡价格走势预测

(一)鸡蛋价格预期先涨后降,小幅波动。

目前,我市鸡蛋价格处于低位震荡运行。据了解,从本月开始,我市气温总体将呈逐渐升高趋势,蛋鸡产蛋量将有所增加,加之天热鸡蛋保存期变短,养殖场的鸡蛋会 大量涌入市场,导致市场上鸡蛋供应增加,加之市场上之前的存量还未走完,而五一等节日需求不能完全消耗掉供应量,预计到5月份,鸡蛋价格仍会在低位震荡徘 徊,直到6、7月份,天气炎热,蛋鸡产蛋量减少,鸡蛋市场供给下降,蛋价会有所回暖。到9月份,当蛋价升高到一定程度,养殖蛋鸡有利可图时,随着养殖户增 多,鸡蛋供应再增,价格走势总体将会偏弱。

篇8

沈阳近海经济区管委会

2018年12月5日

第一部分 辽中区概况

一、辽中区简介

辽中区隶属辽宁省沈阳市,位于辽宁省中部、沈阳市西南部,因在古代辽郡以西、辽水以东,宛在中央而得名。区域面积1649平方公里,户籍人口53万,辖16个乡镇,4个街道和1个省级经济技术开发区—沈阳近海经济区,全国第18家综合保税区—沈阳综合保税区,也坐落于此。辽中区是沈阳市转身向海,打造近海经济的重要战略举措,是沈阳成为沿海城市的重要里程碑,是“辽宁沿海经济带”和“沈阳经济区”两大国家战略叠加互动的先导区域和钻石节点,形成了广阔的市场空间和发展潜力。

辽中区是东北首家国家级生态县,相继获得国家现代农业示范区、国家环保产业示范基地、全国文明县城、全国绿色小康县等多项殊荣。辽中有全国岸线最长、沈阳首家国家级湿地公园—“辽中蒲河国家湿地公园”和辽宁省最大的平原水库—“珍珠湖”。“辽中寒富苹果”、“辽中大米”、“辽中鲫鱼”、“辽中玫瑰”、“辽中葡萄”五大国家地理标志保护产品,已成为辽中靓丽的名片。2018年10月,辽中区入选“2018年度全国新型城镇化质量百强区”。

二、沈阳近海经济区简介

沈阳近海经济区是经辽宁省人民政府批准设立的省级经济区,享有市级经济管理权限,于2007年6月正式启建,规划总面积668平方公里,规划建设用地面积120平方公里,核心区20平方公里。沈阳近海经济区是沈西工业走廊的门户空间、沈西装备制造业产业集群的承接地、经济发展最活跃的增长极;依托母城沈阳和营口港,服务沈阳经济区、辐射环渤海经济圈、面向东北亚,最终建设成为沈阳对外开放的门户。沈阳近海经济区主要发展商用车及零部件配套、高端装备制造、新材料、节能环保、表面精饰五大主导产业。

截至目前,全区共有生产型企业118家。其中,汽车产业有华晨金杯商用车、辽宁忠旺特种车、沈阳钧翔专用车、沈阳沃特专用车、沈阳远程摩擦、海达热交换器、裕森车饰、天勤座椅等各类汽车及零部件生产企业24家,整车生产企业4家,专用车生产企业7家,零部件企业14家。

三、沈阳近海经济区汽车产业园发展规划

规划定位:聘请顶尖规划院所,系统编制了沈阳近海经济区卡车及特种汽车产业园控详规划及产业发展规划。规划用地总面积为5.4平方公里,园区总的空间规划布局为 “四区二中心”:“四区”即整车生产区、专用汽车生产区、零部件配套生产区和商贸物流区;“二中心”即展览展示销售中心和科技孵化与整车检验检测中心。打造集研发、生产制造、商贸物流产供销一体化,具备商务功能的新型综合产业园区。

产业定位:园区以生产销售卡车整车、专用汽车、新能源汽车及零部件配套为主要目标,在大力引进卡车整车、专用汽车、新能源汽车项目的同时,“搭平台"、"铸链条",积极引进汽车零部件生产项目及汽车后市场项目。充分发挥规模效应,为沈西工业走廊汽车产业提供生产及配套服务,打造沈西工业走廊辽中节点的汽车产业集群。

发展目标:计划用3-5年时间,以金杯商用车、忠旺特种车项目为龙头,引进商用车、特种车、专用车及新能源汽车生产企业10-15家,零部件配套企业30-50家,整车生产能力达到30万辆,汽车零部件生产能力达到1200万套(件),产值达到500亿元,成为辽宁地区重要的商用车、特种车、专用车及新能源汽车生产制造基地、商贸物流基地和展示销售中心。

四、沈阳近海经济区新能源汽车产业发展优势

区位交通:沈阳近海经济区位于辽宁省中心,沈阳市西南,距沈阳市45公里,距营口港69公里,距桃仙国际机场65公里。一小时经济圈辐射钢都鞍山、煤都抚顺、化纤城辽阳、石化城盘锦等8大工业城市,覆盖人口2400万。沈阳近海经济区地处沈辽鞍营城际连接带的中心,京沈高速,沈大高速,辽中环线高速,通海开发大道,沈盘公路,秦沈铁路,出海货运铁路,与正在规划建设的沈阳至辽中轻轨,直达沈阳桃仙国际机场的宝航路等交通干线,构成了中国北方最为密集的陆路交通网络。

生产资质:落户在沈阳近海济区的专用车、特种车、新能源汽车生产企业,可以与沈阳宇龙汽车改装有限公司(详见附件)、辽宁忠旺特种车辆制造有限公司合资合作。

市场优势:2015年11月,国家已批复沈阳市新能源汽车推广应用试点实施方案。辽宁省人民政府、沈阳市人民政府相继出台了《辽宁省加快发展新能源汽车的实施方案的通知》(辽政办发[2016]139号)和《沈阳市加快新能源汽车推广促进产业做大做强实施方案》(沈政办发[2018]142号文件。沈阳市明确规划新能源汽车发展总体目标、主要任务、相关政策支持和保障措施。到2020年,力争实现2万辆新能源汽车的推广应用,新能源汽车产能达到30万辆,当年新能源汽车产量力争达到10万辆。基本建成适度超前、车桩相随、智能高效的充电基础设施体系,建设充(换)电站200座,充电桩2.1万个。

人才优势:沈阳市拥有140所各类科研机构,47所高等院校,28个国家级工程技术研究中心和重点实验室。截至2015年底,全市拥有各类人才220万人。辽中区具备良好的人才优势,拥有各类专业技术、管理、科研人员5000余人。“国家级重点职业院校”—沈阳市辽中区职业教育中心已实行校企联合办学,有针对性的实行“订单式”职业教育,实现了职业教育与企业人力资源储备的良性互动。辽中职业教育中心设有机械加工、汽车制造、汽车维修、网络技术等相关专业,包括汽车电子、车辆工程、机电一体化等相关学科,为客商的入驻提供充足的人力资源,为企业的发展奠定坚实的人才基础。

技术优势:“辽宁增材制造产业技术研究院”由沈阳市辽中区人民政府发起创立,依托辽宁三维打印创新中心有限公司,积极整合辽宁省科技厅、沈阳市科技局、中科院金属研究所、中科院自动化研究所、东北大学、沈阳航空航天大学、沈阳工业大学、中航工业沈阳飞机设计研究所、沈阳黎明发动机集团有限公司、中科煜宸激光技术有限公司等各方在技术、管理、市场及资本运作等方面的优势,以提高沈阳装备制造业核心竞争力为目标,以市场需求为导向,形成产学研用联合体,共同打造辽宁省智能制造公共研发中心、示范中心、教育培训基地、高新技术企业引进及孵化基地等,力争为沈阳制造科学的进步和经济的快速发展做出重要贡献,加速辽宁智能制造技术水平的提升。

进出口优势:2011年9月7日,国务院在整合原沈阳保税物流中心、辽宁沈阳出口加工区、沈阳(张士)出口加工区的基础上批准设立了“沈阳综合保税区”,它是东北内陆城市中唯一的综合保税区,汇聚了保税区、出口加工区和保税物流园区等多种海关特殊监管区域的全部优惠政策,是我国目前开放层次最高、优惠政策最多、功能最齐全的特殊开放区域。

沈阳综合保税区总控规划面积35平方公里,总规划面积7.2平方公里。沈阳综合保税区作为国家新型工业化综合配套改革试验区和中国(辽宁)自由贸易试验区沈阳片区的重要组成部分,将有利于承接国内外产业转移,促进产业结构转型升级,为企业搭建“引进来”的通道和“走出去”的平台。未来,沈阳综合保税区将着眼国家“一带一路”和“辽宁自由贸易试验区”建设的大格局,构建国际化生产业枢纽和东北亚国际物流中心。

第二部分 预选址地块基本情况

一、项目预选址地块

(备注:沈阳近海经济区新能源汽车生产项目拟选址地块)

(备注:新能源汽车生产项目拟选址地块1,原沈阳营口港物流有限公司,项目占地1097亩)

(备注:新能源汽车生产项目拟选址地块2,位于开放大路和沈盘公路交汇处东北,总占地面积477.2亩,其中商业用地131.6亩,工业用地345.6亩)

(备注:新能源汽车生产项目拟选址地块3,位于开放大路和沈盘公路交汇处东南,总占地面积待定,其中商业用地267.5亩)

(备注:华晨金杯商用车生产项目建设中期航拍图。项目总占地面积1592亩,一期占地面积755亩,建筑面积45.6万平方米)

(备注:辽宁忠旺特种车生产项目航拍图。项目占地面积375.9亩,厂房建筑面积约11万平方米)

二、项目预选址地块概况

1项目拟选址地块沈阳近海经济区汽车产业园

2土地面积 待定

3土地招拍挂价格13.3万元/亩

4政府规划用途已批国有工业用地(二类)

5与城镇中心距离距离辽中区城8公里

6平均海拔21米

7降水量634毫米

8年平均气温8.1。C

三、项目周边基础设施及投资成本

1周边基础设施基本情况

(8公里范围)“七通一平”及公路、铁路货运专线

2供水情况供水厂一座,日供水5000吨

3用水成本2.35元/m3

4污水成本0.95元/m3

5电力供应情况可提供66KV双回路高压电力,无停电、断电问题

6用电成本普通工业电价平期0.79元,大工业电价平期0.48元

7电力来源孙家万供电站距离项目地12公里,杨士岗供电站距离项目地25公里

8天然气供应情况由沈阳港华燃气公司提供压力为2.2帕左右的天然气管线接口

9天然气用气成本4.2元/m3

10供热供应情况2号热源厂已于2017年底10月建成供热,两台30MW汽轮机组

11供热成本32元/平

12劳动成本普通工人1200-1800元/月

技术工人2500-5000元/月

管理人员2500-5000元/月

13建筑成本钢结构厂房约:700-750元/平

框架结构厂房约:800-900元/平

框架办公楼造价约:1100-1200元/平

四、项目周边交通、物流运输情况

1最近火车站的名称及距离辽中火车站8公里,规划轻轨站2公里

2最近铁路线的距离沈营货运专线2公里

3周边公路沈西工业走廊开发大道、沈盘公路

4周边高速公路京沈高速、本辽辽高速、灯辽高速

5海运港口距营口港70公里,大连港300公里

6空运港口距桃仙机场65公里,车程约60分钟

五、项目周边区域建筑环境情况

1最近公共区或者住宅区距离0.1公里(西山村正在组织整体搬迁)

2环境污染源情况无

3周边设施可能导致危险情况无

六、项目选址地质构造情况

1土壤类型①耕土、②粉质粘土、③粉细砂、④中砂

2地下水标高7.9米

3地质沉降无

4地面平整程度良好

5地面高度差0.5

6历史发生地震情况无

7历史发生洪水情况1995年出现一次洪涝灾害

8公共及其他地下设施无

七、建筑及其它法律、政策规定

1周边整体发展规划辽中区城市总体规划、近海经济区汽车产业园规划

2建筑相关要求建筑密度30%-45%,容积率不低于0.8,绿化率不低于15%。

3项目通常批准时间15个工作日

4建筑规模及尺寸限制无

5交通、环境事务、废物处理等方面特殊的强制性规定无

八、节能减排情况

1废水排放通过接口排放到污水收集管网

2废水排放成本以排放量、排放浓度除以国家规定的当量数收取费用

3污水排放标准单位1m3COD≤100mg/L

4三废处理法定程序环保局形成环境影响报告,根据评估履行程序

九、外籍员工生活配套设施情况

1周边主要大学东北大学、辽宁大学、沈阳工业大学,沈阳建筑大学、沈阳理工大学等47所

2周边主要中小学辽中第一高中、辽中城镇二中、茨榆坨九年一贯制学校

4周边主要职业培训学校国家级重点职教中心-辽中职业教育中等专业学校

5周边主要医院辽中区人民医院8公里,辽中区第三人民医院6公里,辽中区济康医院4公里。

十、周边社会事业基本情况

1每100,000居民就业人数50000

2每100,000居民拥有病床数300

3每100,000居民拥有牙医16

4每100,000居民犯罪人数90

5产业工人教育程度和技能中专以下80%,中专以上20%。工种:车、铣、磨、电、钻、钳、焊、铆等工种及数控机床、自动化控制等专业工种。

6工会组织20个

第三部分 汽车产业配套环境

一、特种车及新能源汽车生产制造平台

以华晨商用车项目为龙头,建设专用汽车生产资质和技术研发公共服务平台。以沈阳忠旺特种车项目为引领,建设商用车、特种车生产资质平台。

二、汽车金融服务平台

设立沈阳市汽车产业发展基金。由中国银行辽宁省分行出资设立汽车产业发展基金,一期规模2亿元,二期规模3亿元。以股权+债权的模式重点扶持近海经济区入驻的新能源汽车、卡车、特种车生产企业及其配套企业。

三、汽车后市场及物流建设平台

通过兴顺集团建设近海汽车展览销售中心,实现汽车产品的展览展示、动力驱动系统及电池材料供应、充换电服务及相关仓储物流、车检、金融、商旅服务等功能,打造“一站式” 的汽车后市场服务平台。

四、汽车产业人才培养培训平台

通过我区国家级职业技术中专业学校实训基地的合作办学,引进大连天巳汽车职业技术学院,建设沈阳近海汽车职业技术学院,重点培养培训汽车产业技术工人、管理人才及汽车后巿场服务人才,为客商的入驻提供充足的人力资源。

第四部分 新能源汽车项目优惠政策

根据辽宁省人民政府、沈阳市人民政府出台的《辽宁省加快发展新能源汽车的实施方案的通知》(辽政办发[2016]139号)和《沈阳市加快新能源汽车推广促进产业做大做强实施方案》(沈政办发[2018]142号文件精神,为鼓励和推进沈阳市新能源汽车产业发展,特制定本优惠政策。

一、推广政策

1、到2020年,沈阳市力争实现2万辆新能源汽车的推广应用,新能源汽车产能达到30万辆,当年新能源汽车产量力争达到10万辆。基本建成适度超前、车桩相随、智能高效的充电基础设施体系,建设充(换)电站200座,充电桩2.1万个。

2、加快推进新能源汽车在城市公共服务领域先行先试,以城市公交、出租、网约、邮政物流领域为重点,同时在汽车租赁、环卫、市政服务、通勤班车及私家车领域推广。

3、新增和更新的公务车及用于公务使用的租赁车辆除特殊需要外,全部采用纯电动新能源汽车;新增和更新的公交车全部采用纯电动车辆;新增网约出租车全部采用纯电动新能源汽车;鼓励巡游出租车采用纯电动新能源汽车;在物流和环卫领域大力推广和应用纯电动新能源汽车;新增分时租赁车辆全部采用纯电动新能源汽车。

二、补贴政策

1、对新能源汽车推广应用进行补贴。对在我市一手销售、上牌并获得国家新能源汽车补贴的新能源乘用车、新能源货车及物流车、新能源客车(不含市区新能源公交客车)生产企业,给予中央财政单车补贴额50%的地方财政补贴;国家和本市财政补贴总额不超过车辆售价的60%。对符合补贴范围的新能源汽车生产企业,在车辆销售上牌且获得国家补贴后即可按相关程序申领地方财政补贴。市内新能源公交补贴政策根据每年实际情况按市政府有关决策执行。

2、对我市新能源乘用车生产企业1年内(1月1日-12月31日,下同)新能源乘用车销量超过(含)3000辆,奖励300万元,在此基础上每增加1000辆奖励80万元,奖励金额最高不超过(含)500万元;新能源客车生产企业1年内新能源客车销量超过(含)200辆,奖励100万元,在此基础上每增加100辆,奖励30万元,奖励金额最高不超过(含)500万元;新能源物流车及专用车生产企业1年内新能源物流车及专用车销量超过(含)500辆,奖励50万元,在此基础上每增加100辆,奖励10万元,奖励金额最高不超过(含)200万元。

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