当代经理人·下旬刊杂志被哪些数据库收录？

当代经理人·下旬刊杂志目前被知网收录(中)、等数据库收录。

当代经理人·下旬刊杂志基本信息

级别：省级期刊

周期：月刊

国际刊号：1672-8149

国内刊号：11-5166/F

出版地区：上海

杂志社地址：北京市丰台区张家口121号首都经济贸易大学西区图书馆楼618室

邮编：100070

杂志主要栏目： 文化研究、现代企业、人力资源、学术要论、财经纵横、管理视野、法制园地、科教论坛、理论广角、等。

杂志获得的荣誉： 中国期刊全文数据库（CJFD）、等。

杂志特色：

Ⅰ、文稿应具有科学性、先进性、真实性和实用性，论点鲜明、论据充分、数据可靠、结论准确、层次分明、文字精练通顺。

Ⅱ、范围：包括但不限于企业战略、组织设计、领导力发展、团队建设、市场营销、财务管理等。

Ⅲ、中英文文题应简明、确切地反映文章的特定内容，符合编制题录、索引和选定关键词等所遵循的原则，不使用非公知公认的缩略词、首字母缩写字符、代号等。

Ⅳ、正文内连续叙述中的序号采用①……；②……；③……。分级超过3级后用网括号如：“①”，“②”表示，并采用连排。

Ⅴ、量和单位文稿中的名词术语必须规范化、标准化，量和单位应严格执行国家计量标准，量的符号一律用斜体（pH及特殊符号除外），单位的符号一律用正体。

VI、同一页类列出多个注释的，应根据注释的先后顺序编排序号。注释序号以“①、②”等数字形式标示在被注释词条的右上角。页末或篇末注释条目的序号应按照“①、②”等数字形式与被注释词条保持一致。

VII、来稿写明稿件联系人详细通讯地址、电话。第一作者简介置首页左下地脚处［姓名（出生年-），性别，籍贯，职称，学位，研究方向，E-mail地址］。

VIII、参考文献：对引文作者、出处、版本等详细情况的注明，序号为：[1] [2] [3]……格式为：序号、著者、书名、出版地、出版者、出版时间、在原文献中的位置。

IX、文章摘要篇幅以200~300 字为宜。摘要的作用是补充题名的不足，介绍文章主要内容以引导读者阅读全文。摘要一般要求：目的、方法、结果和结论4个要素，采用第三人称表述。

X、论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或属公关项目，应在首页脚注中说明，如“基金项目：......基金资助（编号......）”，并在投稿时上传基金证书复印件。