国际文化管理杂志

国际文化管理杂志简介

《国际文化管理》于2012年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。

国际文化管理期刊须知 （审稿周期：预计1个月内）

Ⅰ、署名作者以3个为宜，不得超过4位，次序按贡献大小排列。

Ⅱ、来稿要重点突出，条理分明，论据充分，资料翔实、可靠，图表清晰，文字简练。

Ⅲ、“一”后加“、”号，“l”后加“．”，（一）、(l)不加任何标点，‘第一”、‘首先”后面均要加“，”号。

Ⅳ、参考文献要精选，以不少于5篇为宜。引用文献中书刊的层次、数量、出版年份要仔细挑选核实，尽量引用出版年份较新的期刊论文、书籍、论文集。

Ⅴ、摘要尽量写成报道性摘要，阐明研究的目的、方法、结果和结论；应具有独立性和自明性（不少于150个汉字）。