暂无大众企业管理杂志影响因子数据； 职称评审不能单一以期刊影响因子作为标准，期刊的专业性、单位职称评审标准、地方职称评审标准都是影响评职称的因素，有不明白的地方可以咨询网站客服，在线为您提供咨询服务。
大众企业管理杂志基本信息介绍
《大众企业管理》全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：42-1064/F，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。
《大众企业管理》杂志是一本专注于企业管理领域的权威期刊，致力于传播最新的管理思想、研究成果和实践经验，旨在促进企业管理领域的学术研究与实践创新。作为一本具有影响力的管理期刊，关注的范围涵盖广泛，包括但不限于战略管理、组织管理、人力资源管理、市场营销、创新管理、经营与财务管理等诸多领域，旨在提供多样化的视角和深入的研究，探讨企业管理中的重要问题，引领行业的发展方向。该杂志的目标读者包括企业管理者、管理顾问、学术研究者和教育工作者等，无论是从事企业管理实践还是学术研究，可以通过该杂志获取关于战略规划、组织设计、领导与决策、人力资源管理、市场营销策略、财务分析等方面的最新观点和实践案例，提升自身的管理能力和专业素养。
《大众企业管理》杂志致力于构建一个学术与实践相结合的平台，推动企业管理领域的学术研究和实践创新。该杂志在国内外享有较高的声誉，为广大读者提供了一个交流与学习的平台，为提升企业管理水平和推动行业发展做出了重要贡献。
杂志主要资助项目及基金项目有哪些？
杂志往年影响因子统计表
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