《党建与人才》于1985年创办,全刊信息多却有条有理,坚持打造交流思想和经验共享的主流平台,国内刊号为:15-1188/D,创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。
《党建与人才》杂志是一本专注于党建工作与人才发展领域的研究性期刊。该杂志旨在促进党建与人才发展的理论研究与实践探索,为党组织和人才队伍建设提供专业、权威的信息和指导。《党建与人才》杂志关注党的建设工作的各个方面,包括党组织建设、党员教育培养、干部选拔任用、党风廉政建设等等。同时,该杂志也关注人才的培养与发展,包括高层次人才引进与培养、青年人才培养、专业技术人才培养等等。杂志以独立、客观、深入的研究和评论,为广大党务和人才工作人员提供权威的学术视角和实践经验。
《党建与人才》杂志是一本专注于党建和人才发展领域的期刊,旨在推动党建工作和人才培养的交流与研究。通过对党建和人才发展的探讨与研究,该杂志旨在提供理论指引和实践经验,促进党建工作和人才培养的不断创新与进步。
Ⅰ、范围:杂志涵盖党建工作和人才管理的相关领域,包括但不限于党组织建设、党风廉政建设、干部队伍建设、人才培养与选拔、人才管理与激励、组织文化建设等内容。
Ⅱ、来稿选题应把握已有研究进展,提出所需研究的科学问题和实践或政策意义,要有方法与理论等方面的创新性。
Ⅲ、参考文献应是公开出版物,以便审者、编者、读者查证。引用文献请尽量不要超过5年(最好2年以内),以其在正文中出现的顺序排序。
Ⅳ、论文关键词是从报告、论文中选取出来,用来表示全文主题内容信息款目的单词和术语。每篇论文应选取3~5个关键词。
Ⅴ、文章题名应能反映所用关键技术及主要研究内容。中文题名的字数不超过20个汉字,英文题名一般不超过10个实词,确有必要时可使用副标题。
VI、正文中标题编排格式为:二级标题用“一”或“一、……”(居中、宋体四号);三级标题用“(一)”(首行缩进两格、宋体五号加粗);四级标题用“1.……”(宋体五号)。
VII、文中叙述时不需重复表和图的数据,只需简述其主要发现。分别按其在文中出现的先后顺序连续编码,并按先见文后见表(图)的原则排列。
VIII、作者姓名、单位、联系方式(详细地址及邮政编码、电话)务必写清楚。多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。
IX、注释是对正文中某一特定内容的解释或补充说明,列于当页脚注,用①②……标注。(注意:注释不是引文的参考文献,引文引用文献应放在文后参考文献中)
X、来稿所涉及的项目如果为国家或地方基金课题,请在来稿中注明课题项目、编号、来源,本刊将优先录用。
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该杂志是一本具有双刊号的期刊,该杂志的国内刊号是:15-1188/D,国际刊号是:1007-5224。
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