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总工程师岗位职责8篇

时间:2022-11-16 08:46:47

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇总工程师岗位职责,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

总工程师岗位职责

篇1

【关键词】煤矿技术;管理体系;对策

1引言

众所周知,矿产资源是社会经济发展与科学进步不可或缺的重要物质基础,是构建人类文明社会的动力源泉之一[1]。对于煤矿资源生产来说,煤矿技术管理体系是整个生产质量控制与管理的重点与难点。由于煤矿资源开发的生产环节多、面向的安全工作范围广阔、整体的生产控制与监督的地方复杂等多种因素,煤矿技术管理体系必须设置明确的技术管理岗位、引进先进的科学设备技术以及合理分配生产资源,确保煤矿资源开发的顺利生产。近几年,为了满足高速发展的时代需求,超负荷生产已经成为煤矿业增加产出的主要手段之一,煤矿安全生产的投入被削弱,煤矿安全事故层出不穷,给国家与人民的生命财产安全造成巨大威胁与伤害。因此,为了避免事故的发生,必须加强安全生产的管理,综合运用多种生产技术与管理手段,完善煤矿技术管理体系,以此来指导煤矿的安全生产,以达到保质保量的生产效果。

2煤矿技术管理体系的发展现状

当前国际形势下,各国之间的综合实力不仅仅是在经济实力与科技水平上的竞争,更重要的是在技术人才上的比拼。煤矿总工程师是指导和协调整个煤矿生产过程的主要技术负责人,然而,在目前的煤矿技术管理体系中对该职位的定位却是混乱、不明确的[2]。究其原因发现主要是来自两个方面的影响,一方面是来自于人力资源的影响,现有的人才资源储备满足不了煤矿业对煤矿总工程师的需求与要求。首先,专业技术高的煤矿工程师资源紧张,在大部分的煤矿业中该职位的人才梯队培养为空白状态。其次,随着社会日新月异的发展速度,煤炭开采行业领域的管理与技术也随之更新换代,在职的煤矿工程师需要不断学习先进的理念,及时更新自身的专业知识体系,然而,在现实生活里,由于受限于环境条件以及自身状态等多种因素往往难以做到这一点。另一方面则是来自于思想意识形态与实际生产压力的影响。首先,对煤矿安全生产的重要性意识程度不够深刻,没有正确意识到煤矿总工程师的岗位意义,原本的煤矿总工程师岗位职责成为空谈。与此同时,煤矿总工程师一岗的具体岗位职责与工作内容缺乏整体、系统、规范性的文件纲领,导致该职位处于混乱的状态。其次,由于社会发展对矿产资源的巨大需求,因此,部分企业在生产效率与生产安全发生冲突的时候,会报存侥幸的心理降低安全标准去迁就生产产量。总而言之,我国煤矿技术管理体系当前的发展现状还存在着许多漏洞与缺陷,与标准化的煤矿技术管理体系还有很大距离。

3煤矿技术管理体系的对策分析

3.1提高煤矿生产安全意识,改善煤矿生产条件

由于煤矿资源自身的特点,导致在进行煤矿资源的开采时容易出现地面塌陷、爆炸、水淹以及自燃等多种危险情况,一旦发生煤矿事故,将会对采矿工人、周围环境、附近居民以及矿业本身带来无法估量的危害后果[3]。因此,必须把煤矿的安全生产放在整个煤矿技术管理体系的第一要任的位置。例如开展煤矿安全生产技术交流会、分发有关煤矿安全生产知识的小册子等方式,采用这种面向全体的宣传方式,提高整个从事矿产资源开采工作的作业人员煤矿安全生产意识。此外,在实际的采矿工作中,工作人员的煤矿生产作业条件是极为艰苦的。采矿人员不仅要在狭窄的作业空间里长时间的工作,还要根据采矿的进度不断的移动与交替工作地点,其人身安全严重受到生产条件的威胁;尤其是在地下矿井中,工人受到瓦斯、煤尘、煤层塌落等多种危险因素的频率更高。基于此,煤矿技术管理体系必须积极改善煤矿的生产条件,落实煤矿安全生产的职责,使煤矿生产技术有效的发展,以做到保障工人的生命财产安全以及保障整个矿产资源的顺利生产。

3.2健全人才培养机制,明确煤矿技术管理体系岗位职责

通过查阅相关数据分析记录得知,近几年,从大、中、专职院校煤炭类专业毕业学生很少直接迈入煤矿资源的第一生产线,实际的矿业生产活动中的工作人员往往不具备专业、全面的矿业生产知识,尤其是煤矿技术管理体系中的中坚岗位长期处于工作人员职能效果不匹配甚至是空缺的现象[4]。基于此,煤矿生产必须健全人才培养机制。例如开设煤矿技术管理的培训晋升课程、开展煤矿技术管理经验交流会等多种方式,给从事煤矿资源生产活动的工作人员提供自我专业知识素养和专业技术能力水平提升的通道。我国从事煤矿安全技术生产管理的工作人员应积极主动的关注煤矿生产各方面的新技术、新资讯,及时更新自我知识体系,不断完善自身的专业素养。与此同时,伴随着信息技术的发展与成熟,教育部门随之实施了与时共进的新课改政策,刺激了煤矿技术管理专业人才的培养机制,增加了从事矿业生产管理方面的技术人力资源,给我国煤矿生产行业提供了专业人才的技术供应链。此外,明确煤矿技术管理体系中各岗位的职责范围,避免由于岗位职责不清而出现对发生的安全事故进行责任推卸的现象。

3.3增加煤矿安全生产投入,引进先进的煤矿生产设备技术

随着我国经济与科技水平的飞速发展,煤矿生产行业的生产技术与管理技术也随之得到了很大的提升与发展。在生产技术上来说,出现了许多机械化与信息智能化方面的科技成果,如综合掘进机械化技术、巷道掘进技术、液压支柱、综采支架、锚索支护等支护技术等等。基于此,在煤矿生产过程中,增加煤矿安全生产投入,将这些先进的科技生产技术设备力量引入到煤矿生过程中,能够极大的提高煤矿生产的工作效率,提高生产作业的安全系数,与此同时,伴随着机械信息化技术的投入,极大地方便了煤矿安全生产技术管理,实现了全方位、全过程的实时监控煤矿生产过程的愿望。在管理技术上来说,出现了许多新的煤矿安全技术生产管理的理念和体系。为此,我国安全监管总局在2011年的时候启动了“万名煤矿总工程师安全培训工程”,为广大中高级的煤矿安全生产管理技术人才提供了提升自我素养与技能水平的平台。

3.4加强立法,健全煤矿安全生产技术管理的法律法规

长期以来,我国现有的煤矿生产安全法律法规大部分是针对国有大中型煤矿的,而在小型的(如:乡镇煤矿)的煤矿生产部分的法律法规上往往缺乏明确的条例与规定。因此,出现了一些钻法律空洞、追求生产暴利的不规范生产的小型煤矿企业,造成了大量的煤矿安全生产事故的发生。基于此,相关部门必须加强对煤矿安全生产技术管理方面的立法力度,防止由于法律法规不健全而产生的法律空白现象出现,从而有效避免了钻法律漏洞的不安全生产企业的产生。

4结语

面对日益激烈的市场竞争与安全生产的压力,煤矿生产行业必须采取各种方法积极的培育煤矿技术管理体系的专业人才,保障煤矿安全生产对人力资源的需求与要求。此外加强安全生产的投入,及时更新煤矿安全生产的技术设备与管理体系,为从事煤矿资源生产的工作人员提供最大的安全保障的同时,最大限度地提高煤矿生产效率。综上所述,当下我国煤矿技术管理体系还存在许多问题,距离标准化的煤矿技术管理体系还有长远的路程。

【参考文献】

【1】肖瑾.关于煤矿安全生产技术管理方案的分析[J].中国新技术新产品,2014,14(3):187-187.

【2】刘秀丽.煤矿安全生产与HSE管理体系的构建[J].山东工业技术,2016,16(21):90-90.

【3】李敏.煤矿技术创新管理体系的构建与实践[J].山东煤炭科技,2015,15(11):187-188.

篇2

关键词:工程造价,咨询企业,质量管理

1.引言

据统计,江苏省2010年固定资产投资超过2万亿,固定资产投资的增加必将给工程造价咨询企业的发展带来一个新的发展机遇。在带来机遇的同时也给工程造价企业的发展带来了新的挑战,本文结合我公司在质量管理的一些经验和体会,讨论在当前的形式下如何加强工程造价企业的质量管理。

2.问题的提出

我省截止2010年共有工程造价咨询企业534家,竞争越来越激烈,而近年来国有投资项目对工程咨询质量的要求也越来越严格,现有很多国有投资项目合同要求工程结算咨询的复审误差率都在2%以内,有的部门甚至要求在1%以内,否则就要给予扣审计费甚至停止提供业务的处罚。这些新要求的出现对于工程造价咨询企业提出了更高的要求,也提出了新的课题。原有的咨询质量审核程序已经不能满足新形式下的工程咨询质量要求,必须要调整和完善咨询质量审核程序以满足需要。

3.现有工程造价质量审核程序及存在的问题

根据江苏省《工程造价咨询质量控制规程》规定,我省现有的质量控制流程为专业咨询员自校、项目负责人复核、技术负责人审核的三级质量控制程序。在企业规模相对较小、工程相对简单的时期,这种质量控制程序对造价咨询质量的控制起到了很好的作用,有效的控制了造价咨询质量事故的发生。但随着近年来工程规模的越来越大,工程类型的越来越多,专业种类越来越多,三级质量控制程序的弊端已经逐步显示出来,主要存在的问题如:(1)技术负责人对项目的专业不能完全把握。现在一个咨询项目会同时有土建、安装、市政等专业,而作为项目负责人的造价工程师往往是在某一个专业有专长,而对不擅长的专业在复核时就存在很多问题,比如对关键性的计算结果和数据检验,对双方分歧意见的处理上存在着专业方面的不足,造成有的咨询质量问题不能发现。(2)技术负责人的审核流于形式。由于现在工程项目的规模和数量越来越大,很多大的公司一年的报告数多达上千份。这种情况下如果要求技术负责人对咨询成果进行重点审核会很难,留给技术负责人的时间只能是翻翻报告和签字,然后处理一下项目负责人处理不了的重大问题了。但是这样也存在两种问题,一是和项目负责人同样存在专业不全面的问题,二是存在由于项目负责人由于专业不全面造成其不擅长的专业问题不能被发现而漏掉造成质量隐患。

4.提高工程造价审核质量管理的思路与方法

根据我们在工程咨询质量审核工作的出现的问题,我们现有的三级质量控制流程已经不太适应公司发展的需要,结合公司的实际情况,我们对公司的项目审核流程和质量要求进行了调整,主要有几个方面的内容:

4.1推举技术全面的项目负责人

项目负责人必须至少要精通一个专业,并且对其他相关专业也要有一定程度的熟悉,对专业划分上、土建、市政、安装等专业的项目负责人必须要对项目的主要专业精通。在对项目的分配时要求按照项目负责人的专业进行任务分配。

4.2设置专业副总工程师

由于项目负责人和技术负责人不可能精通每个专业,这样在咨询质量过程中容易出现漏洞。根据这种情况公司设立四级审核流程,即在项目负责人复核和技术负责人审核中间增设专业副总工程师审核流程,并要求专业副总工程师审核要前移到项目进行过程中。

岗位设置:专业副总工程师根据专业划分为土建、安装、市政等专业,也可根据公司的业务情况增加古建等专业,或把安装专业继续细化为分专业。

岗位职责:专业副总工程师的职责主要一是要负责所负责项目的人员安排审批;二是要对所负责的咨询项目工作进度进行控制;三是负责本专业范围内的工程咨询项目的二审,四是负责本专业咨询人员的日常培训工作。其中二审作为专业副总工程师的主要工作,对重大项目要求专业副总工程师必须提前介入,对咨询工作中出现问题及时解决。

工作流程:(1)首先专业副总工程师对咨询项目所安排的项目负责人及本专业的咨询员进行审查,主要审查内容为一项目组人员的资格能否满足项目的需要,二是项目组成员是否手上积压项目过多而在项目进度上存在风险。如果发现有咨询人员不能满足本项目要求要进行调整。(2)其次要对项目的进度进行控制,要求项目组根据合同要求制定项目的进度计划表,专业副总工程师根据计划随时跟踪项目的进度情况,如发生进度拖延需要求项目组分析原因,如果是内部原因要及时督促,如果是外部原因要根据影响进度的原因及时向业主进行汇报,以获得进度索赔,以避免造成应进度延误造成的受罚。专业副总工程师的最主要的工作是质量控制,主要的程序是在专业咨询员进行项目的过程中对于疑难问题要随时与相关专业的副总工程师沟通汇报,由专业副总根据情况提出解决意见。在完成初稿自校后提交专业副总初审,初审的主要内容就是检验关键性的计算结果,对容易出现的错误进行复核,对经过初审后的项目初稿提交施工单位对数。对当事人分歧较大的事项进行分析判断,提出解决意见。

4.3设置专业副总工程师的好处

通过设置专业副总工程师一段时间后后,该岗位对工程造价质量的提高有明显的作用。(1)由于专业副总工程师都是在一个专业上面的专家,因此对咨询活动中重大技术和质量问题的研究和分析更具专业性,提出的解决方案的可靠性和准确性也更加合理。(2)可以把项目负责人从咨询质量复核中解放出来,可以投入更多的精力放到所承担咨询项目的组织实施、专业间协调工作,以及动态掌握咨询项目实施状况,负责督促检查各咨询子项和各专业的进度,研究解决存在的问题上来。(3)由于有专业副总工程师的把关,可以使技术负责人可以投入更多的精力放到建立企业质量保证体系,落实质量控制制度,以及组织对咨询活动中出现的重大技术和质量问题的研究和分析,提出解决方案上面。(4)由于公司每个专业都有专业副总工程师负责,这样对于本专业中的咨询质量便于统一,避免出现在原来的三级复核制度下出现相同的专业问题由于把握不一致会出现不同的咨询意见的情况。

5.结语

篇3

关键词:目标;安排;设计

针对省道258线做出如下设计:

(一)质量目标和要求:

设计院制定的设计一次合格率96%以上,交付的设计合格率100%,顾客投宿率为0,顾客满意率为91%。

(二)全线按一级公路标准进行设计,初步定为:路基宽度23米,双向四车道,路面宽度22米,两侧2x0.5米的硬化路肩,绿化带2x5.0米,进行放线时根据此标准放中桩,两侧加宽或单侧加宽。关于设计指标以公司下达的设计任务书为准。

(三)设计阶段及进度安排:

本设计为一阶段施工图设计;外业测量工作完成后,及时汇总资料,向业主(市公路局)汇报外业测量情况,编写汇报提纲(会议纪要),进行内业设计,计划完成时间为一个月,即5月10日至6月10日。

设计完成后要组织市公路局有关专家领导进行设计图纸的审查,审查后整理出审查意见,有关领导进行汇签,我们项目组根据审查意见,及时对图纸进行修改,保证图纸的质量和时间。

(四)适合于每个阶段的评审、验证活动:

为评价设计成果满足要求的情况,识别设计中存在的问题,并提出必要的措施,本公司通常在适当阶段对设计方案进行评审。

1、在向业主汇报测量情况,设计要求得到确认后,由项目技术负责人廉庆国负责组织,总工程师徐怀珍主持会议,参加人员为:李薪雷、张林、王虹燕、王盈、尹金华。对项目设计内容进行评定,是否设计实施可行和附和设计规范要求。评审结果及任何必要的措施由项目技术负责人廉庆国整理,填写《设计评审记录》,经总工程师签阅后,由项目负责人贾云执行,并负责保存。

2、设计内业完成后,在交付业主之前,由项目技术负责人廉庆国负责组织,总工程师主持评审会议,参加人员:李薪雷、张林、王洪燕、王盈、尹金华。于对项目设计内容进行评定,看设计产品是否满足设计输入的要求,是否给出采购、施工和服务的适当信息,是否包含或引用产品接受准则,是否规定了产品的安全性和正常使用所必需的产品特性,是否体现技术先进、安全可靠、经济合理、施工可行和必要的美学功能。评审结果及任何必要的措施由项目技术负责人廉庆国整理,填写《设计评审记录》,经总工程师签阅后,由项目负责人贾云执行,并负责保存。

设计过程中要进行三级校审,即在设计者自校的基础上由复核者进行校审,项目技术负责人贾云进行审核(室审),总工程师徐怀珍进行审定(公司审)。

(五)各专业组组成与职责:

(1)张林负责总说明书、总体设计、路线、路基路面及排水、路线交叉,参加人员:王盈。其岗位职责:

(a)在项目负责人或项目技术负责人的指导下,认真贯彻执行国家有关公路建设的方针、政策和国家颁发的技术、标准、规范、规程,负责具体的道路或桥梁工程设计工作。

(b)熟悉设计依据、设计标准及业主的其他设计要求,弄懂设计方案,对测量原始记录认真复核、检查是否满足设计要求。

(c)认真研究设计方案,初步拟定结构尺寸、材料并进行细部结构计算,按照规范要求对结构的安全性、合理性、适用性进行计算分析,打印出计算书,确定细部尺寸,对结构的安全性、合理性、适用性负责,然后,进行图纸的绘制。

(d)绘制图纸时,合理选择图幅、比例,图幅布置要美观,各种图线、文字选择要符合《道路工程制图标准》,各种图的内容要符合《公路工程基本建设项目设计文件编制办法》的要求;细部结构设计要表达清晰、完整,结构尺寸要计算准确,尺寸标注要符合制图要求,材料数量计算要精确;附注要简明扼要,说明主要设计要点和注意事项。

(e)采用标准图纸或参照已有的设计图纸,首先要检查设计标准、尺寸等是否适用于该工程,也要对结构的安全性、合理性、适用性负责。

(f)完成每一张图纸,必须经过自检合格后,方可交给复核员进行复核。并提交计算资料。

(g)对复核员提出的《勘察设计校审记录单》,设计员要认真的逐条检查,确实存在问题或错误要予以纠正,检查无误的要说明原因,填写处置结果,并签字确认。

(h)负责完成领导交给的其他任务。

(2)李薪雷负责桥梁涵洞、交通工程及沿线设施,参加人员:王洪燕、尹金华。其岗位职责:

(a)在项目负责人或项目技术负责人的指导下,认真贯彻执行国家有关公路建设的方针、政策和国家颁发的技术、标准、规范、规程,负责具体的道路或桥梁工程设计工作。

(b)熟悉设计依据、设计标准及业主的其他设计要求,弄懂设计方案,对测量原始记录认真复核、检查是否满足设计要求。

(c)认真研究设计方案,初步拟定结构尺寸、材料并进行细部结构计算,按照规范要求对结构的安全性、合理性、适用性进行计算分析,打印出计算书,确定细部尺寸,对结构的安全性、合理性、适用性负责,然后,进行图纸的绘制。

(d)绘制图纸时,合理选择图幅、比例,图幅布置要美观,各种图线、文字选择要符合《道路工程制图标准》,各种图的内容要符合《公路工程基本建设项目设计文件编制办法》的要求;细部结构设计要表达清晰、完整,结构尺寸要计算准确,尺寸标注要符合制图要求,材料数量计算要精确;附注要简明扼要,说明主要设计要点和注意事项。

(e)采用标准图纸或参照已有的设计图纸,首先要检查设计标准、尺寸等是否适用于该工程,也要对结构的安全性、合理性、适用性负责。

(f)完成每一张图纸,必须经过自检合格后,方可交给复核员进行复核。并提交计算资料。

(g)对复核员提出的《勘察设计校审记录单》,设计员要认真的逐条检查,确实存在问题或错误要予以纠正,检查无误的要说明原因,填写处置结果,并签字确认。

(h)负责完成领导交给的其他任务。

以上为本人的见解,工同行参考并指正。

参考文献:

篇4

施工质量全过程管理的控制

1路面施工质量事前控制

1.1从整体组织,作业人员、管理制度三个方面抓起,建立健全了质量保证体系。

(1)要建立以项目经理为核心的项目责任管理制度,项目经理部设置技术总工程师,负责全段的管理和质量工作;设质量检测工程师、负责整个路面的质量检验和技术管理工作,下设测量,试验,质量检查三个班组,具体负责具体路面施工中的监督,检查和验收工作。按照ISO9002质量体系要求,严格执行《工程质量与技术管理制度》、《路基路面施工细则》、《提高路面工程质量的若干措施》等规章制度要求,建立完善的质量管理体系和质量保证体系,制定创优规划,使每道工序都在严格的质量监控之下进行、实行全面质量管理。

(2)组织路面施工人员认真学习合同文件和施工质量规范,落实岗位职责。做好上岗培训和安全教育制度,防止出现施工质量事故。

(3)提高路面施工人员的施工技术水平,严格遵守施工中质量要求的各项制度,实行全体员工持证上岗、挂牌作业制度。有特种作业的工人,要持有特种作业证上岗,严禁无证上岗,对在施工中可能遇到的困难和技术难题进行事先预测,确保在施工过程中质量的控制。

1.2重视图纸会审和技术交底制度,在图纸会审之前,认真研究图纸。积极去发现问题和预测问题,在图纸会审时,将图纸中有疑议的地方,及时与设计院、业主、监理相关人员进行沟通。

路基施工质量事中控制

1对原材料和设备的管理。

2工序管理

(1)认真落实技术交底的任务,做自己需要控制的部分。要心中有数,特别是个别在技术上还存在有疑问的部分要积极和施工单位相关的技术人员进行沟通,将疑问化解。

(2)加强现场工序管理,明确分工,责任到人。现场的技术人员和质检人员对于水泥稳定碎石,沥青混弹簧士路面,碎石搅拌站等重要工序设立盯岗。各工序均设置岗位职责牌。牌子写着负责施工的工序、工序负责人,质量负责人,工长的姓名,分工明确,各部门的工作人员各守其职,各尽其责。通过设置岗位职责牌,同时也增强了每位职工的责任心。

(3)合理安排工序先后和搭接的顺序,文明施工,注重环保。对于按照横道图流水施工的作业,要确定流水节拍、流水步距等相关技术参数,使各工序实流水作业能够得到有序的进行。通过对工序进行科学的管理和控制,为施工质量提供保证。

路面施工质量事后控制

篇5

八菱科技考核办法一、本办法的高级管理人员及核心人员包括公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书、总工程师等高级管理人员及公司重要岗位的管理、技术人员公司重要岗位的管理、技术人员由公司总经理提出,并经薪酬与考核委员会审认定。

二、公司高级管理人员的薪酬由基本年薪和绩效奖金两部分组成,基本年薪标准由薪酬与考核委员会拟订,并提交董事会审批;公司重要岗位的管理、技术人员的薪酬由岗位工资和绩效奖金两部分组成,岗位工资标准由总经理根据公司相关薪酬管理办法制定并考核;绩效奖金考核及发放办法由薪酬与考核委员会拟订,并提交董事会审批。

三、公司高级管理人员的基本年薪标准及考核办法:

职务基本年薪标准(万元)

总经理40-60

副总经理26-45

财务总监24-40

董事会秘书24-40

总工程师24-40

总经理基本年薪标准由董事长依据总经理的聘任条件和计划完成的年度经营任务在上述范围内确定,其他高级管理人员基本年薪标准由总经理依据聘任条件和岗位任务在上述范围内确定。公司高级管理人员担任以上双重职务的,只按最高职务计算基本年薪,基本年薪按月以货币形式平均预发标准的 80%。若公司

20xx 年度完成的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(经审计)到 20xx 年度的 100%以上(含 100%),则按确定的基本年薪标准全额发放;若公司 20xx 年度完成的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(经审计)低于 20xx 年度的 100%以下,则按上述基本年薪标准的 80%发放。 20xx 年

四、绩效奖金的考核及发放办法:

1、若公司 20xx 年度完成的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(经审计)低于 20xx 年度的 100%以下(含 100%),则取消绩效奖金;

2、若公司 20xx 年度完成的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(经审计)达到 20xx 年度的 100%以上,则按实际完成的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 3%的比例计提绩效奖金;

3、若公司 20xx 年度完成的归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(经审计)超过 20xx 年度的 120%以上(不含 120%),则对超额部分的净利润按 5%的比例计提绩效奖金;

4、高级管理人员及核心人员绩效奖金具体的奖励办法由总经理依据各人的职务、岗位职责、工作绩效等拟定奖励标准和奖励金额,总经理的绩效奖金由董事长依据公司实际完成的经营业绩和总经理的工作绩效而确定。高级管理人员及核心人员绩效奖金经薪酬与考核委员会审核后,提交董事会审批。

5、高管及核心人员在年度绩效奖金发放时在任不足一年的, 或者发放期间内职务发生变动的,离任及接任者以任免通知的时间为准,按其实际任职时间长短计算绩效奖金(以月为计算单位,不足一个月的按天计发)。对未经公司批准而擅自离职的和因违反公司相关规定而被公司辞退、降职或调整职务的高管及核心人员,则取消绩效奖金。

篇6

关键词:公路;工程;管理

中图分类号:TU47 文献标识码:B文章编号:1009-9166(2010)023(C)-0082-02

质量是公路工程永恒的主题。在公路建设中,施工单位要想在强手如林的市场中立于不败之地,就必须保证对工程质量常抓不懈。下面结合某高速公路工程质量管理的做法谈几点体会。

―、强化工程质量检测手段,完善质量保证体系

为了搞好质量管理,我项目部从组织、人员、制度三个方面抓起,建立健全了质量保证体系。项目经理部设总工,负责全段技术管理和质量工作,并兼任督导;工程部负责全段质量检验和技术管理工作,下设测量、试验、质检三个班组,具体负责本工区质量控制、检查和验收工作。各部人员严格执行本岗位职责,严格执行项目部的各项质量管理制度,形成“横向到边,纵向到底”的质量体系,对整体质量实行全方位的控制。

在建立完善的质量保证体系基础上,进一步强化质量检测手段,主要做法是:

1、开工前,依据《合同文件》制订各项工序德操作细则,明确各施工工序、各项技术指标的允许误差、检测频率和方法。

2、制定了工序间的交接验收办法和奖惩措施。如水泥碎石完成后15天内,对其段落各项技术指标进行检测,符合要求的认真清扫、冲洗,做沥青封层。不符合要求的进行处理,合格后方可进行下一道工序施工。

3、加强对原材料的控制与检测。所有原材料进场前一律经过取样检验,必须由试验室主任和质检工程师签字后方可进场。进料过程中随时抽检。拌和场所进砂石料严格分类堆放,并备有苫布覆盖。

4、加强对施工工艺操作过程的控制与检测。如在沥青混凝土路面施工中,根据规范要求,在拌和站和摊铺现场设专人负责沥青混合料质量。严格控制沥青混合料的施工温度。在沥青混凝土路面碾压完成后,按规范要求对其各项技术指标进行检测,并及时填写各项检测记录和原始记录。尤其是现场对基层和面层平整度的检测,由3米直尺改为6米直尺逐一检测。

5、采用先进的施工设备,提高施工质量水准。为了提高施工质量,加强工程质量的检测,几年来,我公司先后从国外专门引进了摊铺机、压路机、沥青拌和机、平地机、灰土拌和机、全站仪、多功能击实仪、自动控温沥青混合料拌和机、连续式路面平整度仪等一批具有国际国内先进水平的施工设备,从而为提高和保证施工质量创造了条件。

二、抓好工序管理,把施工管理重点放到第一线

1、要求各级技术干部现场盯岗。在施工中,要求各级领导干部和工程技术人员坚持现场办公。提出工程技术人员不盯施工现场就等于脱岗。关键工序开工前,必须有项目经理部总工、部门技术负责人在现场。各级领导死盯现场,与职工同甘共苦,及时解决施工中出现的各种问题。

2、把工序管理作为施工管理的重要一环来抓。主要做法是:

(1)坚持开工前进行技术交底。在各分项工程开工前,由总工程师及部门负责人向工长及施工人员、机械人员进行技术交底,详细讲述施工工艺、施工方案、技术标准及质量保证措施,使所有参加施工人员做到底码清楚。

(2)加强现场工序管理,明确分工,责任到人。各关键工序设置盯岗主任,各工序均设置岗位职责牌。牌子写着负责施工的工序、工序负责人、质量负责人、工长的姓名,各级领导到现场后一看就知道是谁在这里干的活。通过设置岗位职责牌,增强了每位职工的责任心。

(3)合理安排工序顺序,文明施工,减少污染。各工序实行流水作业。每道工序施工完,不给下道工序留有尾巴,施工现场始终保持干净整洁。附属工程,如安装路缘石、浆砌工程及通讯管道安装,必须采取防污染措施。

三、严格落实规程,实施规范化的质量管理

为确保高速公路创精品工程目标的实现,我们坚持在认真执行操作规程,实施规范化、制度化的质量管理上下工夫。

1、根据工程技术要求,都制定一部创精品工程实施方案,将此方案发放到全体技术干部和施工人员手中,使大家对各项奋斗―目标心中有数。

2、要求工程主要质量指标合格率达到95%以上,均比业主规范要求高出一个档次,一般指标达到90%以上。表面层平整度用平整度仪检测,标准偏差小于0.6mm的路段达到90%以上。工程内在质量要做到全部合格,优良品率95%以上,外观工程质量做到整洁平顺,线面规范,界面分明。

3、坚持质量检查制度。项目经理部每月定期进行一次质量检查,每次检查结果通报,并与奖惩挂钩。处每月进行二次质量检查。做到施工过程中工序、班组间的自检、互检、专检相结合,对重点部位、关键工序建立质量管理点,设立质量专管人员。

4、为增强职工的质量意识和竞争意识,对关键岗位、关键工种在奖金分配上进行大幅度倾斜。为执行质量否决权制度,从综合奖中抽出50%奖金实行单独工程质量奖,每月由总工根据当月质量检查结果发放。对是否达到质量标准的工程制定出具体、详细的内容,如:下道工序交接不能通过验收的施工段;上级领导、监理认为不满意,并指出具体缺点的施工段;不能文明施工、违章指挥、违章作业的施工段;免发班组主要负责人及其直接责任者的质量奖。

四、注重质量动态宣传

首先,从质量教育人手,把“质量第一”的观点溶化到每个职工的自觉行动中,让职工们认识到质量问题不仅是经济技术问题,而是关系到公司的前途和发展。第二,利用多种形式搞好质量宣传。每周利用学习日组织职工学习质量管理知识。利用黑板报、《施工简报》对身边的质量问题及时宣传报道,在职工驻地、工作现场制做了质量宣传标语。第三,开展评选“质量优胜班组”流动红旗活动,每月一次;开展评选“十佳质量标兵”和“质量管理积极分子”活动。对“十佳质量标兵”、“质量积极分子”给予奖励。第五,项目经理部、处定期召开质量讨论会,对施工中出现的质量问题进行研讨。通过参观、学习、宣传,提高了全体职工的质量意识。

通过我们在施工中制定的一些强有力的质量保证措施,质量上层层有人抓,责任明确,使得整个工程质量处于受控制状态,工程质量合格率保证在95%以上,整体工程质量受到了业主的好评。

作者单位:广西展鸿建设有限公司

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—、完善质量保证体系,强化工程质量检测手段

为了搞好质量管理,我项目部从组织、人员、制度三个方面抓起,建立健全了质量保证体系。项目经理部设总工,负责全段技术管理和质量工作,并兼任督导;工程部负责全段质量检验和技术管理工作,下设测量、试验、质检三个班组,具体负责本工区质量控制、检查和验收工作。各部人员严格执行本岗位职责,严格执行项目部的各项质量管理制度,形成“横向到边,纵向到底”的质量体系,对整体质量实行全方位的控制。

在建立完善的质量保证体系基础上,进一步强化质量检测手段,主要做法是:

1.开工前,依据《合同文件》制订各项工序德操作细则,明确各施工工序、各项技术指标的允许误差、检测频率和方法。

2.制定了工序间的交接验收办法和奖惩措施。如水泥碎石完成后15天内,对其段落各项技术指标进行检测,符合要求的认真清扫、冲洗,做沥青封层。不符合要求的进行处理,合格后方可进行下一道工序施工。

3.加强对原材料的控制与检测。所有原材料进场前一律经过取样检验,必须由试验室主任和质检工程师签字后方可进场。进料过程中随时抽检。拌和场所进砂石料严格分类堆放,并备有苫布覆盖。

4.加强对施工工艺操作过程的控制与检测。如在沥青混凝土路面施工中,根据规范要求,在拌和站和摊铺现场设专人负责沥青混合料质量。严格控制沥青混合料的施工温度。在沥青混凝土路面碾压完成后,按规范要求对其各项技术指标进行检测,并及时填写各项检测记录和原始记录。尤其是现场对基层和面层平整度的检测,由3米直尺改为6米直尺逐一检测。

5.采用先进的施工设备,提高施工质量水准。为了提高施工质量,加强工程质量的检测,几年来,我公司先后从国外专门引进了摊铺机、压路机、沥青拌和机、平地机、灰土拌和机、全站仪、多功能击实仪、自动控温沥青混合料拌和机、连续式路面平整度仪等一批具有国际国内先进水平的施工设备,从而为提高和保证施工质量创造了条件。

二、把施工管理重点放到第一线,特别是抓好工序管理

1.要求各级技术干部现场盯岗。在施工中,要求各级领导干部和工程技术人员坚持现场办公。提出工程技术人员不盯施工现场就等于脱岗。关键工序开工前,必须有项目经理部总工、部门技术负责人在现场。各级领导死盯现场,与职工同甘共苦,及时解决施工中出现的各种问题。

2.把工序管理作为施工管理的重要一环来抓。主要做法是:

(1)坚持开工前进行技术交底。在各分项工程开工前,由总工程师及部门负责人向工长及施工人员、机械人员进行技术交底,详细讲述施工工艺、施工方案、技术标准及质量保证措施,使所有参加施工人员做到底码清楚。

(2)加强现场工序管理,明确分工,责任到人。各关键工序设置盯岗主任,各工序均设置岗位职责牌。牌子写着负责施工的工序、工序负责人、质量负责人、工长的姓名,各级领导到现场后一看就知道是谁在这里干的活。通过设置岗位职责牌,增强了每位职工的责任心。

(3)合理安排工序顺序,文明施工,减少污染。各工序实行流水作业。每道工序施工完,不给下道工序留有尾巴,施工现场始终保持干净整洁。附属工程,如安装路缘石、浆砌工程及通讯管道安装,必须采取防污染措施。

三、严格执行操作规程,实施规范化的质量管理

为确保高速公路创精品工程目标的实现,我们坚持在认真执行操作规程,实施规范化、制度化的质量管理上下功夫。

1.根据工程技术要求,都制定一部创精品工程实施方案,将此方案发放到全体技术干部和施工人员手中,使大家对各项奋斗—目标心中有数。

2.要求工程主要质量指标合格率达到95%以上,均比业主规范要求高出一个档次,一般指标达到90%以上。表面层平整度用平整度仪检测,标准偏差小于0.6mm的路段达到90%以上。工程内在质量要做到全部合格,优良品率95%以上,外观工程质量做到整洁平顺,线面规范,界面分明。

3.坚持质量检查制度。项目经理部每月定期进行一次质量检查,每次检查结果通报,并与奖惩挂钩。处每月进行二次质量检查。做到施工过程中工序、班组间的自检、互检、专检相结合,对重点部位、关键工序建立质量管理点,设立质量专管人员。

4.为增强职工的质量意识和竞争意识,对关键岗位、关键工种在奖金分配上进行大幅度倾斜。为执行质量否决权制度,从综合奖中抽出50%奖金实行单独工程质量奖,每月由总工根据当月质量检查结果发放。对是否达到质量标准的工程制定出具体、详细的内容,如:下道工序交接不能通过验收的施工段;上级领导、监理认为不满意,并指出具体缺点的施工段;不能文明施工、违章指挥、违章作业的施工段;免发班组主要负责人及其直接责任者的质量奖。

四、注重质量动态宣传

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【关键词】水利水电工程,工期进度,影响因素,保证措施

中图分类号: TV212文献标识码: A 文章编号:

一. 影响水利水电工程进度工期的因素

1. 水利水电工程施工通常是在河流上进行,受地形、地质、水文、气象等自然条件的影响很大。施工导流、围堰填筑和基坑排水是施工进度的控制因素。

2. 水利水电工程多处于交通不便的偏远山谷地区,远离后方基地,且交通不便,建筑材料的采购运输、机械设备的进出场等相比其它工程更为困难。

3. 大江大河上的水利水电工程施工量巨大,工期超长,资金、设备、材料和劳动力等资源配置非常复杂,例如我国著名的三峡工程总工期17年,耗资超2500亿元,参建的施工单位及设备材料供应商数以百计。

4. 水利水电工程施工过程中,石方爆破、隧洞开挖、水上水下和高空作业多,突出的施工安全问题必须在工程进度控制上予以考虑。

二.水利水电工程工期保证措施

1. 施工组织保证措施

选调优秀的管理和技术骨干,全面负责本工程的施工组织领导工作。领导班子由具有丰富经验、责任心强的工程技术、生产、经营、物资设备、财务、行政等各类专业人员组成,对工程进行管理。同时,施工作业层由高素质施工队伍组成,以保证各项施工任务实施的紧凑有序,确保工程优质、按期完成。

在施工过程中,根据工程的实际施工需要,组织多台性能优良、配套的先进施工机械设备和富有类似工程施工经验、高素质成建制的专业队伍投入本项目施工。组建的项目部将强化各业务系统职责,严格执行岗位责任制,将各项施工任务落实到人,保证全部岗位职责覆盖项目施工的全方位,无缺口、无重叠,从而通过施工人员的工作质量确保目标工期的实现。

2. 技术管理保证措施

建立以总工程师为核心,工程部、质量部为指导,现场试验室、测量部、厂队技术员为主体的三级技术管理体系,负责与发包人、监理、设计等联系,以及工程施工技术的计划、组织、指导、监督和管理。对工程进度、质量影响较大的重大技术问题、重大技术方案,由技术专家及时进行监督、指导。并在施工中做到:

(1)施工前在投标施工组织设计的基础上,编制实施性施工组织设计及施工方案。在单项工程施工前,编制科学、详细、有效的技术保证措施、作业指导书和技术交底卡,做到技术措施先行,以指导施工。

(2)专家组对施工技术重点、难点进行研讨、分析,作出正确决策,制订针对性的措施。

(3)施工技术文件编制批准后,组织施工人员进行学习,做到施工方案人人心中有数。

(4)施工中每项工程开工前,总工程师组织技术工程师向各部门和施工单位、各施工单位向作业队,作业队向班组逐级进行技术和进度交底。

(5)每班作业前,班组长向作业人员下达明确要完成的任务和产量及作业方法,避免出现技术交底不清。

(6)施工过程中出现难点时,由总工程师组织专家组和技术部及时攻关解决,事不过夜,高效地处理好施工中出现的技术问题。

(7)按发包人、监理人批准的技术方案做好由厂队技术人员负责的现场实施工作,以确保不出现技术方案的失误,并杜绝由于技术方案不当造成的停工、返工等。

(8)对技术方案应根据施工特点和实际情况不断优化和创新,确保施工技术的先进性、实用性和高效性。

3. 施工资源管理保证措施

在规定的进场时间,项目主要管理人员全部及时到位;全力以赴组织有关人员、物资及设备进场,做好施工准备,为后续人员、设备进场展开工作,创造有利的条件。

收到中标通知书后,部分人员进场即可按投标文件要求进行前期准备工作;项目经理、总工程师及其他主要管理、技术人员即可迅速进场开展工作;布置施工场地、临时道路、生活住房;安排好各种材料供应。工程技术管理人员和技术工人,共同组成一支高素质的施工队伍,根据计划及时组织分批进场。

根据施工进度计划安排,配置数量充足、性能优良、合理配套的施工机械设备。优化设备调配,按设备进场计划组织其他设备进场,提前着手进行机械设备的维修保养,保证施工设备处于完好状态。对主要的机械设备、材料物资有必要和足够的备用。对不适合的设备及时更换,不影响施工,确保施工强度的要求。在施工过程中对施工机械设备进行强制性保养,确保设备的完好率,充分发挥其最大效益。

保障物资的采购供应,设立专用资金,为工程施工需要的材料、设备提供资金保证。

4 质量管理保证措施

建立健全以项目经理为第一责任人的质量管理体系,结合工程实际,编制适合于本工程的质量计划,严格按计划中的过程、程序和项目进行实施,实行质量责任终身制,层层落实到个人,真正做到全员、全方位、全过程的有效控制。保证工程总体质量达到优良标准。消灭一切质量事故,坚决杜绝由于质量问题引起的误工、返工现象,确保工程顺利进行。

5 安全、环境和文明施工保证措施

建立完整的安全环保管理制度,在工程施工中,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规,严格遵守发包人的安全制度,以施工安全目标为中心,“横向到边、纵向到底”,采取可靠措施,按安全生产保证体系,落实以项目经理责任制为主的各级安全生产责任制,重奖重罚,切实制订内部安全管理实施细则,并贯彻于施工全过程,确保施工安全,以促进各阶段施工目标的顺利、按期完成。

设置专人在发包人和监理人的统一领导下,积极处理好与地方的关系,加强与施工有关各方面及其他施工单位的联系和沟通,加强自身人员的管理,并根据现场情况对有可能影响工程进度的因素进行预控,争取较好的施工环境,促进施工顺利高效进行。

施工过程中,合理地保持施工现场不出现不必要的障碍,存放和处置好设备及多余材料,做到工料场地清,促进施工顺利进行。

6. 经济、合同保证措施

建立工期目标经济责任制及必要的激励制度,使进度形象和奖金(目标奖)挂钩。对一些急、难、险、复杂的施工项目,可以促使其项目按期完成。

项目部与各作业队签定年承包合同,合同除必要的指标外还规定有关工程项目的进度计划目标。

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