时间：2022-07-12 15:59:30
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇安全生产承诺书，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
根据国家、省、市有关法律、法规规定，现将你部门应当履行的安全生产职责告知如下：
一、目标任务
00001．即死亡事故为0；较大以上火灾事故为0；较大以上交通事故为0；较大以上设备事故为0；牢固树立“安全第一”的思想。坚决杜绝较大以上事故，有效减少一般事故。
二、工作职责
1）严格遵守并贯彻执行国家安全生产的法律、法规和方针政策，认真贯彻落实《企业安全生产主体责任暂行规定》，把安全生产纳入本部门的年度工作计划，依法履行安全生产主体责任，部门主要负责人对本部门的安全生产工作全面负责。
2）切实加强对安全生产工作的领导，根据公司安全生产管理制度，完善和落实本部门安全责任追究制度、奖罚制度和安全生产责任管理体系。加强安全管理，建立、健全以安全生产责任制为中心的安全生产管理制度和安全操作规程。依法按规定配置专（兼）职安全生产管理人员。严格执行有关安全生产的国家标准和行业标准，完善安全生产条件，积极参加企业安全生产风险抵押工作，自觉接受省、市、公司各级有关部门的监督管理，确保安全生产。
3）分管安全的负责人、安全管理人员必须依法通过考核后持证任职，并按规定参加定期培（复）训。加强对员工尤其是外来务工人员的安全生产培训、教育和技能培训考核，保证其具备并掌握必要的安全生产知识和安全操作技能。特种作业人员必须经过专门培训，取得岗位证书后方能上岗作业，并按规定定期参加培（复）训。
4）把安全生产工作列入本部门的重要工作内容，每周定期召开生产、安全会议，每月组织安全生产检查和安全生产讲评，结合实际，分析本部门的安全生产形势，及时解决生产过程中突出的安全问题。制止违章作业，做到“三不伤害”，组织员工结合实际开展有实效的安全生产活动。
5）重视和负责对本部门生产作业现场的安全达标（“5S”）工作，保持生产现场的整齐、整洁、规范，设置本部门的现场定置定位定人管理图，按标准化作业。健全并落实安全生产检查制度，定期组织安全生产和现场定置管理检查，对发现事故隐患和不安全因素要及时落实整改措施，确保安全生产。对重点要害部位，按相关制度，设立危险源点（区）监控管理，并定人负责。根据公司应急救援预案原则，结合本部门实际，制定实施应急预案，建立应急救援体系，定期组织演练。
6）关心爱护员工，按公司相关规定，配备（齐）发放员工生产、工作必要的劳动防护用品，合理科学的安排生产，按规定实施员工作息时间，严格控制加班加点，注重女工的劳动保护。
7）贯彻落实“谁主管、谁使用、谁负责”的原则。在分管区域内需要改变工艺，设备更新，应及时修改和制定相关的安全规程和做好安全防范措施。对需要检修项目和技术改造项目，要召开专题会议，落实安全措施和安全内容，实现“三同时”。凡外包工程单位施工，必须按规定办理相关手续，根据实际制定好安全方案和措施，方能施工作业。
8）采取有效措施，控制和减少工伤事故和火灾、设备、交通事故发生，一旦发生事故，立即上报，并按公司安全生产管理制度规定的时间内书面报告公司相关主管部门。同时，负责组织调查，做到“四不放过”。若发生重伤以上事故时，主要负责人要到现场组织紧急抢救，并保护现场；险肇事故也要查明原因，接受教训，加以改进。公司实行安全事故责任追究制，对安全取得成效的集体、个人给予奖励。
9）接受公司主管部门的督查和指导，积极组织和参加公司的相关安全活动，严格执行公司颁布的安全生产管理制度和规定，为实现安全目标而能力。
10）做好安全生产法律、法规和安全生产责任制规定的其他工作。
三、有关事项
1）本告知承诺书由部门主要负责人签收，并承诺按此要求负责贯彻实施。
2）各部门主要负责人违反安全生产法律、法规及上述有关规定，应承担相应的责任。
3）本告知承诺书一式二份，一份留存部门，一份交公司安全生产委员会办公室。
(机械制造、加工企业)
xx人民政府：
我作为 (单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：
一、建立健全安全生产“三项制度”，全方位落实各岗位安全生产责任制，岗位操作规程覆盖面达到100%，安全规章制度切实可行。建立自我改进、自我完善的动态安全管理机制，实现管理人员安全职责日程化，从业人员安全职责流程化，确保安全生产工作的有效落实。
二、依法设立安全生产管理机构，按规定配备安全副职、安全技术人员、安全管理人员，保障必要的工作条件，督促其认真履行安全管理职责，充分发挥作用。
三、严格落实安全生产例会制度，每季度至少主持召开一次防范安全事故例会，安排、部署、督促、检查本单位安全生产工作;督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议，分析研究工作中存在的问题，提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。
四、严格落实安全生产计划制度，组织有关机构和人员，根据安全生产法律法规、行业标准和政府、有关部门年度安全生产工作的部署要求，结合自身实际，将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等，纳入企业年度安全生产计划，逐项明确完成时限、责任人员、保障措施和标准要求，并认真组织实施，确保各项工作的有序进行。
五、严格落实安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织所有人员签订安全生产承诺书，教育动员全体干部职工，信守安全承诺，履行安全职责，落实安全措施，真正做到不安全不生产，要生产必安全。
六、认真搞好隐患排查治理，严格按照“厂级月排查、车间周排查、班组(岗位)每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定，组织对所有车间、班组、岗位、人员和生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，岗位隐患排查率达到100%。严格落实《安全检查表》，并按照“四定”要求(定措施、定专人、定资金、定时限)，对发现的隐患进行整改，隐患按时整改率达到100%。
七、切实加强安全培训教育，保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定，100%的持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作，不断提高从业人员的安全意识和安全技能，做到从业人员(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。
八、认真搞好危害辩识、风险评估工作，组织相关副职和机构，每年至少对企业进行一次全面的危害辩识、风险评估;涉及重大危险源，委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估，及时登记建档，定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测;实施新建、改建、扩建工程项目和动火、爆破、吊装、焊接等危险性较大的作业前，必须进行安全风险评估，认真分析存在的事故风险种类和程度，有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制措施，预防事故的发生。
九、严格落实职业安全健康管理制度，把职业危害防控纳入年度安全生产工作计划，明确负责人和安全管理人员及相关人员职责，加强作业场所职业危害的监测监控，为每一个接毒接害人员配发合格的防护用品，严格落实接毒接害人员岗前、岗中、岗后体检，为所有相关从业人员建立职业健康监护档案。
十、强化危险源点监控巡查，对易燃易爆物品存储装置(库室)、压力容器和压力管道、锅炉房、配电室等危险源点，实行专人负责并培训合格后持证上岗，严格落实每日定时巡检巡查，及时处置各种异常情况，确保有效监控。
十一、加强设备设施管理，严格制定设备设施年度维护保养计划，按时进行维护保养，保证按时检测检验率达到100%，确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入，配备满足安全生产需要的设施设备、器材，保证不使用国家明令禁止或淘汰的设备，不超年限使用设备，不让设备带病运行。
十二、强化生产经营活动现场安全管理，对危难性较大的作业，实行企业领导和管理人员现场带班制度，坚决纠正“三违”、“三超”现象，现场带班领导、安全管理人员(包括车间主任、班组长)发现险情不能保证安全时，有权下达人员撤离的命令;在强降雪、强降雨、强雷电、超低温、超高温、大风等恶劣天气下，对受影响易发生事故的部位、设施，指定专人负责，一旦发现险情，立即撤离人员，果断进行处置。
十三、加强事故应急救援处置工作，不断完善应急救援预案，落实应急救援组织、装备和器材，将应急救援程序和具体事项，明确到每一名领导和安全管理人员，落实到每一名一线员工，保证每年组织开展一次事故应急救援演练。
十四、加强安全生产标准化建设，严格按照国家《安全生产标准化体系通用规范》和专业标准规范，认真组织开展安全生产标准化建设活动，实现岗位达标、专业达标、全面达标。
十五、严格落实事故报告制度。发生安全生产事故，保证第一时间赶到事故现场，组织、指挥事故的抢险、救援工作，并按规定要求立即上报,做到不迟报、不瞒报、不谎报。
十六、按规定足额提取安全费用，做到专款专用;依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳保险费;一旦发生安全生产事故，严格依照国务院规定的标准，及时足额地对事故伤亡人员进行赔付，做好稳定和善后工作。
十七、保证履行法律法规规定的其他安全生产职责。
承诺期内，若违反上述承诺内容，依照有关法律法规接受从严处罚，导致发生生产安全事故，按下例条款规定接受处罚：
(一)一般事故接受上一年度收入30%的罚款;
(二)较大事故接受上一年度收入40%的罚款;
(三)重大事故接受上一年度收入60%的罚款;
(四)特别重大事故接受上一年年收入80%的罚款。
同时，接受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤销与安全生产有关的执业资格、岗位证书的处罚。
本单位愿接受如下处罚：
(一)一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款;
(二)较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款;
(三)重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款;
(四)特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款;同时接受有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚。
如发生不依法如实报告事故或者妨碍、拒绝事故调查处理等严重违法行为，单位接受100万元以上500万元以下的罚款。本人和相关负责人接受上一年年收入60%至100%的罚款;接受相应的党纪、政纪处分。
承诺期限：20xx年10月1日——20xx年10月1日。
承诺单位(盖章)： 法人代表签字：
实际控制人签字：
安全生产承诺书范文
一、认真执行“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
二、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。
三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
四、严格执行作业许可证管理规定，进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不准无证作业。
五、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等“令”。
六、主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。
企业安全生产承诺书
1、积极落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度(安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等)，并严格执行;按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员。自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。
2、对员工进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，并组织考核。定期组织本部门全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。
3、组织本部门进行定期安全检查，落实隐患整改，保证安全设施、设备，各种安全标志齐全并符合要求，确保疏散通道和消防通道畅通。
4、严格执行安全事故报告制度，在发生重伤、死亡事故后状态，做到班有班人管。
安全生产“五同时”管理制度
(1)项目部领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(2)计划经营部门在安排计划经营工作时，要同时考虑安全工作，合理安排生产周期，做到生产和安全两个指标同时下达，两项工作同时抓。
(3)生产部门在编制生产：计划、进行生产调度时，贯彻生产必须安全的原则，充分考虑生产上可能出现的安全问题，将安全列为生产、调度例会的重要内容。下达生产计划，要满足应具备的安全生产条件。
(4)各部室、作业层必须做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去，每周组织一次安全检查，每月进行一次安全教育。
各专职安全员对发生的事故进行处理时，注意保护现场，查清原因，采取防范措施，坚持“四不放过”原则。
5、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案，并定期进行演练。
6、根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法，并监督其有效佩戴使用。
违反上述承诺，接受相应的行政处罚，并承担相应的责任。
如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故，部室、作业层负责人接受任何处罚。
1.认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。
2.深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。
3.严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。
4.建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。
5.大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井，一年内建成示范矿井。
6.加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。
7.积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。
8.按规定配备煤矿专业技术人员。
9.强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。
10.加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。
11.不再发生煤矿安全生产伤亡事故。
以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。
承诺人： ××煤矿企业负责人×××
提供两个参考：一是针对企业安全生产责任人的；二是针对员工的，希望对您有帮助。
企业主要负责人安全生产承诺书
1.认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护的法律、法规，对本单位的安全生产工作负第一领导责任。
2.认真贯彻“安全第一、预防为主，全员动手，综合治理”的安全方针，认真履行《安全生产法》有关规定。
3.树立表率作用，定期进行绩效考核，公开安全生产表现，对本单位安全生产工作做出贡献的人员予以奖励，实现安全生产管理的持续改进。
4.支持本单位安全管理人员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全的文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。
5.贯彻落实安全投入保障制度，提供必要的人力、物力和财力支持，年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害，争创安全管理一流水平。
6.把安全、健康放在优先地位，并加大资金投入，定期开展安全检查和隐患治理，确保安全。
本人愿意认真履行上述承诺，如违反愿承担相应责任。
企业主要负责人：
年 月 日
企业员工安全生产承诺书
为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：
1.本人在进场工作前，已接受 “新工人三级安全教育”、“*****安全生产纪律”、本工种的“安全生产操作规程”及本单位的各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。
2.在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守****（单位名）有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉遵守*****规定，自觉正确使用个人劳动保护用品，自觉参加安全学习。在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”。不在工作时间从事与工作无关的活动。
3.有事外出要请假，经批准后才能外出，在规定时间内归队。
4.在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。
5.自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。
本承诺书自签字日起生效，退场日起自行作废。
一、遵规守法，齐抓共管。
二、认真策划安全月活动，深入开展安全隐患的落实工作，隐患不除，难保安全。
三、安全经费专款专用，绝不挪为它用。
四、全面提升安全标准化，严格履行安全职责，落实安全生产责任制，
五、“安全月活动”与“平安工地”建设紧密结合，努力实现“科学发展、安全发展”。
六、发现生产安全事故时，及时报告，并积极参加救援抢险时服从指挥。
七、切实做好自身安全防护工作，注意车辆行驶交通安全。
以上各条自己保证认真履行，如在工作生产中严重违反安全生产相关规定，本人将自愿接受处罚，承担相应的责任。
2.深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。
3.严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。
4.建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。
5.大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井，一年内建成示范矿井。
6.加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。
7.积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。
8.按规定配备煤矿专业技术人员。
9.强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。
10.加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。
11.不再发生煤矿安全生产伤亡事故。
以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。
一、指导思想
以十三中全会思想为指导，以安全发展为目标，着眼建立安全生产长效机制，大力加强安全生产承诺制建设，促进生产经营单位安全生产主体责任落实；巩固和扩大承诺制建设成果，进一步推动承诺制建设向深度和广度发展；不断强化企事业单位的安全生产基础工作，提高本质安全水平。
二、工作目标
（一）规定范围内所有生产经营单位全部作出安全生产承诺，开展安全生产承诺制深化活动；
（二）生产经营单位安全生产“三项制度”进一步完善和规范，并得到严格落实和执行，安全生产实现规范化管理；
（三）生产经营单位安全生产投入不断加大，安全生产条件明显改善；
三、工作原则
（一）属地管理、分级负责原则。
（二）政府统一领导，安全生产监管部门指导协调，各行业主管部门对本行业（领域）的法人代表安全生产承诺工作具体负责的原则。
四、承诺范围
乡中心校、卫生院、加油站、各葡萄酒庄园、施工单位等。
五、时限
从2014年1月1日至2015年12月31日，承诺期为2年。
六、方法步骤
（一）前期准备（2013年12月31日前）
1、乡安全生产监督管理站对本辖区企事业单位的类型、规模、数量及安全生产等情况进行摸底调查、核准，明确责任单位。
2、各相关部门分别制定本行业（领域）具体实施方案，对安全生产承诺工作进行安排部署。
（二）组织签订承诺书（2014年1月1日至1月10日）
承诺书签订活动做到统一安排、分级实施，召开动员大会，举行承诺书签订仪式，及时对承诺书进行备案等规定动作，确保承诺书签订活动扎实有效。
1、召开动员大会。召开全乡动员大会，对继续深化安全生产承诺制建设进行动员部署，同时举行承诺书签订仪式，选定不同行业的企事业单位法人代表现场签订和宣读安全生产承诺书，启动承诺书签订活动。
为进一步推动天空区企业安全生产标准化达标工作，依据上级有关文件精神和市安全监管局印发的《企业安全生产标准化评审工作暂行管理办法》的通知要求，在天空范围内承接安全生产标准化评审的评审单位需做如下承若:
1、评审单位应本着公平合理的原则，依据相关行业标准及规定，自行与企业洽谈协商评审费用，并签订评审技术服务合同，严禁恶意提高或降低收费标准；
2、评审单位在评审过程中弄虚作假、欺瞒、蒙骗过关，或违反规定进行咨询与评审捆绑等牟取不正当利益的，一经发现一律取消在我区的评审资格，并视情上报市局做处理，构成犯罪的依法移送司法机关；
3、评审单位评审人员在评审过程中及评审后，注重实效，严防走过场，严禁出现评审质量差，服务不到位等现象；对企业市场、经济、技术等数据及其商业秘密负有保密义务，不得私自利用和外泄，不经企业同意不得搬抄、复印等企业的相关资料；
4、评审单位的评审人员，应遵守《天津市企业安全生产标准化评审工作暂行管理办法》的通知精神，严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范及相关行业安全生产标准化的标准、进行评审，（含标准以外安全隐患）对其作出的文件资料审查和现场评审结论负责；
5、评审单位的评审人员不准接受企业任何馈赠，不准吃请或在企业用餐，因时间紧、往返距离较远及其它特殊情况，确需在企业用餐的，必须报评审组织单位批准，按规定标准就餐（工作餐）并交纳费用，不得使用企业车辆接送专家；
6、评审单位收到评审通知后，主动与申请企业协商确定现场评审时间，制定评审计划，将评审计划上报评审组织单位，按照评审程序开展评审；（将首次、末次评审会议内容告知企业）评审专家不得借评审之际向企业恐吓、推荐第三方中介服务机构以牟取其他利益；
7、评审专家应在评审过程中，严格按照有关行业的安全生产标准化评定标准，对评审中发现的不符合项，归纳成不符合项表，由企业主要负责人签字，末次会上要将企业存在的不符合项进行通报，并提出明确的整改要求和整改时限；
8、评审单位对企业存在的不符合项有协助指导的义务，及督促企业按照要求进行整改。如企业不符合项较多，评审单位应需对企业不符合项进行复评，依据企业的整改情况，填写符合要求的评审报告，评审单位要逐一建立评审档案，如实记录评审的全过程，并留存必要的影像资料，以备后查；
9、评审单位评审后2个月内向评审组织单位提交评审报告、评审工作总结、评审结论原件、评审得分表、评审人员信息等相关材料，按照档案标准整理归档移交评审组织单位，并对其作出的文件审查和现场评审结论负责；
10、评审单位及评审人员要实事求是、客观公正的原则，依法依规开展评审工作，严格按照评审标准程序进行，确保评审质量。要自觉接受安全监管部门的监督，确保评审工作的严肃性和公正性。
评审单位如违反上述承诺，天空区安监局有权取消其在本辖区内的评审资格，并上报市局。
承诺单位（盖章）
我为岗位安全生产、消防安全第一责任人，我已接受了公司相关消防安全制度培训，并对公司安全制度无任何异议。我愿意根据国家法律法规及公司安全制度履行以下职责：
1. 组织班组成员学习，贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。
2. 组织部门(班组)级安全教育，对新员工进行部门(班组)级安全教育。
3. 定期组织安全活动，认真执行交接班制度。做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4. 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做到设备和安全设施的巡回检查和维护保养工作，并做好记录。
5. 严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业及违章指挥，监督检查本辖区作业人员的作业，维护正常生产秩序。
6. 负责本岗位防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
7. 发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，一旦发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告。
8.若未履行上述职责，一旦发生事故，愿意承担相应的法律责任。
购物车(0)
