暂无公共管理求索杂志影响因子数据； 职称评审不能单一以期刊影响因子作为标准，期刊的专业性、单位职称评审标准、地方职称评审标准都是影响评职称的因素，有不明白的地方可以咨询网站客服，在线为您提供咨询服务。
公共管理求索杂志基本信息介绍
《公共管理求索》于2006年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。
《公共管理求索》杂志是一本专注于公共管理领域研究与实践的学术期刊，旨在推动公共管理理论与实践的交流和创新，促进公共部门的发展和改革，为公共管理者、学者和政策制定者提供一个重要的学术平台。杂志关注公共管理领域的多个方面，涵盖的主题包括但不限于公共政策分析、组织管理与变革、政府绩效评估、公共参与与治理、政府创新与数字化转型等，既关注学术研究的深度，也注重实践经验的分享，力求将理论与实践相结合。杂志追求理论与实践的紧密结合，注重对公共管理实践的深入剖析和理论创新，鼓励投稿人基于实证研究方法，运用多种理论框架，对现实问题进行科学分析和解决方案的探讨。杂志注重研究成果的政策影响力，关注对公共政策和管理实践的指导意义，发布具有前瞻性、创新性和可操作性的研究成果，为政策制定者提供决策参考，促进公共部门的改革和创新。
《公共管理求索》杂志通过学术论文的发表、实践案例的分享和政策倡导的推动，促进公共管理领域的发展与创新，为提升公共管理水平和服务社会发展做出贡献。
杂志主要资助项目及基金项目有哪些？
杂志往年影响因子统计表
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