时间：2022-02-15 21:35:21
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇知识竞赛方案，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
本次竞赛活动本着公开、公正、公平的原则，着眼于宣传信合知识，宣传改革成果，弘扬信合精神，展示信合形象，提升农村信用社在社会上的知名度和影响力。
一、竞赛分段划分：
竞赛分两个部分进行，第一部分为预赛，各镇社、机关及直属中心共21个代表队，以笔试、才艺展示形式进行，选出决赛队；第二部分为决赛，通过领队抽签分组，以现场答题、才艺展示形式进行。
第一部分：预赛（20__年10月28日上午）
各代表队到指定地点（由领导小组办公室通知）报到并对号入座参加笔试，各领队抽签决定本队才艺展示出场的顺序。笔试与才艺展示的累积成绩（3名选手笔试成绩的总和 才艺展示的成绩）为前六名的代表队进入决赛，限一个代表队一项才艺节目（上场人数不限）。
第二部分：决赛（20__年10月28日下午）
决赛由现场答题和才艺展示组成，现场答题分必答题、抢答题、风险题，才艺展示提倡要切合信用社改革与发展的主题和发扬团队精神，且不得与预赛时的才艺展示重复。
二、参赛队组成：
每个代表队4人，其中领队1人，选手3人，选手中必须有一名为女选手。所有参赛队员须为如皋市农村信用社在职员工。
三、竞赛内容：
竞赛内容包括农村信用社改革发展历程、改革知识、有关方针政策、制度文件、农村信用社业务知识、近几年来如皋农村信用社深化改革的内容及取得的成效等，具体参考《农村信用社改革与发展知识汇编》一书（已下发）。
四、决赛规则：
1、由各队领队抽签决定分组，分组后组内自行决定上场次序、场上座次和答题顺序。
2、本次知识竞赛的答题形式分为必答题、抢答题、风险题三种；必答题又分为参赛队指定必答和参赛队共同必答两种。
3、必答题分两部分进行（答题时间30秒）；
第一部分由各参赛队的每名选手按座次依次选题回答，每轮每队的每名队员独立回答两题，其他队员不得补充或提供帮助，共进行1轮。每题的分值为10分，答对加10分，答错或不能回答的不得分。
第二部分为参赛队共同答题，共出两题，所有参赛队均要在答题板上给出答案，每题的分值为10分，答对加10分，答错或不能回答的不得分。
4、抢答题共30题，每轮10题，由主持人读完题并说“开始”
后，参赛队员方可按抢答器进行抢答，答题时间不得超过40秒，答对一题加10分，答错或超时，每题扣10分，主持人未读完题或未说“开始”就按抢答器的，扣10分，而且该题作废。
5、风险题由各队自行选择答题分值，也可放弃答题（答题1分钟）。答题顺序按当时得分由高到低顺序排列（如出现同分，按抽签顺序排列）。题目分值与难度对应，分别为10分、20分和30分，由任意一名队员回答，其他队员可以在规定的时间内予以补充。答对加相应的分值，在规定时间内答题内容不完整、答错题或不能回答倒扣所选题目相应的分值，放弃答题不得分也不扣分。
6、竞赛中如有名次并列且影响到决定胜出队的情况时，将对名次并列的队以加赛抢答题的方式决出名次。加赛采用突然死亡法，先得分者胜出，先答错者直接出局，加赛题目分值为10分。
7、本次竞赛每支队伍基础分为100分，由主持人当场判定加分或减分。主持人不能确认参赛选手回答是否正确时，请评委会现场裁定。评委会的现场裁定为最终裁定。
8、才艺展示共有演唱、舞蹈、朗诵、演讲、团体表演五种形式，由各队队员按照自己所定的内容表演，每个队员表演时间不得超过3分钟，团体表演可以适当增加时间。评委将根据选手的仪表及所表演项目的临场发挥等情况综合评分，打分标准为70、80、90、100四个级别，计分时去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分为该队员最后得分。竞赛工作人员根据各队队员的平均得分确定各参赛队的得分（参照评分表）。
9、为了扩大参与面，调动现场气氛，在各队才艺展示前的准备时间内设置场外有奖竞答，共六轮，十二题，答对题的观众可获得一份纪念品。
五、有关要求：
1、每个代表队上场三名选手，要求统一着装，参赛选手在竞赛中途不得随意退场。
2、各参赛队按抽签确定的上场次序依次入座，并由主持人向观众介绍。
3、参赛选手要集中注意力听主持人读题，如主持人读题不清楚，选手可以要求复读一遍（竞答题除外）。参赛队员答题时必须口齿清楚，讲普通话，声音响亮，以便主持人和评委评判。
4、允许商议时，由参赛选手在台上讨论决定，领队及其他人员不得在台下指挥。
5、比赛不得作弊。凡发现参赛队员在赛台出现翻阅资料等舞弊行为时，每出现一次倒扣20分。
欢乐百科，斗智斗勇
二、活动时间
20xx年12月5日(周三)晚上18:00
三、活动地点
一号楼307教室
四、活动对象
大众传媒系全体学生
五、活动形式
每班推选三名同学组成一组参与活动，形式是以智力竞猜和趣味竞赛的方式进行智力比拼， 知识竞答和娱乐相结合 ，同时成绩优秀的团队将获得奖励证书。
六、环节设置
1、欢乐搭档
每队抽选一个类别的题目，题目包括动物类、事物类、动作类三三种类型的题目，答案由屏幕显示，由队里两人负责比划，一人猜答案。每队共答10题，答对一题加2分，答错不扣分，每队2分钟。
2、百科考场
在主持人的描述中抢答，题目以百科类、人文类为主，共 10题。若主持人念完题目，无人回答或答错，则该题作废，进入下一题。每题3分，答对加分，答错扣去相应分数。
3、记忆大比拼
一共六题。主持人在屏幕上出示一段话或一组图片，由参赛者在规定时间内快速浏览内容，关闭屏幕并由选手凭借记忆力按要求说出正确答案，答对一题加5分，答错不扣分。
4、智力陷阱
第三轮进行完毕后依据成绩高低排名。第一名对第六名，第二名对第五名，第三名对第四名分成三组，进行该环节对战。每组对战双方共有六道题，题目设置1、3、5分值，首先由分数高的为分数低的抽选题目(题目写在卡片上，选题者不知道分值)，对方答对加分，答错则对手加分。
七、活动流程
1、首先参赛者进行签到。
2、开赛前每队分别就位并介绍本队、参赛口号、队员。
3、主持人宣布比赛开始。
4、按照设置的环节进行比赛。
5、活动结束后有序离场。
八、奖项设置
一等奖一组，二等奖二组，三等奖三组，优秀奖若干。颁发证书。
九、注意事项
1、比赛题目在比赛前做充分的准备，做到详细全面。
一、竞赛名称：“彩虹引领时尚，服务创造辉煌”有奖竞赛
二、竞赛地点：胜利店四楼卖场
三、竞赛时间：6月下旬晚门店闭店之后。时间控制在一个半到两个小时。
四、竞赛主题：以国美电器“彩虹服务”、“门店员工行为规范”为核心，围绕国美企业文化和“门户开放”政策展开的有奖竞赛活动。
五、参赛人员：主要针对所有门店员工
驻店人员组成一组、门店二线人员（包括门店店长、门店财务、干事）抽出4人，门店一线人员（包括门店主任、营业员、促销员）抽出8人。
门店全体员工必须提前做好参赛准备，参赛前一天人力资源部将随机确定参赛人员名单，比赛时抽签决定组别。（用扑克抽签）比赛开始之前给各组5分钟时间起队名与队呼。
两个门店共分成七组，每组4人。
六、费用预算
（一）奖品费用
整个活动将评选出团体奖、个人奖（采购部孟锐兵负责联系）
1、团体奖：一等奖一名，各奖励价值80元的奖品，10元/本的证书。
二等奖一名，各奖励价值50元的奖品，5元/本的证书。
三等奖一名，各奖励价值40元的奖品，3元/本的证书。
2、个人奖：突出表现奖1名（在全场比赛中表现最佳的人员，个人积分排名），
最佳表演奖1名（在形象展示中表演突出的个人，由评委选出），
各奖励价值50元的奖品，10元/人的证书。（证书由总务部余主管负责购买,周一到位！）
共计872元。
（二）其他费用
1、竞赛过程中的饮料费用：65元（0.8元/瓶，共80瓶）（由余主管购买）
2、记分牌制作费用：50元（共7个）（卖场部周陆负责购买）
故本次竞赛费用初步定为1000元。
七、工作人员
（一）评委组：总经理艾海清、采销总监金铁、人力资源部经理马慧鸣、客服部经理张广晶、胜利店经理韩彬、和平店经理杨清泉(周一做好领导的邀请工作)
（二）后勤组：卖场部负责竞赛条幅的制作和悬挂、照相、队牌（张涛负责，周一晚上制作好）记分牌的制作（卖场部周陆联系）。
人力资源部负责整个活动的组织与协调（韩玉杰：主持；夏秀梅：个人累计记分，礼仪小姐，发奖品时递送奖品；马涛：掐时间，给每组合分。请该组啦啦队派人监督）。
负责工作桌椅的安排（10张桌子、40把椅子），获奖证书\饮料的购买与胜利广场物业协调卖场空调的正常运作。
采购部负责竞赛奖品的购买。版权所有
（三）啦啦队：每个门店各出三个啦啦队（一线两个，二线一个），每队5人；驻店人员出一队，5人。啦啦队要在适当的时机为自己的队鼓励助威。（每组都需要选出啦啦队长。）
八、竞赛流程
（一）总经理致词
（二）主持人宣读比赛相关事宜
（三）每个门店的队员抽签分组，小组成立之后用5分钟时间起队名、队呼，并用事先准备好的mark笔写在规定的队牌上面。（准备八支mark笔，以及六只教练用的笔和纸。
（四）每个队介绍各自的队名和队呼（并把队名写在前面的队牌上面）
（五）竞赛开始
第一轮：接力问答：各队队员必须轮流回答主持人提出的问题，每答对一道加2分，答错不得分），每队共8道题。
第二轮：争分夺秒：每队在规定的二分钟时间里面答对10道题加10分，答对9道题加7分，答对8道题加4分，答对7道题加1分，七道题以下不得分。
第三轮：风险提速：主持人宣读试题之后开始抢答（先拨通主持人手机的队可以获得答题资格），每答对一道加5分，答错一道扣2分，提前抢答试题作废，该组失去下一题的抢答机会。
第四轮：形象展示：七个组抽签决定比赛题目，然后给每组5分钟的准备时间来构思故事情节，5分钟之后轮流上台表演，由评委打分。下组表演结束之后给上一组亮分。（由评委评分，满分20分）
（六）宣布比赛结果（团体奖得主、个人奖得主）
（七）颁奖仪式
1、首先为团体奖颁奖
1）人资马经理为三等奖颁奖
2）金铁总监为二等奖颁奖
3）艾海清总经理为一等奖颁奖
2、然后为个人奖颁奖
一站到底 谁与争锋
一、活动意义
为了进一步加强企业文化建设，引导和激发公司全体员工积极向上的学习态度，不断提高业务水平和自身综合素质。以竞赛活动为契机，充分调动员工爱岗敬业的积极性和学习热情，在公司内掀起爱学习的热潮，树立活到老学到老的理念。希望通过本次知识竞赛，能充分展示我们**人奋发向上、积极有为的精神状态和务实苦干、勇于创新的执着追求。同时也希望本次竞赛不仅仅是才华的角逐，智慧的较量，更是心与心的交流，思想的互动。
参赛各位选手要充分认识这次竞赛的重要意义，不要为了竞赛而竞赛，要通过竞赛互相学习，找到差距，提高自己;
要有大局意识、团队意识，放下包袱、轻装上阵，赛出风格，赛出水平，充分展示**人的良好精神风貌。
二、活动主办方
**集团行政部
三、参赛人员
**集团全体员工
四、参赛方阵
A、个人赛 B、团体赛：
1、**市**环保设备有限公司(泉露)
2、**市净之泉科技有限公司
3、**市华迈环保有限公司
4、**市特斯拉环保设备有限公司
5、**市小戴王科技有限公司
6、**市盛唐伟业环保设备有限公司
7、**市洁辰环保科技有限公司
8、其他职能部门
五、活动时间 20xx 年 6 月 14 日 (待定)
六、活动地点
xxxxx
七、竞赛内容
(一)生活常识题;
(二)趣味知识题;
(三)文学常识题;
(四)安全文明题;
(五)产品知识题
八、竞赛形式
A、个人赛——必答题(共30题，10分/题=300分)具体分组情况根据报名人数另行通知。
B、团体赛——抢答题、必答题、风险题、加赛题四种形式。(每个参赛组的基础分为 100 分 )
(一)抢答题(共 20 题，10 分/题=200分)
1、主持人读完题，说“开始”后才能抢答，如果出现犯规或回答错误，抢答队则被扣10 分，本题留给现场观众回答，答对者将可以获得一份奖品;
2、抢答题每题分值 10 分，答题队必须在 30 秒内开始答题，可由抢答队任一队员答题，其他队员不可以补充，答对加 10 分，答错或超时扣 10 分;
3、开始答题后，答题选手不得再问主持人题目，违规者视为事先抢答扣 10 分。
(二)必答题(个人必答共 20 题，10 分/题;
小组必答题共 10 题，20 分/题=400分)答题时按照抽签结果顺序答题，题型分为个人必答题和小组必答题两种。
1、个人必答题：同一题目，答题队按选手编号从 1-5 号轮流作答，答对加 10分，答错不得分也不扣分;
2、小组必答题：同一题目，答题时由小组选派一名队员，主持人念完题目再作答，答对加 20 分，答错不得分也不扣分。
(三)风险题(风险题分为两个阶段，题型按照难易程度分为三类：A 类 10 分、B 类 30 分、C 类 50分。) 第一阶段：所有参赛队必须参加答题，每队各有5次选题机会。
各队轮流选题：答题队从三类题库中选择一类进行答题;
答对加相应分值，答错扣相应分值;
第二阶段：每队各有3次选题机会。
选择答题队：选题完毕待主持人念完题后，答题队可选择由本队作答或指定其他队回答。
I 当选择本队作答时，答对加相应分值，答错扣相应分值;
II 当选择其他队作答时，答题方答对加相应分值，答题方答错则本队加相应分值。
(四)加赛题(题目个数不限制) 此前环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛组进行加赛。加赛时成绩相同的队加赛两题，每题 10 分，连续答对2题者为胜，名次排前;
若分数仍相同，则加试两题抢答题，胜者名次排前。
九、奖项设置
十、竞赛基本规则
1、参赛人员须将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭，现场观众应自觉维持现场秩序并将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭;
2、所有参赛选手不得携带任何文字资料上场，所有选手答题确定后，要说“回答完毕”，并不得再进行补充;
3、各队的台号由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位置。每支代表队每回合由 5 名选手上场，代表队员编号分别为：一号选手、二号选手、三号选手、四号选手、五号选手;
4、比赛采用累计积分制，各代表队除抢答题外所有答题顺序均采取抽签方式决定;
2、介绍评委、参赛者及亲友团； 3、宣布比赛规则（评第一、二、三名的标准）；4、各部门准备选手预备； 5、必答题开始；
6、抢答题开始； 7、自选对答题开始；
8、赛间休息——向观众提问； 9、限时题开始；
10、冲关题（风险题）开始； 11、统计结果，宣布结果；
12、发奖； 13、主持人宣布竞赛结果；
2、介绍评委、参赛者及亲友团； 3、宣布比赛规则（评第一、二、三名的标准）；4、各部门准备选手预备； 5、必答题开始；
6、抢答题开始； 7、自选对答题开始；
8、赛间休息——向观众提问； 9、限时题开始；
10、冲关题（风险题）开始； 11、统计结果，宣布结果；
12、发奖； 13、主持人宣布竞赛结果；
为加强机电车间及接口委外单位安全文化建设，丰富2019年“安全生产月”活动内容，充分发挥安全知识竞赛在安全生产意识培养中的引领示范作用，进一步激发广大职工重安全、学技术、比技能的热情，为一线员工切磋技艺、交流安全知识心得、展示技能创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质员工队伍，推动安全企业的建设而服务。
二、活动时间地点：
时间：*月*日 15:00-18:00
地点：**培训楼*506
三、参加人员
面向机电车间全体员工、机电接口委外单位人员
四、报名方式
4月27日-6月6日，以工班、委外项目为单位，各工班/委外项目一支队伍，3人/队，由各工班安全员收齐汇总至车间安全口。
五、 组织架构
（一）领导小组
组长：***
副组长：***
（二）工作小组
组长：***
组员：***、***
（三）裁判小组
组长：***
六、 活动主办部门
福州地铁集团有限公司运营分公司维修中心机电车间
七、 比武形式
本次技术比武以团体理论知识竞赛形式开展。
八、比武安排
（一）比武组织、准备工作及人员分工
1.由机电车间安全口牵头，各专业配合，负责竞赛方案的编制，并竞赛通知。
2.安全口负责题库的编制，提前将题库下发至各工班/委外单位学习。
3.工作小组负责竞赛场地的确认及费用预算的审批、结算和竞赛物资的采购及现场布置（含相关设备）。
4.各专业、各工班负责知识竞赛的发动和宣传。
项目
环节
起始时间
团体赛
各位参赛选手到位，领导、评委入席
15:00-15:15
主持人宣布竞赛开始
15:15
领导讲话
15:15-15:25
裁判代表宣誓
15:25-15:30
主持人宣读比赛规则
15:30-15:40
开始竞赛
15:40-16:30
统分
16:30-16:40
团体赛颁奖
16:50-17:00
领导总结
17:00-17:30
结束
18:00
（二）竞赛流程
（三）比武程序及规则
各队派代表抽签决定比赛台号，每队代表3人出场，题目由主持人进行宣读，宣读完毕后5秒内做出答案。
第一轮：必答题（单选）：
每队1号-3号选手依次答题，每人3题，每题1分。答对加分，答错不扣分。
第二轮：必答题（多选）：
每队1号-3号选手依次答题，每人2题，每题2分。答对加分，答错不扣分。
第三轮：必答题（简答）：
难度增加，每队确定1名选手答题，每队3题，（易、中、难各一道，依次分值为3分、4分、5分），答对加分，答错不扣分，每队代表答题过程中，其余队员不可提醒或作答，否则该题不加分，最终分值由裁判组决定。
第四轮：抢答题：
随机出题，根据题型确定分值，所有队伍均可作答，答对加分，打错扣相应分。
第五轮：附加题：
四轮后，有成绩相同者，参加附加赛，共设1题，抢到答题权力者进行答题，答对本方赢，答错对方赢。
九、比武结果评比
（一）评分规则
评分结果由裁判组判定，工作组统计，具体分值参照比武流程中分值。
（二）成绩统计
由现场工作人员公开统计。
（三）奖项设置
根据《关于规范技术比武工作的通知》相关要求，结合拟参赛人数，本项技能比武奖项设置如下：
序号
内容
数量
备注
1
团体一等奖
1
2
团体二等奖
2
3
团体三等奖
3
十、活动预算
本次技能活动组织费用总计190元。费用明细如下：
序号
内容
单价（元）
数量
合计（元）
1
荣誉证书
15
6（本）
90
2
横幅
100
1（条）
100
为了创造良好的节日气氛，增加职工文化素质，增进广大职工学习各种知识的兴趣，五四期间我车间特举办“强素质，练内功”有奖知识自由竞答活动。
一、时间：
地点：
二、组织机构：
负责人：
主持人：、
公正、兑奖：
行政：
取题：。
三、赛前准备：
20—30号备题
1号培训工作人员、买奖品
3号布置教室、完善所有事项
四、赛场布置：
1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。
2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。
3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台。
五、活动须知：
1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、趣味性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加。
2、本次活动的题目共分为四大类，具体如下：
1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识
51—150号为专业知识，其中51-75号题适合电器班，76-100号题适合车队，101-125号题适合维修班，126-150号题适合生产岗位。
151—200号为趣味谜语
201—250号为脑筋急转弯
3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21（B）”。活动共设250道题，其中A型150道，B型100道。
4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号。
5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，最大为100元。
6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。
7、观众题签破损者，不论答案正确与否，均不予兑奖，视为作废。
六、活动程序：
1、活动开始后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出。
2、观众拿到题签，经思考后来兑奖处说出自己的答案（答案也可写于另外一张纸上，但禁止写在题签上，否则不予兑奖）。
如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，则工作人员当场给予兑发，题签交回。
如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效；
如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，则工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。
3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位，抽完为此。
七、奖品设置：
1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。
2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。
生产车间
20__年4月25日
1、本资活动为有奖知识自由竞答活动，凡车间员工都有权参予。
2、所有题签都挂于后黑板处，面向观众一侧为该题题号，另一侧为该题题目。
3、题目分类如下：
1—50号厂规厂纪及关于我厂的基本常识
51—150号为岗位知识，其中51-75适合电器班，76-100适合车队，101-125适合维修班，126-150适合生产岗位。
151—200号为趣味谜语
201—250号为脑筋急转弯
4、题型分A、B两种，B题难度较大，A、B两字母标于题号之后，如“20（A）”，观众可自行选择题型。
5、活动开始后，员工可自由选择题目分类及题型，然后将自己的答案写于题签答案指定处。
6、填好答案后，员工即可持该题签来兑奖处兑奖。如准备参加抽奖活动则放弃兑奖。
7、凡答正确20道A型题或10道B型题的且没有兑奖的员工，可以持所有题签来兑奖处进行曲抽奖活动。
六、题型设置：A型150道，B型100道。
七、奖品设置：
活动须知
1、本次活动为有奖知识自由竞答活动，除工作人员外车间员工均可踊跃参加。
2、本次活动的题目共分为四大类悬挂于培训中心后边黑板上，具体如下：
1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识
51—150号为岗位知识，其中51-75号题适合电器班，76-100号题适合车队，101-125号题适合维修班，126-150号题适合生产岗位。
151—200号为趣味谜语
201—250号为脑筋急转弯
3、所有题目分A、B两种，其中B型题较难，A型题均标于题签上，其余题为B型题。
4、活动开始后，观众每次只许选择一个题号。
5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，最大为100元。
6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或A、B型题签各7枚，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动。
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