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暑假班主任培训总结8篇

时间:2022-12-05 19:26:47

绪论:在寻找写作灵感吗?爱发表网为您精选了8篇暑假班主任培训总结,愿这些内容能够启迪您的思维,激发您的创作热情,欢迎您的阅读与分享!

暑假班主任培训总结

篇1

本文结合笔者多年来的教育经验,围绕“以学生为主体,以班主任为主导”的管理理念,提出学生管理方法:一是了解学生思想动态、开拓多种交流渠道;二是激发学生为班级工作的热情、培养班委工作能力;三是组织特色活动丰富学生德育教育。

一、了解学生思想动态,开拓沟通渠道

了解学生思想动态的方式包括与学生谈心、观察学生行为以及文字交流。前两种方式最为常用,文字交流相对来说较少使用。小学教育阶段会让学生写日记,初、高中教育阶段写周记,但是在职业教育中,很多人觉得这些学生学习基础差,写不出东西。笔者也曾有过考虑,最后选择坚持让学生写周记,并认真给每位学生写评语,这一方法在新生入学初期见效很快。写周记不仅可以让学生总结回顾本周或上周的学习生活情况,还可以让班主任了解学生近期的思想动态,也能在潜移默化中帮助学生提高写作能力。

除周记外,为方便通知班级事务及信息交流,不仅可以建立QQ群及微信群,同时还可以建立家长微信群,做好学生在校信息反馈及与家长的沟通联系工作。

二、激发学生工作热情,培养班委工作能力

在学习中,提倡改变学生的学习态度,将“老师要我学”转变为“老师,我要学”,可以将这一理念运用到班级管理中,将“班主任要我当班委”转变为“班主任,我要当班委”,实行班级工作认领制,让每个学生都有锻炼机会。

在学期初,将班级工作进行细分,除了常规班委岗位之外,增设班级财物管理员、班级安全信息员等岗位,然后召开“班委认领”专题主题班会,号召同学们认领班委。这种形式将“要我当班委”转变为“我要当班委”,让学生不仅清楚自己的岗位职责,同时也能提升班委干部的责任心。

完成班委认领工作后的第一要务是培养班委干部的工作能力。具体方法为在学期初开设专题培训班、在学期中全程跟踪指导,即在开学初拟定培训计划,利用开学前两周课余时间组织班委干部进行执行力、责任心、为人处世等工作方法培训以及Word文本编辑、PowerPoint制作等工作工具培训从而更好地带动班级发展。

三、注重分层德育教育,开展特色活动

每位学生的德育水平及认知能力都存在着差异,因此在班内将德育分层主题进行细分,开出个性化德育菜单。如在低年级阶段以学业规划教育、仪态仪表礼仪教育等为基本内容,针对班级内学生个例特点,对行为习惯较差、不善于与人沟通的学生重点并多次开展语言沟通礼仪、仪表穿着礼仪以及卫生习惯养成等德育教育内容;对接受能力较好的学生开展更深层次的交往礼仪、商务礼仪教育,同时开展有针对性的学业规划教育,帮助学生制定符合个性特点的学业规划。

为丰富班级学生生活,多方面共同努力提高学生的德智体,按照时间可以分为课堂内外和寒暑假时间。课堂内外方面,策划特色活动,例如班级跳绳比赛,分为个人跳以及以寝室为单位的跳大绳比赛,获胜的个人和寝室奖励他们洗发水、纸抽等生活用品;开展以寝室为单位的风采展示,要求学生收集寝室生活剪影,做成视频或者是PowerPoint,分寝室展示。

这不仅可以督促学生做好寝室卫生,同时还能激发学生做好寝室文化建设、提高学生的信息处理能力。寒、暑假方面,放假前布置假期作业,例如在期末布置寒暑假作业,为学生设定好PowerPoint框架,要求学生用文字及照片记录寒暑假生活,并在下一学期初主题班会上向同学们展示,主题包括“我家的年夜饭”“我们的年俗”“那年暑假我所走过的地方”等。

篇2

一.重视培养学生良好的行为习惯

养成良好的行为习惯,能使人受益终生。所以我认为培养良好的行为习惯,是小学阶段教育工作中的重要任务。特别是一年级新生教师就要注重培养他们的行为习惯,这时的效果会比以后更好。在以后的日子里只需要强化就能受到明显的效果。

班主任是一个特殊的群体,是班级的主要经营者。班主任工作的好坏,直接决定着教育结果的成败。培训中我深知,做事情光凭热情和好心是不够的。通过培训,我知道了班主任遇到问题为什么要这样处理而不那样处理的原因,找到了班主任工作的理论支撑。在这次培训中,我感触最深的是专家们讲到的班主任工作要有艺术性,要学会巧妙的使用表扬和批评,对学生要多表扬少批评,要学会艺术的批评,才能使学生更快的成长进步。我要把在这次学习中学到的理念、方法、要求等结合我班实际,在反思中切切实实地推进了我班的管理。

二.关爱学生

热爱学生是教师素养中起决定作用的一种品质,爱心是教育学生的前提和基础,没有爱心就没有教育。谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要多与学生接触,体贴和关心学生的生活和学习。生活方面出现的问题要处处留心,体贴入微的为学生解决,要让学生感到学校就像家、老师就像妈妈。要多与学生交流沟通,善于听取学生的建议,.对于正确的要给予肯定和支持。.当孩子遇到困难时班主任要去关怀、体贴,鼓励学生克服困难,勇敢前进。只有用心去他们,才能教育好他们。

三.重视家校合作

篇3

省级远程培训学习码已陆续发放到县(市、区)和学校。县、校级管理员要及时将学习码发至教师手中,并及时组织教师统一网上注册学习。7月15日前,完成网上注册、选课工作;8月31日前完成师德和理念、信息技术应用能力提升等必修课学习任务;9月1日后,完成选课学习、精品课堂视频、网上研讨交流、提交作业等工作。按照培训任务、时间要求,县、校管理员要对教师注册进度、学校教师学习率等进行网上督察,辅导教师要对班级教师必修课学习进度、教师学习力等进行网上指导,督促按时完成暑期学习任务。市教育局将强化培训过程性管理,加大对远程培训情况抽查和督查力度,既督查教师培训情况,又检查管理员和辅导教师管理、指导情况,确保参训教师学有所得、学有所长,切实提高教师教学水平,确保远程培训取得实效。

暑假期间,国培、省培集中培训项目将陆续开始,县(市、区)、学校要督促教师按时参加培训。对参训教师要设目标、提要求、压担子,增强教师培训责任心、紧迫感,提高参训教师主动性,提升培训效果。培训结束后,积极组织参训教师开展专题汇报、研讨交流、教学实践应用等活动,达到“一人培训、全校受益”的良好培训效果,增强培训示范辐射作用。

二、组织提升教师教育教学技能的专项培训工作

暑假期间,市教育局将征集班主任教师案例经验材料,精心筛选后,将举办市班主任案例分享交流会,提升我市班主任教师队伍班级管理、学生教育工作能力。市名师工作室主持人要及时组织工作室成员开展研讨交流等有关活动,进一步提高成员课堂教学水平,为促进我市整个学科发展打下坚实基础。各县(市、区)教育行政部门要积极开展提升教师教育教学技能的专项培训工作,如新教师培训、特岗教师上岗培训、新课标解读等,通过培训,进一步提升教师教育教学水平。

篇4

项目信息

学校

预计团队大小

广西师范大学

8人以上

创意类别

教育 贫穷 妇女儿童

实施地区

广西( 其他)

创意

1随着乡村义务教育的普及,当前对于山里的孩子,尤其是留守儿童来说,学业的进步和阳光的成长更显紧迫和重要,这就需要更知识化、专业化和有针对性的关爱和扶助模式,而传统的物质扶助和义教活动已无法完全满足这种变化和需求。

2书信只是一种载体,主要是让留守儿童平时都能体会验到关爱,况且成本低,又为大学生所能及。书信更能沟通感情,“一对一”的交流更有利于开拓孩子的视野,激发孩子学习的热情和更有针对性的解决他们个体问题;同时,通过创办内部小作文报,争取在全国发行的«作文大王»设留守专栏,让他们的习作有发表平台;活动还会给孩子赠送«作文大王»,以此指导他们组建阅读学习小组,在暑假发动其生源所在地大学生返乡走访,开展团体辅导,进一步提高孩子的合作学习能力,让爱有传递。

3已在广西试点一年,得到广西师大、«作文大王»和地方团组织的肯定和支持,在留守儿童关爱上积累了一定的经验,可操作性强,效果明显。

*创意亮点

(创意亮点是由参赛团队提供给评审人员的参考信息或需要在决赛阶段前保密的核心创意,不予公开。)

详细计划(复赛)

开始日期

截止日期

xx-04-15

xx-09-30

辅导老师/顾问:

罗元

广西师范大学团委

组织部部长

李文华

广西师范大学法学院

法学院副院长

李昌阳

广西师范大学法学院

社会学和社会工作系主任

项目时间表: 一、前期准备阶段:(xx年4月15日~7月15日)

1、4月15日~ 4月30日:邀请专家总结经验,规范工作,提升工作的效能和品质

2、5月1日 ~ 5月5日:利用“五一”假期到桂林市龙胜县、柳州市三江县和崇左市龙州县三个县考察,与当地团组织和学校签订合作协议

3、5月10日 ~ 6月10日:招募、培训大学生志愿者,并通过书信和赠送《作文大王》,与留守儿童及其阅读小组结对子;同时,邀请专家组建乡村班主任工作能力和乡村语文教师阅读作文辅导能力培训团队,着手乡村校本课程的设计,为暑假开展培训作准备

4、6月20日 ~ 6月30日:在学校开展“为留守儿童捐一本书、建一所阅览室”的募捐活动,并设计阅览室管理流程,为建设小黑板乡村阅览室作准备

5、6月10日 ~ 7月10日:在桂林市龙胜县、柳州市三江县、崇左市龙州县举办留守儿童“小黑板作文大赛”,同时创办内部月刊《小黑板读书报》,并争取在《作文大王》设专栏,让留守儿童的习作有固定发表平台

二、暑假执行阶段:36天(xx年7月15日~xx年8月21日)

6、7月15日~ 7月27日:赴桂林市龙胜各族自治县开展活动

7、7月28日~ 8月8日:赴柳州市三江侗族自治县开展活动

8、8月9日~ 8月21日:赴崇左市龙州县开展活动

三、总结评估阶段:(xx年8月25日~xx年9月20日)

9、8月25日~8月30日:整理材料,总结经验,梳理项目报告思路

10、9月1日~ 9月10日:根据“google益暖中华”的要求撰写项目总结报告

11、9月10日~9月20日:制作活动心得集、影像集,上传“小黑板计划”网站,进一步宣传推广

四、宣传推广阶段: (xx年9月20日~xx年9月30日)

12、9月20日~9月30日:“google‘益暖中华’??‘小黑板•多带一个’留守儿童广西关爱行动”校园图片展,并二次开展图书募捐活动

13、9月25日:邀请专家对“小黑板•多带一个”志愿者活动进行总结提升

14、9月29、30日:邀请专家,为桂林7大高校大学生公益社团举办一期“非营利性组织的管理与发展”培训班,为“小黑板•多带一个”志愿者活动争取社会更大支持 详细计划: 作为一个开展了一年多的项目,作为一个得到徐永光先生肯定的项目,作为一个被编入央视《春暖》关爱留守儿童晚会的项目,“小黑板计划”将继续竭尽全力为广西少数民族留守儿童健康快乐的成长奉献青春的激情和创意,希望能得到google“益暖中华”和广大网友的支持:

一、前期准备阶段:

(一)进一步完善大学生志愿者和留守儿童“一对一”结对子的机制,为进一步扩大帮扶规模提供制度的保障。

1、任务及措施:

(1)制定志愿者服务手册;

(2)进一步完善大学生志愿者的招募、管理和考核制度;

(3)加强志愿者培训课程的设计和志愿者发展的服务,不断提高志愿者关爱留守儿童的能力。

(4)进一步完善“小黑板计划”网站()“志愿者家园”和小黑板blog的建设,搭建高水平的志愿者交流平台。

2、效果指标:

(1)志愿者服务有统一的服务标准,服务规范、科学。

(2)形成相对成形的留守儿童志愿者培训课程和志愿者发展服务体系。

(3)志愿者“一对一”结对子的规模从现在的60人,扩大到400人。

(二)进一步搭建社会参与的平台,为项目实现社会效能和社会效益最大化提供保障。

1、任务及措施:

(1)校内资源的调动和参与。

――争取广西师范大学社会公益促进中心的支持,为我们开展乡村班主任工作能力和乡村语文教师阅读作文辅导能力培训提供专业的支持。

――争取广西师范大学杂志社更大的支持,继续向“小黑板•多带一个”捐赠《作文大王》,并与其联合开展留守儿童作文大赛。

――在师生中开展“为留守儿童捐一本书、建一所阅览室”的募捐活动,并争取广西师范大学出版社已承诺向“小黑板计划”捐赠的10000元书籍,用于这一次“google‘益暖中华’――‘小黑板•多带一个’留守儿童广西关爱行动”中。

――重点在桂林市、柳州市和崇左市等三市,尤其是桂林市龙胜县、柳州市三江县和融水县及崇左市龙州县等四个县的生源中招募大学生志愿者,既降低活动运作成本,又能培养大学生为家乡教育发展服务的情怀。

――争取纳入广西师范大学今年暑期大学生社会实践重点课题和活动。

――招募志愿者,创办面向留守儿童的内部月刊《小黑板读书报》

(2)校外资源的调动和参与。

一年多来,共青团桂林市委、共青团崇左市委等地方团组织对我们“小黑板计划”都给予了大力的支持,我们将进一步加强公益事件营销,将高校的知识力、政府的政策调控力、媒体的推动力、乡村本土的自我发展力与青年大学生的创造力凝聚在一起,努力探索新时期大学生公益事业发展的新模式。

2、效果指标:

(1)列入广西师范大学今年暑期大学生社会实践重点课题,纳入共青团崇左市委、共青团龙胜县委、共青团三江县委、共青团融水县委今年暑假的工作序列;

(2)桂林市龙胜县、柳州市三江县和融水县及崇左市龙州县等四个县80%以上的留守儿童都参加了“小黑板作文大赛”,优秀作文在《小黑板读书报》发表。

(三)做好活动的后勤保障和宣传营销策划工作,确保活动的安全和良好的社会效果。

1、任务及措施:

(1)与地方团组织和学校做好沟通联系,确保活动吃、住、行的安全。

(2)统一活动标识,树立活动良好的社会形象。

――主题名称:“google‘益暖中华’――‘小黑板•多带一个’留守儿童广西关爱行动”

――统一旗帜、服装、标识、工作牌等

(3)做好团队分工,做好档案信息收集的规范工作,确保活动文字、影像资料的完备

(4)充分利用好小黑板计划网站、地方媒体和google‘益暖中华’的网络平台,不断扩大活动的宣传面

2、效果指标:

(1)活动成功、顺利、安全。

(2)团队分工合理,工作有效率,档案信息收集完备

(3)地方媒体参与了活动的宣传

二、暑假执行阶段:

(一)活动理念与内容

1、活动理念:整个活动将按“让留守儿童有书可读”、“ 让留守儿童读书有伴”、“让留守儿童的心得有发表的平台和成长有欣赏的肯定”来设计,以贯彻“让留守儿童在阅读写作和交流合作中体念到学习的乐趣和成长的快乐,并以此促进广西乡村教育的改善和发展”的理念。

2、活动的主要内容包括:结对留守儿童恳谈会及家访、留守儿童阅读作文辅导、留守儿童阅读小组团体培训、乡村班主任能力及阅读作文辅导能力培训、“小黑板乡村阅览室”管理能力培训、留守儿童才艺展示暨小黑板作文大赛颁奖大会、留守儿童学习状况及乡村教育调研等。

3、活动重点:留守儿童自尊、自信、自强和自豪的自我认同感,以及乡村本土关爱力量能力的提高将是我们这次活动的工作重点。

(二)效果指标:

1、结对的留守儿童人手一套《作文大王》,并以其为组长建立了5~8人的阅读小组,其成员人手一份《小黑板读书报》,每一小组配有两名大学生志愿者担任他们的领队,留守儿童及其伙伴学习的兴趣、阅读作文能力、学习成绩及交流合作能力明显提高。

2、为每一个县举办100名的班主任能力及阅读作文辅导能力培训班,乡村班主任(语文老师)掌握了留守儿童思想教育及阅读作文辅导的基本技能,乡村本土的留守儿童关爱能力明显提高。

3、在桂林市龙胜县、柳州市三江县和融水县及崇左市龙州县等四个县各选一个学校(或乡村)各建一个“小黑板乡村阅览室”,并为其制定规范的留守儿童参与管理的流程,阅览室运转正常、有序。

(三)暑期执行流程:

本次活动以提高乡村本土留守儿童关爱力量为宗旨,开展以下活动:

第1天,赴活动地县,安排吃、住,并与当地团委及学校商讨行程细节。

第2天,布置“小黑板乡村阅览室”和第二天的活动启动仪式现场。

第3天,活动启动仪式暨小黑板乡村阅览室,参加人员有留守儿童、学校老师、留守儿童监护人、村委代表、乡村能人等(乡村能人是指民选村长、村民企业主、种养植能手、乡村经纪人,各类农民协会的负责人等等)。

第3天~第6天,①留守儿童团体训练,包括写作能力的训练、阅读小组活动的指导等; ②乡村教师班主任工作能力及作文辅导能力培训。

第7天~第9天,对留守儿童家庭进行家访和问卷调查,并对当地村民创业能力进行调查研究。

第10天~第11天,当地农民创业能力的培训。

第11天,开展乡村留守儿童关爱能力工作营,参与人员包括留守儿童、校长、教师、村委会干部、乡村能人、村民等。

第12天,进行阶段性总结,提出意见和建议,更加完善下一阶段活动的开展计划;同时收集并保存好资料。

三、总结及宣传推广阶段:

(一)任务及措施

1、做好总结,并向“google‘益暖中华’”递交详尽的项目结题报告

2、进一步完善留守儿童志愿者服务手册及其培训体系

3、做好档案的归档和经验成果的宣传推广工作

4、做好桂林7大高校大学生公益社团“非营利性组织的管理与发展”培训班的组织工作

5、进一步加强“小黑板计划”及其网站的建设品牌建设

(二)效果指标:

1、“小黑板计划”成为广西关爱留守儿童的大学生公益活动第一品牌,“小黑板计划” 网站

成为广西关爱留守儿童的第一门户网站。

2、留守儿童志愿者服务手册及其培训体系被其他社团所借鉴、引用。

项目优势和附加值

我们在提供了对留守儿童的关爱辅导和能力辅助的基础上,还注重培养留守儿童的本土关爱力量,从学校里的乡村班主任工作能力培训和乡村语文教师阅读作文辅导能力培训到生活上的村民互帮互助感恩行动,全面改善他们健康成长的环境;同时我们通过提高农民创业能力的培训,激发村民创业热情,拓宽就业渠道,使得村民们能够充分就业,吸引留守儿童的父母回家就业,从根源上解决了留守儿童的留守问题,让留守儿童不再留守。

由于缺乏相关资源,我们以往开展过的活动只停留在与留守儿童的关爱和辅助方面,还未能展开至学校班主任和教师的培训以及村民的创业能力培训上,我们单方面的能力还不足以让留守儿童很快得到较大改变。若是该项目得到了相应的资源,整个计划全面启动,家庭、学校及社会环境的净化和改善就能很快发挥作用,从而让留守儿童真正健康快乐成长起来。这也是我们一直以来的心愿!

公益活动心得体会

一年多的公益活动,我们体会颇深,主要有三点:

一、执行力强的团队是公益活动成功的关键。经过一年的历练,我们在关爱留守儿童、志愿者管理、公益活动组织策划等方面积累了一定的经验,取得了一定的成果。我们关爱留守儿童的活动曾获得南都基金首届大学生公益项目征集大赛三等奖,得到徐永光、康晓光等专家的认可;我们的事迹也于XX年9月被编入了央视《春暖》关爱留守儿童专题晚会;并于XX年12月被评为广西高校学生社团十佳公益品牌,可见我们已经具备了执行好一个公益活动的能力。

二、“授人以鱼不如授人以渔”,本土能力的提高是项目可持续发展的根本。为此,我们在培养留守儿童学习的兴趣与合作的能力的同时,还注重培训提高乡村班主任的工作能力以及语文老师的阅读作文辅导能力,为留守儿童健康快乐的成长和乡村教育的改善提供根本的力量。

三、形成良好的社会参与机制,是公益项目长远发展的保障。为此,我们要创建“小黑板计划”网站、创办《小黑板读书报》、并与高校的专家学者、地方团组织、新闻媒体和企业保持良好的合作关系,还要不失时机的参加各级各类比赛,不仅是为争取更多资金的支持,更为主要的是要学习先进的公益项目运作经验,以提升自己的能力,打造更为广阔的平台,为广西留守儿童健康快乐地成长和广西乡村教育的改善奉献青春的力量。

衷心祝愿每一个参赛项目都取得好的成绩!

衷心祝愿google“益暖中华”取得圆满成功!

向所有致力和支持中华公益事业发展的人们致敬! 博客

(项目博客属于可选补充信息,由各团队提供、负责维护,大赛不对其内容负责。)

复赛评语/修改意见在创意和新意上可以有所提高,找到扩展、演变、和革新的途径,使项目能够与其它类似的项目更好的区分开。

在没有本次大赛资源支持的情况下,项目已有一些过去成功的经验。描述本次大赛资源所能为活动带来的附加值会有助于对项目计划的理解。

项目执行阶段为7月15日至8月15日一个月的时间,可以考虑适当延长,能够更充分利用整个(两个月的)暑假的项目会有更大的社会效益。

项目详细计划中,暑假执行阶段部分的内容可以提供更多具体细节来更好地支撑项目团队的整体计划。

项目预算(决赛)

项目

金额

说明

餐费

8640(元)

20(元/天)x10(人)x36(天)=7200元(志愿者)20(元/天)x 6(人)x 12(天)=1440元(专家)

交通费

6000(元)

300(元/人)x 10(人)=3000元(志愿者)500(元/人)x 6(人)=3000元 (专家包车)

住宿费

6480(元)

15(元/人)x 10(人)x 36(天)=5400元(志愿者)15(元/人)x 6(人)x 12(天)=1080元(专家)

通讯费

800(元)

包括暑假期间志愿者、专家与外界联系的费用

培训费

11800(元)

XX+800+1000+3000+3000+500+1500=11800元,包志愿者培训费用等等(详见预算细表)

资料费

5000(元)

包括购买《作文大王》费用、问卷制作费用、给孩子们的小礼品等

创办《小黑板读书报》

3000(元)

0.3(元/份) x 1000(份)x 10(月) = 3000元

图书募捐活动

1000(元)

包括宣传海报、传单等

后期总结

XX(元)

包括材料的整理、经验的总结、dv材料制作等

其它

3000(元)

包括突发事故的应急费用等

预算总额:

47720(元)

决赛后最终修改部分(6月25日)一、关于活动路线

活动路线由原先的桂林市龙胜县、柳州市三江侗族县和崇左市龙州县调整为广西柳州融水苗族自治县、柳州三江侗族自治县、贵州榕江县三个少数民族自治县。之所以这样调整主要是基于节省交通费的考虑:以上三县均位于广西北部(贵州南部),处于同一条交通线上,可以节约交通费。而原计划中的广西桂林市龙胜县不在同一条线路上;同时广西崇左市龙州县因位于广西南部,路程相隔几百公里,交通成本较高,故而先不考虑。而之所以选择贵州榕江县,主要是为日后的省外推广模式积累经验。

二、关于培训内容

①留守儿童的培训内容细化为:作文阅读和写作能力的辅导、自救自护知识的教育以及指导阅读学习小组开展活动。这次的四川汶川大地震引起了我们对于孩子自救自护知识的思考,因而在保留原有培训内容的基础上,我们还增加了针对孩子的自救自护知识的教育,以提高他们的自救自护能力。

②乡村教师能力培训主要内容有:乡村教师班主任工作能力(重点加强社会工作团体小组工作方法和留守儿童心理辅导的培训)及语文教师阅读和写作辅导能力培训

③考虑到农民创业能力培训成本较高,故而取消农民创业能力培训。

新的时间安排表为:

第1天,赴活动地县,安排吃、住,并与当地团委及学校商讨行程细节。

第2天,布置“小黑板乡村阅览室”和活动启动仪式现场,同时展开活动启动仪式。活动启动仪式暨小黑板乡村阅览室,参加人员有留守儿童、学校老师、留守儿童监护人、村委代表、乡村能人代表等(乡村能人是指民选村长、村民企业主、种养植能手、乡村经纪人,各类农民协会的负责人等等)。

第3天,开展乡村留守儿童关爱能力工作营,参与人员包括留守儿童、校长、教师、村委会干部、乡村能人代表、村民等。

第4天~第7天,留守儿童团体训练,包括作文阅读和写作能力的辅导、自救自护知识的教育以及指导阅读学习小组开展活动等。

第8天~第9天,对留守儿童家庭开展调查与研究,进行家访和问卷调查。

第10天~第11天,乡村教师班主任工作能力及语文教师阅读和写作辅导能力培训。

第12天,进行阶段性总结,提出意见和建议,更加完善下一阶段活动的开展计划;同时收集并保存好资料。

三、关于活动安排

加强留守儿童问题及应对方法的调查和研究,为日后形成留守儿童关爱方面形成体系奠定基础。

终审项目预算(6月25日)

项目

金额

说明

餐费

3996元

志愿者: 12(元/天)x8(人)x36(天)=3456(元)

专家:15(元/天)x 3(人)x 12(天)=540(元)

交通费

5140元

桂林—30元—柳州—20元—融水—50元—三江—60元—榕江

志愿者:320(元/人)x8(人)=2560元

专家:320(元/人)x6(次)=1920元(专家往返共三次)

每人每地提供当地交通费20元,包括家访的交通费,联系当地部门、学校等的交通费:20 (元/人)x 11(人)x3(地)=660元

住宿费

2580元

志愿者:500(元/地)x 3(地)=1500元

专家:30(元/人)x 3(人)x 12(天)=1080元

通讯费

600元

包括暑假期间志愿者、专家与外界联系的费用

培训费

4000元

包括教师课程设计费、课酬等3000元,培训讲义等费用1000元

资料费

5200元

包括购买《作文大王》费用:3.5(元/本)x12(月)x100(本)=4200元

留守儿童调查与研究费用及给孩子们的小礼品等1000元

通信邮费

3600元

3(元/来回邮费)x12(月)x100(人)=3600元

创办《小黑板读书报》

4500元

0.3(元/份) x 1000(份)x 15(期) = 4500元

宣传费用

1500元

包括:dv带子费用:30(元/盘) x 30(盘)=900元

海报费用: 5(元/张)x 20(张)=100元

横幅:50(元/条)x 6(条)=300元

创传单:0.1(元/张) x 1500(张)= 150元

后期dv材料制作等

预算总额:

篇5

    1.     处罚式的作业,你布置了吗?

    有时学生屡次没完成作业,我很生气,叫他要抄写单词50遍,100遍,但因为自己所教班级多,自己也很快忘记了,学生抄没抄也不知道,而且学生抄以后真的有改变吗?没有,所以效果不大。

    2.     关于纪律

    优秀的学生已经不用抓了,对于调皮的学生,我们不要再班上公开批评,你越批评可能适得其反,越跟你闹。这些“闹将”需要市场,他在闹的时候,谁的眼睛看他了,谁笑了,那“闹将”就越得意,我们不批评“闹将”要批评笑的人,让这闹的人感到无意思。因为你只要不看他,不睬他,不笑他,他保证不会找你,你的笑本来是好的,但你的笑间接助长了他的势力,有些“闹将”就是哗众取宠,是要吸引别人的注意力。

    3.     关于后进生。

    再好的老师,班上总有一两个学生不买你的帐,那是上帝派来靠你修养的,我们老师不要被差生玩弄于股掌,不要给差生掌控了情绪。老师纵有三头六臂,也抵不过学生的“车轮大战”。

    4.     关于批评

    我们不要对学生的一点退步就马上批评,要做到进步敏感,退步麻木。

    5.     建立互助的关系

    坚信地相信学生是你的助手,你也是学生的助手,凡是老百姓能干的事,班委不干,凡是班委能干的事,班主任干,班集体不是一个人的,大家要分头承包各个事物,这样班主任外出时,也不用担心班上会不会出事。魏书生又一句话我觉得特别好:当你把周围人看成天使的时候,你就天天活在天堂里,当你把周围人看成魔鬼的时候,你就天天活在地狱了,作为老师我们不要一味看到学生的缺点,要发现学生的闪光点。,不盯住人家的短处,多发现人家的长处。

    6.     发现真、善、美

    讽刺、挖苦、对立、战斗,气得脸色发青,最苦最累的还是老师自己,学生三年五载就毕业了,而老师还要继续教,老师要解放自己,善待学生,是在治疗学生的心灵,后进生也有很多感人的长处。

    7.     总结反馈

篇6

小学班主任实习工作总结范文一:这个暑假,我参加了中心校组织的小学班主任的培训,感到受益良多。在培训期间,我认真的听取每个教师做的报告及xxx主任的总结性发言,每一个都是那么实实在在,很有指导性、操作性和实效性,帮助我们一线的班主任老师解决了很多教育教学中的困惑。

他们从班主任工作应该关注学生的心理状态入手,从一些具体的实例展开阐述学生的心理问题及其变化,以及相应的处理方式。每个报告从理论到实践,深入浅出,具有很强的指导意义。作为一名班主任,我深深感到做学生心理工作的重要性,不能把学生的任何问题都定位在表面处理上,而且应该透过现象看学生行为的心理因素,从根本上指导学生心理健康地发展。正如柏拉图所说:“教育非他,乃是心灵转向。”

在这里,我谈一下自己这次学习的感受和想法。

二十一世纪,班主任面对的学生不再是一个等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待开启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,这个世界充满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的矛盾、突如其来的异想天开……学生的内心世界是一个等待开垦的世界,是一个充满能力量的世界,是一个充满矛盾的世界。随着历史的进步,我们的国门打开了,心门却逐渐关闭了,人们的内心有了存放隐私的角落。学生的内心更是这样。班主任教师再也不能指望像以往那样强迫他们进入我们设定的世界。反之,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想,作为新时代的班主任,应做到如下几点:

⒈为人师表,树立良好的形象

小学是人的一生发展的奠基时期,班主任是学生人生路口的领路人,班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任应加强自我修养,在学生中树立良好的风范,要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以,在工作中,我们应严肃自己的容貌,端正自己的脸色,注意自己的言辞,处处严格要求自己,重视自我修养,树立良好的教师形象。

中国教育史上第一个“班主任”孔子,他的“班主任”工作成绩无比辉煌,他的工作成功了,当然成功在他教育思想与学问上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我们仔细考查一下历史上成功教育家的业绩,我们不难发现,每一位教育家都是一位品格高尚的人。

⒉播撒爱心,对学生一视同仁

班主任要热爱学生,把师爱洒向每个学生的心田。马卡连柯说过:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育。”师爱是教育的“剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平地爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样也要爱。

⒊培养习惯,塑造优秀人才

常言道,三岁定八十。大教育家孔子云:“少年居性,习惯之为常。”而培根在《论人生》中便明确指出:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就应通过教育,去建立一种良好的习惯。”可见,幼年养成习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培养学生良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情,必须“日积月累地练,练到非常熟,再也丢不了”便成了习惯。在此期间,我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。

⒋潜心科研,不断开拓创新

教育教学科研能力是优秀班主任素质中不可缺少的一项基本功。当今社会新事物层出不穷,当代学生活泼好动。对此,班主任应该给予研究和探讨,这便要求班主任具有强烈的教育科研意识,在教育教学实践中,班主任要不断对教育教学的新情况、新热点进行研究,在研究中得出正确的结论,进而改善自己的教育教学实践活动。

所以说,新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用心育德、用情育德、用行育德。

小学班主任实习工作总结范文二:首先我感谢学校领导给我这次学习的机会,让我参加了全国万名中小学班主任工作培训。在历时一个月的培训中,我认真地听专家讲课,积极地和各班主任老师交流,使我清楚的认识到,为了更好地贯彻党的“十七”大的精神,落实科学发展观,构建和谐班级,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。让我对班主任工作有了更深刻的理解。下面是我参加了这次培训后的感受。

一、提高自身基本素质

班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新。要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。

事实,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;告诉学生要尊重他人,语言文明,自己却满口粗言秽语,学生也就不可能的到好的纠正。教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。

二、做学生的良师益友

著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。

三、播撒爱心,对学生一视同仁,用爱关心每个学生

爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。

对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。师爱要全面、公平。全面公平地爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样也要爱。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。

总之,经过这一个月的班主任培训,使我真正感到作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己的班集体更加优秀。

小学班主任实习工作总结范文三:为了切实提升班主任老师的整体素质和管理能力, 我校一直坚持对班主任工作 进行定期总结汇报,及时组织班主任进行相关的学习和交流,为更好的做好班级 管理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作情况做简要总结。

一、领导重视,认真组织

我校坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外,自己加强学习,加强反 思,加强合作,加强交流。让一个人的经验变成更多人的财富。我们利用月工作 反思、 月师德回放, 以经验交流的方式把好的方法和经验传达给各个班主任老师, 对我校的班主任工作有很大的帮助。他们可以在做中学,也可以在学中做,使得 我校的班级管理水平一直保持着新鲜的活力,获得了领导、家长和社会的一直好 评。

二、制定方案,及时培训

为了切实做好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了系列培训内 容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,根据教学的实际及时机,我 们还会随机向班主任老师推荐相关的班主任管理方面的文章或者经验, 让老师们 学有所依, 做有所靠, 在学习的基础上进行再创新, 从而提高自己的水平和能力。

三、确定对象,严格要求

对于小学教育工作者来说,每一个人都应该具有班级管理的能力,每一个人 都应该以能够做好班主任工作为自豪,我们希望我们的老师每一个都能做班主 任,并且都能做好班主任,我校全体老师都担负着对班级的管理任务,我们给每 个班级配备了一个正班主任, 一个副班主任, 他们跟班级管理工作是同等的重要, 班级工作的好坏,跟他们有着不可分割的关系,所以我们确定对班主任培训工作 的对象就是全体教师,重点要求的是所有的班主任老师必须按时准时参加。

四、精选内容,讲求实效

我们选取的培训和学习内容有以下几个方面:

1、关于班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。

2、优秀班主任的经验和方法。

3、关于调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支 持与配合方面的理论或案例。

4、提高班主任工作中的案例分析和经验总结的能力方面的内容等等。

五、培训方式,灵活多变

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一、指导思想:

以以人为本的思想为指导,充分发挥学生的主体意识,注重德育活动的组织实施。以活动系列化、形式多样化、过程重体验、内容针对性为目标加强活动建设。德育活动要讲实效,重过程,力求每次活动都能让学生乐于参加、积极参加、获得体验、受到教育。巩固校园文化建设成果,强化学生个体,良好品德行为习惯的养成,探索学生良好心理素质形成的规律与方法,完善美育和劳动教育促进学生全面发展和健康成长。

二、工作要点:

1、发挥学校德育的主体作用。继续完善德育制度管理机制,以严格的制度进行常规管理和教育。在全校范围内创设“全员育人”的氛围,树立“人人都是德育工作者”的意识,促进和推动学校德育工作。

2、结合本学期学校工作重点,进一步加强班主任队伍建设,培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。首先继续做好班主任、辅导员的培训工作,加强跟踪指导,开展优秀班主任的带头、辐射、指导作用,通过班主任例会学习、经验交流、班队会的参观等,促进班主任管理班级的工作水平和能力的提高。其次做好学困生的思想教育工作,通过三心(爱心、耐心、恒心)一访,与家长常沟通,形成施教合力,严禁有体罚和变相体罚学生现象。

3、加强师德师风建设,提高教师的道德水准,杜绝有偿家教。

4、配合上级防疫部门做好疾病预防和接种工作,确保学生健康发展。

三、主要目标任务

1、加强育人队伍建设,促进德育工作科学有效地开展。

2、落实各项常规教育,在自我管理中提高学生的能力。

3、丰富少先队活动,引导学生在体验中感悟、习得。

4、优化组织管理,进一步凸显校园特色。

四、具体工作措施

(一)加强育人队伍建设,促进德育工作科学有效地开展

1、更新理念,树立以人为本的教育思想

实践素质教育,要把德育教育放在首位,实现德、智、体、美、

劳的和谐发展,把学生的能力培养、个性发展和人格形成当作教育之本,充分尊重学生的主体地位,真正从培养人的角度出发,做到务实、求新、全员参与、全程参与,人人育人,事事育人,时时育人,处处育人。

2、加强培训、学习和交流,提高育人水平

加强班主任队伍建设,继续做好班主任、辅导员的培训工作,定

期召开班主任会议,通过交流、学习,不断提高班主任的工作水平和能力。结合师德师风建设月活动,树立班主任的服务意识,着力打造一支品行好、能力强,工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。

(二)落实各项常规教育,在自我管理中提高学生的能力

1、加强学生日常行为规范教育和文明礼貌教育和养成教育。

充分利用学校红领巾电视台、广播站、宣传栏、板报、国旗下的讲话以及队会课、晨会课对学生进行文明礼貌教育、渝水区小学生日常行为规范教育和渝水三小学生养成教育,加强红领巾文明示范岗监督,让学生形成良好的行为习惯,让文明之花充满整个校园。

2、加强传统教育、常规教育

(1)结合重大节日、纪念日(三八妇女节、五四青年节、教师节、国庆节、中秋节、重阳节、元旦等)适时地组织活动,对学生进行教育。

(2)加

强安全生命教育。各班要利用晨会、班会课等时间大力开展珍爱生命教育,宣传交通安全、水电防火安全,加强学生的自我护意识。

(3)加强法制教育,制定普法教育计划,努力抓好学生的法制教育活动。组织学习有关法律法规,加强学生的法律意识,从小学会以法办事,继续聘请法制副校长和法制辅导员来校作法制辅导讲座。加强校外联系,使法制宣传工作取得实效。

(4)加强班级文化建设,各班布置好图书角、学习园地、比一比等中队活动阵地,营造良好的班级氛围,树立班级形象。各中队应以“规范+特色”的要求着力打造自身特色,本学期将继续开展流动红旗的评选。

(5)加强少先队大队部的监督协管能力。继续推行队干部值日、红领巾监督岗制度,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、红领巾佩戴,纳入文明班级、优秀班主任考核,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

活动安排:

二月份:

1、制定德育工作计划。

2、召开班主任工作会。

三月份:

1、开展庆祝“三八妇女”节活动。

2、大力开展“学雷锋、树新风”活动。

3、出一期“学雷锋、树新风”板报。

四月份:

1、召开主题班队会。

2、开展班主任工作经验交流会。

3、继续开展养成教育活动。

五月份:

1、开展庆祝“母亲节”感恩系列活动。

2、开展庆五一劳动节和五四青年节活动。

3、开展实践活动。

4、召开班主任会。

六月份

1、开展庆祝“六、一”儿童节系列活动。

3、各班出一期庆“六、一”为主题的板报。

5、召开学生座谈会。

七月份

1、期末总结。

2、学生暑假实践活动。

篇8

    ——班主任专业化建设的有益尝试

    专业化是一个社会学概念,“是指一个普通的职业群体在一定时期内,逐渐符合专业标准、成为专门职业并获得相应的专业地位的过程。”通俗地说,就是专业人做专业事。班主任的专业化是坚持“以人为本,德育为首”的现代教育理念,全面推进素质教育的必然要求。

    班主任专业化的内涵和外延都十分丰富,既包括班主任队伍思想素质和业务素质的专业化,又涵盖班主任开展工作的途径方法等层面。本文仅从我校设立专职班主任的做法,浅析班主任专业化建设的实践意义。

    一、专职班主任是中等职业教育发展的客观要求

    中职的学生具有鲜明特点:自主行为辨别能力缺乏,心理素质较差,学习压力与动力缺失。这些特点决定中等职业教育德育工作面临更严峻的课题和挑战,对班主任班主任提出了更新、更高的要求。通过建立中职教育班主任队伍专业化建设的运行机制,引领、促进、提升班主任队伍专业化发展,提高班主任队伍的专业化水平成为学校继续保持旺盛发展势头的关键。

    专业人做专业事,会更有利于事业的发展。在实践中,我们通过专职班主任队伍的建设,开始了班主任专业化的有益尝试:

    一是便于把精锐力量集中在重要岗位,推进校园的稳定和谐。我校是一所在校生7000余人、生源遍布全国10多个省的大校。生源素质参差不齐,教师配备严重不足是我们必须面对的客观现实。把曾荣获省、市、区先进班主任的优秀班主任安排在班级人数多、情况复杂的岗位上,实行一人多岗、优劳优酬,确保校园的稳定和谐。

    二是便于充分发挥优秀班主任的能力,实现人才资源的最佳配置。我校在20多年的办学实践中,始终关注班主任队伍的建设,曾经获得全国德育先进集体的称号,培养储备了一批思想素质过硬、业务素质强、班级管理经验丰富的班级管理人才。推行专职班主任制度既充分发挥了他们的特长,又激发了工作干劲和潜力,同时又解放了一大批专业教师,使他们有更多的精力从事专业教学,实现了人才资源的最佳配置。

    三是便于班级凝聚力的形成,有效抑制突发事件。专职班主任有充足的时间和精力投入到班级建设中,有助于班级凝聚力和优良班风的形成;同时,专职班主任可以全方位地参与到学生生活中,在学生就餐、就寝、晚自习等学生突发事件较为集中的时段开展班级管理,有效地起到防患于未燃的作用。

    二、专职班主任建设的方法和策略

    推进专职班主任建设,我们目前还处在起步阶段,主要方法和策略包括以下几个方面:

    一是思想感召、待遇吸引。从2007年下半年起,学校试行专职班主任制度。选取优秀班主任,每人带两个班,减少上课时间,专门负责班级管理。学校领导把班主任队伍建设和班主任专业化水平提升视为全校工作的首要任务,在思想上高度重视,在制订相关政策时,尽量向班主任队伍倾斜,突出班主任地位;在各类评比活动中,要求充分考虑班主任工作业绩,体现班主任工作价值。在校内大力表彰优秀班主任,评选十佳班主任,增强考核的导向功能,形成激励机制。

    二是学习提高、实践感悟。社会在进步,学生在变化,班主任的管理也得与时俱进,学校每学期都要对班主任进行专业化培训,凡未参加班主任专业化培训,未取得上岗证的教师不能被聘任为班主任,聘任教师未担任班主任者,原则上不予聘用。现任班主任通过培训,经考核合格后直接颁发上岗证。因此培养对象不局限于在岗班主任,还有有意竞争班主任岗位的教师、未任班主任的聘任教师、在岗的副班主任教师。每次培训都是是利用双休时间或寒暑假期,由学校主要领导、优秀班主任主讲,培训内容主要是围绕着常用到的教育理论、工作艺术、思想方法、个案分析和班主任工作条例等,包括《ISO9001:2000标准在学校中的应用》、《5S在学校管理中的应用》等企业管理的理念。同时指定经验丰富的优秀班主任对新班主任进行传、帮、带,要求新班主任学习老班主任的高度责任心和行之有效的工作方法。培训中采取“请进来,走出去”的办法,开阔班主任眼界,拓展班级管理思路,邀请专家为班主任作专题报告,组织班主任出外参观学习有先进经验的学校。通过专业化培训,大大提升了班主任岗位竞争能力和班主任专业化水平。