时间：2022-09-17 15:15:06
绪论：在寻找写作灵感吗？爱发表网为您精选了8篇电器转正总结，愿这些内容能够启迪您的思维，激发您的创作热情，欢迎您的阅读与分享！
首先很荣幸加入宜兴硅谷电子这个大家庭，感谢领导和同事在三个月来对我工作的关心和支持。刚入公司对部门以及一些流程不熟悉，在设备维修和保养时间周期有点长，对生产有一定的影响，在此认识自己的不足。经过不断学习，已经了解各部门之间的关键以及公司运作流程，希望在以后的工作中能很好的提高效率。现在我将试用期间的转正报告如下：
一．工作岗位职责：
在此期间主要负责钻孔工序。日立钻孔机、schmoll钻孔机、维佳钻孔机、大族钻孔机、研磨机等设备的维护保养工作。对设备存在的缺失做出有效的改善，对生产操作不良以及缺失提出有效改善方案。以保设备生产效率，提高生产良品率，减少故障率。
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？
两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！
两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。，
首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：1、基本学会使用和维护摄影机；2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。
在这期间，工作上最大的不足主要有：1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够；2、新闻的采写比较古板，缺乏新意；3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。
8月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。
显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。
经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩：1、独立完成并印发了两期《简报》；2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理；3、负责部分公文打字和复印登记工作；4、在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结；干部职工培训工作总结；拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等；5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作；6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。
在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行；3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提两点想法：
第一点：我希望能调回电编部做记者，可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是：（1）、我是中文专业，自信能够胜任该专题的文字采写；（2）、我平常喜欢观察生活、思考生活，而且自以为颇有些见地，如果能够在该专题组工作学习，我的潜能应该可以得到较好的发挥；（3）、我，对应急性工作不是很感兴趣，且常常感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”。这应该很适合“思灵天地”的专题策划和制作。
两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!
两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。
首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：1、基本学会使用和维护摄影机;2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。
在这期间，工作上最大的不足主要有：1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够;2、新闻的采写比较古板，缺乏新意;3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。
8月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。
两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！
两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。
首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：
1、基本学会使用和维护摄影机；
2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；
3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；
4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。
在这期间，工作上最大的不足主要有：
1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够；
2、新闻的采写比较古板，缺乏新意；
3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。
8月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。
显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。
经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩：
1、独立完成并印发了两期《简报》；
2、配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理；
3、负责部分公文打字和复印登记工作；
4、在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结；干部职工培训工作总结；拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等；
5、协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作；
6、与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。
在办公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；
2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关公文写作的进行；
3、对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；
4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；
5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给
了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提两点想法：
第一点：我希望能调回电编部做记者，可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是：
（1）、我是中文专业，自信能够胜任该专题的文字采写；
（2）、我平常喜欢观察生活、思考生活，而且自以为颇有些见地，如果能够在该专题组工作学习，我的潜能应该可以得到较好的发挥；
（3）、我对应急性工作不是很感兴趣，且常常感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”。这应该很适合“思灵天地”的专题策划和制作。
第二点：如果必须留在办公室工作，我希望办公室能够在近期内补充招聘一位电脑专业人员，或者干脆另聘一位专业的文秘人员。因为我对技术性的操作向来缺乏兴趣，让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手，坦白说我没有太大的信心。但对公文写作以及必要的办公室接待工作，我对自己充满自信。只要再假以不多的时日，等我初步掌握了相关的公文写作常识以及更多了解我局各部门的工作情况后，我相信我能胜任这份工作。
两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！
两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。
首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：1、基本学会使用和维护摄影机；2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别；3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带；4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。
8月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。
显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。
我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提两点想法：
(一)个人主要有以下几点认识和体会1、通过三个月的历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候，顾客买车的车款，做“借：预收账款/新车预收款/新车”“贷：主营业务收入/新车收入/东风日产/(**车型)，应交税金/应交增值税/销项税额”，然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”，是做“销项税”而不是“进项税”。
3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的时候，由于各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车发票看似很简单的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字，否则不给予开票。
4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养费是785元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了455元，事后发现少收了330元，由于是第一次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人，款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间。因此，我非常感激主管的栽培，始终带着一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责地去做。
6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。
7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。
(二)未来的发展愿景1、继续学习，积累经验，为服务xx、服务同事打下坚实基础。
2、配合经理，服从管理，向同事学习，各方面争做同事的楷模。
3、立足本职，扎实工作，为xx的发展壮大贡献自己的一份力。
4、专注重复，挑战自我，力求创新。
关键词 轮式拖拉机；大修；质量检验
中图分类号F570.7 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2014）122-0182-02
0 引言
在对轮式拖拉机进行大修维护后，我们就要对拖拉机进行整体上的质量检验，以确保维修护理后的拖拉机可以正常运行。轮式拖拉机大修后的质量检验包括以下四个方面：一是对整体外观方面进行检查，主要检查的是机器的外观是否完整破损；二是对发动机进行综合技术状态检验，查看其运行状态；三是对拖拉机底盘进行全面的技术状态检验；四是将拖拉机内所有的电气设备进行技术状态检验，消除电气隐患。
1 整机外观检查
轮式拖拉机完成大修后，首先从拖拉机的外观上进行检测，通常情况下，在经过一次大规模系统性修理的的拖拉机不应该存在缺零件现象，并且要保证拖拉机的覆盖件、机体原损伤处都进行过完好的修复，在掉漆的位置还应按照按规定对其进行漆层的补喷，在对覆盖件进行漆层补喷之后，应保证漆层的牢固，不得出现漆层起泡，干裂、剥落以及漆层的漏喷现象[1]；与此同时还要将拖拉机的所有连接螺栓进行紧固性检查，以保证拖拉机机体的紧固性和运转的安全性；对于需要进行焊接的部位，要做到焊缝平直和焊接部位的均匀牢固，不能出现焊缝夹渣、焊缝有气孔和虚焊等现象产生[2]。
2 发动机技术状态检验
2.1发动机外观检查
在对发动机进检查的时候，我们应该先从外观检查入手，检查发动机在辅助起动、燃料上供给流畅度、机械的度、冷却系统是否正常运行以及进排气系统附件的完整度，以及其附件是否安装的正确，并且各部件是否牢固有无松动[3]。其次，对发动机的各项装备、各部件进行仔细检查，要确保发动机各个部件的外观完好，铭牌齐全，并且没有污染和以及机械损伤等缺陷；发动机外观零件要保证其齐全并且安装正确，且无松动不牢固等现象，发动机外壳机体完好，连接螺栓紧固；焊接部位焊缝平直均匀无夹渣、气孔等现象；发动机各部位密封良好，不能出现油、水、气的渗漏现象。最后，同时确保发动机的各个电器部分安装正确，没有漏装、错装现象，还要保证发动机各部位绝缘性能良好，以免出现短路现象损坏拖拉机。
2.2 发动机启动性能检验
首先对蓄电池性能进行测量检验，在蓄电池和启动机正常开启和运行的状态下，保证柴油机在零上35度至零下10摄氏度，均能顺利启动。同时必须要保证连续启动三次时，至少有两次能够顺利启动成功。
2.3 发动机技术状态检验
拖拉机的发动机经过一系列大的维护修理和保养后，应该将维修后的发动机经过冷磨合、热磨合检测，用功率油耗测定仪对其进行功率和油耗测定。在经过维修保养后，大修合格的发动机，其功率应该不少于原本标准额定功率的95% ，燃油的消耗率应当不高于额定燃油消耗率的5%。
发动机启动后，观察发动机的空运转情况，维修后达标合格的发动机应该跟正常发动机运转情况无异，其运转应当保证平稳，并且运转时发出的响声纯正、清脆、富有节奏感，不能出现卡壳不流畅或者其他的杂音。大修后运转正常的发动机，在机器的加速和减速控制中，反应应当是轻松灵敏，并且还应当具有良好的变速性能，在冷却液温度、机油温度、机油压力上都必须符合安全运行的标准规定，不能有温度过热以及压力过高等不安全不稳定现象出现。
在各种油门的状况下，尤其是在进行加速时，必须检验发动机的冒烟情况，除发动机进行加速时允许稍微带出少量的黑烟外，发动机在正常运转时不允许有异常黑烟、白烟和蓝烟产生。
在对发动机的声响进行详细的筛查时，我们也可以借助医用听诊器、螺丝刀或细铁棒对发动机进行诊断，仔细听发动机主要部位响声从而判断维修是否合格到位，经过维修后合格的发动机应没有异响声、敲击声以及其他杂音噪音。
特别注意的是，发动机大修后，紧急停机装置应可靠有效，并且当发动机的转速超过额定转速时，紧急断油控制装置也应可靠有效。
3 底盘技术状态检验
因为离合器的维修不到位会导致重大驾驶的安全事故，因此应当对离合器的修理进行足够的重视，调整好自由行程间隙，原则上应更换全新离合器摩擦片和离合器分离轴承。经过大修后，离合器应当在运行时做到分离和合并位置准确、平稳可靠，不能出现抖动、打滑等现象。
大修后，正常运作的变速箱应当做到换档轻松顺利，不脱档、乱档、无异响；拖拉机的前后桥要保证无异响，并且转向机构要保证其灵活可靠，不能出现阻滞，卡壳等情况，自由行程符合规定。
拖拉机的制动在大修合格后必须保证其灵活可靠，并且必须做到即使是在30°坡道上也能够安全停车，充分保障驾驶员在行驶时的安全。在经过维修合格后，拖拉机的轮式制动拖带在印痕长度以及跑偏量上，必须要严格按照整机出厂时厂家提供的《产品使用保养说明书》相关安全标准进行检验和调整，使之符合规定。
大修后的液压操纵机构到达到灵活方便，做到提升迅速、下降平稳。并且重点检查油路接头是否牢固，不能有松脱情况，更不能有油料等渗漏状况。
4 电器设备技术状态检验
大修后的拖拉机电气设备技术检验，主要是对蓄电池、发电机、照明设备和辅助电器装置进行检查。保证蓄电池工作稳定，性能良好；检查发电机的运行情况是否正常，照明设备是否运行正常。具体步骤从检查线路是否出现破损开始，检查各个电器的零部件是否齐全，安装是否正确到位，有无漏装错装；再到检查各个仪表是否运转正常，工作是否准确，灵敏有效，能不能达到正常的拖拉机运转以及行车要求；最后再检查各部位的电器、带电部位、线路是否绝缘正常，其他辅助设备工作是否正常有效。
5 结论
综上所述，本文针对拖拉机大修后的质量检测进行了综合阐述和逐步探讨，并且以由外到内的顺序，分部位对拖拉机在大修后的质检进行了详细的论述，从而可以更好为对拖拉机大修后质量检检和总结提供参考。
参考文献
[1]贾友江.高温季节拖拉机维护七技巧[J].北京农业，2011，2（16）：117-118.
1、 发现故障
当机床发生故障后，切忌盲目随便动手检修。在检修之前，通过询问和感官检查来了解发生故障前后的操作的情况和故障发生后出现的异常现象，以便根据故障所表现的现象判断出故障发生的部位。
一是询问了解。所谓询问了解是指询问操作者故障前后电路和设备的运行状况以及故障发生后所表现的现象，这种故障是经常还是偶尔发生；在故障发生时是否有响声、冒烟、火花和异常的振动等征兆；在故障发生之前是否有切削力过大和频繁启动、停止、制动等操作；有没有经过保养检修和作过线路改动等情况。根据情况确定询问内容，如故障在何时、何处发生?产生哪些故障现象，其过程又如何?根据了解到的情况初步确定故障原因。
二是感官检查法。是指通过看、听、摸来查看机器。即用人的感觉器官去发现故障的外部表现，辅以其他的操作检查进而确定故障点。这里看是指查看指示装置的熔断器的情况；保护电器脱扣动作；接线脱落；触头烧毛或熔焊；线圈过热烧毁等等。听是指在线路和设备还能运行并且不被损坏的前提下。进行通电试车，听电动机接触器和继电器等电器的声音是否正常。摸是指在刚切断电源的时候，触摸电动机、变压器、电磁线圈及熔断器等部件，了解元件的动作、温升是否正常从而判断电器元件是否完好。
2、分析故障
在处理故障之前，对各部分电气设备的构造，动作原理，调节方法及各部分电气设备之间的联系，应做到全面了解，心中有数。在许多电气设备中，电器元件是由机械、液压来推动的。所以在检修电气故障的同时，应检查和排除机械、液压部分的故障，这可以与机械维修工配合完成。在发现故障的过程中，能够基本上判断故障是属于电气系统故障、机械系统故障以及液压系统故障的哪一类，从而分析故障产生原因。
分析故障时应该从设备的运行原理着手分析，首先查找故障的大范围，然后逐级检查，从粗到细，直到最终找到故障点，并加以排除。比如如果在发现继电器动作情况不正常，故障点就应在控制电路中，如果继电器动作正常而电动机不转，那么故障点在主电路中。初步检查后，在确认故障不会进一步扩大的情况下，可进行进行初步试车。如果当在试车中有严重的跳火、异常气味、异常声音时，应立即停车。然后通过试车时机床设备所表现出的上述的那些现象来初步判断故障原因和故障点。比如通过观察火花，可帮助判断故障。正常紧固的导线与螺钉之间在通电时应该没有火花，这时如果出现火花说明线头松动或接触不良；电器的触点在闭合、分断电路时不跳火，说明电路不通。
在检修比较简单的电气控制线路时，应根据电路图，采用逻辑分析法，对故障现象作具体分析，划出可疑范围，提高维修的针对性。分析电路时应该先从主电路开始，了解机床设备各运动部件和机构采用了几台电动机来进行拖动，与每台电动机相关的电器元件都是哪些，以及采用了哪一种的控制，然后根据电动机主电路所用的电路元件上的文字符号、图区号以及控制要求，找到控制电路。在此基础上，结合故障现象和线路工作原理。进行认真的分析，即可迅速判定故障发生的可能范围。
在检查中，发现因行程开关没有发出信号而使动作中断时，可能有两种故障：一是撞块没有碰撞到行程开关；二是行程开关本身损坏了。检查第一种故障时可用手代替撞块去按一下行程开关，如果复位时有“啪”的声。说明行程开关是好的，如果没有“啪”的一声，则说明行程开关已经损坏，应该进行一步的检查。如果电动机、变压器等电器元件的线圈发生故障，其温度会有明显的升高，这时通过用手触摸元件，可以判断有无故障发生。由于机床电气的故障原因非常复杂，即使基于同一样的故障现象，其发生的部位也可能会不同。所以分析故障时要把可能引起此种故障情况的各种原因都进行排查。
机床故障形成的原因是源于很多方面的，有时单靠一种检查方法是不够的，往往需要多种方法配合使用。在大至确定了故障的原因或位置范围之后可以通过测量法来进行准确确定故障点。测量法主要通过对电路进行带电或断电时的有关参数比如电压、电阻、电流等相关量的测量，来进行判断电器元件的好坏、设备的绝缘情况以及线路的通断等一系列情况。在用测量法检查故障点时，首先要保证各种测量工具和仪表完好，使用方法正确，还要注意防止感应电、回路电及其他并联支路等因素的影响，以避免产生误判断。从而使得判断变得不准确。
3、排除故障
在各中电气故障中，最容易出现的故障是断路，这种故障主要包括导线断路、松动、虚连、触点接触不良、熔断器熔断、虚焊等等。对于电压降极小的导线和电流不大的触点，可用一根导线，将所怀疑的断路部位短接起来，若电路能够恢复正常的工作，则说明该部位断路，这样就迅速找出了故障位置。下面是进行故障排除时根据以往的经验所进行的经验总结。
对于电动机控制电路的故障，如果起动按钮按下时，接触器没有吸合，这时我们可以用一绝缘棒按下接触器的触点支架，使触点闭合，然后快速松开，即进行强迫逼合。然后根据强迫逼合时线路所出现的现象进行分析，可初步找出故障点。采取强迫逼合时如果电动机能起动而接触器不再跳开，说明起动按钮接触不良。当强迫接触器闭合时，电动机运转正常，在松开后，电动机停转，接触器也随之跳开，一般是辅助电路中的熔断器熔断，起动按钮接触不良所造成的。当强迫闭合时，如果这时电动机不转但有嗡嗡的声音，在松开时看到三个主触点都有火花，且亮度均匀。这种现象的原因是电动机过载或辅助电路中的热继电器常闭触点断开。如果在松开时，只有接触器两个主触点有火花，这说明接触器的一个主触点接触不良，电动机主电路一相断路。
4、故障修复时的注意事项
找出电气设备的故障点，进行修复、试运转后交付使用的整个过程中要注意以下事项：
1．在找出故障点和修复故障时，不能把找出的故障点作为终点，还必须进行进一步的分析以查明产生故障的根本原因。
2．在故障点的修理工作中，一般情况下应尽量做到复原。
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