时间：2022-07-22 17:59:21
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇饮食安全总结，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
一、完成情况
（一）进行了食品经营许可证办理验收。食品经营许可（餐饮服务类）54户，小餐饮备案6户，合计60户；食品流通环节共许可55户。合计食品经营许可115户。
（二）监督抽检情况：288批（区抽+市抽+市局）
（三）处理投诉举报情况：9起
（四）专项行动情况：认真开展各类市场排查，把握辖区存在的风险点、薄弱点，加大对风险隐患和重点区域、重点时段、重点品种的治理整顿力度。按要求完成了春节市场、端午节市场、高考期间食品安全检查、调味料专项检查、“五毛食品”专项整治、春秋季校园专项行动，针对“非洲猪瘟”开展长期检查并逐户签订餐厨垃圾处理协议等。共出动执法人员150人次，车辆50台次，检查户数150户。
二、亮点工作
积极推动食品安全示范创建。继续开展食品安全示范店、示范街创建，在许可和日常监管过程中我们对经营户按照示范店的标准进行要求。打造“放心肉店超市”1户。
三、存在问题和不足
监管对象多，监管人员少。截止目前我队共监管130户餐饮单位，商店（超市）75户，小作坊4户，监管人员仅3人，同时担任着抽检任务，活多人少，容易留存监管死角。
四、改进措施和努力方向
一是在今后继续严格许可行为，规范食品经营主体资格。二是在人少的情况下以“勤代少”加强日常监督检查。
三是积极推动食品安全示范创建。继续开展食品安全示范店、示范街创建。
五、认识和体会
食品安全尤其是餐饮方面时时刻刻都在消费 ，有消费就有风险，有风险就有可能会出问题，有可能是小问题，也可能是大问题。如何降低风险应该是基层工作主攻方向和长期研究的命题，随着AI科技的进步，尤其是近两年机器人在餐饮行业的引入，给降低餐饮食品安全风险提供了一个新的出口和方向。减少人员的参与度是降低风险的一个重要方面。同时，远程监控系统的推广给监管部门的工作也提供了有利的帮助，不出门，知后厨，然后规范，同样节省了人力、物力和财力，值得推广。
餐饮部结合《中华人民共和国食品安全法》和《市餐饮服务企业诚信经营监督管理办法（试行）》的通知，进一步强化宾馆食品安全工作。部门首先从《食品安全法》的宣传培训上入手，自参加了市举办的《食品安全法》培训班以后，及时组织部门学习会议精神、各班组组织学习。
一、抓好食品安全培训工作。部门分头组织学习贯彻《食品安全法》，认真分析《食品卫生法》与《食品安全法》的相同点和着重点，牢记触犯《食品安全法》的处罚规定。下一步还将开展《食品安全法》知识竞赛，进一步提高对食品安全工作重要性的认识。
二、抓好食品安全制度入手。其次强调后厨部把好食品安全的重要关口，从把食品安全法贯彻落实到实际工作中，一是严格执行食品原料的索证工作，即购买原材料时严格按《食品安全法》要求，向生产厂家和供货商索要许可证书备查，特别是严格控制使用食品添加剂，确保食品原料安全。二是厨房工作人员一律持安全健康证上岗，严格按规定着装，不留长指甲、不留长发，确保个人卫生清洁。三是清理好厨房卫生，加强细节卫生清理工作，灶台、工作台、面点房、菜房等处均要求保持干净卫生。要求餐饮部采用物理消毒法对餐具进行消毒，避免发生因餐具引起二次污染。四是加强监督检查工作，进一步建立健全《食品卫生管理制度》，指定专人管理，坚决做到亮证经营；五是进一步健全食品安全卫生制度如：原料采购索证制度、配餐间卫生管理制度、主食面点加工管理制度、烹调加工管理制度、粗加工间卫生制度、餐用具清洗消毒制度、库房管理制度、餐厅卫生管
理制度、从业人员健康检查和卫生知识培训制度、冷荤间工作管理制度等相关制度。
一、2014年取得成效
1.1、建立健全餐饮服务食品安全监管制度
根据《中华人民共和国食品安全法》和国家的相关规定，结合我州餐饮服务点多、规模小、条件简陋的特点，建立和健全了餐饮服务食品安全监管制度，形成用制度来管店管人的工作机制。对《餐饮服务许可证》的申办者，均要求结合自己的实际制定食品安全管理制度，切实落实餐饮服务经营者的食品安全主体责任。
1.2、抓好餐饮服务监管的规范化管理工作。
严格《餐饮服务许可证》审批制度，协助有关单位继续验收审核发放我州餐饮服务业《餐饮服务许可证》，统一发放相关制度和记录表，抓好餐饮服务业各环节的规范化管理，中型以上餐馆、学校食堂、工地食堂落实食品台账率、食品安全承诺率均达90%以上。重点针对建立食品安全责任制情况、餐饮服务许可情况、从业人员健康情况、食品原料采购索证索票情况、加工场所及操作过程卫生情况进行了检查，另外对食堂内凉菜专间、餐饮具洗涤消毒间、食品原料库房等存在食品安全隐患的场所进一步作出了明确规范。
1.3、提升量化分级管理水平
坚持“风险排序”和“压力传递”监管模式，采取上门服务，帮扶指导，监督规范等措施，以量化分级管理为抓手，对全州各类餐饮服务单位实施全面的监管，发放“笑脸、平脸、哭脸”公示牌，逐步推行餐饮服务食品安全量化分级管理。
1.4、扎实开展了全州食品安全专项整治
认真履行综合监督职责，组织各职能部门坚持集中整治与日常监管相结合、专项整治与综合监管相结合，突出重点时节、重点品种、重点领域、重点场所，扎实开展食品安全专项整治工作。今年以来，开展了元旦、春节、五一、国庆节假日期间食品安全联合执法检查活动，开展春季学校食堂食品安全、亚硝酸盐销售使用管理及鲜肉和肉制品专项整治，确保全年未发生食品安全事故。
1.5、强化依法监管，实行网格化管理
依据《食品安个法》、《药品管理法》、《餐饮服务许可管理办法》等法律法规，按照《餐饮业卫生许可显化评分表》，《药品生产/经营质显管理规范》等要求，对餐饮服务单位和药品生产、经营、使用单位进行经常性的监督检查，树立单位负责人是食品安个第一责任人意识，建立健全食品药安个管理制度，实行网格化管理，定岗定责、实施登记、建档、管理，组织开展日常监督检查和巡查工作，实现监管单位与生产、经营、使用者齐抓共管，自觉行法定义务的良好氛围，确保餐餐饮服务环节食品安全。
二、2014年工作存在的问题
主要是餐饮服务食品方面，我州餐饮单位面广量多、规模较小、标准和持证率低，经营人员素质参差不齐、情况复杂，《餐饮服务许可证》较高的办证标准与餐饮服务企业较低的经营水平之间矛盾突出。保健食品和化妆品的产品良莠不齐，市场秩序比较混乱，不规范的广告误导消费者的现象时有发生，亟待整顿规范。药品和医疗器械监管方面，工作中仍然存在一些“死角”和“盲区”有待进一步解决。主要表现在:
（一）餐饮业主和从业人员卫生、法律意识差
“食品生产经营者是食品安全第一责任人”的观念不强。各项规章、制度不健全。从业人员安全意识淡薄口餐饮业的从业人员流动性大，普遍的文化素质不高，卫生意识和个人卫生习惯差口未参加健康体检，未持有效健康证上岗。
（二）监管工作开拓创新不够，工作亮点和特色不够明显。监管体制机制和职能尚未完全理顺，与《食品安全法》赋予的职能职责还不相衔接，一定程度上影响了工作的正常开展。
（三）食品药品安全宣传工作还存在着面不够宽、度不够深的问题，宣传工作力度和广度有待进一步加大。
（四）虽然我州涉及药械单位不多，但分布面广、战线长、监管难度大、任务繁重、执法成本高、执法力量不足，尤其是食品安全监管技术支撑滞后，监管水平不高。
（五）药品分类管理工作难度较大，绝大部份药店难以做到凭处方销售处方药。
（六）基础建设资金缺口大，筹资难度大，有待于争取各级政府和上级主管部门给予支持。
三、2015年工作目标
2015年，我局将积极开展深入学习实践科学发展观活动，依据省、州局的工作部署和要求，积极推动科学发展观在食品药品监管工作中的落实，进一步解放思想，改革创新，狠抓落实，全面推进全州食品药品监管工作跃上新的台阶。重点抓好以下工作：
3.1加强食品安全监管，确保公众饮食安全
在食品安全监管工作中，以宣传贯彻实施《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例为重点，不断创新工作机制，加大监管力度，积极主动地开展工作，确保全州食品安全保障工作稳步推进。继续抓好食品安全责任追究制的落实，不断规范食品安全监管执法行为，确保食品安全执法部门依法行政，杜绝监管工作中的行政不作为或乱作为，有效预防和减少食品安全监管中违法违纪行为的发生。
3.2加强食品安全督查工作。
主动支持配合并参与食品药品监督管理体制改革工作，积极探索新时期监管工作的新路子，进一步完善食品药品安全监管各项工作，努力适应改革和发展的新要求，确保公众饮食用药安全。加大药械市场专项整治力度，严厉打击制售假劣药品的违法行为，规范药品市场秩序，确保人民群众用药安全。要进一步修订完善了重大食品安全事故应急处置预案，并严格执行食品安全事故月报告制度，加强食品安全监测、分析和预警工作。同时，强化对农村自办宴席和学校食堂等集体用餐的监管，全面开展农村自办宴席管理和申报备案工作，不断完善工作中的薄弱环节，有效防控群体性食物中毒事件发生。
3.3着力提升监管保障能力。
一是加大对各种违法行为的查处力度，完善与公安、工商等部门联动协作机制和系统内部协同办案机制，建立完善餐饮服务食品药品安全应急快速反应机制。二是积极争取各方支持，加大执法装备投入、改善执法条件，以满足新职能新任务的要求。三是严格自由裁量权、全面规范行政处罚行为，落实执法监察回访制度，提升依法行政能力。
3.4深化餐饮服务食品安全治理整顿
继续加强对提供自制火锅底料、自制饮料和自制调味料等餐饮服务单位的监管，严厉打击添加婴粟壳、婴粟粉、苏丹红、抗生素等非食用物质的违法行为；加大对餐饮服务单位超范围、超剂量使用食品添加剂问题的治理，严格规范食品添加剂采购、贮存、使用行为;加大对餐饮服务单位落实食品添加剂备案、公示、承诺以及宣传材料张贴等要求的监督检查，对未按规定张贴、未及时备案公示、未公开承诺的，责令其限期整改，并加大监督检查频次;全面排查和严厉整
3.5不断加大食品药品监管工作，
餐饮部结合《中华人民共和国食品安全法》和《市餐饮服务企业诚信经营监督管理办法（试行）》的通知，进一步强化宾馆食品安全工作。部门首先从《食品安全法》的宣传培训上入手，自参加了市举办的《食品安全法》培训班以后，及时组织部门学习会议精神、各班组组织学习。
一、抓好食品安全培训工作。部门分头组织学习贯彻《食品安全法》，认真分析《食品卫生法》与《食品安全法》的相同点和着重点，牢记触犯《食品安全法》的处罚规定。下一步还将开展《食品安全法》知识竞赛，进一步提高对食品安全工作重要性的认识。
二、抓好食品安全制度入手。其次强调后厨部把好食品安全的重要关口，从把食品安全法贯彻落实到实际工作中，一是严格执行食品原料的索证工作，即购买原材料时严格按《食品安全法》要求，向生产厂家和供货商索要许可证书备查，特别是严格控制使用食品添加剂，确保食品原料安全。二是厨房工作人员一律持安全健康证上岗，严格按规定着装，不留长指甲、不留长发，确保个人卫生清洁。三是清理好厨房卫生，加强细节卫生清理工作，灶台、工作台、面点房、菜房等处均要求保持干净卫生。要求餐饮部采用物理消毒法对餐具进行消毒，避免发生因餐具引起二次污染。四是加强监督检查工作，进一步建立健全《食品卫生管理制度》，指定专人管理，坚决做到亮证经营；五是进一步健全食品安全卫生制度如：原料采购索证制度、配餐间卫生管理制度、主食面点加工管理制度、烹调加工管理制度、粗加工间卫生制度、餐用具清洗消毒制度、库房管理制度、餐厅卫生管理制度、从业人员健康检查和卫生知识培训制度、冷荤间工作管理制度等相关制度。
三、抓好食品安全工作。部门采取“五专”的要求使食品安全得到保证，做到客人放心用餐，严格执行《食品安全法》，确保加工食品符合卫生要求，预防食物中毒事件的发生，对加工食品所用的餐具，容器，采用专门消毒池进行消毒。做到大餐留样工作，定期开展消毒质量的检测，做到有依可寻，有据可查，不定期的接受上级部门和领导对消毒质量的抽检工作。每周开展自查工作，发现隐患，立即进行整改，确保全年实现食品安全经营，为创建“平安宾馆”提供有力保障。
餐饮部以《食品安全法》为契机，落实隐患整改，注重实际效果，为建立安全工作的长效机制打下了坚实的基础，增加了员工的安全意识，为宾馆的食品安全工作奠定了坚实的基础，更好的塑造了宾馆安全优质服务形象。
妻子起疑：
家里安全套为何离奇失踪？
今年28岁的王惠娟2000年考进上海金融学院后不久，小巧伶俐的她与同班一位叫方亚舟的男生相爱了。方亚舟是上海人，家境殷实的他不仅长相帅气而且能说会道，是众多女孩心中的白马王子。由于在家境与地位上悬殊过大，因此他们的爱情并不被旁人看好，甚至连王惠娟也对这份感情缺乏足够的信心。
2003年大学毕业后，方亚舟进入上海市闸北区一家商业银行，而王惠娟则在一家私人公司上班，正当朋友们都认为他们即将分手之际，方亚舟却于2005年初和王惠娟走进了婚姻的殿堂。尽管已“修成正果”，但王惠娟心中很不踏实，担心哪一天丈夫突然变心，或被别的女人横刀夺爱。
2007年1月7日，王惠娟和方亚舟的爱情结晶单单出生了，他们两人也成为旁人眼中幸福的一对。单单满6个月的时候，王惠娟托中介找了一个来自上海市崇明县的保姆。保姆叫李秀华，20多岁的她为人实在，做事勤快，不但把小孩照顾得周到细致，还包揽了一切家务，王惠娟夫妇都为挑了这么好的一个保姆而高兴。
2008年4月23日下午，李秀华正在搞卫生。突然门铃响了，透过猫眼，李秀华看到门外站着的竟是和她相恋了两年的男友王志，李秀华又怕又喜。怕的是王惠娟不准带人来家里，现在男友来了，要是被人发现，自己不但要受到批评，而且还要被扣工资。可又一想现在家里没有其他人，李秀华便开门将他迎了进来。
王志告诉李秀华，他这次是去珠海打工，而火车站离她这里又不远，顺道就过来了。两人相见，格外欢喜。王志和李秀华又亲又吻，他把她抱到床上，好久没与男友亲热的李秀华没有抗拒，为了不出“安全事故”，两人就用了房间床头柜里现成的安全套。 男友走后，李秀华细心收拾好现场，直到她觉得再也找不出任何蛛丝马迹了，才安下心来。 下班时，方亚舟带着两男一女回来了。李秀华忙着做饭菜，而方亚舟与同事们玩起麻将。吃过饭后，三位客人都走了，一刻钟后，刚才在这里吃饭的一位女同事又回来了，原来她的手机落在方亚舟家里。拿了手机后，她又和方亚舟一边看电视一边聊天，直到晚上10点多才离去。
2008年4月26日下午，在苏州出差的王惠娟回到上海，一下飞机她就直奔家中。和可爱的女儿单单亲热一番后，王惠娟亲自去超市挑了些丈夫爱吃的菜，准备亲手给丈夫做顿好吃的。
小别胜新婚，就在两人准备亲热时，王惠娟却突然停住了，原来她拿出安全套时发现里面只有三只，她记得出差前一晚跟丈夫后里面明明还剩四只，少了别的什么东西无所谓，这东西少了岂不是怪事！难道是自己记错了？不会啊，自己分明记得清清楚楚。莫非是丈夫趁自己出差在外干了对不起自己的事……她越想越疑惑，一点儿亲热的激情也没有，方亚舟见妻子不想，以为是妻子出差劳累，就说：“那就早点休息吧！”然后呼呼睡去了。 可王惠娟却怎么也睡不着，想起自己生完小孩后，身材大不如前，而丈夫却依旧年轻潇洒，而且近一年来丈夫和她的次数也比刚结婚时明显有所减少，安全套的丢失成了丈夫背叛她的证据。难道是李秀华？王惠娟很快就否定了这一点，李秀华老实巴交不会有这种念头，就算她想打丈夫的主意，一表人才的丈夫也不可能口味低到和姿色平平的小保姆发生关系啊！可除此之外，又会是谁呢？
暗中“侦察”：
只为揪出丈夫的“幕后情人”
第二天一大早，趁方亚舟上班去了，王惠娟问李秀华：“我出差这几天，家里有没有其他人来过家里？”李秀华以为王惠娟从什么细节处看出了她男朋友来过的事，心里有些紧张，支支吾吾地说：“没，没……没有什么人吧！”细心的王惠娟一眼就看出李秀华似乎在掩藏什么，便追问：“你别怕，老实告诉我，这几天方亚舟是不是带谁来过？”李秀华连忙一五一十把方亚舟在家招待过客人的事告诉了王惠娟。听李秀华这么一说，王惠娟便断定丈夫一定背着自己和那个掉手机的女同事有“关系”，伤心的泪水忍不住地流了出来……
晚上，王惠娟气愤地质问丈夫那个掉手机的女同事是谁？他和她那晚到底做了什么？方亚舟丈二和尚――摸不着头脑，他说掉了手机的叫汪燕，是银行新来的会计，刚成为银行另一位同事的女友……方亚舟不明白自己究竟哪里做得不妥，让妻子生气了。王惠娟以为丈夫故意装糊涂，气更大了，大声说：“你还装蒜，为什么我走那天明明有四只安全套，但昨天晚上我却发现只有三只？你说，哪一只哪儿去了，难道自己飞走了……”方亚舟听后心里有一丝惊讶，没想到妻子竟然连剩几只安全套这种事都记得清清楚楚。方亚舟笑着说：“原来你为这事生气啊，我还以为你昨晚太累了呢。我和你在一起这么多年了，难道你还不相信我？我敢保证，我绝对没有做对不起你的事，我真要对不起你，会如此招摇地在家里乱来吗？你再想想，是不是你记错了？”被方亚舟这么一说，王惠娟也不知道怎么说了。
虽然表面上王惠娟平静了下来，可心里却落下一个疙瘩，她认定安全套少了一只，依然断定是丈夫背叛了自己，只不过自己一时之间还没有更加确凿的证据而已。一方面，她唯恐丈夫背叛自己，可另一方面，她又极力想揪出丈夫出轨的一些蛛丝马迹。而她的几个闺中密友得知此事后，都对她说：“家里安全套莫名其妙地失踪，很有可能是你丈夫背叛你了，如果不及时采取补救措施，等时间一长，他们根基就深了，到那时你后悔也来不及了。”听好友们这么一说，王惠娟更坚定“信念”，一定要揪出丈夫的幕后情人。为了搜集到丈夫出轨的证据，王惠娟开始像个特务一样“侦察”起丈夫来。
王惠娟觉得头号嫌疑对象是汪燕，可是，她暗中观察了许久，都没有发现有什么可疑的地方。王惠娟不愿就此罢休，她趁丈夫上洗手间的时候，用他的QQ号给汪燕留了一大段话，说“他”好想她，自从上次和她有过亲密接触后，一直期待着重温旧梦，问汪燕今晚是否有空，“他”想和她在老地方见面。
王惠娟心想，如果汪燕回复同意，便表示他们以前确实有过的事。如果她很惊讶或很气愤，便表示两人没什么，王惠娟等了一阵，一直不见有任何回音。但第二天方亚舟鼻青脸肿地下班回来了，一进屋便开电脑查他的聊天记录，见到妻子留下的那段话，他立即明白了是怎么回事。王惠娟见露馅了，只好说自己纯粹是开个玩笑，方亚舟生气地对她说：“这些年难道我还不够爱你吗？我搞不懂你为什么老怀疑我对不起你，但我请你以后再也别搞这种恶作剧了，你知不知道，汪燕在办公室里说我神经病，下班后我还吃了他男朋友突如其来的一拳……”
“QQ留言事件”发生后，王惠娟总算有所收敛，确实有一段时间没有怀疑丈夫。可仅仅过了一个多月，方亚舟他们单位组织去浦东新区三甲港温泉游玩，王惠娟见丈夫在三甲港的照片中有不少是穿着游泳裤与女同事的“亲密”合影。向来疑心甚重的王惠娟不由得又开始胡思乱想了，当初安全套不翼而飞的事再次闪现在脑海里，她越想越郁闷，越郁闷越觉得自己过于老实愚蠢，连丈夫出轨了自己都查不出个所以然来！ 从第二天开始，王惠娟便像警察办案一样逐个“排查”那些与丈夫合影的女同事，她不但亲自跟踪那些女同事，甚至还雇了私家侦探调查丈夫的行踪。很快，方亚舟的女同事们大都知道了王惠娟在跟踪调查她们，为了避嫌，此后谁也不愿与方亚舟走得太近。
有一次，身为部门主管的方亚舟想请几个女同事吃饭，可他邀请了好几次，女同事们就是不给面子，方亚舟后来才知道都是妻子搞得鬼。他压住火气，耐心地对王惠娟说：“我们的感情又不是一天两天积累的，如今都有小宝贝了，你怎么就是信不过我？为什么同床共枕的两口儿不能多一点信任，多一点理解呢？要是你再这么疑心下去，再好的夫妻也会走向分道扬镳啊……”遗憾的是，王惠娟却觉得这是丈夫心虚的表现，反而加快了寻找“幕后情人”的步伐。在她看来，只有这样，才是挽救婚姻的出路。
2008年11月初的一天，王惠娟假装去苏州出差，等丈夫送她到机场安检后，她却并没有上飞机，而是等到半夜悄悄地返回家里。方亚舟迷迷糊糊醒来的时候，忽然见妻子正蹑手蹑脚地走过来，他只差没吓出魂来……单位里女同事为了避嫌而远离自己，家里妻子又像鬼魅般监视着自己，方亚舟觉得十分痛苦，要不是为了年幼的单单，他真想结束这样痛苦的婚姻！
导演闹剧，
美好婚姻终毁于一旦
2009年5月1日，一向乖巧的小单单忽然又吵又闹折腾了好一阵，方亚舟用体温计量了一下，发现她已经是39.8℃高烧，他们急忙抱起单单准备上医院。可就在这时，方亚舟接到女上司打来的电话，有一位重要客户上午十点半到浦东机场，要方亚舟务必准时去机场接。方亚舟看了看表，只差一个小时就十点半了，如果送了单单去医院再去接机，肯定来不及，于是，他只好将单单交给妻子，让她赶紧送女儿去医院，然后换上一套笔挺的西服走了。丈夫刚出门，王惠娟便疑虑起来：不对啊！今天是休假日，哪里会有什么重要客户来？那声音明明是女的，莫非他们要在哪里约会？安全套失踪的事情很快又浮现在脑里，王惠娟向一旁的保姆李秀华说了句：“方亚舟这次出去肯定有问题，我要去看他到底搞什么名堂，这样吧，你帮我带单单去医院。”说完她钱都忘了给李秀华，就急急地追丈夫去了。 到机场后，方亚舟接的是一位漂亮的女士，大约35岁左右，衣着光鲜。王惠娟见到丈夫和她一副相熟的样子，更加认定这个女人和丈夫有着非同寻常的关系，他们上车后，王惠娟又一路跟踪……
这时，王惠娟接到小保姆打来的电话，说单单病情越来越严重了，必须马上去医院，但她身上没带钱，叫王惠娟马上回去。王惠娟一听就急了，这可怎么办？立即赶往医院的话，就再也难抓住这么好的机会，不去医院吧，女儿万一有个什么闪失可如何是好啊！王惠娟权衡了一下，最后对李秀华说：“你先跟医生说说情，我办完事以最快的速度赶过来！”大约十来分钟后，李秀华又打电话来了，说不先交钱，医院不同意接受病人。这个时候，王惠娟见到丈夫与“情人”的车进了一家大酒店，她想他们一定是忙着开房，异常气愤的她哪还有心思听李秀华的“唠叨”，索性关掉了手机，也尾随他们进了酒店。可是，让她失望的是，丈夫与“情人”进酒店后并不是忙着开房，而是走到了大堂右侧的咖啡吧，方亚舟的上司已经在那里等候多时了。直到这时，王惠娟才发觉丈夫果真忙于公事，自己误解了他。正当她愧疚时，方亚舟却急匆匆地往外走，一眼就看见了“守候”在门外的王惠娟，他气不打一处来：“你还是不是当母亲的？孩子都高烧成那样了，你还有心思来跟踪我！”原来，李秀华打不通王惠娟的电话，只好向方亚舟求助，方亚舟得知情况后正准备往医院赶。
两人赶到医院后，李秀华抱着单单正焦急地等着他们。方亚舟抱起小单单忙向急诊室冲去，出人意料的是，小单单被诊断为炎症性耳聋，医生告诉他们，出现耳聋完全是因为持续高烧耽误了治疗时间所致。望着昏睡的女儿，方亚舟伤心地痛哭起来！单单突然耳聋让他对妻子彻底失去了信心。那些日子，方亚舟没有和王惠娟说一句话，他无法接受她的疑心，更无法接受她的残忍，他做梦也不会料到妻子居然可以抛下重病的女儿置之不理，而一心扑在根本就莫须有的“”上，如果不是她的疑心太重，女儿怎么也不会耳聋！2009年5月12日，方亚舟提出了离婚，在他的坚持下，王惠娟不得不于2009年5月底在离婚协议上签了字。
李秀华一直不知道这一切的“根源”竟是始于她当初悄悄使用了那只安全套。直到王惠娟与方亚舟离婚一周后，她才从王惠娟的埋怨中知道了一切，李秀华做梦也没有想到自己当初的一个不经意的举动，竟让王惠娟和方亚舟的婚姻走向了决裂，让他们的女儿耳聋。她十分愧疚，当王惠娟听她说完，差点儿气昏过去，大叫：“你把我和女儿害惨了！” 第二天，李秀华找到方亚舟，把自己偷安全套的事告诉他，并希望他们能复合。方亚舟已从王惠娟那里知道了一切，他沉默许久说：“其实说到底，事情根源并不在于你，也不能说是你造成的，如果她信任我，不说失踪一只安全套，就是失踪一盒，也不会发生接下来那些不该发生的事……”当天，李秀华愧疚地辞职。
李秀华走后，王惠娟依然怨气未消，她想：如果不是李秀华偷了安全套，自己就不会起疑，不起疑，夫妻感情就不会一步步下滑，方亚舟就不会离自己而去，女儿也不会耳聋……她觉得所有一切都是李秀华酿下的，她必须为此承担责任！就在李秀华回老家的第四天，王惠娟找上门来，向她提出10万元的巨额赔偿。李秀华一家面对突如其来的索赔，吓得惊魂失色，就算把所有家当都卖了也凑不够啊！不久，王惠娟找到律师，打算通过法律途径向李秀华讨“公道”。
但律师直言不讳地告诉她，表面来看，王惠娟与方亚舟的一系列婚姻矛盾，包括最终走向决裂，甚至女儿的耳聋，都是从李秀华悄悄使用安全套之后引起的，可两者之间没有必然联系，造成两人最终分道扬镳以及女儿失聪的原因不是李秀华偷安全套，而是王惠娟根深蒂固的疑心和对丈夫的不信任，王惠娟自己才是导致这一悲惨结局的“罪魁祸首”，要李秀华承担责任是没有法律依据。就算王惠娟向法院，法院也不会受理。听了律师的分析后，王惠娟怔怔地坐在那儿，许久都说不上话来，满脑子一片空白……
根据关于转发2018年全省建筑施工安全隐患排查治理工作方案的通知，本公司根据自身特点，认真开展了安全专项治理和深化隐患排查治理活动现将安全生产专项治理和深化隐患排查治理活动展开情况汇报如下：
一、加强领导，广泛动员
建立工作机构是工作顺利开展的前提，健全工作机构是工作顺利开展的保障，因此，公司迅速成立以总经理为组长、副经理和总工为副组长的领导小组，成员涉及工程管理部、质量部、安全科、材料部、财务部及各工程处的领导和工程技术人员，办公室设在质安部。
领导小组以“综合治理，保障平安”为行动纲领，认真组织对《通知》等相关文件的学习和把握，利用各种大小会议将文件精神传达给每一位员工，在思想上高度重视、统一认识；在行动上加强领导、迅速开展，层层发动，层层分解，层层考核，确保了专项整治行动的顺利开展和实际效果。
二、精心组织，认真开展
面对现阶段的安全生产现状和上级领导的期望，公司领导迅速召开专题会议，统一思想认识，明确形势任务，号召各部门和工程处负责人认真履行工作职责、密切配合、分工协作、统一行动、及时妥善处理整治工作中出现的问题：
1、组织中层干部和安全管理人员学习《生产安全事故报告和调查处理条例》等，使广大干部员工深入细致地了解、掌握活动要求和处理方法，严格贯彻执行隐患排查的方针政策和方法。
2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格审查《安全操作规程》，对不符合现运行状况的地方进行修改，编制并完善各种安全管理制度，修订《重大危险源应急救援预案》，使活动的顺利开展有法可依、有章可循。
3、明确责任，自觉加压，认真检查安全责任制落实情况，自上而下层层签订安全目标责任书，将安全责任制和安全目标细化、量化，营造出了“人人关注安全，事事确保安全”的良好氛围。
4、加大安全投入力度，自4月份至今，公司投入安全专项费用200多万元，主要用于工伤保险（50万元）、职工安全教育、设施维护、劳保用品配备、职业健康检查、特种设备检验、事故隐患整改、设备更新改造等，效果显著。
三、统筹兼顾，重点排查
在隐患排查行动中，项目部加大投入，既突出了五项隐患整改重点，又兼顾了项目安全生产的方方面面。通过每天的生产碰头会、每周的生产调度会，加强隐患排查整改的协调统一；通过现场管理的检查评比，切实把各项整改目标落到了实处。截至12月1日，共排查一般隐患31项，较大隐患4项，整改率达100%。，安全隐患排查取得实质性突破。
具体情况如下：
1、各部门和各工程处根据行动方案，逐岗位、工段、设备以及生产控制过程、设备维护检修过程等易发事故隐患的环节进行严密排查。
2、安全领导小组牵头，多次组织大规模的安全检查活动，内容涵盖工程处自查情况、隐患治理情况、特殊设备运行使用状态、特殊工种作业证、安全设施状态、危险源控制、防洪防汛设施、岗位操作及安全规程执行情况、劳保配备及穿戴情况等多个方面。为确保隐患治理无一遗漏，将查出的信息分类整理后列出详细的隐患整改明细表，并在此基础上严抓整改，真正把隐患排查治理专项行动抓细坐实。
四、齐抓共管，大力整改
对于此次专项行动排查出来的隐患，项目部专项领导小组根据隐患类别，采用“是谁的责任谁负责制定整改措施并按期完成隐患整改”的原则，紧急下发隐患整改通知，限期治理。对于需投入较大资金的重大隐患则采用预警机制，列出整改计划和资金计划，报有关部门研究确定整改方案，加强监控，及早解决。
按照上级查找并治理安全生产隐患工作的要求，我局认真分析排查了单位现存在的安全隐患，主要有：一是广播电视的安全播出不出政治问题，一直是广播电视工作者关注的头等安全大事，必须始终不渝地抓紧抓好。二是加强文化市场监管，规范市场经营行为，维护文化、新闻出版物市场秩序，确保无火灾亡人事故发生。三是局和局属各单位的工作用车近20台，使用
频率较高，容易出现行车安全事故。
对此，为确保单位年度安全生产无责任事故发生，我们按照“谁主管、谁负责”原则和“一岗双责”要求，局成立了以局长任组长，分管局领导任副组长，局机关科室和直属各单位负责人为成员的安全生产工作领导小组，并层层签订了安全生产目标责任书，把安全工作与业务工作同安排、同检查、同落实，做到了及时传达贯彻上级安全生产要求，定期研究安排相关工作，从以下三个方面狠抓了安全防事故工作的落实：
第一、重视内部安全防范机制的建立，加强了人防、物防、技防工作。局深化平安家庭、平安科部室等创建活动，及时修改下发了“遂宁市广播电视局应急突发事件总预案”等工作预案，在进办公楼门口处、网络公司收费室等地方安装有监控报警设备，在7个重点机房装有红外线和手动报警装置，各类机房、库房和财务室等重点部位均安装有防盗门窗，电梯落实了维保单位，门卫和重点机房24小时有人值班，聘用了7名保安人员守楼护院，对陌生人员出入办公、宿舍区实行了严格的询问、登记和放行制度，职工宿舍区实行了楼长负责制和红外线对射装置监控，严格了暂住人口和外来车辆停放的管理，自觉做好“防火、防盗、防车辆交通事故”和防插播等工作，坚决消除侥幸心理和厌倦情绪，时刻发现并消除不安全隐患，自觉遵守安全生产有关规定，预防和减少安全事故的发生。
第二、坚持经常性的安全检查和隐患排查整改。针对办公楼投入使用已14年，其管线等附属设施老化易造成停电断水甚至发生火灾事故的情况，我们在局更换大楼消防设施、改造地下供水管道和改造用电线路的情况下，仍非常重视日常安全检查和隐患排查整改工作，除每天有人对办公、宿舍区进行安全巡查外，还坚持做到每周由安保科组织检查，每月由局分管领导带队进行集中检查，每季度邀请电力部门和自来水、燃气公司人员到局对相关设备进行巡查。对检查到的安全隐患，经局领导研究后，都安排及时进行了整改，今年一季度局排查治理用电、消防等一般安全隐患3起。
同时，加强了全市文化市场的管理工作。我局今年以来，已多次会同公安、消防等部门对市城区“现代不夜城”、天宫路等处的文化娱乐场所进行了安全检查，重点是对经营证照是否齐全有效；安全疏散通道和出口是否畅通；消防设施是否齐全并完好有效；用火、用电是否规范等情况进行了认真检查，对存在的安全隐患责令业主立即进行了改正，确保了安全。
按照《XX》要求，XX公司高度重视，立即组织所属各二级公司针对消防管理、设备隐患、应急处置三个重点方面，开展了全方位排查，现将具体工作总结如下。
一、基本情况
公司共含有二级公司XX个，其中仅有XX公司、XX公司、XX公司、XX公司设有独立食堂。XX公司在XX内就餐，机关本部、XX公司在XX内餐厅就餐，其余各二级公司均在XX食堂就餐，此次公司重点对XX公司、XX公司、XX公司、XX公司进行了排查。
二、主要做法
1.层层负责，齐抓共管。自接到XX紧急通知后，公司迅速将通知转发领导班子成员、各二级公司党政正职。领导班子成员主动放弃国庆休息时间，全部深入二级公司，重点对食堂消防安全管理制度制定情况、值班情况、消防应急准备情况、灭火器状态等进行了检查，对值班人员消防安全培训情况、“四懂四会”内容进行了提问。各二级公司党政正职组织本单位安全部门负责人、业务骨干，针对食堂油垢清理、燃气防泄漏、用气设备安全、电线路达标、电器开关插座距离等多个重点项目，逐项进行了排查。确保公司所有食堂消防安全无隐患。
2.强化教育，加强演练。依托此次食堂安全隐患排查工作，以牢固树立“安全第一，预防为主”为目标。扎实开展宣传教育活动，自上而下组织广大干部职工学习有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规范。使全体干部职工弄清醒认识到防火的重要性，进一步统一思想，切实增强责任感和紧迫感。广泛开展消防安全应急演练、使广大干部职工熟练掌握消防设施性能、灭火器材使用方法，报火警、扑救初起火灾以及自救逃生知识和防火措施，使广大干部职工真正做到“四懂四会”。确保广大干部职工高度重视防火安全工作。
3.建立机制，压实责任。以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心。公司成立了由领导班子成员总牵头，各部室负责人、各二级公司党政正职分头负责的火灾隐患排查整治工作领导小组，划分了防范责任区、重点责任人、明确了安全防范责任点，制定了排查周期，建立了防火安全排查长期工作机制。针对防火工作中存在的薄弱环节，严密排查安全隐患，落实各项防范措施，该整改的整改，该维修的维修，坚决防止各类火灾特别是重大火灾事故的发生。对因重视不够、责任不落实、发现隐患整改不到位、发现火情迟报瞒报、扑火组织不得力，造成严重后果的和恶略影响的责任人，要按照“四不放过”原则，加大问责力度，实行责任倒查和逐级追查，坚决依法依规严肃追究责任。确保公司安全隐患排查工作落地落实、长期推进。
三、存在的问题
1.紧急出口指示设施脏污、设置位置不明显。
2.个别插座上有油垢，易造成火情隐患。
3.个别安全隐患排查日志记录不规范、不详细，存在敷衍了事现象。
4.新入职大学生，对本公司防火措施、防火重点部位不清。
四、下步工作措施
1.各二级公司主管领导要亲自上手，针对此次排查过程中发现的问题，成立问题库，明确责任人、完成时限，立查立改，逐条整改销号，扎实做好每个环节推进落实，并将销号整改情况形成专题工作总结，及时向公司反馈，确保排查工作成果。
2.公司安全设备部将利用日常检查、安全评估等时机，对此次排查工作中发现的问题进行“回头看”，并进一步加强对各二级公司日常防火工作进行监督指导，确保公司安全防火无隐患。
3.利用面对面提问、网络答题、现场抽考答卷等多种形式，对广大干部职工安全防火教育学习情况进行摸底。以考促学，进一步提升业务水平，确保进一步提升广大干部职工防火意识。
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