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会议感悟8篇

时间:2022-12-05 06:07:28

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇会议感悟,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

会议感悟

篇1

第五实验中学王晓彤

从参加工作开始,不断地自我反思,去学习新的教授方法,汲取优秀教师和学生们的沟通技巧,领悟并运用到自己的教学当中去。教师成长需要学习,个人发展进步需要学习,很荣幸参加了《新时期中小学德育与班主任工作创新峰会暨班主任实战经验交流会议》,通过两天的学习,深刻感受到来自各个地区学校精英班主任们的学习热情,这让我深受鼓舞,原来做教育都要不断地学习,去学习专家们的先进教学经验,学习高深的教学技巧和与学生的沟通技巧。

两天四位专家的精彩演讲,让我受益匪浅,尤其是田金辉老师的演讲,精彩绝伦,田老师是一位非常具有个人魅力的老师,演讲之初,独唱一首优美歌曲,让我们深刻认识到一位乡村教师并没有被大山所束缚,而是走出来不一样的教育之路,用自己的行动感染身边每一个学生。他的一句话仍在我耳边环绕“你若想做,总能找到办法;你若不想,总能找到借口;一个人没有成绩,不一定没有能力,而是没有去做”。简单而质朴的语言道尽了现在我的心境,有时候为自己的懒惰找借口,自己之前的好习惯随着时间的推移没有坚持下来。通过专家的讲解,对以后的教师成长之路又有了新的认识。

教育事业是一条很漫长的路,需要我们不断的去充实自己的教育生活,和学生、家长做好沟通,多积累案例和反思,做好个人成长日记,当田老师把自己坚持了十几年的教育感悟展示出来时,我很震撼,一个人坚持一年可以成为优秀教师,坚持三年可以成为专家,十几年如一日的坚守,让我看到了教育的宽博和伟岸。做教育不只是教育学生,更多的是自我的修炼,从内而外,不间断的反思自我,子曰:“吾日三省吾身你”。古人可以做到,我们亦可以,所以在学习中需要促进自己,鞭策自己,让自己远离懒惰,逐渐成长。

篇2

记得拿着吉他的日子,总是高歌在校园的操场里,常常是晚修那刻,逃学是家常便饭的。那时候还年少,不懂得社会的复杂,人性的无情。以为玩得好,吃得好,就足够了。有多少次被校警赶得像只老鼠,见洞就钻,过后便嘲笑那些跑得最快,躲得最好的。至今想起还是呵呵大笑。

那个时代虽然不如现今,发达,繁华,可是年少的心,无肆无惮,也学起大人们说起恋爱,说起爱情。或许这就是知识贫乏的表现,也是娇生惯养造就的恶果。想到这,自己叹气,身为一个局内人,自己却什么都没得到,或许我不该是一个局内人,命运的错排吧。如果我从局内退出,安安静静的坐到教室里,听他们说自己又教训了谁,拿了谁的地盘,逃了多少次学,赢了几次牌,有钱的就说抽了什么烟。只是听,有距离的听,听完后,继续写我的文章,学我的英语。可是,我却没能那样做,可以说我有点愚蠢,不知道以后的路多艰难。不知道父母的眼中,含着泪的意思。

也是后悔,几十年,如此的平庸,如此的空白,或许只有长大了,才知道小孩子的扭直,叛逆和桀骜,是多么的愚昧。过去已经过去,没有后悔的药水,我想,能做的就是在自己觉悟后,努力去填补儿时的空白。也不知道自己是什么时候觉悟的,或许是重新写字的那一刻,抑或是被眼前的命运拉入黑暗的时候。

如今,面对苍老的父母,也终于懂得他们的忧愁,忧愁以后儿子的温饱,忧愁以后他的幸福。忧愁自己过后,儿子是否能让小孙子学会明智,学会珍惜。

虽然我目前还是单身,可是也从父亲那里学会了严厉,从母亲那里学到了疼爱。对自己的以后,也算有了一点认识。

可是真的是害怕,害怕失去严厉与疼爱,谁不怕呢,几十年来都是那一声“吃饭了”“洗澡了”“早点回家,别玩得那么晚”,这些一瞬间烟消云散后,谁不流泪,谁不感到孤单。就算你拥有金针玉帛,满堂的妻妾,也比不上那两张枯槁的脸。

篇3

是创造辉煌还是甘于沉默?

是无悔逝去还是泪流满面?

是造福人间还是殆害万年?

……

当梦想一次次地被暴风雨撕得粉碎;当远航的风帆一次次地升起又中途折返;当攀登的双手被磨得血肉模糊,我们依然大声地向未来宣布:再试一次!

这就是青春的象征!是青春的真谛!是青春的力量!

爱因斯坦小时侯上劳作课,因所交的小板凳粗陋,被老师讥为“世界上最糟的板凳”。但他并没有垂头丧气。因为这是他的第三个板凳,而且是最好的。他已经努力过了,没什么可以值得可惜的。在一次又一次失败中,你可以学会正视它。美国的著名现实主义作家杰克也是一样。他青年是刚开始写作时,稿件被杂志社一一退回,房间的退稿足有五英尺,但他并没有被失败吓倒,还是典当掉了雨衣、手表,买回邮票、稿纸,把被退回的稿件中的缺点纠正后,继续写作。就这样改进,写作,投稿,无数次失败,又无数次地再来一次,终于成为了著名的作家。

人是在失败中成长,失败会把青春的舞台点缀得更为缤纷色彩。

青春是短暂的,昙花一现,几分激情,几分洒脱过后,便走向了尽头,要珍惜青春。仔细聆听,你会在风中听到动听的故事,在雨中听到青春动人的欢歌,在林中听到悦耳的鸟鸣,在心中听到真切的希望……

青春给你的,是人生的提前感悟,是快乐的音符,是人生的启迪,是美好的回忆......

篇4

弹指一挥间,28年过去了。

1984年9月,一群中青年经济学者为中国改革开放大计聚首莫干山“论剑”(史称“莫干山会议”),那个具有时代责任感的经济学者群体被称为“莫干山一代”。那次会议所讨论的许多议题和所形成的一批成果,对中国经济体制“战略转型”产生了重要而深刻的影响,并在此后一段相当长的时期内推动了中国各个领域的改革开放。而“莫干山一代”所共有的“责任”、“担当”等精神,至今仍“受世人之瞩目,跨世纪而弥鲜”。

9月15日至19日,“中青年改革开放论坛(莫干山会议)”召开,笔者有幸参会研讨。

历史惊人的相似。28年前的会议主题历史性地定位在“价格改革、对外开放、国企改革、金融改革、农村改革和农村发展”等战略性、综合性议题。近30年来,中国在经济、社会各领域均取得了重大成就的同时,也出现了诸如收入分配不公等问题,这些问题本身所具有的战略性和综合性,丝毫不亚于首次“莫干山会议”所聚焦的议题。毫不夸张地说,中国已经到了加快推进新一轮改革开放的关键时刻。

本次会议设置了理论与宏观、改革与收入分配、城市化与土地制度、全球化与对外开放、法制改革五个专题讨论组,最终形成了绝大多数代表认可的五个基本观点:

“推车论”。目前,中国的改革开放仍在艰难上山,且越走越陡,我们不能仅靠顶层设计,需要凝聚各方面的智慧和力量,上下结合,同心协力。如果任凭利益分化和价值冲突的矛盾深化,改革的车轮就可能滑向权贵资本主义,甚或倒退回计划经济。

“一条腿论”。加入WTO后,中国经济这条腿便跨过了全球化门槛,搭上了高速发展的快车。但另一条腿 (社会发展)却没跟上,特别是脑袋(政治体制)还关在门内。作为崛起的大国,中国已不再可能继续“韬光养晦”,我们需要认真谋划并积极参与到全球化战略。

“起点公平论”。收入分配改革设计要从关注“结果公平”更多转向关注“起点公平、机会均等”,加快消除城乡二元经济,构造起点公平的机制,诸如公共服务的均等化、统一城乡社会保障、实现农村土地流转、创造向上流动的社会通道等。我们一方面要坚决反对因垄断和寻租滋生的腐败行为;另一方面,要尊重、保护和鼓励那些依靠个人能力、勤奋、创新所取得的合法财产和收入。

“价税财利联动改革论”,即筹备实施价格、税收、财政和利率的配套改革。财税制度和财税体制改革因涉及一系列重大问题,已再次成为1994年“分税制”改革之后事关新时期改革开放全局的一个关键性领域,它既“绕不过去”,且“非改不可”。推进价、税、财、利联动改革,是“成本最低、风险最小、共识最多、条件成熟、易于操作、成效也最令人期待”的一项关键性改革,应当成为新时期改革战略的“切入点”。

“政改关键论”。中国面临的许多问题已不是单纯的经济问题,很多经济问题的背后事实上牵扯到政治和社会问题。进一步深化改革的关键是要推进政治体制改革,我们应该制定一个明确的路线图。

篇5

家住无锡市新区新安镇的李先生有一个习惯,每天早晨7点起床后都要用社区免费提供的特制血压仪测血压。

李先生所使用的这种血压仪的特别之处在于拥有一个基于蓝牙传输的机顶盒,通过机顶盒可以把每天按时采集的血压数据传输到数据中心,与被采集人的电子病历和电子健康档案关联起来。

数据中心还为每位慢性病用户开设了健康账户,像李先生这样有高血压等慢性病的患者用每天测量出的血压数据更新系统中的数据。系统针对每位用户的数据开设了一些提醒——当李先生的血压数据连续几天超过正常值的时候,系统会向社区医生发送提醒,而医生则会根据病人身体状况,及时提醒数据异常的病人注意饮食以及用药。

一直以来负责无锡市新安镇健康档案项目建设的无锡曼荼罗软件有限公司副总经理胡实芳对《中国经济和信息化》表示:“无锡正在计划配合江苏省建设整个长三角地区电子病历和健康档案的互联互通。未来推广成功后,将更便于病人在无锡的各大医院以及长三角地区的大型医院转诊。”

通过医院端、社区端和自助服务端口对接,实现在线健康咨询的自助服务,这就是目前无锡市以新安镇为试点、基于物联网技术的智慧医疗系统。

智慧医疗雏形

一个城市智慧医疗的前身大都是医疗卫生信息化。

无锡市最早推行医疗卫生信息化的时候与全国其他城市略有不同。当时全国只有两个地方成立了医院管理中心这种机构,一个是上海的申康医院管理中心,而另一个是无锡医院管理中心。医院管理中心与卫生局平级,主要承担着医院的运营管理责任。既然涉及运营管理,医院管理中心就需要考虑这样一个问题——如何管理医院每天产生的大量病人信息?

要处理大量烦琐的信息,医疗信息化自然是最好的手段。通过统一的步伐,把信息规则标准化之后,医院管理中心对下属医院进行数据收集和数据分析,就有了一个比较好的处理医疗信息数据的依据和抓手。在此基础上,无锡市医院管理中心进行了电子病历和信息管理系统的数据整合。基于医院管理中心的管理端和各大医院的系统运作端,医疗质量的相关数据能够集中存放到医院管理中心,由此自然而然地能够通过电子病历进行多家医院的医疗信息共享。借助这种手段,无锡市八家主要医院实现了病历智控,建立了区域医疗数据中心。

数据中心建立之后,无锡市开始思考一个新问题——如何把医疗数据中心的作用发挥到最大?作为国家的一个物联网中心,无锡市开始在新区的新安镇社区进行智慧医疗建设的试点探索。通过物联网技术和医疗信息化技术相结合,在居民家中采集生理健康数据。然后通过物联网感知传输技术,将这些数据运用到居民健康的管理中,建设从医院到社区,再到家庭的一个互动式居民智慧医疗健康管理模式。

推广是难题

新事物的大范围推广必然面临民众接受度这样的潜在问题。毕竟到目前为止,这些监测设备都只是政府配发,未来如果让更多的慢性病人参与其中,需要让居民自己花钱去买,居民是愿意花钱买设备,还是无论大病小病都往医院跑,这是一个观念问题。

无锡市的整体医疗资源比较丰富,所以病人普遍喜欢去医院就医。智慧医疗建设的初衷是响应国家卫生部的号召:小病进社区,大病进医院。但事实上,不论大病还是小病,居民都希望去大医院就诊,与医生面对面沟通。人们的普遍观念是,如果没有病痛症状,就不会特别关注自己的健康状况。可一旦症状比较明显,那么还是希望面对医生而且是寻找最好的医生来看诊。正因为有这样一种观念,所以智慧医疗项目的推行所面临的最大难题就是如何让居民接受小病进社区这样一个理念。

病人去大医院看病是普遍观念,目前大多数城市的智慧医疗建设通过预约挂号平台和相关医疗资源信息公开,来为病人找到更合适的医生、提供更好的就诊条件,这些手段仅仅是为病人去医院就诊提供便利,而不是把病人引向社区智慧医疗。“发烧39度,应该让病人去大医院还是社区医院?这个指标如何确定?如何在病人可接受的范围内引导他们采用社区医疗手段,这些都是难题。”胡实芳说。

政府也在困扰,因为居民普遍缺乏对所患疾病以及病情发展的判断能力。特别是小孩子感冒,家长肯定会带孩子去大医院。基于物联网技术的智慧医疗还在探索阶段,理想状态中的通过视频与医生进行面对面的场景交流暂时还不具备普及条件。

胡实芳认为,健康管理公司的出现会是一个发展方向。“国外的一些地区比较成熟的智慧医疗模式是由政府部门进行行业监管,由信息公司提供数据采集和技术支持,由健康管理公司提供日常运营,三方协作。单方面靠政府或企业去推进智慧医疗,在现有观念的基础上是很难实现的。”

目前数据中心对人体健康数据的监测主要还是局限在血压和心电方面。而心电测量由于需要有导线连接,还需要有相对专业的人员进行连接操作才能采集数据。另外,病人总会或多或少地觉得在家里通过物联网健康监测技术来看病,不如与医生交流来得放心。

篇6

2000年,他的心脏曾经停止跳动2分钟,与死神的近距离接触使他对自己财富的分配有了新的认识;

他是一个梦想型的企业家,希望自己的努力能够像滚雪球一样带动社会的发展;

他还是一个风趣的老板,发表高论说很多企业家其实是社会最弱势的群体……

用人脉做生意:打造一站式服务平台

CBF:您过去主要从事珠宝和烟草生意,成立聚富荟这样一个会所的初衷是什么?

我的初衷是打造一个商业平台,同时能为社会、为国家做点事。我是个很爱交朋友的人,做会所能够把我的朋友聚在一起,也能够交到很多新朋友。尤其是现在经济不景气,大家更需要交朋友、做人际网络。在企业发展上,人脉就是资本。

其次,通过聚富荟这个平台,我能把我这么多年积累的资源整合在一起,帮助别人拓展业务及人脉。我希望做一个商业的百货公司。例如,有外商来上海投资,通过我们聚富荟,他(她)可以找到他(她)所需要的合作伙伴,例如律师、咨询、市场推广、猎头公司,或者如何找到银行贷款和媒体宣传的途径等等。

CBF:那外商为什么不直接去找律师、咨询公司或银行,而要通过您聚富荟这个平台来找呢?

比如说,你要开餐厅,国家规定,外资一定要通过咨询公司才能帮你开。但问题是,你找的这些咨询公司到底有没有这种能力或经验?你去找他(她)做生意,他(她)肯定会先接下来,但他(她)是不是对这领域很专业?比如,开餐厅取得营业执照这个环节,需要通过很多部门审批,咨询公司可能不是专门做餐饮开业手续,他告诉客户没问题,结果可能到了环保时不能通过,原因是可能太接近居民区,但他们可能不懂这种规定,也许因为接到居民投诉不能给你的餐厅有烟火,只能用电。但租金已经付掉、装修已经完成,这样餐厅很难经营,因菜式有很大限制,所以后面往往做几个月就关门了。另外好像律师也分投资、劳动法或诉讼等,外商是分不清楚的。

我希望做一个平台,平台上有各种各样的专业服务提供商,由他们来提供各种相对可靠性较高的商业服务。因为如果他们做不好我们以后就不再推荐,这比一个外商去盲目找来的相对可靠。

CBF:那您打算具体怎么做呢?

我是中国香港商会上海分会的副会长,兼现代服务业事务召集人,专注现代服务业,所以我希望能从几个方面多关心一点,把一些比较有可靠性的资源整合在我这里,为大家服务。

我想外商来这里投资,肯定希望能够把所有的事情都能了解清楚及解决。如果所有的事情都能很容易地了解和解决,他(她)也就会很快地在上海投资落户。如果他(她)来这里兜了一圈,很多问题都不清楚或解决不了,回去之后他(她)可能就决定不来这里投资了,那对上海是一个损失了。

如果在我们这里,什么都能轻易有专业人士提供意见解决,那他(她)肯定会很高兴。虽然现在的政府效率很高也会提供一站式服务,他(她)也可以自己去找政府咨询,但问题是有些外商根本不会去找,主要是不清楚有这种服务,另外有些人也怕麻烦,他们宁愿找信得过的公司去操办,因为最终还是要找咨询公司办理的。因此,我希望能有一批专业的服务提供商作为我们的合作伙伴。在香港,对一些靠得住的企业政府会给一个Q Mark,就是品质保证的证明。我希望以后和我们合作的企业就代表品质保证,这样就可以帮到大家,使他们不至于走一些冤枉路。通过这些公司的专业服务相信可以为上海招商引资做点贡献。

CBF:也就是您这里可以为他们提供一站式服务?

我们只是作为桥梁把他们连接在一起。我想,这无论是对上海的经济发展,还是对大家都有帮助。我们做这种企业就是能够在帮人的同时,也帮到自己。这就是我讲的“多赢”:第一赢是服务提供商,因为我帮他们带来额外生意;第二赢是寻求服务的人,他们需要找好的服务提供商为他们服务,因此他们也赢,另外上海也赢,其它相关行业也赢,如餐厅、酒店等因为外商来投资首先要消费嘛,投资者很快安家落户,能赚钱那就会吸引更多人来投资了。此外,我作为一个桥梁把他们接起来,我也赢。

通过这种“多赢”合作,我还可以认识更多的朋友。我帮助了他们,他们就会成为我的朋友。朋友就是你最大的财富。

“聚富荟”名字的涵义

CBF:能否介绍一下“聚富荟”名字的涵义呢?

我们聚富荟的“富”

第一是指财富,会员通过我们会所这个平台有机会结识更多商业伙伴,为他们带来更多商机,另也可获取投资咨询等让大家增加财富;

第二是指健康,现代人由于工作压力较大,大都处于亚健康状态,我们会所会定期为会员提供各种健康常识讲座,可使大家对自己的身体状况更为了解。经过2000年的心脏病后现在的健康对我显得更为重要;

第三是指朋友,通过我们会所会员可以搭建更为广阔的人际网络,结交更多的朋友,朋友多,你的资源就多,你资源多的话,做事就会比较容易。

CBF:您的会所会员的收费情况如何?您准备通过什么方式来把各行各业的精英汇聚起来?

我们的会员主要分为两块:一块是企业的中层管理人员,费用很便宜,可能是几百块一年,他们来这里主要是来参加我们组织的一些活动来扩展商机及扩大人脉,同时也可以以折扣价使用我们设施;另外一块是高级商务会员,他们在享受我们的服务方面有更大的折扣,也可利用我们资源发展商机,他们还可以不定期地参加我们举办的一些高层次联谊活动,如总裁联谊、创投沙龙、人力资源、财务、市场营销总监等高层次聚会或红酒品尝、高尔夫比赛等。

会所是一个比较私密的地方,来这里吃饭和在外面一般餐厅吃饭的感觉是不一样的。对于高级商务会员,我们的年费基本在几千元,主要是有商务需要的一批企业家或高管。他们付的钱是可以抵扣消费的。我们主要是锁定有需要及合乎我们要求之人士。

抄底人才提供六星级服务

CBF:聚富荟是2008年6月正式成立的。经过这半年多的营运,您大概积累了多少会员?

前6个月,我们没有招会员,因为我觉得我们这个会所,从创立到成熟要经历一个“三步曲”:第一步要先把硬件弄好,第二步是要把软件弄好。软件这一块是成功的一大要素,团队是企业最重要的成功要素,所以在这方面要花时间和力气,因为我们希望打造的是六星级服务。

我们并不急着去发展会员,我手上有几千到一万个朋友,他们常来这里消费,本来就是我的会员,只是你到底要不要收他会费的问题,但会费本来也是给他们提供服务、供他们消费的。所以我觉得对这一块,我不是太着急。你的东西没弄好,去收朋友的会费,来了之后服务不好,很难跟朋友交代。所以我们估计春节后才开始招募会员。

CBF:那到目前为止,硬件和软件的落实情况如何呢?

硬件我们已经差不多了,软件是接近成熟了。利用春节假期,我们会把整个管理团队和其它一些细节再调整一下做得更好一点。2009年也是我们吸纳人才好机会:由于金融海啸,很多服务业企业可能会倒闭或裁员,所以肯定会有很多好的人才不幸被裁出来。

CBF:这对您来说是一次人才抄底的好机会。

我觉得,对人才来说,薪资待遇不是问题,关键是人的素质与能力好不好的问题。现在的问题是,很多好的人才都进了大企业,比如五星级宾馆,他不会来你这里。我在人才方面感觉最痛苦的因为是能干有本事的人往往有两条出路:一条出路是去那些大公司,另一条出路就是自己去当老板。像我们这些新兴企业,虽然也有一定的规模及理想,但跟那些大公司相比还是有很大的距离的。所以非常好的人才,他们可能选择到500强公司去做了。我们现在好比是大海淘金。同时希望企业尽快发展能吸收到更好的人才。其实在发展中的企业发挥机会会更多,所以有本事的人应该考虑加入我们这种企业。

CBF:但现在很多500强公司也不行了。

他们在调整,很多人才可能会流出来了,那时可能我们能找到一些更好的员工,因为我们现在也开始慢慢壮大了。我现在在谈几个项目,具体我现在先不讲,但都是有代表性的大项目。对我们来说,现在是一个非常好的发展机会。

支持青年创业为社会发展加力

CBF:您现在每年都会把公司利润的一部分拿出来,放到青少年创业基金里去,能否介绍一下这个基金的情况?

我们计划每年公司有盈利的话都有部分利润捐给慈善机构,由他们去统一分配。另外一部分,我希望找到需要帮助的人,直接捐给他。我认为,除了给钱去直接资助别人以外,作为一个企业家应该有责任去帮助社会发展,扶持有能力的年轻人,帮助他们实现创业的梦想,让社会有更多就业机会。

很多年轻人没有那么幸运,没有第一桶金。别说他们了,我现在企业这个规模,去银行贷款,银行也不一定会贷给我们的。如果我们有能力的时候为什么不去帮助这些有梦想的年轻人,让他们圆自己的创业梦呢?

等他们盈利之后,我会要求他们把一部分钱拨到这个基金里面去,再帮助更多的年轻人创业,这等于是在促进社会发展。同时,我觉得他们通过我们去创业,发展会比较快,因为我本身已经有这么多资源了。利用我们的网络他们的产品信息,效果就肯定事半功倍了。

CBF:您每年的企业利润中,有百分之多少会投入到这个青少年创业基金?

这个比例在5%-10%之间。我们是一个企业,如果我今年赚的钱少的话,我不太可能会拿太多钱出来;我们赚的钱越多,拿出来的百分比也就会越多。因为我还要跟股东交代,否则股东会有意见的。

CBF:10%就是上限了?如果利润确实很高呢?

是的,10%已经是上限了,因为企业是靠股东投资的,股东是要回报的;而且我们每年还有5%-10%的利润是要分给员工的。这样等于说,企业其实已经把20%的利润都拿出来了。作为一个企业,我们每年交税要交25%,再加上一些储备金什么的,股东就分不到多少钱了。我的股东愿意支持我这项创业计划,说明他们对社会也是很有贡献心的。

CBF:如果每年企业的利润有10个亿的话,20%也不少了。

是的,这就是我为什么要做大的原因,做得越大,我能拿出来的钱也就越多。事实上,我现在是为梦想去努力的。

CBF:为梦想而努力?

是的,一个梦想,一种理念。2000年的时候,我的心脏曾停止跳动两分钟,当时我以为灵魂已经离开我的躯壳。当时我第一时间只想到我的母亲,然后就是想起自己还没有结婚,还没有孩子。最后才想到我的财富,想到自己还有十几套房子,还没有写遗嘱,谁来承受。所以我觉得对一个人来说,钱不是不重要但不是最重要的,你的亲人、好朋友才是最重要的。当你在最危难的时候,你不会只想到你的钱,还有其他重要事物。

2000年心脏病之前,我上过杂志封面,也接受过电视采访。很多事情,我觉得名啊、利啊什么的,对我已不是这么重要。在事业上,这么多年我一直挺顺的,因为我做事很勤快,老板对我都很好,所以事业算很不错了。同时我病危时医院来了大概200个朋友,所以即使当时走掉,我也觉得无怨无悔。

没想到老天爷不让我走,让我继续留下来。2000年生存下来之后,也没什么很大的启发,就是想以后不要太辛苦之类的。但个性还是改不了,仍然是忙忙碌碌。2005年,我第二次心脏病发作,回头想想人生其实挺短暂的,我在上海这么多年,积累了这么多资源,也有这么多朋友,为什么我不可以通过这些资源去做一些有意义的事情呢?

我很想搞一个商业平台,和大家分享资源、拓展商机,也可以经常和朋友聚聚,因为我本身就很喜欢交朋友。所以我现在做会所,朋友可以过来聊聊天、谈点事情。还可以结识一些新朋友,因为有些朋友来时会带一些新的朋友过来。

企业家尽社会责任心意最重要

CBF:在您看来,什么是企业家的社会责任?有人认为企业家的社会责任就是多捐一些款。

我觉得社会责任没有一个固定定义的,我觉得只要你有为社会做事的心就可以了,即使只拿1%的利润出来也是表示你的心意啊。

说难听点,我们做企业很辛苦的,我们要花心思去经营、要管理、要冒风险、要为企业与员工前途去奋斗,我们赚的钱也都是血汗钱。不是你们所说的老板都很风光,很多老板都是从很小很苦的时候做起来的。同时做老板也不一定成功,有时会亏掉一生积蓄的。做了老板,你的社会责任很重,企业尽管不赚钱你还是要去发工资给员工,要交租金,要交税给政府。亏本也是要交营业税,很不容易的。所以我说,任何企业家只要他愿意去为社会做点事,这已经是体现他的社会责任了,哪怕他只拿一块钱出来。心意最重要,多少无所谓。

CBF:在金融危机的背景下,许多企业经营上都碰到了不小的困难。您对政府的政策有哪些建议和期待?

我觉得国家的立法是要根据行业性质的不同而定。如国定假期,加班要付3倍工资。坐办公室的可以放假,不是很大影响,但餐饮行业是不能放假的,这样规定会令很多餐厅业成本大增,而国定假期又不能收客人3倍费用,很多时候国定假期有些餐厅是没生意的。

还有,在香港,如果生意赚钱了,就要交17%的企业税,不赚钱是不用交企业税的。而在中国内地,不管你赚不赚钱,营业税总是要交的。

所以现在我跟有关方面建议,现在金融海啸,如果企业是亏损的,先免了它们的营业税。亏损了还要收税不是雪上加霜吗?我并不是说营业税不要交,只是说,现在是金融海啸,国家要救企业,可以在这个方面帮帮它们。如果他算下来是亏损的,就不要它交营业税了,以后赚钱再补交。如果是赚钱的就照交,这是最直接能让企业受惠。另外三金也可考虑暂时不要收员工的,这样他们就可以多点钱用于消费方面,假如一个员工工资是4000元/月,他需缴纳的三金就是440元/月,若每月上海有100万人月工资是4000元的,每月就可能多了4亿元消费,这样肯定能拉动内需,同时企业要缴的37%也可考虑降低一点以暂时减轻企业的压力,公积金就不用考虑减免啦因为要支持房地产嘛。

CBF:企业经营不下去,员工没了工作,最后影响的还是社会。

是的。其实很简单,倒掉一批企业,会有一批员工没工作,没钱交社保,政府还要关照他们。企业关掉以后,企业的税,政府也收不到了,没好处的。在中小企业生死存亡的关键时刻,你托它一把,它不死,过了这个冬天,它以后就可以为国家、为社会继续做贡献。它死了,其实对大家就是一个很大的损失。

CBF:有人说企业发展壮大了,招了更多的员工,交了更多的税,本身也是在为社会做贡献。

对啊,企业倒闭了,政府又不会养你。所以说我们是最惨的,员工还有养老保险,我们是没有的。劳动法老是保护员工,什么时候有保护老板的?老板其实是社会上最弱势的群体,我们又不是国有企业,政府支持的,我们都是从打工到创业自己辛辛苦苦做起来的,为什么老是说我们是强势群体啊?你们只看到我们风光的一面,没有看到我们辛劳心酸的一面。其实我们也是顾客,我们是在购买员工的服务。而且是长期顾客,应有好的待遇。顾客买东西不喜欢可以退货,投诉有消费者协会保障,我们换个名字叫了老板就不一样了?

中小企业老板是名副其实的弱势群体,心理压力很大。到年底了,我这里有供应商账款要付、场地租金要付,员工的工资要发等等。办企业不是一定赚钱的,很多时候大家只看到美好的一面,有谁了解企业家午夜梦回的艰辛呢。员工可以放假老板是没有假期,没有加班费,也没有最低工作时间。

所以老板与员工都应该互相关怀、互相体谅,共同把企业做好,共渡难关,这样大家才会有美好的明天。

CBF:还要发年终奖!

对啊。企业家确实不容易,为社会做了很多贡献,希望大家对企业家能比较谅解,多给点支持。现在社会上有个说法,员工干得不好可以跳槽,老板呢?可能只能跳楼了。企业家也应该多聚聚商量如何应对金融海啸,共谋合作发展。聚富荟欢迎大家光临。

香港体育会 会长

中国香港(地区)商会-上海

名誉会长(2006―2007)副会长兼现代服务业事务召集人

上海市公共关系协会

副会长

上海市侨商会 理事

上海交通大学海外学院总裁联谊会 理事

E-mail:

篇7

一、艺术作品的内容与形式

艺术作品是由内容与形式两个要素构成的。在艺术理论中,长期以来把“内容决定形式”看作是一个现实主义创作必须遵循的规律。这种说法似乎经过时间的检验,毋庸置疑。20世纪初, 形式主义倾向在艺术理论和艺术创作中崭露头角,在造型艺术领域内,陶瓷粉彩艺术的精髓全在于形式结构之中,它的精髓似乎透入出中国画内容。而内容、情节都无关紧要。内容与形式问题,在我国80年代以来艺术理论界的争论有增无减。理论面临着实践的挑战。随着陶瓷艺术品在艺术市场上的兴起,陶瓷界似乎进入了一个艺术创作过程的自觉状态,淡忘了艺术创作过程中内容与形式的关系问题,一些陶瓷艺术作品以取悦部分富裕人的审美情趣为能事,以华丽的形式脱离实际,表现苍白的内容与情节。

陶瓷绘画艺术是由可触、可视、形体、色彩等构成的。反映的是人们的精神生活。特定的社会生活首先造就了属于特定时代的陶瓷艺术家,而且,不管艺术家自身怎样离群索居,他仍然是属于社会的人,是属于社会生活这个有机体上一个活生生的细胞。人们常说:艺术是人的精神产品。既然是精神产品,就不得不反映这个特定的社会、时代。艺术作为一种意识形态形式,也只能反应这个社会的真实面貌。

艺术与生活的关系,即生活对艺术的先决地位不能模糊,并不是内容与形式的关系。因为它们不是同一事物,不是统一体内的两个方面。我们肯定生活与艺术是决定与被决定的关系,是因为它们之间是存在与意识的关系,而不是内容与形式的关系。因此,生活本身不等于艺术的内容。艺术内容不是客观存在着的生活,而是对这种客观存在的反映,它仅仅是一种意识、一种审美意识,它来自客观而不是客观自身。因此,在艺术中,内容与形式的关系不能被误认为是存在与意识的关系,进而推演出决定与被决定的关系。作为一种意识的艺术内容,在没有形成艺术作品之前当然还是假定的、非现实的,当它需要回转到客观时,那就必须借助于物质材料来加以体现。而这种体现的方式,就是所谓艺术的形式。正如艺术的内容来自客观一样,艺术的形式也同样来自于客观,而非内容产生出来,从中足见客观存在既是艺术内容的源泉,也是艺术形式的源泉。

二、观察是艺术创作的基础

陶瓷绘画创作素材需要在生活中积累,经常画生活速写的习惯是提高观察能力和艺术创作的基础,不少创作题材都是在速写中萌生的。因此,要经常观察生活,在生活中搜集素材,多画速写,以捕捉生动感人的形象资料是十分必要的。

观察能力是与创作能力同步发展起来的,没有观察也就难以更好地想象,有人说:观察是学习与创作的基础。这话我很赞同,如创作花与鸟的作品时,就得事先仔细观察各类鸟的灵动和生活习惯,各类花开的季节及植物科本类。从各个不同的角度去观察,就能产生最能表达自己心愿的那一面,由此激发灵感。观察有益于分析、体会事物,加之在具体构图时的情绪和想象,就会产生有明显个性差异的作品。观察到位,会使创作充满自信,从中得到乐趣和满足。

生活中的琐事往往是具有很强的吸引力的,不管是丑还是美,会因创作者对生活观察的角度不同而不同,而产生的不同观念。比如有的作者喜好花鸟画,往往利用花鸟来反映世俗,还如有感觉社会某些地方不公,给自己的心灵带来了压抑,往往会应用乌鸦来表达情感,渗透天下乌鸦一般黑之意。有时会因好事连连,心中有难以表达的喜悦,就会利用喜鹊来愉悦自己的心情,抒发欢乐喜庆之意。有的作家还会形成一定的偏爱,当然偏爱并不仅仅是观念的反应,还有其他因素。除了客观条件提供的可能性外,画家的情感和各种修养形成的感受能力也是重要因素。喜好和表现方式也因人而异,这与观察的深度和广度有关。

三、粉彩花鸟的艺术感悟

陶瓷粉彩花鸟艺术的创作,需要极强的专业水准、学术含量,作品中不再仅仅是简单的再现大自然和禽鸟的灵性,而是要经过主观提炼、酿造、让陶瓷载体具有浑厚、宁静、优雅、高贵的品相,把一切都融进清沁而温馨的色调中,在创作过程中力求将自身的情感表达出来,让欣赏者体会到一种潜在的诗意以及来自东方的艺术修养。这还需要创作者不断地修习,细心品赏名家名作,从名家名作中细致分析,感悟名作里的思想动态、艺术风格,提炼出“精神性”的审美意蕴,有助日后创作。纵观程意亭的花鸟作品《柳堤春晓》,是典型的富有创意性的花鸟代表作。感悟此作构思完整,布局讲究,其特点:一是以小写意笔法画花鸟,用尖细的枯笔丝羽法画羽毛,工细入微,严瑾精致,小鸟清新灵动,意趣高华。二是花鸟勾勒讲究骨法用笔,线条细润劲挺,工整圆润,柳叶行笔有简有繁,有粗有细.布局以十字交叉法构图,平稳均衡,三是色泽简单,却很莹润,风格鲜明,个性突出,禽鸟不娇媚,不飘浮,不苍白无神。整个画面突出柳枝上的报喜鸟在欢聚中歌唱,再现了春天的气息。从这幅作品中透入出了作者的心境及文化涵养和技艺造诣。感悟作品是为了吸收养料,而不是为了模仿,模仿是形成风格的大忌。

不同的绘画语言会体现不同的绘画格调和风格。风格更多地体现在艺术家个人的生活感受和艺术气质之中。一个成功的陶瓷艺术家,必须具备美学观念、独立思考、勤于学习、细心观察。只有这样才能让欣赏者发现你,记住你,属于你。

篇8

前段时间,我们的龙凤胎小容、小韬学会了自己洗手洗脚。当然,有时还不能独立完成。孩子小,有些事做不到,父母帮忙是应该的,但如果孩子能做到,或通过练习可以完成,就应尽量让他自己去做。

一天晚上,小容、小韬准备洗脚。时值初春,乍暖还寒,衣服穿得较厚,洗脚时需卷起裤管。小容、小韬有时卷不好,但大多数时候他们是可以做到的,只是不熟练而已。那天,他们刚脱掉袜子,便像商量好似的一齐对我大喊:“爸爸,卷裤管!”搁以前,我会毫不犹豫地冲过去帮忙,但现在,我才不呢!因为,俩人都快五岁了,这种小事应该自己完成了。那么,就让孩子的无助感多停留一会儿吧!因为,我也很忙啊!忙着刷牙、帮他们整理文具,还有一大堆衣服要洗。还因为,我的侥幸心理:或许我不那么麻利地出手相助,问题一会儿便解决了。结果,正当我迟疑着思绪乱飞时,传来了小容的声音:“爸爸,裤管卷好了。”我不由心中一阵窃喜。

别看小容、小韬姐弟情深,但也矛盾不断。一旦吵架,准会有人扯着嗓子大喊,那是在叫大人来主持公道呢!搁以前,我一准儿随叫随到,但现在,我才不呢!不是我心狠,而是我想让孩子因吵架而产生的无助感多停留一会儿。因为,我希望他们利用这段时间体会到争执吵闹与友好合作相比是多么的无聊。还因为,我更希望在我到场前,他们已经把问题协商解决好。我不怕孩子发生争执,这正是他们学习处理问题的好时机。所以,我不会像有些父母那样充当消防员,或以暴制暴地进行“镇压”,我要让孩子的无助感多停留一会儿。

如果矛盾无法平息,我会不急不恼地走过去,远远看着他们问:“真的需要我解决吗?”懂事的一方,比如小容会说:“爸爸,我们已经商量好了,不吵了。”如果真需要我去解决,按照以往惯例,我会批评一人或俩人都批评。如果双方都不妥协,那就谁都别玩了,等商量好了再说。“反正爸爸调停的结果,总免不了我们被批评、教育。”小容、小韬深刻体会到了这一点,于是,他们尽量避免争执,发生争执也会努力自行解决。因为,这比爸爸出面调解省事多了。孩子懂事了,我也轻松了,这就是让孩子的无助感多停留一会儿的收获。当然,“无助感”需不需要停留、停留多长时间,应视具体情况而定,别让“停留”变成“照顾不周”就行。

为什么让无助感多停留一会儿,有益孩子的发展呢?总结以下三点。

体验坏情绪

让无助感多停留一会儿,能让孩子多体会一下坏情绪,进而激发自我行动的积极性去解决问题,不让坏情绪持续下去。

一次,小韬先打了小容,小容又打了小韬。依我看来,孩子间的小打小闹无大碍,我一般不会管。只是后来,小韬总感觉自己受了欺负而哇哇大哭,他想得到爸爸的安慰。于是,我走过去,摸摸他的头,问道:“小容打你,你是不是觉得很委屈?”小韬点头,他体会到了坏情绪。“可是你打小容,小容也会不高兴的,是不是?”小韬再次点头,但仍结结巴巴想狡辩,我接着说:“不管怎样,打人都是不对的。你打谁,谁都会不高兴。刚才小容打你,你不是也不高兴了吗?”小韬含着泪水低下头,而小容,也从这次对话中受到了教育。

类似的事发生过几次,小容、小韬明白了:先打人有可能反过来被人打;打人会让对方不高兴。于是,他们打架的次数越来越少。因为,俩人都在避免给自己和他人带来坏情绪。相反,如果家长在他们面前出现太早,或制止太及时,以至于在孩子还没“下手”时,就把“打人行为”“扼杀”了,使打人和被打的孩子得不到负面的情绪体验,那么,相信打人现象还会屡见不止。但这种做法父母一定要把握好分寸,切记,不要让孩子受伤。

积极想办法

让无助感多停留一会儿,能让孩子从“被动等待”变为“主动解决”。我发现一个有趣的现象,当妈妈在家时,本来小容、小韬可以自己完成的事,也会依赖于妈妈,但如果妈妈不在家,他们则会自己努力完成。所以,培养孩子的自立能力,不但有益于其生活能力的提高,也会让父母的育儿生活更轻松。

拿卷裤管来说,不是孩子做不到,而是他们的依赖心理在作祟。如果父母及时满足了孩子的要求,这样的事情以后还会发生。但如果此时父母选择“延迟满足”,孩子便会因被动等待时无法得到家长的呼应而体会到无助感,进而迫使自己积极想办法去解决问题,这也是促使孩子快速掌握某种能力的大好时机。

体会成功的喜悦

让无助感多停留一会儿,能让孩子体会成功的喜悦。有些父母可能认为这种做法太狠心或强人所难,但最终结果却令人欣喜。因为,这样的经历和心理状态会慢慢让孩子变得更加自立自强,遇到困难,会积极想办法解决,而不是杞人忧天的等待,或寄希望于他人的帮助。而当孩子独立完成某件事后,内心往往会从最初感到无助变为喜悦与兴奋,进而相信自己,认为:我能行!

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