时间：2022-06-01 18:58:44
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇近期工作总结，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
人处在不同的位置就要考虑不同的问题，以前自己是普通员工，工作时也没有奢求什么，干多干少都认认真真去干，吃亏占便宜总是自己的事情，也不用考虑其他人的想法。就是自己作自己的事，安安静静做人，本本分分做事，也觉得快乐。没有欲望，没有怨言，工作就是快乐的。还有就是除了工作还有臭味相投的朋友，没把工作当成自己生活的全部。认为自己干的值就行。要说对公司有看法没？ (为您提供的范文)有！ 对领导有看意见没？也有！但是想法归想法意见归意见，该做的还认真做，矛盾不至于激化到不可调和的地步。每个人自己心里都有个底线，觉得干的值就好好干，不值得干就走人，首先工作心态要调整好。我不喜欢不愉快的干工作，心里有着意见干工作，这样工作肯定干不好，也没有动力，干的憋屈。很多时候都认为不是在给公司干，不是在给领导干，而是在给自己干，干好了对得起自己的良心，干不好自己都过意不去。每个人在这里工作都是有自己的理由，觉得这个工作对自己还是有价值的，否则也不会在这里干下去了。考虑的问题没这么多，肯定也不全面，因为自己没处在这个高度，属于员工思维。考虑问题不用这么多。除了工作当时困扰自己最多的是个人感情问题，不过最多时候是快乐的，那些烦恼也是没有根由和暂时的，自己困在一个误区绕不出来，感情的事人不能奢望太高了，否则只是自求烦恼，现在也是，工作有压力，觉得没有了希望，心里除了空虚外更多的是失望。这样的心情下该如何调整自己，更是个问题，很多时候太烦了只能自己解脱，喝杯闷酒自己给自己开脱：有口饭吃就行了，自己也没有具体的打算，当下考虑那么多干啥。可能我内心的性格就是逆来顺受，没有受不了的苦，还好能给自己解脱，否则也一狠心不干了。
现在自己处在领导的岗位，很多事情不能只是自己多干就可以了，最主要的不是自己干多少，而是有没有把大家的工作安排好，协调好，监督好。公平、公正的安排工作，摸清每个员工的想法、意见。自己首先是个带头人，其次更主要的是如何管理好工作。协调工作矛盾，每个人都有些意见，但是如何尽量减少员工心里的矛盾，激励大家更有激情的工作，是个方法更是门艺术，需要自己去学习成长。现在工作内容多了，利益、矛盾可能会更多，如何化解矛盾，如何让大家更开心的工作，更需要自己着手解决。现在面对的不只是以前安排给自己的工作。更多的是员工利益、公司利益的关系，上边有领导压，下边员工要照顾，如何处理好之间的关系，矛盾不可化解，但应该可以转移或换种方式解决。就看自己偏向那一边站。处理问题不能绝对化，不能把事做死，没有回旋的余地。否则到最后没法收拾。因为都要顾虑到：对员工的要求不能全都答应，对领导的命令不能全部顺从。考虑问题尽量细心，全面。
对于自己前期出现的问题，现工作总结如下，提醒自己引以为戒：
1、安排尽量合理，什么事都要亲自去参与，及时做，不要等着被人催再做。
2、工作时不能掺杂个人感情，不要左顾右虑，时刻保持清醒头脑。
7、8月几乎一天假都没有休息过，每天回家就睡着了，第二天勉强睁开眼睛又去上班。真的好久没有这么忙了，不过最终冲破了历史高峰！
在CX的建议下，每当我很忙或者很疲惫的时候，他都会送我去足疗、按摩。亲爱的，谢谢你的陪伴！
那天在旅途中，当同事问道：你男朋友给你最浪漫的是什么，我竟然一时恍惚，不知道该说什么？最后告诉大家是---在我安静的时候你告诉我：我走了啊，我真的走了啊，结果你就真的去上班了。现在我才知道你其实给了我很多浪漫和感动的，那晚在空旷的马路上你狂野的飙车，问我：像不像飞机起飞的样子，我终于笑出了声来了。亲爱的，有你我真的很快乐！那晚夜深了，我们在楼下忽悠着，我要荡秋千，你就将我推向了最高度，似乎这是十几年来我的一次来荡秋千了。虽然有时候你脾气很坏，很多时候还不听话，但是我还是原谅了你！
在去红河谷的路上，大家一路欢声笑语，在我拿着话筒时，那一刻我流泪了，虽然我很辛苦，虽然很疲惫，但是我做到了，真的做到了。当我不服气的问大家：为什么你们都是一个问题，为什么我受到不公平的待遇4个问题呢，大家异口同声……你们这帮家伙，竟然涮我！哼，回来的车上，我竟然报仇了。呵呵！
昨晚跟我们老太太去“得一馆”足疗，都快乐死我了，老太太非要跟我比谁的脚好看，比谁身材好。最后给老太太做了个红外线和拔罐，她对我说：多亏J没有来，否则我这些项目都做不了。我笑的呀：你有啥看的么，我们俩都比你最小的儿子要小很多。
2013年元旦至今，尤其是禽流感发生以来，区爱卫办在区委、区政府的正确领导下，按照市爱卫办的统一部署，以迎接省级卫生城市届满复审工作为切入点，通过贯彻落实届满复审各项工作，广泛深入开展爱国卫生运动，有效地遏制了禽流感等病菌的孳生，较好的完成市爱卫办安排的工作任务，现总结如下：
一、以创建为载体，广泛开展动员。根据元月17日____市迎接省级卫生城市届满复审动员会要求，我区成立组织、层层动员，从而进一步掀起了辖区迎接省级届满复审、创建卫生城市的，为全面开展整治工作，消除禽流感危害奠定了基础。
二、排查建立台账，全面展开整治。通过广泛动员，调动了辖区各街道办事处、社区、村、区直各相关部门和辖区单位的创建积极性，各单位迅速拟方案、制台账，开展排查整治。一是健康教育公共场所及疾病预防组，及时成立组织，下发工作方案、印发勤洗手、吃熟食等宣传册、组织开展公共场所卫生排查、整改等工作；二是爱国卫生组织管理组及病媒生物防制组，抓资料整理、完善整治，抓环境卫生和孳生地整治。在坚持原有的“日督导、周评比、月公示、季奖罚”的红黄黑旗制度不变的同时。从2013年开始加大了区财政对社区清扫清运补贴力度，专门组织人员对区财政资金投入使用情况和办事处一比一配套资金投入情况进行了全面检查，财政资金的投入提高了清扫人员待遇，调动了社区清扫清运人员的工作积极性，近期以来，辖区组织开展义务劳动10余次，清理绿化带2.1万平方米、清理河道3千多米、清除乱堆乱放430余处、清除垃圾死角18处、清运垃圾650 余方，对辖区垃圾容器全面排查建台帐，并开展增设、修复等工作，共修复垃圾桶、池220个，新建垃圾池30个，新增垃圾桶880个，发放告居民一封信和健康知识彩页8万余份，收到了明显效果；三是食品安全组，积极开展宣传食品安全知识，组织检查组对门店等场所进行严格检查和督促整改；四是市容环境及环境保护组，在印发创卫宣传页、出动宣传车等形式开展宣传的同时，完成了36条背街小巷路灯安装工作，路面硬化、绿化工作也全面展开，预计6月底全面完成。对区管道路进行了排查，修复路灯33盏、修复损坏窨井盖10处、疏通排水堵塞4处、修复损坏道沿石60米，对辖区21条区管道路树木排查补栽。开展环境保护执法检查50余人次，拆除不达标小锅炉3台、解决相关污染纠纷11起。对辖区经营秩序强化日常管理，共清理“三种经营”3000余起、取缔违章早夜市摊点35个、拆除违章户外广告5个、维护更新破旧门头招牌36个、清理橱窗乱贴及非法广告5000余起、清理乱搭乱挂、乱堆乱建等违章现象208处。
三、按照“日督查、周评比、月公示、季奖罚”的环境卫生检查评比管理机制，今年以来开展明查暗访12次，评比公示红旗9面、黄旗15面、黑旗3面，同时通过采取春节前后办公室全体人员分包办事处排查督查整治、建立台账分解整治任务，限期整改，解决排查和群众反映的垃圾问题75处、解决污水外溢问题15处。
四、开展病媒生物防制，除病灭害。通过开展公厕消杀，使蚊蝇幼虫得到消杀，同时在村、居民区、背街小巷等区域整治孳生地55处，发动辖区各级各部门各单位投放鼠药300公斤，并积极在农村推广垃圾不落地等方法，使四害无立足之地，有效遏制了四害的孳生。
五、存在问题
1、辖区中转站数量不足，部分社区、村垃圾出路不畅。2、卫生费标准低、收缴难，且市财政又要上缴，造成清扫清运经费不够、工资低，清扫清运人员难找。
一、从规范入手，端正学生的学习态度。
为了更快，更透彻地了解学生，做到勤下班级，与学生接触，细心地观察他们的言行举止。我发现班中存在一批纪律、生活散慢，不爱学习，集体观念差的同学，买零食的现象也相当严重，造成班内不清洁。我利用班会课组织学生学习《中学生日常行为规范》，结合贯彻学校的各项常规教育，分析本班的特点，制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求。结合规范开展文明学生评比，利用一切机会表扬遵守纪律，勤好学，关心集体，乐于助人的文明学生，为全班学生树立积极的榜样对象。如每周把评比的结果公布，连续几次做得好的同学表扬。通过这样做，促使学生良好的行为养成。加强课前、课外纪律，发现问题，立即指出，耐心诱导。
二、努力转变后进生。
（1）、首先积极了解学生，摸透学生的特点，从学生身上挖掘闪光点，并给予正确的引导。在课堂上，要关注后进生，尊重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂，用好这个阵地。上课时，多提问他，建立一帮一的帮教小组，请班中成绩好的同学作他们的小老师，在学习上关心、帮助他们，让他们体会到班集体的温暖。
（2）、多与家长联系，做好家访工作。许多家长对后进生恨铁不成钢，给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的学习情况，通过家访，加强与家长沟通，以争取家长的支持配合。
（3）、及时疏导，细致说理。有些学生在课堂上违反了纪律，被老师点名批评时，表面装出接受批评的样子，实际心里暗暗责骂老师，甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的弊端，及时疏导，诊治心病，让学生消除抵触的情绪，放低偏见，重振其鼓。
三 加强对学生学习行为习惯的培养。
四 控辍方面
为了控辍保学，学校也开展了大量的活动，来吸引学生。做为班主任老师，我认真配合学校各项活动，从来不去敷衍。每次都按要求认真布置。这样，增强了集体的荣誉感，使那些特困生和后进生感受到生活在集体中的乐趣。每个人都希望被别人关注，后进生也如此，所以在工作中我从不忽视他们一点点的进步，让那些后进生也有机会进入同学和老师的视线。
五、充分发挥班主任职责，协调各方力量。
（1）、协调学校——家庭——社会。
（2）、协调各科任之间联系，及时交流班中情况。
一、部分公交线路恢复运营
1、根据市疫情防控指挥部的命令，自2月21日起，恢复2路、16路、102路和109路等4条线路60台公交车的部分班次运行。
运行时间：上午7：00——8：40，
下午16：00——17：40
间隔时间：20分钟
上述4条线路每天运行96个班次。
2、自2月24日起，恢复1路、7路、17路和7环等4条线路50台公交车部分班次运行。
运行时间：上午7：00——10：00
下午16：00——17：30
间隔时间：20分钟
上述4条线路每天运行240个班次。
3、为保障市民乘车安全，我们采取以下几方面措施
（1）乘车期间乘客必须全程佩戴口罩，严禁有发热、咳嗽等症状的乘客乘车。
（2）施行实名登记乘车
方式一：在安全员指引下扫码乘车；
方式二：对于没带手机不能扫码乘客，由安全员进行登记后上车，登记时需本人出示身份证并提供联系方式。
（3）乘客必须排队上车，保持秩序，严禁抢上抢下，车内乘客达到规定数量时，车辆到达站点后，将只下不上。
（4）为保障老年人的身体健康，疫情期间暂时停用老年卡、优待卡等优免乘车政策，待疫情结束后恢复。
（5）对于不遵守上述规定的乘客，政府有关部门将依法依规进行处理。
二、免费为市医院和县医院的医护人员提供通勤服务
1月28日，根据上级部门的指示，每天出动3台公交车辆，为市医院医护人员免费提供通勤出行服务。
2月9日，根据上级部门的指示，每天出动1台公交车辆，为县医院医护人员免费提供通勤出行服务。
三、认真执行铁岭市交通局《关于转发落实一线医护人员及其家属保障工作措施的通知》
根据辽宁省交通厅《关于落实一线医务人员及其家属保障工作措施的通知》的要求，自2月28日起，在疫情期间一线医护人员凭工作证享受免费乘坐公交车的待遇。
四、存在的问题
1、受疫情影响客流稀少，每天的营运额在6000元左右，运营亏损严重。
2、口罩紧缺，线路恢复运行后，每天需要300个口罩，目前公司备用口罩只够1周的例用。
已完成工作
1、配合王主任完成了材料处办公楼、磅房及仓库的装修督导工作，装修资料已上报市公路中心三产办备案。
2、办公室日常事务性工作（水、电、电话费的统计及收缴），公文、通知公告做到传达及时准确。
3、各科室后勤保障工作（联系电工宋师傅对试验室设备电路进行维修；食堂卫生间排水管件进行更换），联系电梯维保人员，更换电梯的风扇、油杯和照明灯。
4、联系潮水供电所和自来水站，上报企业具体信息和企业的用水统计表。
5、办公室全体人员合作搭建鸡舍。
6、鲁F18060江铃全顺公车按照市中心安排送回里于村，统一评
估报废。鲁Y66740江铃货车因脱审超3年，市中心批准自行报废处理。
7、配合财务科，完成了材料处的资产清查工作。
8、同财务科、政工科配合，完成了对润兴成和通惠公司，烟台红盾信息网2019年度企业年报信息的上报工作。
未完成工作
1、关于悦庭酒店建设期间的建筑工程劳务工资保证金。已经联系清欠办、建筑单位开具相关证明。现在已经走到等待建筑单位开承诺书，然后带承诺书、工程竣工验收报告、施工许可证及单位出具的申请，联系住建局劳保办，办理退款手续。
二、工作中存在的问题
1、具体事务性工作督导不到位，主要表现在安保服务及卫生方面，对于一些小事没有进行及时的纠正督促，易造成小事衍化成大事，小问题积攒成大问题。
2、工作的执行力仍须加强，没有及时发现问题的意识，做事比较被动。
3、自我约束力须进一步严格，做到单位利益高于个人利益，提高集体荣誉感。
三、下一步工作打算
1、做好承办工作，对于领导交办的事项，全力而为，注意信息的搜集，及时的整理和汇报，同时要作好信息的反馈。
2、在具体工作中，要从服务领导、高效工作方面入手，准确、彻底的领会领导的意图，服务于领导决策。在协调、处理各类工作矛盾、问题时，相互理解，相互支持，换位思考，处事谨慎，不粗心大意，谨言慎行。
一、重点工作情况
1.圆满完成2021年春季开学学生返校安保工作
为确保学生返校各项工作安全、顺利有序地开展，保卫处根据学校有关学生返校相关要求，制定学生返校安保工作方案，联合派出所、辖区交警大队，共同为学生返校工作保驾护航，圆满完成学生返校安保工作。
2.组织召开2021年安全稳定工作会议
保卫处牵头组织学校2021年安全稳定会议，作2020年安全稳定工作汇报、部署2020年工作任务，会上对2020年度“平安单位”建设工作先进单位、先进个人进行了表彰。
3.组织开展党史学习教育，传达学习全国两会精神
根据学校机关党委有关工作要求，组织贯彻落实全国两会精神，开展党史学习教育，立足岗位责任与使命，以优异成绩庆祝建党100周年。
4.落实意识形态和思想政治领域风险隐患排查工作
根据省教育厅、学校相关文件精神，为防范化解重大风险，保卫处严格落实意识形态和思想政治领域风险排查工作。
5.持续加强校园门岗管控
在常态化疫情防控期间，严格按照校园安全防范要求，切实强化校园门岗管理，召开门岗管理专题工作布置会，发挥“云管控”智慧力量，实现人员进出“留痕管理”。
二、常规工作情况
1.组织开展校园安全检查工作
为贯彻落实省教育厅《关于做好春季开学前后校园安全工作的通知》文件要求，维护校园安全稳定，平安办组织12个组，36人次对全校进行了安全检查，共发现隐患37起，并及时落实整改。
2.开展校内交通整治
对校内交通设施进行定期维护，替换老旧设备；整理筛查数据库，及时做好系统数据录入工作；完成人行闸机安装；对车辆停放区域进行划线，联合属地交警对辅道栏杆进行集中整治.
4.加强消防安全管理工作
加强消防组织建设，修订《消防安全管理办法》，进一步明确校院二级工作管理的职责和要求；开展消防安全检查，坚持每日巡查和重点部位巡查相结合。
5.完成重大活动执勤任务
开学以来，治安办牵头做好重大活动执勤任务10起，拟定活动方案8份，派出安保人员300余人次，维护了活动现场秩序，确保活动顺利进行。
三、下阶段工作部署
1.继续做好常态化疫情防控工作
落实省市及学校疫情防控工作要求，加强校园管控，管好大门，看好小门。所有人员出入校园须凭通行码，按非必要不进入校园的要求，严控校外人员进出校园。
2.加强师生安全宣传教育
加强正面宣传，以“4·15全民国家安全教育日”等重要时间节点为契机，开展安全教育专题活动。组织开展应急演练，有针对性地让师生体验式参与演练。
3.强化警校联动协作
与公安部门加强联系沟通，研究苗头性问题，开展校园及周边安全隐患排查，做到早发现、早预警、早处置。
一、召开多级会议，落实保定会议精神，制定实施方案。
保定市卷烟零售行业实行明码实价动员大会结束后，高碑店市烟草专卖局（营销部）立即把工作重点转移到会议精神的传达和工作落实上，于11月29日下午至11月30日下午，利用一天半的时间，先后召开了党组扩大会议、班子成员扩大会议及全体干部职工大会，结合会议精神研究起草通过了实施方案，多层次、全方位贯彻落实明码实价工作。实施方案中，成立了组织机构，明确了相关部门的职责，并把任务细化、分解到具体人员身上。在明确思想、统一认识的基础上，明码实价工作在高碑店市已经按步骤，紧张有序地开展起来。
二、入户宣传明码实价，协商零售价格，成立自律小组。[文秘站网-]
客户经理走访客户宣传面要求做到百分之百，宣传内容为明码实价的含义和对零售户的好处，让零售户了解明码实价的意义和操作规程。专卖科和配送科在执法检查和送货过程中在做好本职工作的同时也要同样做好此项宣传工作。自11月23日起，客户经理入户协商卷烟零售价格，分领中经营业态，征求价格工作认真、仔细，征求比例达到了辖区入网零售户的100。12月8日前，营销科进行了价格汇总，加权平均后以电子表格形式及时上报到分公司营销中心网络管理部。客户经理根据各自辖区实际情况，本着客户就近和交通便利的前提，在全市范围内划分、拟定出248个自律小组和小组组长候选人。在发放明码实价宣传材料、张贴价签和价目表的过程中，由全局十二名中层干部组成的6个小组，抽调部门科室人员，负责六个辖区内卷烟自律小组的筹备、成立工作。
三、抽调其他科室人员，印制、发放实价标签和实价表。
12月9日从分公司领取回文字印戳和数字印戳，12月13日，分公司下发了全市卷烟零售价格。局（营销部）党组经认真研究，从办公室、安保科、专卖科、稽查队、专管所抽调精干人员20余人，协助营销科于12月14日至16日，三天的连夜加班，高质量地赶制出高碑店零售户所需的5万余张价签和1208张价目表。全局干部职工发扬连续作战的作风，放弃星期天的休息，分成八个小组，对全区2052个零售户进行入户张贴价签和价表工作。办公室协调全局可用车辆、客户经理、专管员、后勤人员全部加入到这项紧迫而重要的工作中。繁重的张贴任务，在集体力量的作用下，圆满地于12月19日下午5时前完成。
四、多角度、全方位对社会和消费者宣传明码实价工作。
在深入零售户店面张贴烟草局和物价局联合文件基础上，我们在法律宣传日、12月16日，组织人员在繁华阶段，进行了明码实价的社会宣传，向行人详细讲解卷烟零售实行明码实价给消费者带去的好处。我们在局（营销部）主体楼、城区主干道、主要乡镇悬挂有关明码实价条幅20幅，内容主要为“12月20日全市卷烟零售实行明码实价”。12月20日，高碑店电视台对我局（营销部）明码实价的实行在中午和晚上的黄金时段进行了专题报道。
五、广泛征求零售户和消费者的意见，并进行信息反馈。
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