国企管理杂志影响因子是0.18； 职称评审不能单一以期刊影响因子作为标准，期刊的专业性、单位职称评审标准、地方职称评审标准都是影响评职称的因素，有不明白的地方可以咨询网站客服，在线为您提供咨询服务。
国企管理杂志基本信息介绍
《国企管理》是一本专注于国有企业管理领域的权威期刊，自2014年起以半月刊的形式出版。该杂志以提高国有企业管理水平和为国企发展增添正能量为宗旨，致力于促进国有企业管理的创新发展。内容上坚持正确引导舆论和有效舆论监督相结合，影响国资国企的战略决策层、监督管理层、经营和学术层。本刊拥有一支由国内外知名学者和专家组成的强大编辑团队，保证杂志内容的科学性和实用性。除了关注国内国有企业管理，杂志还介绍国际上相关领域的最新研究成果和管理经验，为国内企业提供借鉴和参考。
该杂志以正确引导舆论和有效舆论监督相结合为原则，努力为国企提供专业的管理知识和经验，促进管理水平的提高，为国企的发展增添正能量。在内容上坚持正确引导舆论。这意味着杂志会对国企管理中的重要议题进行深入分析和探讨，客观公正地介绍各种管理方法和案例，为国企决策者提供参考和借鉴。国企管理杂志不仅是管理者的工作参考，也是学术研究者了解国有企业管理理论与实践的重要窗口。
杂志主要资助项目及基金项目有哪些？
杂志往年影响因子统计表
购物车(0)
