暂无创新管理学报杂志影响因子数据； 职称评审不能单一以期刊影响因子作为标准，期刊的专业性、单位职称评审标准、地方职称评审标准都是影响评职称的因素，有不明白的地方可以咨询网站客服，在线为您提供咨询服务。
创新管理学报杂志基本信息介绍
《创新管理学报》于2022年创办，全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。旨在聚焦当前创新管理研究领域的热点问题，推动创新管理、知识管理的理论与实践在中国的发展。重点关注数字技术背景下的创新生态系统理论和数字化创新发展问题，深入探讨创新管理的最新趋势和挑战。不仅关注创新管理的理论研究，还注重实践应用，致力于为企业和政府提供实用的管理建议和解决方案。
本刊积极引入国际先进理论和实践经验，推动国内外学术交流与合作，提升中国创新管理研究的国际影响力。创刊以来，迅速获得了学术界和实务界的广泛关注。标志着该刊在学术界的认可度和影响力不断提升，通过高质量的学术内容，不仅为学者提供了一个展示研究成果的平台，也为企业和政府提供了宝贵的参考资源。创新管理学报是一本高水平的学术期刊，它不仅记录了中国创新管理研究的最新进展，也为推动创新管理理论与实践的发展做出了重要贡献。无论是对于专业的研究人员，还是对企业管理人员和政策制定者，这本刊物都是一份不可多得的参考资料。
杂志主要资助项目及基金项目有哪些？
杂志往年影响因子统计表
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